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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/3
  • 電機模組採購Sourcer(內湖) - TWPP28097
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • NB電機模組類採購管理工作(EM Sourcing): 熟散熱模組, 線材, 連接器,影像聲學模組,etc (1)NB 模組類材料成本估算。 (2)製程開發/導入。 (3)供應鏈開發與管理。 (4)產業分析, 原物料與價格趨勢。 ※依學經歷、工作年資敘薪

  • 11/3
  • NB機構採購Sourcer(內湖) - TWPP28098
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 零件採購 2. 供應鏈管理 3. 原料成本談判及規劃產能 4. 跨職能及部門合作,與Buyers, R&D, sales, PM...等協作 ※依學經歷、工作年資敘薪

  • 11/3
  • 伺服器採購專員(內湖) - TWPP28099
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Supply Chain Management: Evaluate, select, and manage suppliers to ensure quality, cost efficiency, and stable delivery. Develop new suppliers and mitigate risks to maintain supply chain continuity. 2. Negotiation & Cost Optimization: Build strong supplier relationships and apply negotiation strategies to secure competitive pricing and favorable contract terms. 3. Product & Market Insights: Understand product specifications and market trends to optimize material selection and procurement strategies. 4. Cross-functional Collaboration: Work closely with buyers, R&D, sales teams to ensure smooth procurement operations and effective crisis management. 5. 2nd source implement and management ※依學經歷、工作年資敘薪

  • 11/3
  • 車電V&V engineer(內湖) - TWPR01276
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • About the role: The AI/ML Test Engineer is responsible for verifying and validating embedded software used in automotive systems. This role ensures that software meets functional, performance, safety, and quality requirements across all stages of the development lifecycle. The position requires strong knowledge of software/machine learning testing methodologies, automotive systems, and embedded software, along with hands-on experience in software test execution and automation. Key Responsibilities: • Design, develop, and execute test cases based on algorithm and machine learning system requirements using Python. • Thermal algorithm and model performance testing: test the object detection model like detection of pedestrians, cyclists and wildlife during harsh environmental conditions, validate that thermal noise sources do not trigger false collision warnings or phantom braking, evaluate model performance under stress conditions or lens occlusion. • Configure and maintain test environments, mainly Software-in-the-Loop and Hardware-in-the-Loop setups. • Identify, document, and track defects; support root-cause analysis and collaborate with development teams for resolution. • Ensure full traceability between requirements, test cases, and results; support audits, reviews, and compliance with ASPICE, SOTIF and ISO 26262.

  • 11/3
  • 車電Senior V&V engineer(內湖) - TWPR01277
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Key Responsibilities: • Lead V&V teams across software, hardware, and system domains. • Coordinate test activities with design, development, quality, and customer teams. • Creation of specifications and tests for the AI module, including integration test and system test • Define V&V milestones aligned with project timelines and product releases. • Support audits and assessments (ASPICE, ISO 26262, OEM-specific processes). • Develop and maintain test strategy, test plans, and test specifications. • Define validation environments (HiL, SiL, vehicle test, test benches, simulation). • Ensure traceability between requirements, test cases, and results. • Oversee execution of unit, integration, system, and acceptance testing. • Approve test procedures and ensure correct usage of test tools and equipment. • Review test results, analyze defects, and drive corrective actions. • Ensure proper documentation for compliance and release readiness. • Oversee the validation of AI and Vision models, evaluating their accuracy, robustness, and performance metrics. • Establish standardized validation workflows by developing automated scripts for vision-related testing and data analysis. • Provide actionable optimization recommendations to the development team based on empirical test results and performance analysis. • Ensure alignment with automotive standards such as: ASPICE (Automotive SPICE), ISO 26262 (Functional Safety), ISO 21448 (SOTIF), OEM-specific requirements (Toyota, Honda, VW, GM, etc.) • Build and lead a V&V team of 4 members, defining clear testing lifecycles, bug tracking standards, and reporting protocols for AI-driven products.

  • 11/3
  • 車電Quality Assurance Engineer(內湖) - TWPR01278
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【Key Responsibilities】: • Develop and maintain the QA strategy for assigned SW projects in coordination with Quality Manager • Create, maintain and ensure the execution of the QA Plan for the project • Define, monitor and report quality KPIs at SW and ML model level • Prepare the quality status report highlighting non-conformities and quality risks to project management • Define escalation process to ensure identified non-conformities are addressed and resolved effectively • Perform internal gap analysis at SW and ML level to assess compliance with A-SPICE processes • Conduct work product reviews, audits and process compliance checks within the project • Collaborate with engineering and supply chain teams to resolve quality-related issues and implement corrective and preventive actions • Support project teams in preparing for internal and/or external ASPICE assessments for SW and ML • Facilitate lessons learned sessions and collaborate closely with software and ML engineering teams to implement A-SPICE process improvements and ensure alignment with functional safety standards • Ensure proper documentation and traceability across the development lifecycle, particularly for the SUP.1 process • Support the definition and refinement of the Product Development Process in alignment with organizational and project-specific quality requirements • Serve as the quality interface with Mandarin-speaking engineering teams and OEM counterparts, facilitating alignment on quality requirements and findings

