面試經驗談專區

【公益推廣大使 】我們在尋找願意為弱勢發聲的你！ 你是否曾想過，自己的聲音可以成為他人生命中的轉機？ 你是否不甘於平凡，渴望工作能為社會帶來實質的改變？ 我們正在尋找充滿熱情、同理心，且勇於挑戰自我的夥伴！ 關於我們 我們是一個扁平、透明且重視誠信的專業團隊。在這裡，我們不只是員工，更是為弱勢群體奮鬥的戰友。加入我們，你將不會只是一顆小螺絲釘，而是推動社會善意循環的關鍵力量。 【工作內容：成為改變的推手】 為愛發聲： 代表國內知名非政府組織（NGO），在街頭、商圈、捷運站或展覽活動中，向大眾傳遞公益理念。 專業募款： 我們是 NGO 的品牌續航力推手。由我們的專業溝通，讓好的公益理念穩穩落地。 我們用商業的邏輯（Sales & Marketing）來改善社會問題。 品牌推廣： 成為公益團體的形象大使，整合資訊並精準傳達議題。 【我們正在尋找這樣的你】 溝通高手： 樂於與陌生人互動，擁有正向的思考力與開放的思維。 抗壓性佳： 具備面對挑戰的韌性，不畏懼被拒絕，能將挫折轉化為成長養分。 團隊精神： 喜歡與人合作，願意分享觀點，共同達成目標。 【為什麼選擇我們？福利與文化】 具競爭力的薪酬 保障底薪 + 表現獎金 依法辦理勞健保、勞退及團體保險 全方位的成長與培訓 訓練： 提供完整的專業募款培訓，無經驗也可快速上手。 培育： 不定期舉辦領導力、溝通力工作坊，並有完善的升遷制度。 平衡： 重視夥伴內在狀態，提供冥想靜心課程，並鼓勵自我回顧與成長。 優質福利與環境 彈性生活： 排班制，彈性安排工作時間。 健康第一： 提供年度健康檢查（兩年一次 $6,000 元高額補助）。 團隊平衡： 不定期聚餐、尾牙、戶外健行、爬山與旅遊活動。 透明溝通： 你可以直接參與公司的下一步決策。 你的付出，將成為社會弱勢生命中的曙光。 如果你準備好接受挑戰，想在工作中獲得成就感與實質回報，請立即與我們聯繫！ 讓我們一起，點亮希望之光。 ■ 我們願意傾聽您的回饋，歡迎面試洽淡。

下述工作技能可擇一具備或相關經驗者佳 1.無塵室監控等系統之現場管理與監督、調動、協商、審核等工作 2.工程專案進度追蹤與執行 3.工程專案監造、控管施工進度與品質 5.向業主及上級主管報告進度及施工狀況 6.其他主管交辦事項

❰工作內容❱ 1. 協助嬰幼兒照顧相關工作(如:餵食、換尿布、安撫嬰幼兒不佳情緒等)並維護嬰幼兒在中心的安全。 2.以嬰幼兒為中心，配合其發展狀況，教導良好生活習慣，注重人格發展，從遊戲中學習成長。 3.監控嬰幼兒的安全，確保他們在遊戲和活動中不會受傷。 4.聯絡簿填寫及成長紀錄，與家長進行良好溝通，與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展。 5.以照顧者(caretaker)的角色培養與嬰幼兒的感情，讓嬰幼兒熟悉，產生安全感。 6.讓孩子在優質的托育環境中發展健全人格，培養樂觀態度，促進寶寶健康成長。 7.指導幼童建立其他生活技能，如床舖的簡單整理，玩具的整理收納等。 8.環境佈置及維護托嬰中心的清潔和衛生環境。 9.定期參加相關的培訓和繼續教育，提升自身的專業能力和水平。 10.主管交辦事項。 ❰須具備下列資格之一❱ 1. 取得保母或托育人員技術士證者。 2. 高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。

