面試經驗談專區

我們正在尋找一位對空間有熱情、能整合設計與執行的 展店設計師，與我們一同打造風格一致、溫度十足的品牌門市空間。 你將參與從設計到現場落地的完整流程，包含： • 門市空間設計提案、圖面繪製（AutoCAD、SketchUp） • 現場丈量、工程發包與監工進度追蹤 • 系統櫃與家具陳列設計 • 軟裝與情境佈置整合，提升整體空間氛圍 • 控管設計預算，配合時程完成展店目標 • 其他專案設計支援 【我們提供】 • 穩定展店節奏，可累積大量實戰作品 • 設計風格可發揮，參與從概念到落地全流程 • 與品牌共同成長，職涯進程清晰 • 支援工具、流程與跨部門協作，讓設計者專注創作

【工作說明】 1.負責跨廠區事務協調與相關作業處理 2.執行商務行政及相關事務性工作 3.協助客戶來台之接待、會議安排及相關事務協調 4.依業務需求配合國內外出差及相關業務支援

1. 協助一般行政事務，包括文件處理、資料歸檔及公文收發。 2. 維護辦公室環境，管理辦公用品庫存及相關採購工作。 3. 負責會議安排與記錄，協助整理和準備報告資料。 4. 接聽電話與訪客接待，協調各部門間的溝通及支援。 5. 協助零用金管理，處理簡易財務核銷及帳務登記工作。 6. 操作並管理電子郵件系統，處理內外部通訊聯繫事宜。 7. 定期更新與管理公司數據庫，準備銷售與庫存報表。 8. 參與員工培訓與公司活動之安排，支援主管其他指定事項。

1.圖說及工地現場管理 2.品管文書製作 3.工區物料管理等

公司提供專業及完善的教育訓練，並有廣大的銷售資源與行銷舞台，透過專業培訓及完善服務客戶端，進而替自己贏得人脈與金脈，並培養一技之長 ，只需要你的強烈企圖心及熱誠。 1.需配合外派至銷售現場上班. 2.現場文書作業及檔案管理。 3.協助執行各項既定計畫及案場相關事務 4.對不動產產業有熱情、高度學習熱忱。 5.積極負責之工作態度。 6.具優秀溝通能力與傾聽能力。 7.正面思考樂觀進取。 8.無代銷經驗可，有房地產相關經驗為佳。 需具備文書處理能力!! ～和誼廣告有限公司徵才～

勤務經理工作內容 1. 負責保全人員招募、面試、任用及離職管理作業。 2. 負責案場人員排班、調度及支援，處理臨時缺勤及人力補充事宜。 3. 定期巡查各案場執勤狀況，督導勤務品質並落實公司作業標準。 4. 處理案場突發事件、客戶申訴及緊急事故，並提出改善措施。 5. 協助現場人員教育訓練、新進人員輔導及在職訓練作業。 6. 執行案場人員績效考核、評鑑及汰換建議。 7. 維繫社區委員會、管委會及業主關係，掌握客戶需求並進行溝通協調。 8. 協助新案進場規劃、人力配置及勤務制度建立。 9. 協助維護相關人事資料及勤務管理文件。 10. 完成主管交辦事項。 具電腦文書處理能力（Word、Excel、PowerPoint）。 具 2 年以上保全業管理經驗，熟悉勤務調度、人員管理及案場營運。 具良好溝通協調能力、責任感及危機處理能力。 歡迎具企圖心、領導能力及服務熱忱之優秀人才加入我們的團隊。

(1)具醫師證書 (2)具內分泌暨新陳代謝科專科醫師證書

\ 您不一定要會設計，但要懂得與客戶溝通 / 【☄︎加入後，您會參與哪些工作】 ① 客戶需求諮詢｜從聊天開始，找到客戶真正的需求 在門市接待客戶，了解生活習慣、居住需求與裝修期待，分享空間案例，協助客戶找到適合自己的居家規劃方向。 ② AI＋系統家具工具｜不用從零開始學畫圖 運用公司完整的系統家具模組及 AI 視覺化提案工具，協助您更快速完成空間提案與視覺呈現，把更多時間放在「理解客戶」與「促成合作」。 ③ 現場丈量｜真正走進客戶的家 進行現場丈量與屋況勘查，了解空間條件，將客戶需求轉化為實際規劃方向。 ④ 提案與簽約｜從需求到成交，完整參與 製作空間規劃提案與報價，與客戶溝通方案、建立信任，並推進專案至簽約。 ⑤ 案場協作與售後｜專業分工，讓你專注客戶 案場由門市工務協助施工進度及現場問題處理，設計師則專注於客戶需求與溝通。 當客戶有現場討論需求時，配合至案場協助確認，與工務團隊共同完成後續服務。 【♙完整培訓｜沒有設計背景，也能從零開始建立專業】 我們設計了完整的新人育成制度，由專屬學長姐帶領，逐步建立您需要的專業能力： ✔ 空間規劃與設計美學 ✔ 系統家具產品與專業知識 ✔ 客戶需求分析與提案技巧 ✔ 簡報溝通與客戶應對 ✔ 工程流程與現場實務 ✔ 從「業務銷售」到「空間提案」的完整實戰 【♘薪獎制度 - 獎金另計】 前三個月｜安心學習 ▸ 薪資保障 35,000 元 ▸ 內含學習津貼 5,000 元 ▸ 專注學習專業知識與實務能力 通過育成考核後｜進入正式發展階段 ▸ 依考核結果進行薪資調整 ▸ 同時享有後續 6 個月薪資保障期 ▸ 協助您穩定累積專業與業績 【⚑全台36間門市據點】 https://www.home33.com.tw/about/store/ 工作門市將依您的居住地、通勤距離及門市人力需求綜合評估安排， 讓您在工作發展與通勤之間取得適合的平衡。

