面試經驗談專區

🔥【水湳店｜阿靜潤餅門市銷售人員｜時薪196元｜午晚班13:00–19:00】🔥 ✨ 下午上班不早起 × 工作簡單好上手 × 無經驗也可以 ✨ 【你會愛上的理由】 🔸 不用一大早起床，下午上班剛剛好 🔸 工作內容單純，學會流程後就很好上手 🔸 現場製作＋販售，工作不會太無聊 🔸 攤位型工作，環境單純、同事好相處 🛠 工作內容： 1️⃣ 潤餅製作與包裝 2️⃣ 現場販售、招呼客人 3️⃣ 收銀與點單服務 4️⃣ 維持攤位整潔 ⏰ 上班時間：13:00～19:00（午晚班） 💰 薪資待遇：時薪196元 🎁 福利制度： 🔸 勞保、健保、勞退6％提撥（依法規） 🔸 工作簡單、無經驗可培訓 🔸 團隊氣氛單純、穩定排班 📍 工作地點：台中市西屯區中清路二段187號 📌 面試地點：台中市西區台灣大道一段449號 📞【應徵聯絡方式】 聯絡人：許小姐 📱 電話：0916-343-717（請直接來電應徵） 👉 想找下午班、想穩定做、又不想太複雜的工作，這個缺很適合你！看到直接來電卡位🔥

1. 月上班時數288小時。 2. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 3. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4. 保護被保全之人或物的安全。 5. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 6. 給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 7. 提供客戶全方位的管理服務，如：收發信件。 8. 運送並且保護重要物品。

具有幼兒園保育人員證照，相關科系畢(經驗不拘)

◎工作時間 ＊一般時段 1.12:30~22:00 2.22:00~00:00 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎薪資 平日時薪 220元(包含底薪196元及獎金24元) 假日時薪 240元(包含底薪196元及獎金44元) 打烊時薪 260元(包含底薪196元及獎金64元) ◎工作內容 外場工作 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 內場工作 1.內場、中場、歡樂吧相關工作

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 11:00~20:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 11:00~20:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 12:00~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

1.輪值行控中心早、午班。 2.異常狀況及事故處理，例如車站或列車發生異常狀況、人員傷害或天然災害時，採取之必要之通報措施；對旅客發布訊息，告知運轉模式變更或接駁路線。 3.負責席位上各項設備之日常監控。 4.例行對席位上設備測試。 5.例行性對車站發佈相關訊息，提供車站獲知近期訊息。 6.主管交辦業務。

1.美國區人資策略擬定與落實：根據總部策略，制定在地人力資源政策，包含招募、教育訓練、績效管理、薪酬制度、員工關係及組織發展。 2.確保合規與風險控管：全面熟悉並確實執行美國聯邦與州勞動法規、平權法案（EEO）、薪資法（FLSA）、職場安全（OSHA）等相關要求，確保公司政策與法令一致。 3.領導人資團隊：建立並管理在地HR團隊，推動效率與服務品質，成為事業單位的策略合作夥伴。 4.支援海外人員派駐與本地化管理：管理派駐員工之工作簽證、稅務與文化適應。 5.跨部門協作：跨部門協作，參與日常營運，達成營業目標。

【職務內容】 ．負責活動及專案企劃、流程規劃與執行。 ．運用 AI 及相關工具協助企劃書撰寫與資料整理。 ．負責活動預算控管、供應商聯繫及資源協調。 ．執行活動現場工作，處理突發狀況。 ．負責行政文件、報告及會議紀錄。 ．協調跨部門及政府、廠商、合作夥伴等外部單位。 【條件要求】 ．具活動企劃、專案管理或相關工作經驗。 ．具大型會議、展覽、品牌推廣或公關活動經驗者佳。 ．熟悉場地、餐飲、設備、印刷等供應商管理。 ．具良好溝通協調、執行及臨場應變能力。 ．細心負責、抗壓性佳，具團隊合作精神。 ．具創意、彈性，能獨立完成工作。

1.與各單位訪談,做為與顧問對接的內部窗口,導入SAP Business One ERP 2.SAP B1 ERP模組日常維運、問題解決、流程梳理及優化改善 2.能使用C#/SQL等程式進行開發與問題除錯 3.與使用單位進行需求訪談，並將需求轉化為技術方案 4.導入其他週邊軟體 5.其他主管交辦事項

