面試經驗談專區

📢【統一企業集團 ─ 統博企業】誠徵團購業務窗口 🔰 【關於我們】 統博企業股份有限公司，是統一企業在桃園地區的銷售公司，主要負責北桃園、林口、鶯歌等區域， 以專業銷售團隊將泡麵、飲料、水、醬品等經典產品帶進市場每個角落。 –––––––––––––– 🔖【職缺內容】 ▸食品產品（泡麵／飲料／醬品等）及其他經銷品的團購市場開發與推廣 ▸拜訪並維護客戶（團購） ▸開發潛在客戶、拓展市場、衝刺業績目標 ▸處理訂單、協助請款、收款作業 ▸團購文案編輯 ▸定期與主管討論業績檢討、優化銷售策略 –––––––––––––– 💰 【薪資與獎金】 ✦月薪 40,000 元以上(看個人能力/業績) (目前薪資約落在月薪4~7萬不等) ✦多元獎金制度：績效獎金、激勵獎金、年終獎金 ✦油貼補助：每月 3,000 元 ✦多做多得，挑戰越高，收入越亮眼！ –––––––––––––– 🕒 【工作時間 】 • 時間：08:00 ~ 17:00（日班） • 休假：固定週休六、日，見紅就休 ––––––––––––––––––- 🔍【我們期待的你】 ☑ 具食品銷售／B2B 或賣場經驗者尤佳 ☑ 兩年以上業務相關經驗 ☑ 需自備汽車或機車 ☑ 積極、外向、熱愛與人互動，勇於挑戰更高業績目標 ––––––––––––- 🎁【公司福利】 ▶年終獎金 / 績效獎金 /業績獎金 ▶員工團保 / 伙食津貼 / 員購優惠 / 尾牙或春酒/生日禮金 ▶更多福利細節，面議為您量身打造 ––––––––––––––––––––––- 📩 【立即應徵 / 聯絡方式】 ✦履歷寄送：g1637350@ms43.hinet.net ✦洽詢電話：(03)3160-912 ✦聯絡人：曾經理 ✦可面試日：週一至週五

【設備維修工程師】週休二日｜固定日班 ––––––––––––- 📌 【職缺快速看】 • 工作地點｜新北市樹林區 • 薪資待遇｜月薪 35,000～40,000 元（依個人經驗與能力核薪） • 上班時間｜08:00～16:30（固定日班） • 休假制度｜週休二日（固定休六、日，週末時光留給自己與家人） –––––––––––––– 🛠️ 【您的舞台與任務】 ▸設備巡檢與守護：執行廠內生產設備的日常保養與維護。 ▸異常排除與診斷：操作檢驗設備，在第一時間進行故障初步檢修，確保產線順暢。 ▸系統化管理：協助設備相關資料記錄與文書建檔。 ––––––––––- 🔍【徵才條件】 ✓經驗不設限：具備設備維修、機械保養經驗者，我們將提供您發揮的舞台；若您是無經驗但具備高度學習熱忱的新手，我們也非常樂意從頭培訓，陪您一起成長！ ✓細心與責任感：能敏銳察覺異常並積極處理。 –––––––––––––––– 🌟 【在全泰和，我們這樣照顧您】 ✓生活有品質：16:30 即可下班，固定休六日，讓您工作與生活完美兼顧。 ✓付出有回報：年終獎金與三節獎金。 ✓發展有保障：勞保、健保、勞退提撥一應俱全。 ––––––––––––––- 📩 【開啟穩定的職涯下一站】 工作，是為了成就更好的生活。平日安心上班、假日盡情放鬆，是我們想給您的承諾。如果您渴望在穩定的環境中精進技術，全泰和誠摯歡迎您的加入！ –––––––––––––––– 👉 請即刻投遞您的履歷！ （收到履歷後，將由專人用心審閱，符合資格者我們會盡快與您聯繫。期待您成為我們團隊的重要夥伴！）

