面試經驗談專區

配合公司於台78駕駛防撞車工作

工作內容 1. 至賣場倉庫拉貨、貨架補滿。 2. 整理並調整商品排面，效期檢查先進先出。 3. DM促銷商品陳列狀況，協助調整位置、特殊陳列。 4. 紀錄缺貨品項，缺品下單數量上傳並回報。 5. 完成拉貨、補貨及陳列前後照片拍攝。 6. 將照片、缺貨及下單紀錄上傳至指定工作群組。 7. 遇缺貨、商品破損、無法進倉等異常狀況即時回報。 8. 完成到店及離店打卡。 9. 完成公司及主管交辦事項 10 依照店家指示完成相關作業 歡迎對食品門市商化工作有興趣的你加入我們，透過細心的商品管理與專業的陳列維護，為消費者提供良好的購物體驗。期待您的加入，歡迎立即投遞履歷。

工作內容 1. 至賣場倉庫拉貨、貨架補滿。 2. 整理並調整商品排面，效期檢查先進先出。 3. DM促銷商品陳列狀況，協助調整位置、特殊陳列。 4. 紀錄缺貨品項，缺品下單數量上傳並回報。 5. 完成拉貨、補貨及陳列前後照片拍攝。 6. 將照片、缺貨及下單紀錄上傳至指定工作群組。 7. 遇缺貨、商品破損、無法進倉等異常狀況即時回報。 8. 完成到店及離店打卡。 9. 完成公司及主管交辦事項 10 依照店家指示完成相關作業 歡迎對食品門市商化工作有興趣的你加入我們，透過細心的商品管理與專業的陳列維護，為消費者提供良好的購物體驗。期待您的加入，歡迎立即投遞履歷。

1.督導及協助各廠依循「ISO45001職安衛系統」、「ISO14001」「ISO14064-1」環保系統」運作。 2.確保安全、衛生、環保、碳排登錄及查驗皆能符合法規及客戶要求，並推行集團之SHE政策。 3.執行各系統內部定期/不定期查核作業(內部稽核/工務稽核) 4.對應外部查核(客戶稽核、勞動檢查)…等。 5.建廠期間承攬管理、工作安全分析、施工防護計劃書…等，及各項環安衛事項推動。 6.主管交辦工作。

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1. 負責公司產品／服務之業務銷售與推廣。 2. 維護既有客戶關係，定期聯繫並了解客戶需求。 3. 開發潛在客戶及新市場，建立並拓展客戶資源。 4. 協助公司品牌推廣及相關行銷活動執行。 5. 參與商會、產業交流及相關商務活動，拓展公司人脈與合作機會。 6. 客戶需求追蹤、報價及後續業務進度管理。 7. 建立及整理客戶資料，定期追蹤業務開發狀況。 8. 協助達成公司年度／月度業務目標。 9. 其他主管交辦之業務相關事項。