  • 11/3
  • Industrial Engineer (IE) Expatriate in USA) - USIF38313
  • 德克薩斯州
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Leads MVA analysis and budgeting; drives MVA optimization to meet target 2. Owns factory layout planning and optimization 3. Owns engineering model control and defines resource requirement based on demand 4. Leads overall production performance improvement (e.g., normalized UPPH by Implementing opportunities identified from annual diagnostics) 5. Deploying best practices and standard defined by central IE COE 6. Defining requirements for automation team and participating in project progress reviews 7. Defining requirement for digital team in use case 8. Performs other related duties as assigned.

  • 11/3
  • Production and Material Control Manager(Expatriate in USA) - USIF38322
  • 德克薩斯州
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Manage end-to-end order fulfillment (forecast, MPS/DPS, sales orders, on-time shipment). 2.Lead capacity planning to ensure production line readiness and delivery commitment. 3.Optimize inventory performance (stock level, DSI, WIP, turnover, SLM, OBS, aging control). 4.Act as the key interface across Sales, Production, and Supply Chain to ensure fast response and high customer satisfaction. 5.Drive quarterly QBR performance improvement to support sales growth and order acquisition. 6.Coordinate cross-functionally to resolve issues and execute continuous improvement initiatives. 7.Perform other related duties as assigned.

  • 11/3
  • Material Kitting & Warehouse Specialist (Expatriate in USA) - USIF38323
  • 德克薩斯州
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Warehouse operation and management (including receiving, storing, picking, and issuing materials and finished goods) 2. Manage inbound/outbound materials/goods and kitting processes 3. Complete the material preparation for work orders on time 4. Manage inventory with SLM (Safety - Lead - Min) 5. Implement warehouse FIFO (First - In, First - Out) management 6. Lead the annual manufacturing inventory and ensure accurate inventory records 7. Monitor and maintain proper storage conditions for sensitive electronic components (e.g., humidity and ESD controls). 8. Implement and enforce warehouse safety protocols and 5S standards. 9. Use ERP/WMS systems to manage stock transactions and generate reports. 10. Train and lead warehouse staff to ensure high performance and efficiency. 11. Handle non-conforming materials, returns, and scrap procedures in accordance with company policies. 12. Optimize warehouse layout for space efficiency and productivity. 13. Cultivate personnel capabilities 14. Performs other related duties as assigned.

  • 11/3
  • 伺服器採購主管(美國德州) - USIP28327
  • 德克薩斯州
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依照生產計畫,管理採購交期,依照時程追蹤出貨,符合出貨排程達成生產目標。 2. 帶領團隊成員採購料件進貨及庫存準備,異常問題及呆滯料品處理。 3. 評估並分析採購成本,制定採購訂單計畫,降低耗損貨品風險。 4. 跨部門跟催及回覆採購訂單,協助處理衝突關鍵,使生產排程取得共識。 5. 引導團隊朝向目標工作,給予採購交期及工作排程上的具體回饋及改善方針。 ※依學經歷、工作年資敘薪

  • 11/3
  • S【文山區萬美街–社區櫃台(夜班)保全】40K
  • 台北市文山區
  • 匯豐保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 ● 社區門禁管理人員進出管制與來賓引導服務。 ● 社區諮詢禮儀及緊急應變事件處理。 ● 社區巡邏留意建築物與周遭環境,留意可疑線索與建物狀況。 ● 社區安全維護,監看人事物環境狀態。 ● 完成主管交辦任務。 【上班資訊】 ● 地點:臺北市文山區萬美街二段 ● 班別:夜班 19:00~07:00 【福利制度】 ● 安心保障: 勞保、健保、團保、6%勞退提撥一樣不少。 【適合這樣的你】 ● 特質要求: 個性守時穩定、細心負責,具備基本待人接物應對能力。 ● 希望尋找穩定單純的工作環境 ⚠️ 面試小提醒: 本職缺如安排面試後需改期或取消,請務必提前告知,謝謝您的配合。