【 職責說明 】 我們正在尋找一位具備戰略思維、熱愛人才培育且擁有「從 0 到 1」建構能力的資深教育訓練專員！ 在這個關鍵角色中，您將不受限於既有框架，親自主導並規劃全公司（包含總部與各營運單位）的教育訓練體系與發展藍圖。您將把人才培育與公司營運目標緊密結合，打造學習型組織，推動同仁與企業共同成長。 【 主要工作內容 】 1. 「從 0 到 1」教育訓練體系建構與規劃 規劃並建立全公司的教育訓練藍圖與架構（包含新進人員培訓、專業職能、管理職能、通識課程與核心價值體系）。 制定與優化教育訓練相關管理辦法、作業流程（如：訓練需求調查、開課申請、外訓補助、學員回饋等規範）。 2. 訓練需求分析 (TNA) 與年度培訓計畫 進行全公司訓練需求調查與分析（TNA），結合各部門年度目標，制定年度教育訓練計畫與預算編列。 建立訓練效益評估機制（如：柯氏四級評估模型 Kirkpatrick Model），追蹤學習成果與營運轉化效益。 3. 課程設計、開發與內部講師培訓 (TTT) 規劃與設計關鍵崗位之學習地圖（Learning Map），開發實體/線上課程教材與培訓方案。 建立並推動內部講師制度（TTT, Train the Trainer），培育各部門內部講師，傳承企業核心知識與經驗。 4. 外部訓練資源整合與專案執行 評估、引進與管理外部培訓機構、顧問公司及講師資源，確保訓練品質與成本效益。 負責各類培訓專案（如：儲備幹部計畫、主管領導力培訓、線上學習平台 LMS 導入）之規劃與落實執行。 5. 協助招募 6. 主管交辦事項。

歐德傢俱連鎖事業鼓勵對系統傢俱設計有濃厚的有志之士加入， 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元，第7個月為3萬元+業績獎金】 透過完整的晉升制度及各項多元職系發展，讓同仁在歐德集團開創自己的事業。 本職務需有業務經驗尤佳，以設計、銷售系統傢俱為主， 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主服務，讓您走向專業發展的設計領域， 歡迎無經驗、轉職規劃、挑戰高額獎金的您加入歐德集團。

1.具室內設計師3年以上經驗且可獨立執行作業者。 2.有室內設計相關證照佳。 3.面試請攜帶作品。 4.負責設計案之發展設計、執行。 5.以舊翻新空間、商業空間、私領域空間等設計案為主。

歐德傢俱連鎖事業鼓勵對系統傢俱設計有濃厚的有志之士加入， 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元，第7個月為3萬元+業績獎金】 透過完整的晉升制度及各項多元職系發展，讓同仁在歐德集團開創自己的事業。 本職務需有業務經驗尤佳，以設計、銷售系統傢俱為主， 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主服務，讓您走向專業發展的設計領域， 歡迎無經驗、轉職規劃、挑戰高額獎金的您加入歐德集團。

1. 門市介紹並協助設計師丈量、繪圖、監工、下單.... 2. 室內設計繪圖，熟AutoCAD 3. 熱情有活力，對室內設計有興趣 4. 依照店面業績達成率另發給獎金 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元】 ~歡迎您成為我們的一份子~

【可獨立作業】 1.案場丈量,估價,設計,洽談,監工 2.有室內裝修證照者佳 3.CAD,EXCEL

1. 銷售系統櫃、實木傢俱。 2. 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主提供服務。 3.有業務經驗尤佳。 歡迎以下的求職者加入 ◆對系統傢俱設計有濃厚的有志之士 ◆對業務性質工作有興趣之士 ◆無經驗者、應屆畢業生、轉職人士【公司可培育-保障3個月薪資3萬3千元，第4個月為3萬元+業績獎金】，可透過優渥設計完整的教育訓練和晉升體系，打拚自己在優渥設計的事業。 高額業績獎金等你來挑戰!!

