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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/16
  • 宜蘭廠技術員
  • 宜蘭縣蘇澳鎮
  • 桓達科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產線焊接、組裝 2.可配合加班 ※具組裝經驗尤佳

  • 9/16
  • 北投區豪宅社區經理
  • 台北市北投區
  • 中實特勤保全股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 47,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.本職務為豪宅物業經營管理與服務之現場主管。 2.產業相關經驗達3年以上,並具備相關證照。 3.秉承管委會之決議及規約,擬訂社區年度計畫及各項管理與服務作業流程。 4.社區各項會議(管委會、區權會)之召開與執行。 5.擬訂客製化服務及作業流程。 6.公共設施經營及管理。 7.熟悉裝潢施工管制作業。 8.熟悉基礎機電設備簡易操作。 9.領導現場服務團隊落實各項工作與品質督導。 10.各項事務溝通協調,促使團隊順利運作。 11.維護客戶關係、處理客訴及重大緊急事件。 12.擔任現場服務團隊之訓練講師、定期執行員工教育訓練。 13.具備一般電腦文書作業系統及製作社區財報,具會計基礎概念。 14.具備星級飯店、航空服務業、俱樂部會館事業、或相關實務經驗者尤佳。 15.具備英語之基本會話能力(提供語言能力檢測證明者尤佳)。 工作經歷:3年以上 學歷要求:大專以上 擅長工具:Windows、Excel、Word、PowerPoint、中文打字20~50 .服務熱忱,親切有禮 .抗壓性佳 .遵守公司規章者 .面試時請著正式服裝,攜帶乙張個人證件照、最高學歷畢業證書正本、相關證照正本及其他專業資料;男士請著襯衫、領帶、西裝、皮鞋;女士請著襯衫、套裝、高跟鞋。 福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6%退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益,核給員工法定特休假,任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金,服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。

  • 9/16
  • 製程工程師
  • 新北市土城區
  • 桓達科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 生產組裝測試 2. 制定製造程序與產品標準 3. 負責新產品製程導入 4. 產量及良率分析、監控和改善 5. 製程相關教育訓練規劃 6. 主管交辦事項 7. 可配合加班

  • 9/16
  • 宜蘭廠作業員
  • 宜蘭縣蘇澳鎮
  • 桓達科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產線組裝、包裝 2.產品焊接 3.可配合加班 ※具組裝經驗尤佳

  • 9/16
  • 宜蘭儲備幹部
  • 宜蘭縣蘇澳鎮
  • 桓達科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.針對生產管理,分析異常現象及改善對策 2.現場機器設備維護、維修 3.現場作業線工治具改善 4.管理10人以上之單位 5.主管臨時交辦事項

  • 9/16
  • 技術員(機構)
  • 新北市土城區
  • 桓達科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.焊接、機構組裝人員。 2.開關成品組立。 3.協助課長現場生產物料、生產進度排定跟催。 4.主管交辦事項。

  • 9/16
  • 品檢工程師
  • 新北市土城區
  • 桓達科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行IQC進料檢驗(塑膠、電子、金屬加工件等),依AQL抽樣進行外觀、尺寸及功能檢驗。 2.處理品質異常(NCR/SCAR)、追蹤改善對策及供應商品質改善。 3.操作量測設備(游標卡尺、分厘卡、2.5D投影機、CMM等)並執行尺寸量測。 4.維護檢驗標準、品質文件及ERP/PLM品質紀錄,製作品質分析報表。 5.配合供應商外驗、新供應商及新料件承認作業。 6.協助跨部門品質改善及其他主管交辦事項。

  • 9/16
  • 品檢儲備主管
  • 新北市土城區
  • 桓達科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.製程與出貨品管:監督各產線檢驗作業,主導生產品質異常分析與改善。 2.品質系統維護:推動 ISO 規範、處理客訴異常 (8D) 及客觀檢驗標準 (SOP)。 3.供應商管理:執行原物料進料檢驗及供應商品質評鑑。 4.團隊領導培育:負責品檢人員排班、工作指導、績效考核與教育訓練。 5.主管交辦專案:推動廠內品質改善活動及交辦事項。