📋【品管人員】享完美作息16:30下班｜薪優 33K-38K｜固定日班不輪班 新北市樹林區｜08:00－16:30｜月薪 33,000～38,000元 在全泰和，我們重視你的實務經驗。這裡沒有冷冰冰的階級，只有願意一起討論問題、重視團隊合作的溫暖環境。 如果你具備半年以上的品管經驗，我們非常歡迎你加入，在穩定的環境中持續發光發熱！ –––––––––––––– ✨【職缺三大亮點】 ✓ 完美作息，擁抱生活：08:00 晨間啟動，16:30 即可下班！避開塞車尖峰，下班後的傍晚時光完全屬於你自己，真正做到工作與生活平衡。 ✓ 肯定專業，薪資保障：月薪 33,000～38,000 元（依實際經驗敘薪），且享有年終與三節獎金，給予你最實在的安心感。 ✓ 友善環境，穩定發展：專屬固定日班，絕對不需要日夜輪班；週末固定休六日，是你專屬的充電時光。 ––––––––––––- 📝 【日常任務】 ▸ 執行品管相關檢驗、協助量測儀器操作。 ▸ 追蹤與跟催生產排程進度，確保流程順暢。 ▸ 製作出貨報告，執行品管相關行政作業、文件整理與收發。 ▸ 協助主管完成交辦事項。 ––––––––––––––––- 🔍 【徵才條件】 ✓ 經驗要求：具備「半年以上」相關品管經驗，能快速接軌實務。 ✓ 基礎技能：熟悉 Word、Excel 基本操作，能進行基礎資料整理或分析。 ✓ 加分項目：熟悉特定量測儀器操作者尤佳。 ––––––––––––––- 🎁 【全泰和福利】 ✓ 放假最穩定：週休二日（固定休六、日）。 ✓ 作息最健康：固定日班，免輪班熬夜。 ✓ 保障最齊全：勞保、健保、勞退提撥，基本防護一分不少。 ✓ 荷包有加碼：年終獎金、三節獎金，感謝你整年的辛勤付出。 ––––––––––––––- 📍 【 職缺詳細資訊】 • 工作地點：新北市樹林區新興街36號 • 上班時間：08:00－16:30 • 薪資待遇：月薪 33,000～38,000 元 ––––––––––––––––- 👉 請即刻投遞您的履歷！ （收到履歷後，將由專人用心審閱，符合資格者我們會盡快與您聯繫。期待您成為我們團隊的重要夥伴！）

1. 收發掛號包裹郵件 2. 協助處理業主交辦事項 3. 固定時間巡視大樓環境

【Kenangan Coffee】凱娜克咖啡｜門市夥伴招募中 凱娜克咖啡是全球成長最快的咖啡連鎖品牌之一，佈局新加坡、印尼、馬來西亞、澳洲、菲律賓、印度等市場。我們嚴選原產地咖啡豆，落實 100％ 透明溯源（Farm to Cup），確保每一杯咖啡都能安心、穩定且一致。 我們以大數據與 App 科技優化消費流程，打破精品咖啡的高價門檻，讓好咖啡成為日常隨手可得的美好回憶。誠摯邀請想挑戰自我、與國際品牌一同成長的你加入！ 【工作內容】 ★ 門市營運｜每個工作站都會學 門市採工作站輪調，從櫃檯點餐、備料、各式冷熱飲品調製、結帳收銀，到庫存盤點及餐點外送，每位夥伴都會一步一步完整學習。別擔心沒有經驗，我們有清楚的流程與完整教學，只要願意學、願意練習，一定可以上手！ ★ 顧客服務｜每個人都會站到第一線 因為採工作站輪調，每位夥伴都會有直接面對顧客的時候。從接待引導、產品介紹到推薦，都是工作的一部分。我們不要求你一定很外向，但希望你親切、有禮貌，願意與人互動，讓每位客人都感受到舒服、有溫度的服務。 ★ 團隊合作｜重視「一起」這件事 門市不是靠一個人完成的工作。比起個人表現，我們更在意團隊合作，希望大家願意互相幫忙、主動補位，一起把事情做好。忙的時候一起忙、遇到問題一起解決，也希望大家可以在好的團隊氣氛裡認真工作、開心工作。 ★ 環境維護｜好品質從細節開始 負責設備清洗與基本保養，維持吧台、工作區及門市周遭環境整潔，一起維持舒服、有效率的工作環境。 ★ 門市店務｜一起讓營運更順暢 協助新進夥伴熟悉工作流程，並配合門市及總部各項政策、活動與日常店務執行。 【我們期待這樣的你】 ★ 重視團隊合作，願意互相支援、主動補位。 ★ 親切、有禮貌、願意與人互動，不排斥第一線服務。 ★ 願意學習、有責任感，能配合各工作站輪調、教育訓練及門市營業時間排班。 ※ 可配合輪班、門市輪調，並配合至其他門市進行職前訓練。

