招募:培訓幹部、教育人員 培訓專業高端清潔幹部,提升精緻服務品質推廣 歡迎:無經驗可接受培訓有志人士! 1. 教導基本清潔工作及知識 2. 培育溝通/管理基層人員 3. 依照區域劃分案場各自管理
1.汽車的基本操作介紹 2.進行汽車操作的示範教學 3.陪同學員進行練習並給予指導 4.對學員進行道路駕駛訓練 5.學員成果評估 6.具教練證者佳
工作地點 台南市永康區蔦松三街117號 🦐【J1-永康工作新選擇】固定班理貨員|薪資可日領隔日匯款 想要一份穩定又能立即見到回報的工作嗎?一起來吧! ⚡ 你的日常任務 1. 負責揀貨、補貨及上架等倉儲相關作業 2. 從清晨到夜晚,固定班別任選,不用煩惱輪班。。 🕒 班別與薪資 ◆ 固定早班:07:00 - 16:00|時薪 210元/225 元 ◆ 固定夜班:22:00 - 07:00|時薪 270 元/285元 *加班時薪每小時 278-439 元,讓你多做多賺! 💰 福利與薪資 - 依法投保勞保、健保,保障你每一個小小的努力! - 穩定發薪:固定每月11日準時入袋 - 超靈活薪資:可申請「隔日領」+ 週領/日領,缺錢不再是煩惱! 🎉 休假規劃 - 享有月休 8 天,依公司規定排休,讓你工作與生活完美平衡! 📞 快速面試一通搞定! 免費諮詢,隨時來找我們~ 聯繫人:petty 電話:0986-468-530 / 0905-098-623 Line:https://gsdjobs.pse.is/HR01
商場保全, 早上開店門晚間閉店門,巡邏商場,月休10天,37,500-45000元
1、監控園區各項設備 2、主管交辦事項 3.、上1天班休1天班
每月20-24天 只跑兩個社區, 每天除巡邏1-2次, 其餘均時間為室內吹冷氣的坐哨, 勤務單純輕鬆, 上班地點交通飲食方便, 入職均有足額勞健保、特休、三節禮金, 無經驗可,有現場教育訓練, 可兼職,歡迎有興趣的朋友洽詢~
1. 負責日/夜間社區安全巡邏,定期檢查建築物及周邊環境,確保門窗安全無虞。 2. 監控社區出入人員,記錄訪客進出,維護住戶及訪客秩序。 3. 處理緊急情況,如火災、入侵者或其他影響安全的事件,熟悉社區安全和消防程序。 4. 操作及監控保全設備,包括監控系統、門禁管制系統,並確保設備正常運作。 5. 執行社區事件及安全記錄,如事件報告、維護安全政策和規範的執行。 6. 負責住戶之基礎服務與客戶關係處理,包括住戶糾紛協調與訪客引導等事宜。 7. 協助停車場進出管理,維護車輛及停車秩序,保障公共設施使用安全。 期待您的加入,與我們一同守護社區的安全與安寧!立即投遞履歷!
您嚮往單純、穩定且受人尊重的清潔工作環境嗎?位於市中心的高級商辦大樓,現正尋找細心、負責的夥伴加入我們的行列! ○優質環境:102戶單純高級商辦,環境乾淨明亮,單純不複雜。 ○完整培訓:無經驗可,我們提供完善的教育訓練,協助您輕鬆上手。 ○保障完善:公司嚴格遵守勞基法,全額投保勞健保與勞退提撥,讓您工作無後顧之憂。 ○優渥福利:享有完整三節獎金,穩定照顧每一位夥伴。 我們重視清潔工作的價值,也同樣重視每一位細心的工作夥伴。若您為人正直、重視環境整潔,歡迎加入我們,在舒適的空間裡,與我們一同維護最高品質的辦公氛圍。
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我們正在尋找細膩、優雅且具服務熱忱的您,成為本商辦大樓的核心門面。在這座僅有 70 戶的精緻商辦中,您將提供尊榮的行政支援與生活秘書服務,為住戶打造最舒適、高效的辦公環境。 【職位亮點】 ○優雅職場:環境單純高雅,每日在質感空間中辦公,成就感與專業度兼具。 ○完整培訓:我們提供專業的商務禮儀與行政培訓,即使無相關經驗,也能在完善體系下成為頂尖職人。 ○完善福利:提供具競爭力的薪資與制度,嚴格遵循勞基法投保,並享有三節獎金,穩定保障您的工作生活。 ○職涯發展:規模精小,讓您能深耕專業,建立良好的人脈網絡。 【我們期待的您】 ○儀表端莊大方,待人親切且具備高度服務熱忱。 ○具備良好的溝通協調能力,心思細膩,能主動應對各項行政需求。 這是一份能讓您展現專業魅力與細緻服務的優質工作。誠摯邀請重視生活質感與職場表現的您,加入我們的行列。
1. 負責社區地板、牆面、門窗、扶手的清潔維護,包含污漬清除、拖把使用及金屬玻璃打光。 2. 清理社區公共設備、垃圾筒、煙灰缸,及公共廁所的清潔與消毒維護。 3. 進行社區垃圾分類收集與清運,熟悉垃圾回收分類規範,確保環保作業符合標準。 4. 清除廣告張貼物、整理信箱及維護社區排水溝暢通,保持公共區域整潔。 5. 負責社區綠化區的花木維護、落葉清除及一般景觀清潔工作。 6. 具備清潔工具及設備操作技能,熟悉使用相關清潔用品及其管理分類。 7. 以住戶的需求為導向,能清楚溝通並處理住戶對環境維護相關的反饋或需求。 歡迎熱愛環保的你加入我們的團隊,攜手打造汐止區最舒適的居住環境!立即投遞履歷,期待你的加入!
