面試經驗談專區

財富管理商品之推廣，客戶開發等，依經紀部「貢獻度獎金辦法」為公司貢獻手續費收入

Responsibilities: 01_Formulate departmental execution guidelines and targets based on the company‘s business philosophy and strategic directions, and drive various management initiatives. 02_Review and approve department-related personnel budgets, capital budgets, requisition requests, and TS quality management system forms within the scope of authority. 03_Plan and manage departmental operations regarding production process planning, automated/semi-automated line implementation, planning and fabrication of fixtures, jigs, gauges, and molds, as well as providing guidance for product testing projects. 04_Plan and execute departmental training programs to cultivate talent and advance technical capabilities. 05_Oversee day-to-day operations and supervisory tasks. 06_Perform other duties as assigned by superiors. ##Key Stakeholder Interactions: ●Internal: Coordinate cross-departmental responsibilities and workflows. ●External: Liaise with clients for audits/evaluations, manage production process technologies, oversee automated equipment and tooling, and engage with component suppliers. 1、 依據公司經營理念及方針，制訂部內執行方針及目標，推動各項管理工作 2、 據職權範圍內，對部內有關人事預算、資產預算、請購作業及TS體系相關表單之審核 3、 針對生產制程規劃、自動化/半自動化線體推動、測具、治具、檢具、模具的規劃與製作、產品測試專案規劃指導等工作，籌畫部內各項管理工作 4、 計畫及推動部門內教育訓練工作，培育部門人才及技術 5、 日常監督管理工作。 6、 其他主管交辦事項 對內:與相關部門責任工作協調 對外:對應客戶評審、生產工藝、工裝自動化設備、零件供應商工作的聯繫

【加入五福財會團隊，你將獲得】 ✔ 優於同業的新人起薪：月薪 $34,000 起！給予轉職與新人足夠的安全感，表現優異者享有穩定調薪機制。 ✔ 新手友善，導師手把手帶：不怕沒經驗！公司建立清晰 SOP，從系統操作到結帳邏輯，帶你一步步踏實上手。 ✔ 知名上市集團背景：享有老牌上市旅遊集團的健全福利、穩定調薪制度與明確的升遷管道。 ✔ 融洽互相支援的團隊：財會部門氣氛融洽，主管與夥伴樂於耐心解答與經驗分享，讓你安心學習無壓力。 【你的主要職責】 ▸ 團體結帳與帳務輔助：協助旅遊團體之成本結帳、收入對帳與基礎損益處理。 ▸ 代收轉付開立：協助開立旅遊業專用代收轉付憑證，並進行相關帳務對帳。 ▸ 信用卡與稅務協助：協助處理信用卡刷卡對帳、單據整理及基礎稅務憑證彙整。 ▸ 跨分公司帳務對帳：協助全台分公司日常帳務資料核對、單據整理與歸檔。 ▸ 主管交辦專案執行：配合部門目標與主管交辦之基礎財會行政事項。 【我們在尋找這樣的你】 ✦ 歡迎無經驗/跨界轉職者：只要對財會感興趣、對數字具備敏感度，非會計本科系也非常歡迎投遞！ ✦ 細心沉穩，責任感強：對數字、單據與憑證細節具備耐心，能按時完成交辦作業。 ✦ 具備基礎 Excel 操作：熟悉 Excel 基本功能。 ✦ 樂於學習與溝通：個性踏實、主動提問，能與團隊夥伴良好配合。 ✦ 歡迎細心、踏實、想挑戰財會領域的你加入五福財會團隊，開啟你的職場新篇章！

管轄IQC / PQC / CS & Training, 總計3個部門, 部門主管職掌如下: 1. 統籌品質策略與標準制定，確保製程、來料、出貨品質穩定 2. 監督供應商品質管理與稽核制度，提升供應鏈品質水平 3. 主導品質異常分析與改善，建立跨部門問題閉環機制 4. 管理品質系統、稽核與訓練，確保符合內外部認證與法規要求 5. 強化客戶品質服務與客訴應對，提升客戶滿意度與信賴感