1. 申請辦辦理引進移工相關行政事務及文件製作控管(有一條龍經驗)。 2.文件追蹤、建檔、維護、歸檔。 3.工業局文件申請。 4.接聽客戶來電聯繫溝通，並協助處理移工各項相關業務。 5.處理主管交代事項。 6.移工管理人數200~300人以上。 7.接聽客戶來電聯繫溝通，並協助處理移工各項相關業務。 8.評鑑資料準備。 9.政府機關公文書寫及應對。 10.會使用聘軒系統管理。

📢【政昌工程有限公司】職人招募中｜冷凍空調半技師 🔥挑戰技術極限，一起成為頂尖工程師！ –––––––––––––––– 🔖【工作內容】 ▸ VRV多聯機安裝配管 ▸冷氣、冷凍空調系統安裝＆保養 ▸手排車駕駛（移動更靈活，任務全開） ▸熟悉氧乙炔氣焊接技術者佳 ▸冷氣安裝＆VRV系統處理專業 ▸完成主管交辦任務，一起打怪升等！ ––––––––––––––- 🍳【招募對象】 ☑ 有空調安裝經驗 3年以上 ☑ 會開車（小型手排車優先錄取/普通重機車） ☑ 肯學、肯做、肯挑戰！ ☑ 想在技術領域累積硬實力！ ––––––––––––––––––––- 🚀【加入政昌，你擁有】 ✦月薪43,000元起！（視經驗、績效調整） ✦伙食津貼每月3,000元 ✦全勤獎金每月2,000元 ✦勞健保＋意外險保障 ✦三節禮金溫暖心頭 ✦正式工程單位，絕非派遣！ ––––––––––––––- 🕒 【工作時間】 • 08:30-18:00（固定週休六日） • 週休二日，工時合理，讓你有生活有成長！ –––––––––––––––––– 🏆「技術，是你帶得走的資產。」 在政昌， 我們相信每一個願意磨練技術的人， 都值得擁有更好的未來！ 💥 不是打工，不是臨時， 這裡是屬於你的職人養成計畫！ 勇敢出擊，專業養成！ 今天投履歷，明天成為真正的空調職人！

📣加入【政昌工程有限公司】｜跟著專業，成就未來！ 【冷氣空調學徒】💪 全台尋找潛力新星 ................................... 🚀【為什麼選政昌】 在政昌，我們不只修一台冷氣， 我們打造冷凍空調的專業版圖！ 從 VRV 商用系統到冷凍工程， 我們相信 「學一技之長，掌握無限未來」。 這裡，是你夢想開始的地方。 ––––––––––––- 🛠️【職務內容】 ▸學習冷氣、冷凍空調系統安裝＆維護 ▸跟著資深師傅出任務，邊做邊學真本事 ▸需駕駛手排車 –––––––––––––– 💥【我們提供】 ✦月薪33,000元起/月 ✦伙食津貼3,000元/月 ✦全勤獎金2,000元/月 ✦勞健保＋三節禮金 ✦快速學成一技之長，開啟技能職人之路！ –––––––––– 📍 【工作時間】 • 時間｜08:30-18:00（日班） • 休假｜固定休六日，週休二日！ ..................................................................... 💖 不只是工作，這是你的未來起跑線！ 在政昌，我們重視每一位夥伴， 給你完整的學習計畫、真實的實戰經驗， 讓你從學徒一路成長為專業工程師， 一起打造屬於自己的「空調職人藍圖」！

