1. 統籌並管理公司新車型開發及衍生專案的總體進度、資源配置與預算。 2. 制定並優化專案開發流程(如階段審查、里程碑管理),確保跨部門(機構、電控等)協作順暢。 3. 監控專案風險,協調解決重大工程與進度延遲問題,並向上級匯報。 4. 督導ISO及各項車輛法規認證之推行進度。 5. 帶領並培育專案課團隊(包含專案組與ISO工程師),建立高效的專案管理文化。 6. 政府專案進程管控與匯報
1. 負責電動車充電系統、動力系統或ADAS之軟體控制邏輯開發與撰寫。 2. 使用Matlab/Simulink等工具進行控制模型建立(Model-based development)與模擬。 3. 參與車輛控制系統功能測試、驗證與除錯(Debug)。 4. 解析車載通訊(CAN/LIN)數據,進行異常分析與參數調校。 5. 產出軟體開發過程所需之技術文件。
1. 負責整車高/低壓線路規劃、2D電路圖繪製與3D線束走線設計。 2. 執行電器元件(如繼電器、保險絲、接插件)之選用與評估。 3. 製作與維護電氣接線表、線束BOM表及相關工程文件。 4. 配合產線進行首件試裝、配線確認及電氣異常問題排查。 5. 協助充電樁硬體或充電系統電氣介面之對接與測試。
1. 統籌整車高/低壓線束及電氣迴路之架構規劃與設計。 2. 帶領團隊進行電器元件選型、規格制訂與電路圖面審查。 3. 負責電氣系統與其他系統(如機構、充電系統、軟體)的整合與介面協調。 4. 督導電氣系統的實車配線試裝、測試與故障排除(Troubleshooting)。 5. 管理電氣組專案進度、BOM表發行及組員績效考核。
1. 統籌電控課(涵蓋軟體控制、ADAS、動力系統、充電系統、高/低壓線路等)之研發規劃與執行。 2. 帶領韌體組與電氣組,確立整車電氣架構、控制策略與系統整合方向。 3. 跨部門(機構、專案等)協調技術規格、解決重大開發與介面整合問題。 4. 掌控部門專案進度、預算及資源分配,確保新產品順利導入量產。 5. 建立與推動部門內技術標準及開發流程(含ISO26262等規範導入),並負責部門人才培育與績效管理。
1. 負責車體結構、內外飾件或底盤系統的3D建模與2D工程圖繪製(含公差設定)。 2. 車輛零組件BOM表製作與維護,發行工程圖面。 3. 參與設計變更(ECR/ECN)與工程改善,確保設計符合品質與成本要求。 4. 協助試裝與測試,回饋並修正機構設計問題。 5. 配合主管交辦之其他工程事項。
1. 帶領設計團隊進行整車車體、內外飾件、底盤或相關機構的3D/2D設計與開發。 2. 審核並發行工程圖面、BOM表,確保設計公差設定與法規符合性。 3. 跨部門協調機構設計規格,解決開發與試裝過程中的工程問題。 4. 規劃與執行輕量化、結構強度(CAE)等前瞻技術評估。 5. 組內人員管理、任務分配及績效考核。
1. 負責機構零組件的開發、試作與量產導入作業。 2. 協助APQP、PPAP等開發相關文件建立與供應商開發進度追蹤。 3. 參與零件試裝、測試與問題分析,並與設計端協同優化產品。 4. 樣品物料管理與BOM資料處理工作。 5. 執行開發零組件之成本、重量管控與規格評估。 6. 量產問題對策 7. 手冊、教育訓練資料製作
【關於我們:穩健發展的金屬製造專業團隊】 上傑鋼業有限公司位於新北市新店區,專注於各項金屬相關製造與加工工程。我們重視每一位師傅與學徒的付出,不僅提供完善的團體保險與職災保障,更打造優渥的薪酬與獨家全勤獎勵制度。歡迎肯做肯學的您加入,與我們一起打拼,薪資絕對依表現給予實質肯定! 【為何這個職缺值得您投遞?(超狂全勤獎勵與包餐福利)】 💰 獨家超有感全勤: 業界少見的給薪福利!只要做滿 12 天並加 1 天全勤,就能「做 12 天領 13 天薪水」,實質回饋您的辛勞。 📈 薪資具備成長性: 日薪 1,600 至 2,000 元。公司制度透明,絕對「依表現調薪」,只要肯學肯做,不怕沒錢賺。 🍱 免費供餐省荷包: 上班期間享有免費供餐福利,每天幫您省下一筆伙食費。 🎁 完善獎金與補助: 提供三節禮金與禮券、生日禮金、年終獎金及工作獎金。公司亦配發專屬員工制服。 ⚖️ 保障與作息: 享有固定日班作息及週休二日制度,並具備勞保、健保、勞退提撥及完善的員工團體保險與職災保險。 【您的核心任務 (實戰累積技術,拒絕外宿出差)】 專業銲接施作: 執行或從頭學習 CO2 銲接、一般電銲、高張力銲條電銲與氬銲等專業金屬加工技術。 外出工程配合: 需配合團隊外出至案場工作,但保證「當天來回」,免除外地住宿的煩惱與不便。 【我們期待的您 (要求條件與應徵方式)】 技能條件: 具備基礎銲接經驗之半技工,或有心學習技術之學徒皆非常歡迎。 加分條件: 若具備「小客車駕照」者為佳,將優先考量。 快速面試通道: 意者請於週一至週六,親洽或直接電洽 (02)2210-1985 找張先生安排面試。