❰工作內容❱ 1. 擔任托嬰中心主任，規劃托嬰中心基本方針與業務發展計畫。 2. 托育人員招聘進來後，進行人員培訓及督導考核。 3. 規劃及執行各項保育、教學、行政、消防等學年計畫。 4. 擬訂中心行政職務組織及教職員的工作分配、工作計畫及執行。 5. 市政單位往來公文與社會局托育系統，並協助家長申請托育補助。 6. 中心環境及財務設備管理、維護等。 7. 協助評鑑業務。 8. 負責處理園所緊急事件及通報事項。 9. 督導課程設計和各項教學活動之品質。 10.視需要支援托育人員日常作業、工作人員間溝通協調。 11.召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題。 12.教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒健康、安全及活動等。 ❰須具備下列資格之一❱ 1. 大學幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所碩士班或碩士學位學程以上畢業，且有 2 年以上兒童教育、保育及照護經驗者。 2. 大學幼兒教育、幼兒保育、家政 、護理相關學院、系學士班或學士學位學程畢業或取得其輔系證書，有 2 年以上兒童教育、保育及照護經驗，並取得主管人員專業訓練結業證書者。 3. 學士學位以上畢業或專科學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業，有 3 年以上兒童教育、保育及照護經驗，並取得主管人員專業訓練結業證書者。 4. 專科學校畢業，有 4 年以上兒童教育、保育及照護經驗，並取得主管人員專業訓練結業證書者。 5. 高等考試、相當高等考試之各類公務人員考試社會行政或社會工作職系及格者，具 2年以上社會福利相關機關或社會福利機構工作經驗者。

❰工作內容❱👉此為兼職人員，非正職👈 1. 協助嬰幼兒照顧相關工作(如:餵食、換尿布、安撫嬰幼兒不佳情緒等)並維護嬰幼兒在中心的安全。 2.以嬰幼兒為中心，配合其發展狀況，教導良好生活習慣，注重人格發展，從遊戲中學習成長。 3.監控嬰幼兒的安全，確保他們在遊戲和活動中不會受傷。 4.協助班內老師照顧幼兒。 5.以照顧者(caretaker)的角色培養與嬰幼兒的感情，讓嬰幼兒熟悉，產生安全感。 6.讓孩子在優質的托育環境中發展健全人格，培養樂觀態度，促進寶寶健康成長。 7.指導幼童建立其他生活技能，如床舖的簡單整理，玩具的整理收納等。 8.環境佈置及維護托嬰中心的清潔和衛生環境。 9.定期參加相關的培訓和繼續教育，提升自身的專業能力和水平。 10.主管交辦事項。 ❰須具備下列資格之一❱ 1. 取得保母或托育人員技術士證者。 2. 高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。

專心負責現場銷售牛肉、牛筋、牛肚給客人，結束後清洗用具即可！

專心負責現場銷售牛肉、牛筋、牛肚給客人，結束後清洗用具即可！

．需有餐飲內場經驗 ．提供完整的職務技能訓練規劃 ．定期職能考核、職務過站加給 工作內容－ 1. 食材、串燒之前置準備。 2.菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.配合主廚及主管指示執行工作。 工時&休假－ ＊上班時段為一頭班： ((13:00-00:30此區間彈性配班，依同仁可配合時間彈性調整。)) ．15:30~21:30 ．17:30~22:30 ．18:00~00:30 福利－ ＊每日供膳兩餐 ＊春節禮金 ＊績效獎金 ＊員工用餐優惠 ＊定期聚餐 ＊進修及考照補助 ととや和道屋串燒專門【北區創始店】 -1998年開業，中部日式串燒居酒屋文化創始店- 台中市北區健行路766巷2號 ととや和道屋炉端 酒時【北屯旗艦店】 台中市北屯區敦仁街123號

【中部最知名日式串燒居酒屋體系－外場儲備幹部】 ．餐飲管理經驗1年以上 ．喜愛日式文化、對餐飲服務有熱忱 ．對個人短中長期職涯規劃有明確目標 ．可接受各店舖輪調者佳 ．若有日文基礎會話能力，起薪從優 工作內容- 1.日常外場服務及清潔工作。 2.負責結帳、收銀之工作。 3.配合店主管落實執行外場部門營運事務管理。 4.依照營運部制訂之教育訓練流程執行訓練規畫。 工時&休假－ ＊上班時段為一頭班15:30~00:30，白天時段可自行分配運用 ＊依照政府勞基法規定之休假天數（平均月休8-10天） ＊特休依照政府勞基法規定辦理之 ＊各類請假依照政府勞基法規定給薪 福利－ ＊每日供膳兩餐 ＊春節禮金 ＊績效獎金 ＊員工用餐優惠 ＊定期聚餐 ＊進修及考照補助 ＊為每位夥伴量身打造適性的主管培育計畫 【內部創業輔導計畫】 ．提供內部創業管道 ．提供完整的開店前培訓及持續提供後端管理輔助 ．總公司協助展業期籌備規劃 ととや和道屋串燒專門【北區創始店】 -1998年開業，中部日式串燒居酒屋文化創始店- 台中市北區健行路766巷2號 ととや和道屋炉端酒時【北屯旗艦店】 台中市北屯區敦仁街123號