*實際名額依專科醫學會與衛生福利部核定訓練容額調整。

1.配管、配電、施工。 2.VRV空調及大型冷凍系統，包括VRV商用空調、冷凍櫃空調等設施。 3.需會駕駛手排車。 4.為一般工程技師相關工作性質。 5.需外派工程需求. 6.焊接(含氧乙炔氣焊)。 7.協助完成主管交代事項。 8.冷氣安裝 9.熟VRV系統處理 公司福利: (1)伙食津貼每月3,000 (2)全勤獎金每月2,000 (3)享三節禮金/勞健保 (4)外派工程津貼.

1. 國內外各大學院校醫學系、學士後醫學系畢業。 2. 外籍醫師或國外醫學院校畢業者，需領有我國西醫醫師證書。 3. 到職前須取得畢業後一般醫學訓練完訓證明。 影像醫學部 第一年住院醫師 *實際名額依專科醫學會與衛生福利部核定訓練容額調整。 【備註】 1. 本院為醫學中心、次專科完備、學習環境人性化、訓練扎實，具出國開會、外訓等學習機會、住院醫師皆有專用休息室、值班時間符合衛福部規定、具先進影像設備。 2. 近三年專科醫師考試及格率100％

【Kenangan Coffee】凱娜克咖啡｜門市夥伴招募中 凱娜克咖啡是全球成長最快的咖啡連鎖品牌之一，佈局新加坡、印尼、馬來西亞、澳洲、菲律賓、印度等市場。我們嚴選原產地咖啡豆，落實 100％ 透明溯源（Farm to Cup），確保每一杯咖啡都能安心、穩定且一致。 我們以大數據與 App 科技優化消費流程，打破精品咖啡的高價門檻，讓好咖啡成為日常隨手可得的美好回憶。我們提供新創公司的認股權機會、具競爭力的薪資福利與完善的培訓制度，誠摯邀請想挑戰自我、與國際品牌一同成長的你加入！ 【工作內容】 ※ 門市營運與績效管理： 負責門市整體營運管理與業績達成，規劃每日營運節奏與人力配置 督導各工作站運作（點餐收銀、備料、飲品製作、庫存盤點、外送流程），確保效率與品質穩定 監控營運數據（營收、客單、耗損、庫存週轉等），提出改善方案並落地執行 ※ 顧客服務與體驗提升： 帶領團隊落實品牌服務標準，確保顧客體驗一致且具溫度 即時處理顧客反饋與突發狀況，強化顧客滿意度與回購率 主導門市銷售策略與商品推薦話術，提升轉換與加購表現 ※ 品質控管與環境維護： 督導飲品出杯品質、食品安全與衛生管理，確保符合規範與標準流程 負責設備清潔保養與環境維護，維持門市整潔與安全 ※ 團隊管理與人才培育： 負責招募、教育訓練、排班管理、工作分配與績效考核 培養副店長與夥伴能力，建立標準化流程與穩定梯隊 配合總部政策佈達、活動執行與稽核作業，確保門市營運一致性 【其他說明】 ※ 提供完整教育訓練及儲備幹部培育計畫，無經驗具潛力者亦歡迎加入。 ※ 對餐飲服務及門市管理有熱忱，具親和力、積極主動、責任感及團隊合作精神。 ※ 抗壓性佳，能適應快節奏工作環境，願意接受跨店學習、輪調及未來門市管理職培育。 ※ 具餐飲或零售業門市管理經驗者尤佳，並具備基本電腦操作能力（如 Excel、報表查閱）。 ※ 可配合輪班、門市輪調，並配合至其他門市進行職前訓練。

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．利用焊接、切割、研磨方式，維持設備運作。 ．機器設備之保養與維護

