1. 水電工程清圖、施工、監督 2.水、電、空調、消防等相關工程事項協調 3.負責本公司各工區水電相關工程事宜 4.相關圖說施工完成及修正 5.工程進撐控管理
賣場補貨,整理環境衛生
我們是專注於長期照護及居家照顧服務的專業機構,致力於提供高品質且全面的照顧服務,服務對象主要為需要日常生活協助及健康支持的長者及身心不便者,服務遍及民雄、竹崎、阿里山、中埔、番路、大埔、溪口、大林、梅山。我們希望透過專業的團隊及貼心的服務,讓每位個案都能擁有更舒適的生活環境與幸福感。 工作內容: 1. 協助個案進行日常生活照顧,包括翻身拍背、上下床扶持、肢體關節活動、散步及日常衛生清潔維護。 2. 提供個案餐食準備及協助進食,同時協助服藥並追蹤服藥情況。 3. 居家環境維護,包括打掃、清潔和整理,並可代購生活用品及必要商品。 4. 協助個案如廁、更衣及進行沐浴服務,包含床上擦洗及洗滌個人物品。 5. 陪同個案至醫療院所就診,協助聽取醫囑並做好相關健康管理。 6. 負責觀察並記錄個案健康狀況,並適時向相關單位或人員報告。 7. 提供基本復健指導與使用輔具協助,以及促進健康與休閒活動的參與。 8. 參與機構安排的在職訓練,包括照顧輔助技巧及長照知識課程。 照顧服務員應具下列資格之一: 一、領有照顧服務員訓練結業證明書。 二、領有照顧服務員職類技術士證。 三、高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業。 員工福利: 1.保險:勞保、健保、就保、職保、團保、6%勞退金提撥、照顧意外責任險(200萬)、機構責任保險 2.獎金:年終獎金、特別休假、三節禮金、績效獎金、開案獎金、居服員介紹獎金、生日禮金 3.加給:轉場交通津貼 4.休假福利:符合勞基法規定 5.彈性工時:彈性上下班時間 6.教育訓練:享有本機構辦理之在職訓練及長照積分課程優惠價 7.其他福利:免費提供手套、口罩、酒精 *本機構符合缺工「照顧服務就業獎勵」要點,獎勵金最高為10萬8千元 職務類別 照顧服務員 工作待遇 時薪230元以上(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 工作性質 全職 上班地點 民雄鄉 管理責任,不需負擔管理責任 【按各單位職缺不同福利有所調整】 聯絡方式 聯絡人 陳小姐 E-mail : pengyuehome@gmail.com 電洽 05-2260553 0958-660812 0972-322760 邀請您加入我們的團隊,您將成為長期照顧服務的一份子,透過專業的協助為個案與其家庭帶來安心與希望。如果您熱愛與人互動,希望善用愛心與專業技能,快來投遞履歷吧!期待您的加入!
【此為無底薪職缺,為承攬契約,高獎金高津貼,論件計酬制】 1.高獎金,高津貼 2.土地開發銷售 3.工作時間彈性 4.完善升遷制度 5.完善業務教育訓練 6.專營土地與店面經營。 7.開發房屋及土地市場。 8.客戶經營開發銷售。 9.提供不動產買賣與租賃仲介服務。
有能力、企圖心、有熱忱者,「心不難,則事不難」! 如果你也在找志同道合、有野心、有企圖心的團隊,歡迎加入我們行列! 一同幫助客戶圓夢成家,攜手與我們共享繁華。 1.開發不動產市場,拓展潛在房地產客戶 2.推廣銷售房地產物件,達成銷售目標 3.提供不動產買賣及租賃仲介服務 4.進行房屋介紹、帶看說明及協助簽約流程 5.掌握房地產市場資訊,提供市場趨勢分析 6.代辦房屋貸款及相關行政手續 7.使用房地產管理系統進行資料收集及更新
☛Come~Come~看過來!!!! 找不到方向嗎?? 想賺錢沒人教嗎?? 年薪百萬最快速的賽道在這裡 公司職缺,歡迎主動聯繫^_^ ★年薪百萬高級專員:高抽成,自律管理,年薪基本百萬起 ★超級業務高專: 有房屋仲介經驗,至少一年以上人員,想像不到的超高抽成 ★同行轉職應徵: 同行業績穩定,多年經驗想自由發揮 (超高%數,絕對保密) 1. 高專:有/無房屋仲介經驗、無底薪,但是有高趴數 高獎金 2. 歡迎想要挑戰高趴數 高獎金的夥伴 ~~選擇對的公司對的團隊便能輕鬆達成你想要的~~ 我們不一樣,就是不一樣!!! 想從事不動產仲介業的看過來~~ 【 工作內容】 1.開發大樓、商辦、店面、廠房及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 4.收集有關銷售及租賃不動產資料,提供客戶所需之資訊。 5.房屋買賣/租賃仲介服務。 6.不動產諮詢服務。 7.不動產產權調查及鑑價。 8.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成。