【中部最知名日式串燒居酒屋體系－外場儲備幹部】 ．餐飲管理經驗1年以上 ．喜愛日式文化、對餐飲服務有熱忱 ．對個人短中長期職涯規劃有明確目標 ．可接受各店舖輪調者佳 ．若有日文基礎會話能力，起薪從優 工作內容- 1.日常外場服務及清潔工作。 2.負責結帳、收銀之工作。 3.配合店主管落實執行外場部門營運事務管理。 4.依照營運部制訂之教育訓練流程執行訓練規畫。 工時&休假－ ＊上班時段為一頭班16:00~01:00，白天時段可自行分配運用 ＊依照政府勞基法規定之休假天數（平均月休8-10天） ＊特休依照政府勞基法規定辦理之 ＊各類請假依照政府勞基法規定給薪 福利－ ＊每日供膳兩餐 ＊春節禮金 ＊績效獎金 ＊員工用餐優惠 ＊定期聚餐 ＊進修及考照補助 ＊為每位夥伴量身打造適性的主管培育計畫 【內部創業輔導計畫】 ．提供內部創業管道 ．提供完整的開店前培訓及持續提供後端管理輔助 ．總公司協助展業期籌備規劃 ととや和道屋串燒專門【北區創始店】 -1998年開業，中部日式串燒居酒屋文化創始店- 台中市北區健行路766巷2號 ととや和道屋炉端 酒時【北屯旗艦店】 台中市北屯區敦仁街123號

．無經驗可，態度比經驗重要 ．提供完整的職務技能訓練規劃 ．定期職能考核、職務過站加給 ．可接受各店舖輪調者佳 工作內容－ 1. 食材前置準備。 2.菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.配合主廚及主管指示執行工作。 工時&休假－ ＊上班時段為一頭班：15:30~00:30 ＊依照政府勞基法規定之休假天數（平均月休8-10天） ＊特休依照政府勞基法規定辦理之 ＊各類請假依照政府勞基法規定給薪 福利－ ＊每日供膳兩餐 ＊春節禮金 ＊績效獎金 ＊員工用餐優惠 ＊定期聚餐 ＊進修及考照補助 ととや和道屋串燒專門【北區創始店】 -1998年開業，中部日式串燒居酒屋文化創始店- 台中市北區健行路766巷2號 ととや和道屋炉端 酒時【北屯旗艦店】 台中市北屯區敦仁街123號

工作內容－ 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.完成主管交辦任務。 5.外向、抗壓性強尤佳 ＊若有日文基礎會話能力，時薪220/H起 工時&休假－ ((15:30~00:30此區間彈性配班，可依照課表排班。)) ．1530-2200 ．1730-2230 ．1800-2300 ．1830-0030 ．2230-0030 *可排班至00:30 或是可上長時段者優先錄取* 福利－ ＊每日供膳兩餐 ＊績效獎金 ＊員工用餐優惠 ＊定期聚餐 ＊進修及考照補助 ととや和道屋串燒專門【北區創始店】 -1998年開業，中部日式串燒居酒屋文化創始店- 台中市北區健行路766巷2號 ととや和道屋炉端 酒時【北屯旗艦店】 台中市北屯區敦仁街123號

工作內容－ 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.完成主管交辦任務。 5.外向、抗壓性強尤佳 工時&休假－ ((16:00~01:00此區間彈性配班，可依照課表排班。)) ．16:00-22:00 ．18:00-22:00 ．19:00-01:00 *可排班16:00 或是可打烊者優先錄取* 福利－ ＊每日供膳兩餐 ＊績效獎金 ＊員工用餐優惠 ＊定期聚餐 ＊進修及考照補助 ととや和道屋串燒專門【北區創始店】 -1998年開業，中部日式串燒居酒屋文化創始店- 台中市北區健行路766巷2號 ととや和道屋炉端 酒時【北屯旗艦店】 台中市北屯區敦仁街123號

