面試經驗談專區

協助專案工程設計與監造作業，案件以土木、景觀、水利工程等：設計圖面、數量計算、工程計算書及監造現場查驗與協調/計畫書與報表撰寫/竣工資料製作/測量與尺寸丈量等，相關需求如下： 1.編製工程預算書圖、竣工書圖 2.具備公共工程品質管理人員證照(土建組)佳 3.具備與業主協調溝通能力 4.需備有汽車駕照(出差、會勘等)

我們是專業的客運服務公司，提供高品質可靠的交通工具，主要服務於三義地區的居民與旅客。我們致力於為乘客打造安全、便捷且舒適的搭乘體驗。 工作內容： 1. 安全駕駛幸福巴士，依據規定準時完成三義地區接送客運任務。 2. 定期進行車輛檢查與例行保養，確保車輛運行安全與性能可靠。 3. 負責車輛內外清潔與整潔維護，維護公司專業形象。 4. 協助乘客的上下車，提供行李處理等必要協助，並確保乘客服務的滿意度。 5. 遵守交通法規及公司規範，並與調度中心保持緊密聯繫，應對突發情況及作業調整。 6. 熟悉營運路線並遵循既定路線與行程規劃，確保準時服務。 7. 能夠有效處理票務相關問題，保持良好的服務態度與溝通能力。 8. 在緊急情況下，能迅速做初步判斷與處置，確保乘客與車輛的安全。 歡迎您加入我們團隊，成為幸福巴士的一員，一起為乘客提供最用心的服務，創造愉快的交通體驗！期待您的加入，立即投遞履歷，與我們一同前行！

1、協助日籍與台籍工程師的溝通協調 2、同步口譯及紀錄、書信往來、文件翻譯 3、一般行政文書處理 4、其他主管交辦事項 5、需配合進度加班及星期六上班 6、115年5月前須在新竹科學園區受訓 證照要求：日檢N2以上 上班地點：龍潭采鈺科技股份有限公司 ※ 無塵室作業環境需穿著無塵衣

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 將洗好的餐盤收到儲藏櫃內，並在即將使用前預先加熱。 7. 負責前台與後台之訊息傳遞，隨時回報後台的出菜進度給餐廳經理。 8. 負責清理工作環境、設備及餐具。 ＊上班時間09:30-14:00/17:00-21:00(含吃飯時間) ＊月休八天,國定假日另有加休，排班制 * 有經驗者佳～

1. 熟悉基本烹飪技巧，能協助製作標準化餐點並維持品質 2. 負責食材準備，包括清洗、切割、擺放，確保食材新鮮度與安全性 3. 熟悉廚房清潔與維護工作，確保符合食品安全與衛生標準 4. 能夠操作廚房設備及工具，並進行日常檢查與簡易維修保養 5. 參與餐廳菜品製作，擁有基本擺盤與美學概念 6. 協助食材庫存管理，包括庫存紀錄及協作採購，避免損耗 7. 與團隊有效合作，適應快速且歡樂氛圍的工作環境，歡迎加入我們的團隊，與我們一同創造讓顧客滿意的美食體驗!

日商集團合作｜Times內勤客服｜月薪上看35k｜完整教育訓練 想加入制度完善、發展穩定的日商合作團隊嗎？Times停車場招募內勤客服專員，提供完整兩週教育訓練與清楚升遷制度，讓你無經驗也能安心上手。歡迎具服務熱忱、善於溝通的你，一起加入專業又溫暖的團隊!!! 【工作內容】 1.透過電話或文字協助客戶解決問題。 2.進線問題分類與回報。 3.線上協助障礙排除。 4.其他主管交辦事項。 【薪資及津貼】月薪33,000元~35,000元 【工作時段】二班段、排休性質 08:30~17:30，13:00~22:00(此班段另加津貼) 【教育訓練】 ★新人訓練二週(週一至週五、13:00-22:00)，完整教育訓練後開始排班。 【其他條件】： 1、個性開朗有熱忱、善於溝通、能快速融入團隊。 2、具備基礎電腦運用，中文打字每分鐘40字以上。 3、有客服相關經驗尤佳。 4、有設備操作或電子支付經驗。 【福利制度】 1、保障底薪 !! 三節禮金 !!生日禮金!! 2、免費團保 !! 員工聚餐 !! 節慶活動 !! 3、健康檢查費用補助、婚喪喜慶補助。 4、每月都享有免費按摩。 特思爾集團 人力資源部 02-2731-1336或02-27311560#108 日本總公司 : https://www.trans-cosmos.co.jp/ 台灣分公司 : https://www.trans-cosmos.com.tw/

我們致力於提供專業、安全且溫馨的托育服務，專注於0–2歲嬰幼兒的照顧與發展需求，營造穩定且具支持性的成長環境。我們重視嬰幼兒依附關係的建立與身心發展，並與家庭建立良好夥伴關係，共同守護孩子的成長。 工作內容： 1.負責嬰幼兒之日常生活照顧，包括餵食、換尿布、清潔衛生、安撫哄睡等基本照護工作。 2.協助嬰幼兒建立規律作息，培養良好生活習慣與基礎生活能力。 3.觀察並記錄嬰幼兒之身心發展與健康狀況，填寫托育紀錄，確保照護品質。 4.設計與執行適齡感官探索與發展活動，促進動作、語言、認知與社會情緒發展。 5.維護嬰幼兒安全，落實環境安全檢核與風險預防措施。 6.協助親師溝通，回饋幼兒在中心之學習與生活狀況，建立良好親職合作關係。 7.負責教具準備與環境布置，營造溫馨、安全且具啟發性的托育空間。 8.執行托育空間清潔與消毒工作，確保符合衛生與安全標準。 9.配合主管指示及中心營運需求，完成其他相關行政與托育工作。 我們誠摯邀請具備專業證照或相關學歷，並對嬰幼兒照護充滿愛心與耐心的您加入我們的團隊。讓我們以專業與溫度，陪伴每一位孩子健康成長。 歡迎投遞履歷，期待與您攜手同行。