1.推動MES與各項製造流程優化運行 2.製程資料蒐集 3.製程標準書製作 4.製程改善 5.廠務相關工程與改善 6.其他主管交辦事項

1.製程資料蒐集 2.製程標準書製作 3.製程改善 4.廠務相關工程改善 5.其他主管交辦事項

1.新產品之樣品單開立及進度追踨及每週報告進度狀況。 2.樣品之檢驗及製程問題解決。 3.具識圖能力，能繪圖者佳 4.具備普通小型車駕照 5.具備良好的 PowerPoint 簡報製作能力

1.新產品的各製程開發、找尋、監督及管控，並順利產出產品 2.有航太、醫療、網通產品、運動器材等相關製程經驗3年以上者佳

【職務內容】 ．協助主管安排日常行程、會議及出差事宜。 ．協助準備會議資料、簡報、報告及相關文件。 ．蒐集、整理工作所需資訊，協助主管掌握重要事項。 ．協助跨部門溝通，追蹤主管交辦事項及工作進度。 ．協助處理國內外商務聯繫及相關事務。 ．協助製造、工程及金屬加工相關資料整理與事項追蹤。 ．妥善管理重要文件及公司機密資訊。 ．完成主管交辦的其他工作。 【條件要求】 ．具主管助理、執行秘書或相關工作經驗。 ．做事細心、有責任感，能掌握工作進度及重要細節。 ．具良好溝通協調能力，能與不同部門順利合作。 ．遇到臨時狀況能保持冷靜，具良好應變及抗壓能力。 ．熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等辦公軟體，能運用 AI 工具協助工作。 ．具製造業、科技業或相關經驗者佳。 ．具識圖及金屬加工製程概念者佳。 ．個性主動、積極，能獨立完成工作。

1.熟悉會計帳務流程，能獨立作業。 2.每月成本結算並針對異常分析處理。 3.審核會計帳務。 4.年度預算及盤點規劃及執行。 5.提供並分析各項財務報表。 6.配合會計師查帳，確保法遵與申報正確。 7.協助SAP B1系統導入 8.主管交辦事項。

工作內容： 1. 執行建築物內與周邊環境的定時巡檢，確保設施和門窗安全，並發現與報告任何可疑行為或異常狀況。 2. 負責人員及車輛進出的管制，核對並確認進出人員的身份及登記需求，維護進出秩序。 3. 進行夜間指定樓層的安全巡邏，確保夜間的安全無虞。 4. 熟練操作監控設備，實施實時監控與記錄並留存相關資料。 5. 能第一時間回應警報，處理緊急事件並根據公司規範執行應變計畫。 6. 協助住戶、訪客進行服務需求，提供必要指引和溝通。 7. 確保公共安全，必要時進行簡單急救或處理突發事件。 8. 定期完成安全相關報告，並向上級回報日常紀錄及巡檢結果。 歡迎你加入我們，與我們一同打造安全、和諧的居住與工作環境。立即投遞履歷，期待您的加入！

*需具 平面圖書出版設計、主視覺設計能力與溝通領導技巧 *平面廣告文宣(海報、摺頁、燈箱、腳本視覺、懶人包、賀卡、年節禮品視覺等) *活動網頁視覺設計、Banner設計、EDM視覺設計 *產品包裝視覺設計 *照片修圖、插畫繪製(加分) *設計整合：因應客戶各種不同類型的設計需求，從設計研究過程切入提供具有從設計、整合型態的各類型設計服務解決方案 *瞭解出版品紙張與裝禎規劃 *熟悉政府標案作業實務經驗及公部門提案優先錄取 -具平面設計創意發想與視覺整合執行能力 -學習能力強、配合度高、耐力佳、抗壓性高、有責任感、認同公司理念，以完成團隊組織目標為重 -美感佳、手法細膩、有創意、熟悉各繪圖軟體互相搭配操作技巧、能獨立作業 -操作軟體：Photoshop、illustrator、熟悉InDesign、懂網頁設計佳 -操作硬體：PC or Mac

1.熟悉藥物知識，掌握基本藥理學與醫療術語 2.協助藥品調配，核對處方箋及醫囑內容 3.負責藥品庫存與儲存管理，確保數量與品質 4.協助用藥說明，提供患者正確的用藥指導 5.執行藥品退換貨處理，管理藥品品質控制 6.處理基礎行政工作與文書記錄，維護工作環境管理