(1)協助採購物品詢比議價。 (2)負責貨款與費用核銷作業與停車收退費計算。 (3)辦理郵務、各式文件與公文之收發判別。 (4)管理校內各式設備、場地借用與鑰匙管理。 (5)彙整各式會議前置資料並落實會議紀錄。 (6)執行校內財產編列、盤點與報廢管理。 (7)處理處室日常行政與文書作業。 (8)需配合學校夜間及假日活動支援。 (9)其他主管交辦事項。
1.照顧認知症長輩生活起居 2.擔任活動帶領者 3.環境清潔、備餐、沐浴、洗曬衣物等 4.撰寫長輩生活紀錄及交班作業 5.主管交辦事項
我們是一間堅持理念、有溫度的餐飲品牌,在乎每一位夥伴的付出與成長。 如果你想找一份開心上班、努力被肯定、收入也有保障的工作,那你一定要加入我們。 ⸻ 【工作內容】 職位|餐飲服務人員 / 餐廚助手(正職) 地點|彰化縣員林市中山里中山路一段798號 時間|13:30 ~ 00:30 (中間休息一小時) • 協助餐點製作、出餐、環境整潔 • 崗位輪替,從內場到外場都能接觸 • 與顧客互動,傳遞品牌精神與服務熱情 • 和團隊一起打造溫暖的工作氛圍 ⸻ 【工作待遇】 • 月薪 $43,000 以上(視表現調整) • 激勵獎金 $5,000 以上(每月浮動) • 月休 10 天,彈性排班,注重生活平衡 • 春節固定放假4天(除夕~初三) • 供餐、聚餐、完整內訓 • 勞保、健保、勞退、職災保險 • 無經驗可,公司手把手教學 • 無需管理責任,安心學習專注工作 ⸻ 【歡迎加入我們】 • 有禮貌、有笑容,願意與人互動 • 對餐飲服務有熱忱 • 積極主動、抗壓性佳,喜歡團隊合作 • 想學習、願意成長,有夢想也可以說出來 ⸻ 應徵聯絡人:楊店長 電話:0978897789
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*開發與拓展企業客戶(特約合作 / 異業合作) *維護企業客戶關係,拓展人脈資源 *擅長陌生開發與銷售,能積極開創新商機 *達成業績目標並優化開發流程 *其他主管交辦事項 *工作地點: 台中以南 業務薪獎機制 1. 保障底薪 (依工作能力及經驗而定) 2. 優渥業績獎金 (依業績達成率發放) 工作要求 • 2年以上 B2B銷售或通路開發經驗(服務產業佳) • 敏銳市場洞察力與規劃能力 • 優秀溝通力,能清楚傳遞產品價值並建立信任 • 抗壓性與挑戰精神,能自我驅動、持續學習 • 基本台語溝通及 Office 操作能力 • 須自備汽車 提供機會 1. 深入學習產品知識,了解各產品的功能、應用和細節。 2. 學習相關基礎,掌握專業知識。
我們是一家專業提供醫療洗腎的診所,致力於照護患者的健康,專注於提供全面的洗腎治療與個案管理,為需要洗腎的病患提供優質的服務與舒適的治療環境。 工作內容: 1. 負責洗腎患者的日常照護,包括生命徵象測量及記錄。 2. 處理透析過程中的收接血以及執行上下針操作,並確保流程符合無菌操作規範。 3. 密切觀察患者透析過程中的身體狀況,即時回報並協助醫師處置突發情況。 4. 持續評估患者洗腎情形及相關需求,提供支持性護理。 5. 教導患者及家屬進行基本洗腎相關自我照護,以增強患者生活品質。 6. 操作及維護洗腎儀器與其他相關設備,確保其功能正常。 7. 協助洗腎室的耗材管理及環境維護,將感染風險降至最低。 8. 執行緊急救護措施,如患者洗腎過程中突發休克或其他危險情況。 期待具備專業護理知識、責任感強且有服務熱忱的您加入我們,一同為患者提供更好的醫療服務,立即投遞履歷,我們期待您的加入!
★男女皆可 1. 執行科技廠及工程現場巡視、安全衛生檢查、危害辨識與風險評估,確認施工人員及作業流程符合職業安全衛生法規與工程標準。 2. 執行環境監測、個人防護具管理及安全設備檢查。 3. 辦理安全衛生教育訓練、作業紀錄與報告彙整,協助事故調查分析、改善追蹤,並與工程團隊協調安全管理事項。 4. 需具備工安3卡~5卡 歡迎具備工安專業的您加入,意者請直接電洽。
公司使用文中ERP系統作業 1. 負責編製財務報表,包含損益表分析、資產負債表、現金流量等。 2. 每月帳務結算。 3. 核對收付作業與銀行餘額&出納科目資料登入。 4. 其他主管交辦事項。 🎯 歡迎細心負責又願意溝通協作的你加入,一起把公司的財務狀況打理得又穩又漂亮!
收銀結帳、點餐送餐、外場環境維護 外場基本事務