工作內容】:投貨/分貨/~刷條碼/裝箱等等 【匯薪方式】：每月10號/周領/隔日領 【工作地點】：桃園市楊梅區梅獅路 【上班時段】： 早班(0700-1600) 理貨員 【時薪】： 早班：240-255$ ⭐️免經驗、可二度就業 ⭐️書審錄取、馬上上班 ⭐️不定期推出檔期獎金 ⭐️介紹獎金(介紹與被介紹者皆可領取) ⭐️可日領-(不因假期延後匯款) 預約面試 ．0970-265-851葉專員 ．line ID:@ls2021

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表

業務司機👨‍🔧🚛，我們在找你！ 耐斯科技木業有限公司是台灣建材批發界的翹楚，專注於引進歐洲高品質地板和建材，與各大建築公司和室內設計師攜手，締造理想空間！我們重視每一位同伴的成長，現在邀請你和我們一同用行動改寫生活的質感！✨ 🌟 加入我們，這將是你的日常： 1.負責巡補貨，並將商品配送給固定客戶。 2.瞭解業主需求,藉由專業規劃，並評估其可行性。 3.推廣拜訪，開發潛在客戶。 4.穩固既有客戶及主動積極開發新客戶 5. 拓展室內設計師,建設公司,營造商及統包客群 6.底薪30000+優渥獎金制度(開發越多,獎金越多)

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工作內容： 1.乘客預約訂車安排及查詢 2.電話及line@處理 3.行政事務彙整及管理 4.車輛及駕駛的調度排班派遣管理 5.駕駛車輛維修保養安排及相關資料匯整 6.駕駛及車輛緊急事故處理 7.各季統計報表分析及制作核銷資料 8.主管交辦事項執行 服務態度： 1.具有高EQ、愛心及耐心 2.願意服務身障朋友及老人家 3.情緒管理良好 團隊共識： 團隊合作精神+ 勇於溝通協調+ 正面積極思維+ 挑戰突破難關 = 公司誠懇招募，歡迎隨時預約面試 發展遠景： 積極推展無障礙交通環境，關懷弱勢族群； 改善福祉車使用效率，充分利用其他行動載具過剩產能； 用心打造一個具有人文關懷，扶持弱勢的移動服務生態系統．

1.協助主管做生產線採購、製程、及產品規格等規劃及研討對策 · 2.利用電腦輔助設計／製造系統(CAD/CAM)，或電腦數值控制(CNC)機械、數值控制(NC)機械、工業機械人、自動測試系統、自動搬運及自動倉儲系統等，達到無人化境界。 3.安裝、測試、改良、維修、偵錯各種自動控制系統、以適應特定之應用。

✨需　　求：夜間理貨人員 ✨時　　段：18:00～24:00 　（下班時間需配合當日商家訂購貨量與人員配制情況增減） ✨上班地點：雲林縣虎尾鎮 ✨休　　假：月排休8天 ✨工作內容：負責各店商家之訂購商品分籃歸類 ❌無須輪班　❌無須跑外務　 ⭐⭐工作屬勞動性質需久站、走動且在冷藏室內作業，請自行斟酌身體狀況⭐⭐ ⛔心血管疾病　⛔慢性病　⛔高血壓　請勿嘗試跑 【快速應徵】 電話：0916669767 （林先生） 歡迎加ʟɪɴᴇ詢問~ ʟɪɴᴇ：0916669767

1.陪伴與支持服務對象日常生活。 2.支持服務對象三餐飲食及服藥、盥洗等。 3.協助服務對象換尿布、如廁、活動關節、清潔身體、陪同運動、散步、復健…等。 4.陪同服務對象就醫及每日生命徵象測量、書寫記錄。 5.協助所內其他相關活動。

1.成品裝箱進貨與出貨 2.凍庫物品、物料進出管理， 3.物料倉儲管理 4.依幹部指示，完成各項作業 。 5.需經常進出冷藏冷凍庫 6.有冷凍倉管經驗 會堆高機尤佳

1. 協助業務人員處理高空作業車出租業務相關之公司內部行政作業 2. 高空車調度派遣作業 3.零件庫存管理 4 .與團隊溝通並對成品進行修改，完成主管交辦事項 5.社群平台經營(FB、IG...)文案互動、貼文構想設計，商品行銷。需定期更新、維護及管理 6.可配合禮拜六上班另補休平日

1.客戶開發、約訪 2.協助內業文書處理 3.會同主管拜訪客戶 4.需具備autocad基本識圖能力 5.工程材料估算 6.其他主管交辦事項 7.肯學習，工作態度積極、口條好、外向 福利制度 1.比照勞基法之休假制度 2.年終獎金2個月以上(滿二年者計二個月，未滿兩年者按比例) 3.按貢獻程度配發年度績效獎金 4.五星飯店員工旅遊 一年國內旅遊，如：阿里山英迪格酒店、花蓮太魯閣晶英酒店、宜蘭礁溪寒沐酒店...等)，任職屆滿一年全額補助 一年國外旅遊，如：日本東京大阪、菲律賓長灘島、越南下龍灣、柬埔寨吳哥窟...等)，任職屆滿兩年全額補助 5.尾牙 6.不定期員工聚餐 7.簡易零食區