面試經驗談專區

負責捷運統包設計業務的進行，配合高雄捷運黃線設計作業的推動，協助與顧問公司間聯繫相關業務及了解設計內容與想法，可以強化設計與工地需求的效能，日後也可以俟需要調到工地執行施工事宜。

1.相關計畫書圖製作及提送 2.業主相關內業表報製作提送 3.協助辦理業主計價及廠商估驗工作

1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。(土木工程類) 2.負責安全衛生系統管理相關業務。(土木工程類) 3.執行安全衛生督導及稽核。(土木工程類) 4.協助危險性工作場所施工安全評估計畫相關事宜 5.需具有甲乙級勞安技術士證照

1.潛盾機出發到達路線安排，工作井地面設施 2.潛盾施工時程安排 3.潛盾與東站施工界面 4.潛盾隧道障礙物清除

1.熟悉使用P6編製應用及分析管理 2.具營建工程P6網圖編製及施工過程分析管理之實務經驗

1. 各專案工地現場監督管理 2. 公司各工地現場工程監督,技術指導及進度管控 3. 舉辦公司工程部相關技術教育訓練 4. 成本及進度管控 5. 定期會議報告 6. 各文書提報管理及分類 7. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。

行政商管係執行門市店行政事務工作及商品管理之行政文書作業，主要工作項目及內容如下： 一、行政事務： 1. 日常作業執行所需之各資訊系統操作及文件表單製作與歸檔。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)及店內公告事項宣達與追蹤。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護等)、門市郵件收發。 4. 門市人員之人力資源相關程序辦理(招募、任用、訓練等)。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理等)。 二、門市服務： 1.商品管理(商品驗收、過帳、盤點作業等)。 2.支援並偕同執行門市服務工作(客戶服務、櫃檯收銀、貨架整理與清潔等)。 三、 其他主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費，下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

衛生福利部臺東醫院-護理科(急門診)約用護士、護理師 新臺幣：38,593元至51,273元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ※資格條件： 1.護理相關科系畢業。 2.具備中華民國「護士」或「護理師」證書。 ※工作時間： 配合本科排班時間。 ※工作地點： 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容： 1. 擔任及配合急診、門診護士或護理師臨床工作執行（必要時需輪三班） 2. 門診部門（含生理檢查室）各診次跟診業務及推動各類計畫辦理 3. 協助門急診臨床工作辦理（不定期支援成功分院） 4.護理長交辦相關業務及臨時事項辦理 ※待遇福利：(新臺幣) (一)約用護士 1.依護士證書、績效獎勵金核發：38,593元至46,337元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 (二)約用護理師 1.依護理師證書、績效獎勵金核發：44,401元至51,273元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士或護理師證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士或護理師證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科(門診)約用護士、護理師(職務代理人)」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

服務對象:成年智能障礙者 生活服務員工作職責： 上班時間 : PM14:00-PM22:30 上班4小時休息30分鐘 每週工作五天,休息二日 工作內容:.協助照護老憨兒 ※生服員起薪34551元起依經歷調整，小夜班津貼300/日另計。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

服務對象:成年智能障礙者 生活服務員工作職責： 上班時間 : PM14:00-PM22:30 上班4小時休息30分鐘 每週工作五天,休息二日 工作內容:.協助照護老憨兒 ※教保員起薪37757元起依經歷調整，小夜班津貼300/日另計 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

工地物料拆除、搬運、基礎埋設、鋼構吊裝、切割、銲接、開堆高機、高空車等 職務需求:需爬高，能獨立揹對講機作業者 職務福利:每季依個人表現給予季獎金 領薪方式:半月領

一、試用期滿薪資47,300-68,000(含績效獎金、能力進階、簽約金) 二、工作內容 (1) 遵守單位之工作規則。 (2) 參與各主治醫師之迴診。 (3) 參與迴診時提供病患之呼吸治療問題。 (4) 執行呼吸治療專業技術。 (5) 執行單位分派之任務。 (6) 主管交辦事項。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行建議餐飲之料理，如：調配飲料等。 5.負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 6.協助主管交辦事項。

1.餐飲現場服務。 2.酒品調製。 3.現場管理。 須具備3年以上調酒經驗

文華苑社區是由文華東方酒店管理的飯店式豪宅(The Residences at Mandarin Oriental, Taipei) ，櫃台接待專員負責提供文華東方酒店傳奇式卓越優質的服務給所有的業主、住戶、賓客及訪客。 以下為工作內容敘述： •訪客接待及廠商引導。 •信件、包裹及外送收發服務。 •社區公設巡檢及頂樓戶外公設環境清潔。 •公設接待服務，基本咖啡、飲品調製。

1.營造工程土建材料、詢價、成本分析、發包與合約管理 2.視圖能力佳，能有效掌握工程進度與施工細節 3.熟悉工程進度掌控、跟催、廠商協調、議比價作業及跨部門配合 4.具備營造廠及建設發包經驗，熟悉市場行情與作業流程

1.新建工程造價估算、採購發包預算編列與成本控制執行。 2.工程計價單核對數量之審核。 3.工程預算管理、預算變更、追加減預算變更結算及審核。 4.主管其他交辦事項。

1.工地現場工程管理 2.工務部內控資料編制與管理 3.工程圖面管制與管理 4.主管交辦事項處理 5.各項施工進度表、施工計劃書製作、工程數量估算、工程款請領、廠包商計價估驗、工程執行預算編製、工程成本控管、廠包商合約施工規範定訂與罰責界訂區分

1.各工種圖紙套圖工作 2.現場文書作業 3.各工班工作品質要求，現場施工管理

1. 負責本公司售後服務及維修相關工作。 2. 負責房屋修繕需求確認、現場勘驗與回應。 3. 現場維修施工進度與品質確認