•Ensures all colleagues maintain a high standard of personal hygiene and grooming at all times. •Ensures colleagues wear designated uniforms which are well pressed and in a good state of repair and that name badges are worn at all times. •Maintains a good knowledge of all hotel facilities and is able to answer guest questions in a quick, polite and helpful manner. •Handles guest complaints or problems promptly, ensuring that any resolved/unresolved incidents are reported to the manager in a timely manner •Ensures statutory rules and regulations are adhered to e.g. Health & Safety at Work, Weights and Measures, licensing laws etc. •Demonstrates security conscious behaviours in respect of guests, colleagues and hotel property / welfare and reports suspicious circumstances to the Manager •Attends meetings and training sessions that may be beneficial personally or to the restaurant operation •Train, evaluate and schedule all IRD colleagues in accordance with the standards of the company policies and guidelines. •Develop and implement system for checking maintenance of tabletop supplies through staff side work duties. •To supervise the maintenance and cleanliness of the IRD at all time •Identify areas for improvement in service and food & beverage quality by reviewing various service quality audit reports, guest comment cards and guest incident reports, and formulate action plans. •To encourage proactive, efficient and effective inter-departmental communication in order to promote a climate of teamwork and enthusiasm. •To schedule all colleagues to maintain the service standards of Mandarin Oriental while operating within budgeted labor cost guidelines. •Ensure accuracy of all menus: current, correct, spelled correctly, clean and presentable.

1. 依照車種及顧客需求提供汽油、柴油加注服務，操作加油機完成油品加注、油槍掛回及加油區車輛引導 2. 操作收銀機、刷卡機及電子支付設備，辦理加油款項收取、發票列印、找零及每日營業款項核對 3. 執行中油會員卡、電子票證、折價優惠及統一發票載具等交易作業，確認優惠資格與扣點資訊 4. 進行加油站環境清潔與設備巡檢，包含加油島、地面、洗手間、雨棚、垃圾桶及自助服務區之清潔維護 5. 依照加油站安全作業規範執行油品溢漏處理、消防設備周邊巡查、禁煙及熄火宣導，發現異常狀況立即通報主管 6. 協助站內油品及商品補貨、數量盤點與陳列，提供機油、雨刷精、車用用品等商品銷售及庫存紀錄管理

職務定位｜ 協助主廚帶班、執行現場管理，主廚不在時代理現場。 工作內容｜ 1. 協助主廚執行每日廚房管理。 2. 協助安排工作站及餐期人員配置。 3. 督導每日備料及食材準備進度。 4. 控管餐點品質、份量及出餐速度。 5. 支援砧板、爐台、炒台及各工作站。 6. 協助食材庫存、保存及叫貨管理。 7. 督導食品安全及環境清潔。 8. 指導組長及廚房正職。 9. 執行新人教育訓練及工作帶訓。 10. 處理餐期現場及出餐異常。 11. 主廚休假或不在場時代理廚房現場管理。 12. 完成主管交辦之管理工作。 工作時間｜ 10:30～14:30 17:00～22:00 兩段班。 休假｜ 月休8天，可排平日及假日。 應徵條件｜ 具中餐、粵菜、熱炒或餐飲廚房經驗。 具帶班及現場管理能力者佳。 升遷發展｜ 副主廚 → 主廚 → 行政主廚 福利｜ 享勞健保及依法相關勞動保障。 完整職級制度及升遷、調薪空間。 新人教育訓練及工作帶訓。 依工作能力、績效及職級提供晉升發展。

職務定位｜ 負責單店廚房營運、現場管理及團隊帶領。 工作內容｜ 1. 負責單店每日廚房現場營運。 2. 安排每日廚房人員及工作站。 3. 管理餐前備料及餐期出餐流程。 4. 控管餐點品質、口味、份量及擺盤。 5. 協調砧板、爐台、炒台及各工作站。 6. 管理食材叫貨、庫存及保存。 7. 控管食材損耗及報廢。 8. 督導食品安全及廚房清潔。 9. 執行新人及廚房人員教育訓練。 10. 管理副主廚、組長及正職工作執行。 11. 處理餐期出餐及餐點品質異常。 12. 完成每日廚房營運及異常回報。 工作時間｜ 10:30～14:30 17:00～22:00 兩段班。 休假｜ 月休8天，可排平日及假日。 應徵條件｜ 具餐飲廚房管理經驗。 能獨立管理餐期現場及帶領團隊。 具中餐、粵菜、熱炒經驗佳。 升遷發展｜ 主廚 → 行政主廚 福利｜ 享勞健保及依法相關勞動保障。 完整職級制度及升遷、調薪空間。 新人教育訓練及工作帶訓。 依工作能力、績效及職級提供晉升發展。