你擅長把事情分門別類、照表處理? 我們要的就是你~穩定可靠的行政幫手將個案資料整理妥當、進度不漏接,掌握資料流動與行政節奏的穩定支援角色。 我們提供一個有制度、重細節、節奏明確的行政環境,適合喜歡條理清楚、工作有成就感的你! 工作內容: 1.日常行政作業:表單彙整、合約與文件管理 2.報表及紀錄彙整處理,會議資料準備、紀錄撰寫與歸檔保存 3.負責文件整理、物資管理與行政進度追蹤 4.協助完成主管交辦事項完成日常行政任務
想進入人資領域卻不知道怎麼開始? 加入我們的團隊,您將成為第一線工作人員幕後的穩定力量,你將扮演關鍵角色,協助這些照顧工作者進入體系、穩定就業、發揮價值,同時也成為組織與員工之間最重要的橋樑。 協助招募與管理居服員,並透過行政流程與制度推動,累積寶貴的實務經驗!。 此職缺提供系統化培訓,歡迎對人資或社福工作有熱情者加入! 工作內容: 1.人員招募流程、面試行程安排 2.招聘渠道經營 3.資料建檔、相關表單管理、合約、教育訓練排程 4.跨部門協作,追蹤人力狀況與異動資料 5.人資部門推動內部活動、教育訓練與團隊制度落實 6.主管交辦事項與跨部門支援任務 我們提供: *穩定的行政職環境與清楚的學習制度 *完整的在職訓練與長照產業實務導入 *協助了解制度設計與人資專業技能 *關注基層照顧者未來規劃,實際參與社會
開啟異國夢想的機會 —留遊學顧問招募中!夢想的故事從這裡開始。 【工作樣貌】 1. 客製化諮詢:與學生和家長進行討論,根據學生的需求和目標,提供客製化的留學或遊學建議和計劃,即時解答疑問和顧慮。 2. 合作與開發:評估各國和院校的教育體系、課程、文化等,與全球高等教育機構建立和維護良好的合作關係。 3. 規劃與安排:協助學生準備申請材料和簽証申請,如申請表、推薦信、自我介紹、學生簽證、打工度假簽證、觀光簽證等。 4. 溝通與協調:籌辦遊學講座活動與展覽,進行事前籌備和申請。配合支援行銷與招生活動 (如:說明會、校園講座、教育展等)。 5. 根據主管交辦事項,協助處理事宜。 【團隊成員】 1.友善的工作夥伴,不計較的工作環境。 2.具備豐富的行業知識和技能,學到就是你的。 3.我們重視團隊合作,每個人都願意相互幫助。 【職缺條件】 1. 海外學士學位以上。 2. 英文說聽讀寫流利。 3. 留遊學與課程銷售經驗。 【加分經驗】 1. 具備代辦留遊學經驗至少一年者為佳。 2. 有美加留遊學、教育諮詢及客戶招攬經驗者佳。
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|工作內容| 您將成為團隊的核心協調者,負責整體服務流程與品質把關: 1. 執行居家服務及喘息服務個案開案、需求評估及定期回訪。 2. 負責居服員及照服員的派案安排、排班調度及人力規劃。 3. 進行個案家庭訪視及電話追蹤,確保服務品質達標。 4. 管理個案資料建檔、核對服務紀錄及完成報表製作。 5. 計算照服員薪酬,並確認發放與核對正確性。 6. 處理個案申訴事項,釐清問題並回饋追蹤結果。 7. 完成派案媒合及服務契約簽訂等相關作業。 8. 配合主管政策推動評鑑及執行目標管理相關專案。
【工作內容】 1.管理及規劃人才招募、遴選、任用等相關人資事務。 2.管理及規劃人員入職、離職手續及考勤管理作業。 3.管理及規劃薪酬制度及勞健保加退核對等作業。 4.管理及規劃執行員工教育訓練安排。 5.因應外部法規變更,適時調整修訂相關規章及優化內部作業流程。 6.管理及規劃庶務性行政工作 8.具備相關工作領域工作經驗五年以上。 9.企業文化之建立與員工習慣養成。 10.主管交辦事宜。
【人格特質】 ▸高度的責任感與專業態度。 ▸良好的組織、溝通與協作能力。 ▸獨力負責交派專案之執行,亦能與團隊共事。 ▸良好的應變能力與解決問題的能力。 ▸需具備:抗壓能力、熱誠、陌生開發與拜訪及積極主動的工作態度。 【主要工作】 1、處理招生、推廣課程及報名相關事宜。 2、聯絡與維護客戶關係。 3、市場調查與競爭分析。 4、協調師資與課程安排。 5、處理客訴與問題解決。 6、業績報告與數據分析。 7、關注美容市場趨勢,洞察學習需求。 8、支援其他部門業務(如:採購、行政、人事)。 9、其他各項臨時交辦事項。 工作環境明亮舒適,提供完整教育訓練,可進一步了解招生系統之運作,有助個人未來職涯規劃考量。
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