1. 巡邏社區建築物及周圍環境,定時進行門窗安全檢查,確保住戶和社區的安全。 2. 監控訪客進出及停車場管理,嚴格執行出入紀錄及人車放行程序。 3. 熟悉緊急事故處理流程,包括消防警報操作、現場應變及初步急救知識應用。 4. 處理並調查可疑活動,確保安全報告及記錄的準確性及時效性。 5. 監控監視設備及鑰匙管理,確保門禁管制規範合理運行。 6. 進行住戶日常投訴或糾紛的基本處理,提供貼心且專業的服務溝通。 7. 協助建築設備週期性檢查和公共設施的狀態匯整,回報需維護或修繕部分。 歡迎加入汐止優質社區日間保全的團隊,與我們一同守護社區安全,期待您的申請!
1. 負責汐止優質社區夜間安全巡邏,包括巡邏建築物和周邊環境及門窗安全檢查 2. 監控社區訪客出入,操作監控設備以監控可疑活動,並確保住戶安全 3. 熟悉安全和消防程序,能迅速應對和處理緊急狀況如警報響起或其他突發事故 4. 具備基本電腦操作能力,進行來訪者登記與門禁管理 5. 維護社區公共安全,處理住戶之間的糾紛,並提供即時客戶服務 6. 詳實記錄並報告夜間安全事件,遵循安全政策與規範 7. 協助管理停車場秩序及監督建築設備的安全運行 歡迎加入我們的團隊,守護汐止優質社區的安全!期待您的加入!
1. 巡邏建築物及周遭環境,確保門窗及公共區域安全無虞 2. 監看監視器畫面,回應警報器並調查原因,處理入侵者或可疑行為 3. 管理建築物訪客登記及出入管制,維持進出秩序 4. 監督並協調大樓日常運作,包括保全人員與清潔人員的管理 5. 協助收發住戶及大樓信件及包裹,提供基本的住戶服務 6. 熟悉大樓設施設備基礎操作,配合維修及保養工作 7. 準備並提交相關日報、月報及其他行政文件,確保文書記錄完善 期待您的加入,共同致力於提供安全、親切及高效的社區管理服務!
1.熟悉欲銷售之產品 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
1. 需會開3.5頓 & 5頓手排貨車 2. 備貨、點貨、裝卸並固定貨品,以確保運送過程安全 3. 交付貨物並進行簽收 4. 可配合業務需求加班 5. 完成主管交辦事務 6.趕工或遠程可協助載運施工人員上班、下班
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
建立越南廠年度營運計畫 建立廠務月報與異常通報機制 建立生產排程與產能負荷管理 追蹤生產進度與交期異常 推動現場 5S 與浪費盤點 建立瓶頸工序與標準工時分析 建立首件、巡檢與製程品質管制 執行不良原因分析與改善閉環 建立設備履歷與預防保養制度 追蹤設備故障與平均修復時間 建立物料領用與在製品控管 管理盤點與帳實一致 建立技能矩陣與多能工培育 培育越南在地幹部 建立工安巡檢與事故預防制度 管理消防、環保與廠區秩序 執行訂單轉交與技術確認 建立廠務數據儀表板 推動品質與設備預測模型
建立越南市場開發計畫 開發重點產業客戶 建立客戶分級與拜訪制度 管理代理商與合作夥伴 建立商機管線管理 分析流失訂單原因 主導報價前審查 管控折扣與例外條件 追蹤合約簽訂與收款條件 執行訂單轉交與交付協調 推動越南市場品牌與方案簡報 建立業務團隊績效管理 辨識並回報國際商務風險 提供越南業務月報與策略回饋
1. Develop the U.S. market by identifying and engaging potential customers, distributors, and business partners. 2. Conduct customer needs analysis, product presentations, quotation preparation, business negotiations, and sales opportunity follow-ups. 3. Plan and execute customer visits, trade shows, and market promotion activities. 4. Monitor U.S. market trends, competitors, and industry developments, and provide market development recommendations. 5. Coordinate with departments at the Taiwan headquarters to manage customer requirements, orders, and project progress. 6. Maintain customer information, sales records, and sales forecasts, and provide regular progress reports. 7. Support the establishment of the U.S. subsidiary, including local sales processes and customer service procedures.