  • 9/16
  • 數位行銷經理 Digital Marketing Manager
  • 台北市松山區
  • 台北文華東方酒店_開泰豐國際【股】
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • • 制定並執行酒店整體數位行銷策略,提升品牌知名度、顧客互動及業績轉換。 • 負責官方社群平台(Facebook、Instagram、LINE)之內容規劃、日常營運及成效分析,打造具影響力的品牌內容。 • 與集團總部及外部代理商密切配合,規劃並執行數位行銷活動,涵蓋 SEO、Meta Search、Meta Ads、Google PPC、多媒體廣告等渠道,持續追蹤成效並提出優化建議。 • 規劃、管理及控管年度數位行銷預算,確保投資效益最大化。 • 統籌品牌影音內容之企劃與製作,包括拍攝執行、創意發想及內容優化。 • 規劃並執行 KOL/Influencer 合作專案,提升品牌聲量與市場曝光。 • 負責 EDM 行銷活動規劃、執行及成效分析,提升會員互動與轉換率。 • 管理與維護酒店官方網站及線上商店,確保內容即時更新、使用者體驗優化及商業目標達成。 • 定期分析網站流量、數位行銷數據及市場趨勢,提供可執行之洞察與改善方案。 • 跨部門協作,支持客房、餐飲、水療及各項營收部門之行銷推廣需求,推動整體業績成長。

  • 9/16
  • 03🚚徵 長期環保大貨車司機 有意願者 歡迎來電預約面試!!
  • 新北市樹林區
  • 宏茂環境服務有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 55,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 誠徵 長期晚班環保大貨車司機 須備大車駕照!!! 1、依公司安排行程作業,配合公司調度 2、清潔車輛,並進行例行性安全檢查 3、簡易車輛維修 4、有普通大貨車(含)以上駕照,須具備大貨車駕駛經驗! 清運區域:台北市、新北市 非誠勿擾,非長期、無法搬重物、怕髒、怕臭者勿試,培訓及熟悉工作內容需要時間,須自備積極向學的工作態度,請勿浪費雙方時間 面試請自帶履歷及駕照

  • 9/16
  • 【兼職】汐止iFG遠雄廣場店_顧客服務專員 Customer Advisor-R00000004166228
  • 新北市汐止區
  • (UNIQLO) 台灣優衣庫有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 215元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【我們期待】 ★UNIQLO夥伴的職涯旅程中,與我們一起透過服裝改變世界★ .以專業提供服務,以熱情接待顧客,透過解決他人的需要帶來成就感。 .享受服裝帶來的價值與美感,將你的穿搭知識、見解與款待傳達給顧客。 .用笑容開展每天的業務,抱持熱情,勇於持續挑戰與學習。 【工作介紹】_我在UNIQLO的日常與學習 .顧客接待:商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對等顧客服務,用溫暖感動的服務為顧客點亮美好日常! .商品整理及門市整潔維護:提供美好的生活場景,讓顧客的每一次光臨都成為一段愉悅的經歷! .賣場製作:賣場陳列與設計、display調整,為顧客編織當季穿搭夢想,以吸睛的賣場及穿搭提案抓住顧客的眼球! .商品進出貨/上架:確保零缺貨以滿足顧客的help yourself購物體驗! 【未來升遷發展】_我的未來不是夢 .無經驗也OK!完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 .視覺陳列專員、直播主、花專員等不同領域的多元學習機會,豐富你的職涯發展選擇 .完全實力主義!只要達成階段性指定業務技能標準,一年最多4次調薪機會(調幅15%) .實習生或兼職員工也有機會於畢業後保留原職級平轉為正職員工 .透過升遷考核可挑戰晉升管理職,實現派駐海外或調動至總部工作的夢想 【排班及休假】 .一週工時16小時,需含一天假日8小時排班。 .遇國定假日出勤雙倍薪資。依法給予對應年資特休。 【薪資獎金】 ★ 兼職時薪:215元 起

  • 9/16
  • 10🚚徵 長期環保大貨車司機 歡迎北上打拼的,來電預約面試!!
  • 新北市樹林區
  • 宏茂環境服務有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 55,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 誠徵 長期晚班環保大貨車司機 須備大車駕照!!! 1、依公司安排行程作業,配合公司調度 2、定期清潔車輛,並進行例行性安全檢查 3、簡易車輛維修 4、有普通大貨車(含)以上駕照,須具備大貨車駕駛經驗! 服務區域:台北市、新北市 非誠勿擾,非長期、無法搬重物、怕髒、怕臭者勿試,培訓及熟悉工作內容需要時間,須自備積極向學的工作態度,請勿浪費雙方時間 面試請自帶履歷及駕照