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【工作內容】 你將負責公司 ERP、CRM、電商平台及內部資訊系統等專案的規劃與推進，透過需求訪談、專案管理、跨部門協作與廠商溝通，協助公司將營運需求轉化為可執行、可落地的資訊解決方案。 這不只是單純追進度的 PM 工作，更能實際參與企業系統導入、流程優化、數位轉型與跨系統整合，累積從需求定義、開發測試到上線驗收的完整 IT 專案管理經驗。 工作內容包含： ▪ 負責 ERP、CRM、電商平台及公司內部資訊系統之專案規劃、執行與進度控管 ▪ 進行跨部門需求訪談與需求彙整，將營運需求轉化為系統功能、流程及開發規格 ▪ 協調內部資訊團隊與外部資訊廠商，追蹤開發、測試、驗收、上線及後續優化進度 ▪ 建立並維護專案時程、里程碑、需求變更、風險與問題追蹤紀錄 ▪ 協助系統 UAT 測試、功能驗收、教育訓練與使用單位導入 ▪ 追蹤系統上線後問題，協調修正、改善與持續優化 ▪ 定期整理專案進度、執行成果及風險狀況，向主管與相關單位回報 ▪ 負責資訊系統供應商及委外開發廠商之需求溝通、交付管理與服務品質追蹤 ▪ 參與跨部門資訊專案、流程改善及主管交辦事項 【我們希望你】 ▪ 具 3 年以上 IT 專案管理、系統導入、資訊系統或軟體開發相關經驗 ▪ 曾參與 ERP、CRM、電商平台、企業內部系統或數位轉型專案者佳 ▪ 具需求訪談、流程分析、系統規格整理及 UAT 驗收實務經驗 ▪ 具 API、資料庫、前後端系統架構及系統整合之基本概念 ▪ 熟悉 Jira、Trello、Asana、Notion 或其他專案管理工具者佳 ▪ 具良好的邏輯分析、溝通協調、問題解決與進度管理能力 ▪ 能在跨部門、多專案及快速變動的環境中有效推進工作 ▪ 具電商、金融科技、跨境服務或數位平台相關產業經驗者尤佳 ▪ 具主動追蹤與整合能力，能在需求不完整的情況下協助釐清問題並推進專案 【加入後你可以獲得】 ▪ 累積 ERP、CRM、電商平台與企業內部系統的完整專案管理經驗 ▪ 實際參與需求訪談、系統分析、開發協作、UAT 驗收與正式上線流程 ▪ 接觸電商營運、跨境服務及企業數位化相關資訊專案 ▪ 累積跨部門溝通、外部廠商管理與多系統整合實務經驗 ▪ 參與公司數位轉型與流程優化，提升專案管理與商業需求分析能力 ▪ 未來可往資深 IT PM、資訊系統主管、產品經理、PMO 或數位轉型管理方向發展 ▪ 薪資 NT$50,000–56,000（依能力與經驗調整） ▪ 年終獎金與三節獎金制度（依公司年度營運績效） 【面試流程】 ▪ 面試前測驗（Email 提供，需於面試前 3 天回傳） ▪ 資訊主管／HR 面談 如果你喜歡把複雜需求整理成清楚方案，擅長在營運單位、資訊團隊與外部廠商之間找到共同語言，並希望真正參與企業系統與數位專案的落地，歡迎加入 Forwardmall！ ⭐ 誠信正直 ⭐ 積極熱忱 ⭐ 勇於創新 ⭐

【工作內容】 你將參與公司薪酬、績效、訓練、福利與人才發展等核心人資工作，透過薪資作業、績效管理、教育訓練與人才制度執行，協助公司建立穩定、公平且具發展性的人才管理機制。 這不只是一般人事行政工作，更能實際接觸薪酬制度、績效管理、人才培育與員工體驗等完整 HR 專業領域，累積往資深人資、C&B、TD或 HRBP 發展所需的實務經驗。 工作內容包含： ▪ 每月薪資、津貼、獎金、調薪及相關資料彙整與核算 ▪ 績效考核作業執行、資料彙整、結果統計與追蹤 ▪ 教育訓練執行、課程安排、訓練紀錄與成效追蹤 ▪ 協助人才盤點、人才培育與職涯發展相關作業 ▪ 員工福利制度、活動與員工體驗相關執行 ▪ 協助雇主品牌、組織文化與人資專案推動 ▪ 薪酬、績效、訓練及人才相關數據整理與分析 ▪ 人資文件管理、制度執行與主管交辦事項 【我們希望你】 ▪ 具2年以上人資相關工作經驗，曾接觸薪酬、績效、訓練或人才發展者佳 ▪ 具薪資核算、獎金計算、調薪或績效作業實務經驗者佳 ▪ 熟悉 Excel/Google Sheets 與基本人資資料處理 ▪ 具備高度細心度、責任感與薪資資料保密意識 ▪ 對數據具備敏感度，能進行基本彙整、分析與報表製作 ▪ 具良好溝通協調能力，能配合跨部門人資專案執行 ▪ 對教育訓練、人才發展、員工體驗或雇主品牌有興趣 ▪ 能同時處理固定週期作業與專案型任務 【加入後你可以獲得】 ▪ 累積完整薪酬、績效與人才發展實務經驗 ▪ 接觸薪資、獎金、調薪與績效制度實際運作流程 ▪ 參與教育訓練、人才盤點與員工發展相關專案 ▪ 深入了解電商產業的人才管理與組織運作模式 ▪ 累積人資數據分析、制度執行與跨部門協作能力 ▪ 未來可往資深人資專員、C&B、人才發展或儲備幹部方向發展 ▪ 薪資 NT$43,000–48,000（依能力與經驗調整） ▪ 年終獎金與三節獎金制度（依公司年度營運績效） 【面試流程】 ▪ 面試前測驗（Email 提供） ▪ 部門主管／HR 面談 如果你對薪酬制度、績效管理與人才發展充滿興趣，希望不只執行人事行政，而是進一步累積完整的人資專業與人才管理經驗，歡迎加入 Forwardmall！ ⭐ 誠信正直 ⭐ 積極熱忱 ⭐ 勇於創新 ⭐