1.倉庫管理-進出貨盤點作業 2.固定資產管理 3.請付款作業 4.辦公室庶務作業 5.其他主管交辦事項 ***需備堆高機證照***

【Kenangan Coffee】凱娜克咖啡｜門市夥伴招募中 凱娜克咖啡是全球成長最快的咖啡連鎖品牌之一，佈局新加坡、印尼、馬來西亞、澳洲、菲律賓、印度等市場。我們嚴選原產地咖啡豆，落實 100％ 透明溯源（Farm to Cup），確保每一杯咖啡都能安心、穩定且一致。 我們以大數據與 App 科技優化消費流程，打破精品咖啡的高價門檻，讓好咖啡成為日常隨手可得的美好回憶。誠摯邀請想挑戰自我、與國際品牌一同成長的你加入！ 【工作內容】 ★ 門市營運｜每個工作站都會學 門市採工作站輪調，從櫃檯點餐、備料、各式冷熱飲品調製、結帳收銀，到庫存盤點及餐點外送，每位夥伴都會一步一步完整學習。別擔心沒有經驗，我們有清楚的流程與完整教學，只要願意學、願意練習，一定可以上手！ ★ 顧客服務｜每個人都會站到第一線 因為採工作站輪調，每位夥伴都會有直接面對顧客的時候。從接待引導、產品介紹到推薦，都是工作的一部分。我們不要求你一定很外向，但希望你親切、有禮貌，願意與人互動，讓每位客人都感受到舒服、有溫度的服務。 ★ 團隊合作｜重視「一起」這件事 門市不是靠一個人完成的工作。比起個人表現，我們更在意團隊合作，希望大家願意互相幫忙、主動補位，一起把事情做好。忙的時候一起忙、遇到問題一起解決，也希望大家可以在好的團隊氣氛裡認真工作、開心工作。 ★ 環境維護｜好品質從細節開始 負責設備清洗與基本保養，維持吧台、工作區及門市周遭環境整潔，一起維持舒服、有效率的工作環境。 ★ 門市店務｜一起讓營運更順暢 協助新進夥伴熟悉工作流程，並配合門市及總部各項政策、活動與日常店務執行。 【我們期待這樣的你】 ★ 重視團隊合作，願意互相支援、主動補位。 ★ 親切、有禮貌、願意與人互動，不排斥第一線服務。 ★ 願意學習、有責任感，能配合各工作站輪調、教育訓練及門市營業時間排班。 ※ 可配合輪班、門市輪調。

1.負責協助冷凍空調工程安裝 2.負責協助空調、冷凍設備的檢修及保養

1. Based in Taiwan as a head quarter leader, lead the CQE team and support across Mexico, Czech Republic, while coordinating with worldwide manufacturing sites to support automotive business growth. 2. Provide global customer quality leadership for Mexico, Czech Republic, and worldwide manufacturing sites, ensuring alignment of customer quality strategies and escalation management processes. 3. Monitor customer quality performance throughout the product lifecycle, from NPI, launch readiness, GP12, mass production, to field performance, ensuring compliance with automotive OEM and Tier-1 customer requirements. 4. Develop and deploy global quality strategies, governance processes, and performance management systems to ensure alignment with customer, regulatory, and corporate requirements. 5. Establish and monitor key quality performance indicators (KPIs), including yield, customer complaints, LRR, 0KM defects, field returns, and COPQ, and drive improvement actions across sites. 6. Serve as the primary interface for customer audits, quality reviews, and executive-level escalation meetings. 7. Support the development, organization, training, and competency enhancement of CQE teams across worldwide manufacturing sites. 8. Lead global cross-site quality improvement projects, best-practice deployment, and quality standardization initiatives across worldwide manufacturing locations. 9. Establish and maintain an effective customer escalation management process to ensure rapid response, business continuity, and customer satisfaction.

