面試經驗談專區

自信與光采，在日常中養成，在優雅的工作環境實現自我! ––-歡迎加入醫美陣容––- 1.一年以上臨床經驗，無醫美經驗可培訓。 2.協助醫師跟診、療程前醫材準備，IV針劑點滴注射。 3.醫療器具消毒及管理，藥品安全管理。 4.術前術後拍照及存取、電子病歷管理、療程項目電腦記錄。 5.客戶衛教、電話回訪關心、護理相關庶務工作。　 6.有醫美經驗者平均薪資39,000-50000元(含團抽及各項津貼)。

1.制定並實施公司國際市場(亞洲/歐美)拓展策略。 2.參加國內外展覽，開發新客戶取得經銷訂單並建立長期關係。 3.開發美容產品經銷商或代理商，洽談產品經銷業務。 4.監測市場趨勢與掌握客戶需求，以制定銷售策略和計劃。 5.管理團隊，確保銷售目標的達成。 6.薪資待優，業務開發獎金另計。

1.負責集團事業群行銷規劃。 2.年度檔期規劃預算及訂定團隊執行達成目標。 3.具備良好簡報提案能力、跨部門溝通。 4.異業合作。 5.需出差（嘉義佐登妮絲城堡或其他分店）。

1.討論與規劃影片的前置各項作業。 2.熟悉攝錄影器材進行各類影片拍攝。 3.具獨立完成剪輯各種類型影片。 4.後製剪輯及動畫特效，製作數位動圖...等應變作業能力。 5.熟悉Premiere、After Effect、Illustrater、Photoshop等剪輯軟體。 6.主管交辦事項與協助其他專案執行。

2年以上醫美診所管理及諮詢經驗，歡迎有自信、高成就動機的您加入我們，一起挑戰高薪！ 1.達成業績目標、門店績效管理、客戶關係管理。 2.診所門店經營管理及店務管理 。 3.人員工作安排及督導、店務管理。 4.人員教育訓練及晉升考核規劃及執行 。 5.公司營業政策佈達及落實執行。 6.平均月薪62,000-80,000。

#免經驗獎金高 #月休8-9天 #無經驗31-38K #有經驗50-80K 1.提供美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容保養資訊。 3.沉浸香氛環境體驗門店經營美好。 4.無經驗者可從助理做起專業訓練快速成為店長或講師。 5.透過溫暖手感為顧客帶來放鬆舒壓美麗而獲得成就感。

1.作業指示書製作 2.設備保養維修 3.人員教育訓練 4.作業指示書製作 5.設備保養維修 6.空壓機設備維護

1.負責食材前置作業、準備與餐點製作。 2.維持作業區域之清潔、整齊與環境衛生。 3.控管食材鮮度，確保衛生與品質符合標準。 4.依營運需求配合主管進行工作調度與支援。

－－-股票上市公司，制度健全 (股票代號4190) －－-33年美容連鎖經營，台灣120多間SPA美容門市，7間醫美診所 1.三年以上醫美診所或一年以上整型外科護理工作經驗。 2.微整型醫療器具消毒及管理，藥品安全管理。 3.術前術後拍照及存取、電子病歷管理、療程項目電腦記錄。 4.客戶衛教、電話回訪關心、護理站庶務工作管理。　 5.平均薪資45,000-55000元(含團抽及假日津貼)。

––-股票上市公司，制度健全 (股票代號4190) ––-35年美容連鎖經營，台灣120多間SPA美容門市，7間醫美診所 1.二年以上醫美診所護理工作經驗。 2.微整型醫療器具消毒及管理，藥品安全管理。 3.術前術後拍照及存取、電子病歷管理、療程項目電腦記錄。 4.客戶衛教、電話回訪關心、護理站庶務工作管理。　 5.平均薪資55,000-65000元(含獎金及各項津貼)。

1.園區各種園藝植栽種植、樹木修剪、園區景觀維護等相關工作。 2.園區環境維護、垃圾清潔及造景水池維護清潔。 3.協助園藝技術及景觀工程現場施作。 4.主管交辦事項。

––-招聘長期穩定合作醫師––- 1.熟悉雷射光療、各類微整形注射。 2.配合看診及治療操作。 3.診費優渥，可長期配合。 4.能報備支援。

#免經驗獎金高 #月休8-9天 #無經驗34-38K #有經驗50-80K 1.提供美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容保養資訊。 3.沉浸香氛環境體驗門店經營美好。 4.無經驗者可從助理做起專業訓練快速成為店長或講師。 5.透過溫暖手感為顧客帶來放鬆舒壓美麗而獲得成就感。

––-招聘長期穩定合作醫師––- 1.熟悉雷射光療、各類微整形注射。 2.配合星期三或日看診及治療操作。 3.診費優渥，可長期配合。 4.能報備支援。

––-招聘長期穩定合作醫師––- 1.熟悉雷射光療、各類微整形注射。 2.門診看診及治療操作。 3.診費優渥，專職/兼職均可。 4.能報備支援。

1. 通路行銷線上活動、記者會、實體活動規劃。 2. 異業合作洽談與執行。 3. OMO通路行銷活動規劃。 4. 事業處部門相關通路社群操作
。 5. 部門專案協作與量化指標分析。 6. 媒體採購。 7. 主管交辦事項。

1.協助區域業務拓展，以達年度營運目標。 2.負責生美門店及醫美診所納客方案之規劃與執行。 3.負責異業合作之開發及維繫客戶關係。 4.負責區域：台南.嘉義.雲林。

因奇歷兒少之家 進行分層管理兒少 故需招募人力。 ========================== 1.設計及安排各種生活及生命教育學習活動，以促進兒童少年身心的成長。 2.教導兒童少年基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞兒童少年自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進院童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.生活技能訓練，健康照護，生活起居照顧。 ========================= 工作時間： D：0830-1730(工時8小時，休息1小時) M：1230-2130(工時8小時，休息1小時) N：2100-0900(工時8小時，休息4小時) ========================== 奇歷兒少之家針對工作人員 戶籍非石岡區居民 則可選擇居住「員工宿舍」或「每月交通津貼」擇一執行。 ========================== 邀請有興趣與兒童青少年工作的你，一起的參與孩子們的生命。

1.安置院童生活及健康照顧 2.生活輔導與行為輔導 3.生活技能訓練 4.生活教育 5.情緒支持與陪伴 6.課業輔導 7.個案管理：案主服務需求評估、訂定案主處遇計畫、協調連結資源、 個案諮詢與輔導就學或就業、親子關係的重建與強化、 定期評估與協同案主共同解決案主問題。 8.團體工作之規劃、執行與評估。 9.安置單位活動規劃及辦理 10.協助安置機構行政工作。 =================== *工作時間三班制-需輪班 *西區-向陽兒少之家 *工作時間三班制-需輪班 D班：0830-1730(工時8小時，休息1小時) M班：1230-2130(工時8小時，休息1小時) N班：2100-0900(工時8小時，休息4小時)

設備故障排除、巡檢、維修、保養及產品品質確認 產品成型製程問題改善及提高生產效率 原物料設備評估及製程改善 試產／量產時的產品異常分析改善 負責現場人員的工作監督與績效考核 協助主管交辦事項