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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/3
  • 宅配司機《前金營業所》，加碼久任獎金最高3萬元
  • 高雄市三民區
  • 台灣宅配通股份有限公司(台灣宅配通)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 37,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成，送越多賺越多。 ★猛獸級收入，要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻，享高額保障薪。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★宅配100％由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務

  • 10/3
  • 宅配司機《嘉義營業所》，加碼久任獎金最高3萬元
  • 嘉義縣民雄鄉
  • 台灣宅配通股份有限公司(台灣宅配通)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 37,000~85,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成，送越多賺越多。 ★猛獸級收入，要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻，享高額保障薪。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★宅配100％由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務

  • 10/3
  • 宅配司機《永康營業所》，加碼久任獎金最高3萬元
  • 台南市永康區
  • 台灣宅配通股份有限公司(台灣宅配通)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 37,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成，送越多賺越多。 ★猛獸級收入，要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻，享高額保障薪。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★宅配100％由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務

  • 10/3
  • 宅配司機《鳳山營業所》，加碼久任獎金最高3萬元
  • 高雄市大寮區
  • 台灣宅配通股份有限公司(台灣宅配通)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 37,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成，送越多賺越多。 ★猛獸級收入，要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻，享高額保障薪。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★宅配100％由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務

  • 10/3
  • 宅配司機《苗栗營業所》，加碼久任獎金最高3萬元
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 台灣宅配通股份有限公司(台灣宅配通)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 40,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成，送越多賺越多。 ★猛獸級收入，要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻，享高額保障薪。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★宅配100％由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務

  • 10/3
  • 宅配司機《屏東營業所》，加碼久任獎金最高3萬元
  • 屏東縣麟洛鄉
  • 台灣宅配通股份有限公司(台灣宅配通)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 37,000~85,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成，送越多賺越多。 ★猛獸級收入，要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻，享高額保障薪。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★宅配100％由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務

  • 10/3
  • 宅配司機《大里營業所》，加碼久任獎金最高3萬元
  • 台中市大里區
  • 台灣宅配通股份有限公司(台灣宅配通)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 37,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成，送越多賺越多。 ★猛獸級收入，要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻，享高額保障薪。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★宅配100％由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務

  • 10/3
  • 宅配司機《中和營業所》，加碼久任獎金最高3萬元
  • 新北市中和區
  • 台灣宅配通股份有限公司(台灣宅配通)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 40,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成，送越多賺越多。 ★猛獸級收入，要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻，享高額保障薪。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★宅配100％由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務

  • 10/3
  • 宅配司機《宜蘭營業所》，加碼久任獎金最高3萬元
  • 宜蘭縣五結鄉
  • 台灣宅配通股份有限公司(台灣宅配通)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 40,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成，送越多賺越多。 ★猛獸級收入，要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻，享高額保障薪。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★宅配100％由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務

  • 10/3
  • 宅配司機《林邊營業所》，加碼久任獎金最高3萬元
  • 屏東縣佳冬鄉
  • 台灣宅配通股份有限公司(台灣宅配通)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 37,000~95,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成，送越多賺越多。 ★猛獸級收入，要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻，享高額保障薪。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★宅配100％由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務

  • 10/3
  • 國內OP團控人員
  • 新北市板橋區
  • 華督旅行社股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.住房/交通/餐飲聯絡訂位 2.廠商聯繫與請款 3.處理成交團體事務(訂車、房、餐、門票.....等) 4.回團帳報銷.請款 5.電話接聽、資料key-in等行政事項

  • 10/3
  • 宅配司機《斗六營業所》，加碼久任獎金最高3萬元
  • 雲林縣斗六市
  • 台灣宅配通股份有限公司(台灣宅配通)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 37,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成，送越多賺越多。 ★猛獸級收入，要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻，享高額保障薪。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★宅配100％由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務

  • 10/3
  • 安全設施現場施作人員(工地)(薪資好待遇高 歡迎勇於挑戰 無經驗可)
  • 新北市三峽區
  • 堅鼎勞安有限公司
  • 工作經歷不拘，專科學歷，日薪 2,300~2,500元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 工作架搬運、定位、組立 2. 鐵模搬運、定位、組裝 3. 勞安設施施作 4.希望會電銲的 5. 外縣市提供住宿 6. 有安衛工程經驗者佳.優先入用 具有汽車駕照、有經驗者為佳。 無經驗也可，只要願意學。 薪資好待遇高 歡迎勇於挑戰

  • 10/3
  • 日班計時人員(林口長庚店)
  • 桃園市龜山區
  • 維康醫療用品 _美德耐【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.門市收銀,顧客服務 2.商品陳列,櫃台收銀 3.行政支援 4.店面環境維護

  • 10/3
  • 生產作業員／技術員
  • 新北市樹林區
  • 楷燁股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000~0元11 ~ 30 人次主動應徵

  • 1.依訂單規格進行線材與接頭組裝加工，並進行基本檢測與品質確認。 2.提供標準作業流程與新人教育訓練，可協助快速上手。 3.可學習焊線及相關加工技術，有相關工作經驗者佳。 4.需配合加班，每周頻率約3～5天。 5.訂單穩定，作業型態以久坐為主。

  • 10/3
  • 桃德園-娃娃車司機(八德區)
  • 桃園市八德區
  • 桃園市私立瑞恩帝兒幼兒園
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 37,700~38,700元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 早晚娃娃車接送幼生 協助園所交辦事務

  • 10/3
  • 美容儲備幹部-台北
  • 台北市大同區
  • 佐登妮絲國際股份有限公司(佐登妮絲)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 50,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • **歡迎想挑戰[百萬年薪]的美容專業人才加入** 1.協助顧客肌膚及虹膜檢測與分析，提出美容課程及產品專業建議。 2.提供顧客各部位美容、美體、精油芳療技術服務。 3.提供美容美體保養、精油芳療等養生保健知識。 4.維繫顧客關係，提高會員滿意度。 5.美容相關經驗二年以上，保障底薪＋獎金，平均月薪50000~80000元。 6.優先晉升店長、講師、副理級以上幹部，可至海外發展及輔導加盟開店。 《服務地區：台北市、新北市 》

  • 10/3
  • 業務助理
  • 雲林縣斗六市
  • 年弘磁電工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 【營業接單出貨業務協助】 1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 2.出貨單、訂單之處理及整理 3.完成業務主管其他交辦事項 🎯 需具汽車駕照

  • 10/3
  • 混凝土廠廠務人員(有機電相關經驗佳)
  • 宜蘭縣冬山鄉
  • 久屋預拌混凝土股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.閱讀機械操作說明，熟悉產品製作流程與機械使用方式 2.調整機械相關參數設定，使其符合產品規格需求 3.使用人力或機械投入原料，操作機械製作金屬或塑膠零件 4.維修與保養機械組件 5.替換損壞零件，並使用清潔或潤滑產品調整機器軸承或組合處 6.觀察機器運作狀況，提出製程改良與效率提昇規劃