**齊家保全** 徵求大量人才-招募中 高雄市區各大樓日班/日班機動/夜班/夜班機動/PT保全 有興趣者，請於星期一~星期五上班時間都可直接前往公司面談(勿穿拖鞋) 面試時間:09:30-11:30/14:00-17:30(中午休息12:00-13:30分請勿前來) 請先到公司先面試寫履歷.有適合職缺在前往案場面試. 訊息及電話詢問一律不受理.請先來公司面試. 公司須保勞健保.薪資一律匯款.無領現金. 面試日期: 星期一~星期五(假日/紅字休) 面試時間: 09:30-11:30/14:00-17:30 (中午休息12:00-13:30分請勿前來) 面試地址: 雄市三民區博愛一路28號4樓 公司電話: 07-222-5600分機327韓小姐 電話: 0909-331-656(可用ID收尋加賴) 請於一般上班時間聯絡.晚上10點後勿擾 📋工作內容： ✅執行社區門禁管制與訪客核對，保障出入安全。 ✅提供住戶櫃檯諮詢服務，快速解決需求。 ✅定時巡查公共設施與設備，維護正常運作狀態。 ✅記錄和回報社區異常情況，及時採取應對措施。 ✅協助住戶郵件和包裹的收發管理，確保投遞準確。 ✅監看監視器畫面即時回應突發狀況，確保社區安全。 ✅指導清潔人員，維持社區公共環境整潔。 ✅協助處理住戶基本要求及社區內部問題，促進良好居住品質。

1. 客⼾開發，拓展業務。 2. 定期拜訪客⼾，介紹新產品及產業新資訊。 3. 進⾏例⾏性售後服務（如：客⼾拜訪、產品狀況了解及客訴處理)。 4. 對客⼾提出的技術問題及時回應並給予解決⽅案。 5. 持續精進弱電監控系統 架構與功能，以提供更全⾯解決⽅案。 6.具獎⾦制度，詳細⾯談 7.拓展公共⼯程/飯店/⼤樓建案之規畫

1.掌握工程專案進度 2.協調請款 3.下包管理 4.協助主管部門管理

1. 規劃與管理設備的生產進度排程，監控生產進展及時發現並處理生產中可能出現的問題。 2. 分析生產數據，提出生產流程的優化建議，以提升生產效率和降低成本。 3. 新批投入，訂單交期回覆，進口材料訂購需求，生產計畫完工結案 4. 撰寫生產過程中的相關文件與報表，例如工時計算分析、物料需求規劃及庫存管理報表。 4. 與各相關單位溝通協調，包括跨部門資源整合與生產問題之即時解決。 歡迎您加入我們團隊！期待您的加入！

1.大學學歷，科系不拘 2.具PCBA電子廠品管/品保經驗者2年以上經驗 3.熟悉ISO 品保體系的運轉，並實際參與ISO 13485或 IATF 16949系統執行 4.產品品質管制及品質異常追蹤 5.客訴處理 6.工作待遇不含加班費 7.年薪80萬元以上