職務定位｜ 負責工作站、帶班與現場工作執行。 工作內容｜ 1. 負責所屬工作站每日工作執行。 2. 協助安排廚房正職及新人工作。 3. 執行砧板、切配、備料及食材前置作業。 4. 依能力支援爐台、炒台及餐點製作。 5. 確認餐前備料數量及完成進度。 6. 配合餐期出餐及人力調度。 7. 維持餐點品質及出餐速度。 8. 協助食材保存、效期及庫存管理。 9. 督導所屬工作區域及設備清潔。 10. 執行新人工作帶訓及SOP教學。 11. 異常事項立即向主管回報。 12. 配合副主廚、主廚完成現場管理。 工作時間｜ 10:30～14:30 17:00～22:00 兩段班。 休假｜ 月休8天，可排平日及假日。 應徵條件｜ 具中餐、粵菜、熱炒或相關餐飲廚房經驗佳。 能獨立完成工作站並具基本帶人能力。 升遷發展｜ 組長 → 副主廚 → 主廚 → 行政主廚 福利｜ 享勞健保及依法相關勞動保障。 完整職級制度及升遷、調薪空間。 新人教育訓練及工作帶訓。 依工作能力、績效及職級提供晉升發展。

1. 顧客迎賓、接待及帶位。 2. 菜單介紹及點餐服務。 3. 送餐、收餐及桌面整理。 4. 用餐期間顧客服務及需求處理。 5. 學習POS及基本結帳作業。 6. 協助電話及線上訂位。 7. 協助外帶、外送及線上訂單。 8. 學習會員及門市優惠活動。 9. 維持工作區域及環境整潔。 10. 執行開班及收班工作。 11. 配合餐期工作站及人員調度。 12. 完成主管交辦之門市工作。 負責外場工作站及顧客服務作業。

工作內容｜ 1. 晚餐時段顧客接待及帶位。 2. 點餐、送餐及桌邊服務。 3. 收桌、翻桌及桌面整理。 4. 協助外帶、外送及線上訂單。 5. 協助POS及基本結帳作業。 6. 配合晚餐餐期工作站安排。 7. 協助餐後環境整理及收班工作。 適合｜ ・學生晚間兼職 ・白天已有工作，晚上想增加收入 ・希望固定排晚班 ・有餐飲或服務業經驗者 ・無經驗但願意學習者 薪資與保障｜ ・國定假日出勤依規定加倍給薪 ・依法辦理相關勞動及保險保障 ・實際出勤時間依規定計薪 ・依工作能力及考核提供調薪機會 福利｜ ・晚班依公司規定提供員工晚餐 ・新人教育訓練及工作帶訓 ・穩定配合者優先安排班次 ・工作能力提升可調整時薪 ・有意願者可轉正職 ・完整職級制度及升遷發展

【關於我們：甲級營造實力，給您穩健的職涯發展】 原成營造工程股份有限公司為資本額達 1 億 5,000 萬的「甲級營造」廠。我們承攬各項建設開發與規劃設計，具備深厚的工程實力。 我們深知工安是工程的根本，因此十分重視職安衛工程師的專業。在這裡，我們提供優渥的薪酬、完善的獎勵制度以及甲級營造廠的實務歷練。誠摯邀請具備專業證照的您，與我們共同開創理想和夢想！ 【您的核心任務 (發揮工安專業的實戰舞台)】 工安巡檢與缺失改善： 負責工地現場安全衛生管控、工程管理，並確實執行查核缺失之回覆與改善。 進出管制作業： 嚴格執行現場人員與車輛進出之統計管理，並落實危害告知作業。 安衛守則與教育訓練： 落實工地現場安衛守則、組織運作，辦理相關教育訓練及配合各項法規要求。 工程內業協助： 跨領域協助土建工項之書圖審查及估驗計算，提升全方位的營造實務技能。 【我們期待的您 (要求條件)】 學歷要求： 高中職、專科或大學畢業皆可。 必備證照： 必須持有「職業安全衛生管理乙級技術士」法定證照。 加分條件： 雖無經驗可，但若具備相關營造工作經驗或持有其他相關證照者佳。