東區大樓清潔員

工作內容 ＿主 要 勤 務＿ 1-人員門禁安全管制 2-緊急災害引導通報 3-夜間安全巡邏 4.住戶信件包裹領取 5.車道交管引導 薪資待遇-(日)47500元(夜)46500元 - 上班時段：(日)07:00-19:00 (夜) 19：00 - 07：00 - 休假制度：月休6-7天排休制 工作地點 台北市信義區福德街近後山埤站 【歡迎電洽人事部專線】 劉督察 週一 ~ 週五09 : 30 ～ 17：00 02-27136002 分機：519 台北市松山區 復興北路101號9樓之2 （捷運南京復興站7號出口）

想找一份收入穩定、固定科技廠區，而且週末排休相對有彈性的工作嗎？ 工作地點位於新竹科學園區科技廠，勤務內容包含門禁管理、訪客接待、車輛引導、上下班交管、物流收送貨及廠區巡查。 這個案場另一個特色是： 六、日因廠區人員較少，勤務哨點也會配合減少，因此週末排休安排相對更有彈性；即使排到假日上班，因進出員工、廠商及訪客通常較平日少，整體勤務也相對單純。 無相關經驗沒關係，公司會安排教育訓練及現場帶領，熟悉流程後即可上手。 【薪資待遇】 * 月薪46,700元起 * 排到大門站哨勤務，另有100元／日站哨津貼 * 固定新竹科學園區科技廠勤務 * 六、日減哨，週末排休安排相對更有彈性 * 假日廠區人車及訪客較少，勤務相對單純 【工作內容】 1｜大門門禁＆訪客接待 * 負責廠區人員及車輛進出管制。 * 協助廠商、來賓及訪客身分確認、登記及換證。 * 確認來訪目的及相關資訊後，依廠區流程協助進場。 * 維持大門人員及車輛進出秩序。 2｜車輛管制＆停車引導 * 確認進入廠區車輛及來訪目的。 * 引導訪客、廠商車輛前往指定停車區域。 * 維持廠區車輛進出動線及安全。 3｜上下班尖峰交通引導 * 早、晚員工上下班尖峰時段協助交通管制。 * 引導人員及車輛動線，維持出入口交通順暢。 * 交管主要集中於上下班尖峰時段，並非全天執行交通勤務。 4｜碼頭物流＆收送貨管理 * 物流、貨運及送貨廠商統一至碼頭區域進行相關作業。 * 協助物流車輛、人員及貨物進出管理。 * 負責相關收、送貨作業。 * 協助員工領取公司或個人包裹。 * 維持碼頭區域人員、貨物及車輛進出秩序。 5｜廠區巡邏＆安全巡查 * 依勤務時間進行廠區巡邏及安全巡檢。 * 查看廠區內是否有不明或可疑車輛。 * 留意廠區環境、人員及設施有無異常狀況。 * 發現異常時依現場SOP立即通報及處理。 6｜勤務支援 * 中午時段依勤務安排協助大門執勤站哨。 * 配合現場各哨點勤務安排及輪調。 * 完成每日勤務紀錄、工作交接及異常事項回報。 【六、日假日勤務特色】 週末排休相對有彈性 六、日廠區勤務需求降低，部分哨點會配合減哨，因此相較一般固定滿哨的案場，週末排休安排更有彈性。 假日勤務相對單純 假日到廠員工人數通常較少，廠商、訪客進場情形也較平日少，因此人車流量及門禁接待勤務相對單純。 如遇特殊進場需求，仍依廠區規定及勤務流程執行。 【這份工作的優勢】 月薪46,700元起 大門勤務另有100元／日站哨津貼 六、日減哨，週末排休更有彈性 假日人車較少，勤務相對單純 固定新竹科學園區科技廠 無經驗可，公司提供教育訓練 工作內容多元，不是整天只站同一個位置 門禁、交管、碼頭、巡邏都有明確SOP 【我們在找這樣的你】 想找長期、穩定工作的你 無保全經驗也沒關係 出勤穩定、有責任感 願意與員工、訪客、廠商及物流人員溝通 能配合交通引導及廠區巡查 希望固定工作地點，不想到處支援不同案場 比起你有沒有做過保全，我們更重視工作態度、責任感與穩定度。 如果你希望找一份固定科技廠區、收入穩定，週末排休相對有彈性，工作內容也不會過度單調的工作，歡迎直接投遞履歷！

請詳讀以下內 ––––主 要 勤 務–––– 1-人員門禁安全管制 2-緊急災害引導通報 3-車輛出入管制 4-日間安全巡邏 //上勤時段// - 班次- 晚19: 00 早07:00 - 工作性：全職 - 工作待遇：月薪 46000元起/288工時 - 休假制度：月休6-7天排休制

【工作內容】 ＿主 要 勤 務＿ 1-人員門禁安全管制 2-緊急災害引導通報 3-夜間安全巡邏 4-郵件包裹收發 5-需要會做財報 6-行政文書作業 ◆職稱 :日班行政保全員 薪49000元起 上班時間07:00 ～ 19:00 【人資部專線】 呂督察 02-27136002#503 0935-629-105 【面試地址】 台北市松 山區復興北路101號9樓之2 （捷運南京復興站7號出口）