【中部最知名日式串燒居酒屋體系－外場正職人員】 ．喜愛日式文化、對餐飲服務有熱忱 ．對個人短中長期職涯規劃有明確目標 ．可接受各店舖輪調者佳 ．若有日文基礎會話能力，起薪從優 工作內容- 1.日常外場服務及清潔工作。 2.負責結帳、收銀之工作。 3.配合店主管落實執行外場部門營運事務。 工時&休假－ ＊上班時段為一頭班15:30~00:30，白天時段可自行分配運用 ＊依照政府勞基法規定之休假天數（平均月休8-10天） ＊特休依照政府勞基法規定辦理之 ＊各類請假依照政府勞基法規定給薪 福利－ ＊每日供膳兩餐 ＊春節禮金 ＊績效獎金 ＊員工用餐優惠 ＊定期聚餐 ＊進修及考照補助 ＊為每位夥伴量身打造適性的主管培育計畫 【內部創業輔導計畫】 ．提供內部創業管道 ．提供完整的開店前培訓及持續提供後端管理輔助 ．總公司協助展業期籌備規劃 ととや和道屋串燒專門【北區創始店】 -1998年開業，中部日式串燒居酒屋文化創始店- 台中市北區健行路766巷2號 ととや和道屋炉端 酒時【北屯旗艦店】 台中市北屯區敦仁街123號

．日式廚務餐飲經驗2年以上 ．日式冷台/炭火烤檯/日式炒炸 經驗皆可 ．提供完整職務技能培育規畫 ．可接受各店舖輪調者佳 工作內容－ 1. 食材前置準備並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.與夥伴及主廚共同討論菜品開發與菜品優化。 工時&休假－ ＊上班時段為一頭班：15:30~00:30 ＊依照政府勞基法規定之休假天數（平均月休8-10天） ＊特休依照政府勞基法規定辦理之 ＊各類請假依照政府勞基法規定給薪 福利－ ＊每日供膳兩餐 ＊春節禮金 ＊績效獎金 ＊員工用餐優惠 ＊定期聚餐 ＊進修及考照補助 【內部創業輔導計畫】 ．提供內部創業管道 ．提供完整的開店前培訓及持續提供後端管理輔助 ．總公司協助展業期籌備規劃 ととや和道屋串燒專門【北區創始店】 -1998年開業，中部日式串燒居酒屋文化創始店- 台中市北區健行路766巷2號 ととや和道屋炉端 酒時【北屯旗艦店】 台中市北屯區敦仁街123號

工作內容－ 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.完成主管交辦任務。 5.外向、抗壓性強尤佳 ＊若有日文基礎會話能力，時薪220/H起 工時&休假－ ((15:30~00:30此區間彈性配班，可依照課表排班。)) ．1530-2200 ．1730-2230 ．1800-2300 ．1830-0030 ．2230-0030 福利－ ＊每日供膳兩餐 ＊績效獎金 ＊員工用餐優惠 ＊定期聚餐 ＊進修及考照補助 ととや和道屋串燒專門【北區創始店】 -1998年開業，中部日式串燒居酒屋文化創始店- 台中市北區健行路766巷2號 ととや和道屋炉端 酒時【北屯旗艦店】 台中市北屯區敦仁街123號

1.規劃業務專案，制定銷售策略及實施計劃 2.開發新客戶並維繫既有客戶關係 3.熟悉建材、及裝修市場趨勢分析 4.撰寫專案與業務報告，提供數據分析洞察 5.協調內外部資源，推動團隊合作完成目標 6.熟練操作Microsoft Office，製作簡報及報表 7.具備銷售與談判技巧，提升市場占有率