1. Coordinate the team to handle the automotive project quality and monitoring during NPI build to MP stage. 2. Leading the team to handle the product’s quality issues during the whole product’s life. 3. Automotive customer’s CR/CSR feasibility study and coordinate the team to well prepare the related activities (such as self-assessment, quality improvement execution, internal/external audit, etc). 4. Lead the team to establish the quality operation flow/documentations, follow and fulfill the CR/CSR of the automotive customer. 5. Regular meeting with the team or customer and report preparation. 6. Preparation for customer visits/audits, reception and host meetings and follow-up of related matters.

【Kenangan Coffee】凱娜克咖啡｜門市夥伴招募中 凱娜克咖啡是全球成長最快的咖啡連鎖品牌之一，佈局新加坡、印尼、馬來西亞、澳洲、菲律賓、印度等市場。我們嚴選原產地咖啡豆，落實 100％ 透明溯源（Farm to Cup），確保每一杯咖啡都能安心、穩定且一致。 我們以大數據與 App 科技優化消費流程，打破精品咖啡的高價門檻，讓好咖啡成為日常隨手可得的美好回憶。誠摯邀請想挑戰自我、與國際品牌一同成長的你加入！ 【工作內容】 ★ 門市營運｜每個工作站都會學 門市採工作站輪調，從櫃檯點餐、備料、各式冷熱飲品調製、結帳收銀，到庫存盤點及餐點外送，每位夥伴都會一步一步完整學習。別擔心沒有經驗，我們有清楚的流程與完整教學，只要願意學、願意練習，一定可以上手！ ★ 顧客服務｜每個人都會站到第一線 因為採工作站輪調，每位夥伴都會有直接面對顧客的時候。從接待引導、產品介紹到推薦，都是工作的一部分。我們不要求你一定很外向，但希望你親切、有禮貌，願意與人互動，讓每位客人都感受到舒服、有溫度的服務。 ★ 團隊合作｜重視「一起」這件事 門市不是靠一個人完成的工作。比起個人表現，我們更在意團隊合作，希望大家願意互相幫忙、主動補位，一起把事情做好。忙的時候一起忙、遇到問題一起解決，也希望大家可以在好的團隊氣氛裡認真工作、開心工作。 ★ 環境維護｜好品質從細節開始 負責設備清洗與基本保養，維持吧台、工作區及門市周遭環境整潔，一起維持舒服、有效率的工作環境。 ★ 門市店務｜一起讓營運更順暢 協助新進夥伴熟悉工作流程，並配合門市及總部各項政策、活動與日常店務執行。 【我們期待這樣的你】 ★ 重視團隊合作，願意互相支援、主動補位。 ★ 親切、有禮貌、願意與人互動，不排斥第一線服務。 ★ 願意學習、有責任感，能配合各工作站輪調、教育訓練及門市營業時間排班。 ※ 可配合輪班、門市輪調。

1. Based in Thailand , lead and manage the APAC Quality Organization, including CQE and PQA teams across Taiwan, Shanghai, and Thailand, while coordinating with worldwide manufacturing sites to support automotive business growth. 2. Provide regional quality leadership for Taiwan, Thailand operations, while supporting quality escalation, customer satisfaction, and continuous improvement initiatives for Mexico and Czech Republic sites. 3. Lead customer quality management activities throughout the product lifecycle, from NPI to mass production, ensuring compliance with automotive OEM and Tier-1 customer requirements. 4. Develop and deploy regional quality strategies, governance processes, and performance management systems to ensure alignment with customer, regulatory, and corporate requirements. 5. Establish and monitor key quality performance indicators (KPIs), including yield, customer complaints, LRR, 0KM defects, field returns, and COPQ, and drive improvement actions across sites. 6. Serve as the primary interface for customer audits, quality reviews, and executive-level escalation meetings. 7. Support the development, organization, training, and competency enhancement of CQE and PQA teams across worldwide manufacturing sites. 8. Lead cross-site quality improvement projects, best-practice deployment, and quality standardization initiatives across APAC manufacturing locations. 9. Establish and maintain an effective customer escalation management process to ensure rapid response, business continuity, and customer satisfaction.