  • 11/3
  • AI 資料科學家_理級(內湖) - TWII01290
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助專案用戶將業務需求轉化為可落地的 AI 解決方案。 2. 提供準確可靠的數據預測與解決方案,支持業務決策。 3. 應用統計分析、機器學習、深度學習、模擬與最佳化等方法,進行數據建模與分析。 4. 持續追蹤並評估最新 AI 技術,將尖端技術應用於實際營運場景中,解決痛點並提升效益。 5. 負責大型語言模型(LLM)的應用、訓練與優化,並熟悉雲端與地端部署環境。 1. Translate business requirements into practical AI solutions in collaboration with project stakeholders. 2. Deliver accurate and reliable data predictions and solutions to support decision-making. 3. Apply statistical analysis, machine learning, deep learning, simulation, and optimization methods for data modeling and analysis. 4. Stay up to date with the latest AI technologies and integrate cutting-edge methods into business processes to solve real-world challenges. 5. Develop, fine-tune, and deploy LLMs, with experience in both cloud-based and on-premises environments. ※依學經歷、工作年資敘薪

  • 11/3
  • 資料工程師(內湖) - TWII01292
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉數據資料倉儲與數據湖概念,進行數據清洗、資料整備等相關數據轉換與整合。 2.熟悉數據工程的ETL流程,處理數據開發、自動化、測試、監控、佈署等相關技術解決方案。 3.規劃與建置與維護資料治理平台、負責並管理維護資料治理平台 4.維運和規劃大數據處理系統,以確保日常數據的運作品質之傳輸性、高效性和準確性。 5.與團隊合作,檢視數據存儲和數據架構的設計和維護,以確保數據的安全性、可擴展性,以及數據分析的準確性、可靠度。 ※依學經歷、工作年資敘薪

  • 11/3
  • ~幸福企業~【豆腐里】台中LALAport店-正職
  • 台中市東區
  • 兩班家有限公司(兩班家,豆腐村,高麗園,偷飯賊,韓鶴亭,雪嶽山,首塢爾,妻家房,豆腐里)
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔,佈置及清理餐桌。 3. 內場前置備料作業,及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 提供顧客完善的用餐服務及環境,包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 5. 協助顧客結帳,收銀。 6. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-260 (另提供時數獎金) 正職人員 $36000-46000(含加班費、全勤獎金、季獎金)以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 36000-46000 以上;須配合營運加班,加班費依照勞基法計算併入薪資。 ※積極引薦優秀人才加入團隊,正職介紹獎金$10000/計時介紹獎金$2000(詳細發放標準依公司公告為主)

  • 11/3
  • 大數據架構師(內湖) - TWII01294
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.數據平台架構及數據治理規劃、建置、維運。 2.帶領資料科學家、資料工程師等團隊,合作推動數據化,為企業運營賦能。 3.大數據平台建設與管理,培養和組建技術團隊,優化資源利用。 4.與產品與團隊共同合作,確保專案順利進行並維持品質。 5.持續關注AI領域趨勢,提供新技術建議與創新。 ※依學經歷、工作年資敘薪

  • 11/3
  • 後端工程師 (SQL, Dashboard, BI reporting)(內湖) - TWII01297
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.建構及維護商業智慧平台與數位化流程架構。 2.負責 BI 系統的導入,整合 BI 數據分析及維護管理。 3.進行 ETL 資料處理,並處理 Web 系統的整合與開發需求。 4.使用者需求訪談與系統分析,撰寫相關技術文件。 5.與跨功能團隊合作進行平台管理,解決技術問題,確保平台穩定運行。 6.協助研究 BI 平台新功能與技術趨勢,提出改進建議及專業報告。

  • 11/3
  • 前端軟體開發工程師(內湖) - TWII01298
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.使用 React.js / Next.js 開發和維護網頁應用程式。 2.依據需求討論,將設計圖轉換成網頁介面。 3.與後端工程師協作,實現 API 整合。 4.與後端開發人員和設計團隊協作。 ※依學經歷、工作年資敘薪

  • 11/3
  • 系統工程師(內湖) - TWII01300
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設計、實施和管理企業基礎設施,並根據業務需求優化企業資源。 2.監控和排除系統環境中的問題,確保可用性、問題排除。 3.實施自動化工具以提高資源管理效率。 4.與開發和運維團隊協作,實現集成解決方案並持續改進系統架構。 ※依學經歷、工作年資敘薪

  • 11/3
  • SAP HCM工程師(內湖) - TWII01301
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. SAP HCM 系統開發及維運 2. HR 相關系統數位化

  • 11/3
  • SAP系統工程師(內湖) - TWII01302
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. SAP ABAP coding 2. SAP PP module solution programming 3. SAP operation helpdesk & support. 4. Global manufacture site support 5. Systematic project technique development and maintenance ※依學經歷、工作年資敘薪