1. 店內完整免費培訓，無經驗可 2.接待諮詢了解顧客需求 3.提供顧客相關美髮資訊 4.為顧客進行髮型造型設計 洗剪燙染護流程操作 5.頭皮養護流程說明操作 週日公休，每月可再排休，每半年享特休 公司理念 我們是一家在地深耕的美髮店，環境舒適單純，在應變調整下我們增加了髮型設計之外的相關服務項目 時代在進步世代也在變遷，唯有一技之長在身無法被取代，而一技之長須被延續，需被傳承，如果美髮行業是你心中的熱愛，無論你是想全職/兼職/二度就業/彈性上班，我們都歡迎你來認識我們，加入我們，一起攜手向前，讓我們的團隊更好

1. 員工資料/勞動合約管理 2. 人員異動之勞健加退保 及 成本分析 3. 評鑑資料準備 4. 落實執行員工考核、年度績效考核作業 5. 員工各項補助申請 6. 休假、陞遷、退休作業執行 7. 主管交辦事項

【熱愛運動，想要讓更多人透過正確的方式恢復健康碼？ 加入我們的專業團隊，幫助患者了解治療計劃，並陪伴他們完成康復】 【工作內容】 1. 個案管理 • 接待與諮詢患者，了解他們的需求 • 規劃個人化療程，讓患者能夠安心踏上康復之路 2. 衛教工作 • 簡單易懂地向患者解釋治療過程與運動恢復方式 • 讓患者對自己的健康更有掌控感，而不只是被動接受治療 3. 運動指導 • 利用我們專業的運動處方平台，指導患者做簡單有效的復健運動，幫助他們恢復體能 4. 行政與門市經營 • 安排患者預約，定期回訪、治療效果追蹤、顧客滿意度維繫 • 支援行政庶務，包含接聽電話、接待病人、診所日常運營 • 維持單位乾淨整潔，讓患者有更舒適的就診體驗 【工作地點】 南勢角分院：新北市中和區和平街24巷1號 【公司福利】 ◉開業初期提供三個月高保障之保底薪資（後續依業務需求提供獎勵方案） ◉完整教育訓練，即使沒經驗，也能快速上手 ◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 【申請方式】 請直接在1111投遞履歷，我們將儘快與您聯繫。 【關於我們】 生生優動以幫助患者減緩疼痛為目標，透過專業醫療創新服務，結合AI個人化運動處方、徒手治療、復健醫療、運動治療及增生治療，提供專業、安全且有效的治療與訓練服務。隨著據點持續拓展，我們誠摯邀請對健康產業有熱忱的你，一起加入我們的行列。 【生生優動分院據點】 ■台北市 天母分院：台北市士林區忠誠路一段83號 民生分院：台北市松山區延壽街330巷1號 內湖分院：台北市內湖區內湖路一段727號 古亭分院：台北市中正區福州街10號2樓 信義分院：台北市信義區光復南路447之一號1樓 萬芳分院：台北市文山區興隆路三段76號 ■新北市 雙和分院：新北市永和區永和路二段39號 林口分院：新北市林口區忠孝路405號1樓 新店分院：新北市新店區中正路176號1樓 板橋分院：新北市板橋區文化路一段289號一樓 三重分院：新北市三重區重新路二段3號1樓 新莊分院：新北市新莊區中平路371號1樓 汐止分院：新北市汐止區連興街54號1樓 蘆洲分院：新北市蘆洲區中山一路31號1樓 ■桃園市 藝文分院：桃園市桃園區同德十一街47號 南崁分院： 桃園蘆竹區中正路215號 中壢分院：桃園市中壢區環北路338號1樓 平鎮分院：桃園市平鎮區延平路一段28號 ■新竹市 竹北分院：新竹縣竹北市文興路361號3樓（即將設立） 北大分院：新竹市中正路169號（即將設立） ■苗栗縣 頭份分院：苗栗縣頭份市富強二街68號（即將設立） ■台中市 文心分院：台中市西屯區文心路二段560之9號 崇德分院：台中市北區崇德路一段456號 豐原分院：台中市豐原區中正路101號 ■台南市 西門分院：台南市中西區永福路一段185號4樓 海安分院：台南市北區北成路273號（即將設立） ■高雄市 博愛明誠分院：高雄市左營區明誠二路483號1樓 文山分院：高雄市鳳山區文鳳路95號1.2樓（即將設立） 『生生優動診所』 忠孝新生診所：台北市大安區濟南路三段9號1樓 板橋診所：新北市板橋區文化路一段142號 台中黎明診所: 台中市西屯區黎明路三段215號