【關於我們：甲級營造實力，給您穩健的職涯發展】 原成營造工程股份有限公司為資本額達 1 億 5,000 萬的「甲級營造」廠。我們承攬各項建設開發與規劃設計，具備深厚且穩定的工程實力。 我們深知培養一位優秀的現場工程師需要時間與心血，因此我們「不怕你是白紙，只怕你不肯學」！只要您對營造業抱有熱忱，我們提供優渥的起薪與專人指導，讓您在甲級營造廠的完善制度下，累積最扎實的黃金履歷！ 【您的核心任務 (做中學的實戰舞台)】 現場管理與調度： 掌握工程進度，協助處理工地現場突發狀況，並進行現場施工人力的溝通與調度。 品質監督與回報： 執行工程施工監督管理，確實填寫監工日報表，並妥善管理工程驗收資料。 估驗計價與內業： 協助核對下包廠商的合約數量及單價，辦理工程估驗計價，以及相關工地行政報表製作。 【我們期待的您 (要求條件)】 學歷要求： 高中職、專科或大學畢業皆可。 經歷要求： 完全「無經驗可」！ 加分條件： 若您具備營造相關經驗或持有相關證照，我們將優先錄取並給予更優渥的敘薪空間。

慕里諾餐飲集團 擴大徵才中 本集團提供具市場競爭力之薪資與完善制度， 誠摯邀請充滿活力與熱情的您加入我們的團隊。 在這裡，不只是工作， 更是一段持續學習、成長並累積專業能力的職涯旅程。 期待與您攜手前行，共同打造更穩健的職涯發展與更充實的生活品質。 誠摯歡迎您的加入。 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 外場兼職人員(整日兼職、假日兼職) 1.具服務熱誠 2.基本招呼客人、桌服、收銀 3.能配合排班、調度 **兼職專屬福利** 當月工時超過 100hr，時薪加 10 元； 當月工時超過 150hr，時薪加 20 元。

*具10年以上餐飲外場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。

施工地點為：八掌溪菁寮堤段 1.負責土木、水利等工程之現場進度管理、自主檢查、施工日誌與品管報表製作 2. 依據土木水利施工圖與工程規範，進行結構體、基礎與裝修工程之施工監督及品質控管 3. 辦理土木水利相關材料之送審作業與進場查驗 4. 執行土木水利工程之現場材料抽驗、試驗紀錄彙整，並辦理品質查核缺失改善追蹤 5.審查土木水利專案規劃，監控施工是否遵守建築法規及契約規定，並配合主管交辦事項

施工地點為：八掌溪菁寮堤段 1.負責內業相關文件執行，報表製作與紀錄 2.進行工程之監督評估、控管、施工進度 3.估驗計價(業主、廠商) 4.日誌報表填寫及進度回報。 5.主管交辦事項 6.協助處理庶務性行政工作 7.有營造內業文件、公共工程文書參予經驗者佳

【主要工作內容】 1. 規劃與執行年度「寫信馬拉松」專案，涵蓋預算編列、活動架構設計、跨部門及外部資源整合、活動執行與成果分析等。 2. 將國際特赦組織關注的人權議題以人權教育方式加以推廣，包含發想企劃、製作教材、與教師協調、教學活動執行、入校推廣等。 3. 規劃國際特赦組織研究計畫與報告發布之相關倡議活動，包含活動發想、設計、執行，及成果評估等，協助組織推廣人權理念。 【其他支援性工作内容】 1. 協助年度志工與實習生招募及培訓及行動者經營。 2. 協助每季【彼得報】與負責專案相關的內容之撰寫文章等編輯工作。 3. 協助與支援倡議團隊以及其他分會事務及活動。 4. 其他主管交辦事項。

工作內容： • 提案與專案執行。 • 專案相關之分析檢測。 • 專案相關之客戶溝通與客訴處理。 • 其他上級主管交辦事務管理。 ___________________________________________________________________________ 其他說明： ▸ 提供免費中餐以及晚餐。 ▸ 如有相關證照，優先採用。 ___________________________________________________________________________ 歡迎符合條件的人才應徵此職位，期待您的加入✨