  • 9/16
  • 🚛【瓦斯配送員|月薪5萬↑|台中市區配送|穩定高收入】✨肯做肯跑收入就上來!固定區域配送 × 工作單純 × 想賺錢的人很適合✨
  • 台中市沙鹿區
  • 幸照企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🚛【瓦斯配送員|月薪50,000元以上|台中市區配送|穩定高收入】✨肯做肯跑收入就上來!固定區域配送 × 工作單純 × 想賺錢的人很適合✨ 🌟【你會愛上的理由】: ✔️ 收入穩定,認真做月薪50,000元以上 ✔️ 配送區域固定,以台中市區為主 ✔️ 工作單純,不用面對複雜辦公室人際 ✔️ 路線熟悉後效率更高,工作節奏更好掌握 ✔️ 長期穩定,適合想靠自己努力提高收入的人 🛠【工作內容】: 🚛 桶裝瓦斯搬運與配送,屬於體力型工作 🚛 依照公司安排配送至指定客戶地點 🚛 配合公司規定執行安全作業流程 🚛 熟悉配送路線,維持良好配送效率 🚛 完成主管交辦之配送相關事項 💼【職務要求】: 👉 具備汽機車駕照,需可實際駕駛(手排) 👉 體力佳,能適應搬運與外勤配送工作 👉 做事負責、配合度高、願意穩定工作 👉 無經驗可,有人帶、有心學最重要 ⏰【上班時間】:依公司安排,面試時間彈性可洽談 💰【薪資待遇】:月薪50,000元以上,依工作表現調整 🎁【福利制度】: ✨ 穩定工作來源 ✨ 固定配送區域 ✨ 提供基本安全訓練 ✨ 長期穩定發展機會 📍【工作地點】:台中市沙鹿區 🚚【配送區域】:台中市區為主,包含西屯、南屯、北屯、東區、南區、西區、北區、中區、大雅、沙鹿等區域 📞【應徵聯絡方式】: 📌 聯絡人:余小姐 📌 聯絡電話:(04)2462-4138 📌 聯絡時間:週一至週日皆可聯絡 📌 有興趣的朋友歡迎直接來電洽詢,我們會為您詳細說明工作內容喔~ 🔥 想賺錢、想穩定、想靠自己努力提高收入,這份工作很直接! 🚛 肯做、肯跑、肯學,月薪50,000元以上真的有機會做到,歡迎直接來電了解!

  • 9/16
  • 美語老師
  • 宜蘭縣宜蘭市
  • 芝蔴街美語_芝蔴村文教【股】(聯合徵才)(芝麻街)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃與執行英語教學內容,完成教學目標設定 2.設計與應用補習班教材,輔助學生學習 (僅特殊班級需要) 3.批改學生作業及測驗,進行學習評估 4.善用多媒體教學工具,提升課堂互動效果 5.管理課堂秩序且激發學生學習動機 6.與家長溝通學生狀況,促進學習成效提升 7.熟悉整合英語聽說讀寫能力,強化學生英語基礎 8.配合節日活動,設計活動計畫

  • 9/16
  • 櫃台行政人員
  • 宜蘭縣宜蘭市
  • 芝蔴街美語_芝蔴村文教【股】(聯合徵才)(芝麻街)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.接待家長與學生,協助課程資訊詢問並提供說明。 2.協助完成學生報名流程,確認資料填寫及繳費狀況。 3.簡易會計能力,管理收費與記帳。 4.處理日常行政作業,包括文件影印、資料輸入及整理。 5.協助聯絡學生家長,提供教學進度與活動通知。 6.統計並維護學生出席記錄,記錄缺課及補課安排。 7.支援業務推廣活動,協助學校內部相關事務安排。

  • 9/16
  • 低年級安親課輔老師
  • 台中市龍井區
  • 芝蔴街美語_芝蔴村文教【股】(聯合徵才)(芝麻街)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🧩 工作內容:    •   接送國小學生至補習班    •   協助學生用餐、休息等日常作息安排    •   指導學生完成學校作業,檢查與講解錯誤題目    •   協助班級秩序維持與學生生活輔導    •   規劃或帶領每日簡易教學活動    •   與家長溝通學生學習與生活狀況,維持良好親師合作關係    •   配合其他行政或教學活動支援 💼 需求條件:    •   喜愛與孩子相處,有耐心與責任感    •   國內外大專以上學歷(教育相關科系佳)    •   有補習班、安親班、課後照顧經驗者優先    •   具備基本電腦操作能力與良好溝通技巧

  • 9/16
  • 人事行政助理
  • 高雄市仁武區
  • 進億交通事業有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 招募保留:釐清用人單位需求、設計招聘流程,安排面試時間 2. 管理員工資料及薪資異動相關操作 3. 協助制定績效評核標準及薪酬福利制度,定期進行成效分析及報告製作 4. 各項報表製作 5. 新進人員教育訓練 6. 協助出勤管理、文件資料管理,並支援主管交辦事項 歡迎對人力資源充滿熱情,並具備相關實務經驗的您加入我們!期待您的加入,共同邁向更高的發展目標!