面試經驗談專區

1. 門市接待 . 產品介紹及解說。 2. 會計帳務 . 財務管理 . 成本分析 . 營業稅 . 營所稅的各項稅務作業。 3. 審核各項費用支付之發票 . 單據及帳務處理。 4. 廠商貨款或費用等應付帳款及應收款項及帳務處理。 5. 需會計學科系學歷。 6. 月薪35000-60000 7. 可接受調點。 8. 週休二日。 9. 請自備履歷。

1. 依施工圖說、結構圖及工程規範辦理現場放樣、尺寸查核、標高測量與施工定位，確認施工成果符合設計要求 2. 執行鋼筋、模板、混凝土、土方、基礎及結構體等工項之施工品質查驗，填寫自主檢查表並追蹤缺失改善 3. 審閱施工圖、材料送審文件、施工計畫書及分項施工說明，彙整圖說疑義並辦理設計變更及工程聯繫文件 4. 使用 AutoCAD、Excel 及工程估算表辦理數量計算、工程進度彙整、施工日報及工程相關報表製作 5. 依核定施工進度追蹤各工項執行狀況，查核現場人力、機具、材料進場及施工進度，記錄工程進度差異 6. 執行工地安全衛生巡查，查核施工架、開挖區域、吊掛作業、臨時用電及個人防護具使用情形，協助改善現場缺失並維護施工安全

負責門市麵包烘焙及備料 麵包品質控管 營業額達成 歡迎對麵包有興趣者應徵

1.協調內部跨部門的交辦事項 2.有效掌握客戶開發進度及跟催 3.協助經銷市場訊息彙整及處理變通 4.處理主管交辦事項

1.推動考勤與薪資相關專案規劃與作業改善。 2.薪酬作業執行，包含差勤加班結算.健保作業.獎金核算.每月薪資核算發放。 3.補充保費、所得稅扣繳、年度薪資申報等相關作業。 4.勞保、健保、退休金的加保、退保及調整等相關作業，申請各項給付作業。 5.雇險加退保、調整及理賠等相關作業，申請各項理賠作業。 6.人資管理規章優化與執行。 7.協助人資系統優化與相關報表分析改善。 8.主管交辦事項。

1.營運資料統整分類並維護，報表製作彙整。 2.POS設定及內聯單發佈。 3.門市行政事務作業處理(各類款項請款分帳作業)。 4.廠商合約用印。 5.門市營運問題排解。 6.安排每週/隔週例會。 7.展店及閉店各項資訊及設備作業。 8.門市營運現場及招募協助。 9.其他行政作業處理及主管交辦事宜。

1.依據訂單、生產需求及庫存狀況，執行生產計畫及原物料請購作業。 2.依據業務提供之銷售預測及訂單需求，規劃、安排及調整生產排程。 3.每日追蹤生產進度、產出數量及良率，確認生產計畫達成狀況，並確保符合出貨需求及交期。 4.負責製令單、領料單、入庫單、轉撥單等相關單據之開立與管理。 5.定期檢討原物料、物料及消耗品之使用狀況，掌握物料耗用及庫存情形。 6.負責跨部門溝通與協調，與業務、生產、倉儲、品管等相關單位密切合作，確保生產流程順利運作。 7.負責特採單之開立及相關流程追蹤。 8.追蹤製令達交率及生產計畫達成率，掌握生產進度與交期狀況。 9.負責製令單等紙本文件之整理、歸檔及保存，並確認 系統資料與實際生產狀況一致。 10.協助處理生產異常及其他生產管理相關工作。

※任用職稱及薪資待面試後，依公司核定為主。 1.所屬廚房人員管理、訓練、督導。 2.所屬廚房物料管理、規劃、運用。 3.所屬廚房品質管理，確保衛生安全。 4.所屬廚房成本控管,具數字及邏輯概念。 5.具菜單製作及創意能力。 6.客戶及公司資訊傳達。 7.具團隊領導能力及跨部門的溝通能力。 8.客訴處理及改善措施擬訂。 9.主管臨時交辦事項處理 能在繁忙的廚房環境下保持效率和穩定性。 10.需配合排休/輪班/加班，部份班別享有每日150~400元不等津貼。 核薪將依個人學經歷考量核給 通過試用期後，每半年加發特別獎金12,000元，平均每月加發2,000元；另提供優渥年終獎金、績效獎金及各類福利。 ※以上獎金發放規則，依公司公告內容為主。 排班方式：採一頭班

1.具製造、麵包、烘焙蛋糕及其他點心經驗。 2.生產品質控管及製作流程管理。 3.需具相關烘培經驗五年以上,具人員管理經驗三年以上。 4.完成主管交辦的任務。 5需配合排休及輪班及加班，且具丙級烘焙證照。 6.依班別給予交通補助及夜班津貼150-400元/日不等。 核薪將依個人學經歷考量核給 通過試用期後，每半年加發特別獎金12,000元，平均每月加發2,000元；另提供優渥年終獎金、績效獎金及各類福利。 ※以上獎金發放規則，依公司公告內容為主。 ※任用職稱及薪資待面試後，依公司核定為主。 排班方式：採一頭班

1.製造、烘焙蛋糕、麵包及其他點心。 2.所需材料之檢視與選用。 3.生產品質控管及製作流程管理。 4.添加物之調配。 5.維持工作區域環境乾淨。 6.管理物料庫存及製程表單填寫。 7.完成主管交辦的任務。 8.需具西點蛋糕工作經驗且具丙級西點蛋糕或丙級烘焙證照者。 9.需配合排休/輪班/加班，部份班別享有每日150~400元不等津貼。 核薪將依個人學經歷考量核給 通過試用期後，每半年加發特別獎金，平均每月加發2,000元；另提供優渥年終獎金、績效獎金及各類福利。 ※以上獎金發放規則，依公司公告內容為主。 ※任用職稱及薪資待面試後，依公司核定為主。

1.具餐飲料理10年以上經歷及管理經驗2年以上。 2.管理、協調和監督餐點製備，以符生產目標及確保產品標準化。 3.具菜單製作及食材成本控管經驗，並有創意能力。 4.具督導及訓練從屬人員之能力。 5.具團隊領導能力及社交溝通能力。 6.具電腦操作能力。 7.上級主管臨時交辦事項處理。 核薪將依個人學經歷考量核給。 通過試用期後，每半年加發特別獎金，平均每月加發2,000元；另提供優渥年終獎金、績效獎金及各類福利。 ※以上獎金發放規則，依公司公告內容為主。 ※任用職稱及薪資待面試後，依公司核定為主。

1.廚房作業或輸送帶作業 2.具餐飲相關經驗者佳 3.需能久站、能搬重物、耐熱、耐溼 4.需配合排休及輪班 5.需具備身心障礙證明文件 6.主管交辦事項 通過試用期後，每半年加發特別獎金，平均每月加發2,000元；另提供優渥年終獎金、績效獎金及各類福利。 ※以上獎金發放規則，依公司公告內容為主。 ※歡迎身心障礙者主動應徵。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

1.管理工作場所之空污防制、廢水處理、廢棄物作業及ISO14001相關作業。 2.處理各項環保監督檢測作業，執行廠區的例行性環保申報業務。 3.環境保護相關法規遵循與環保設施維護管理。 4.管理消防廠商進行設備保養、維修及缺失改善。 5.需配合排休/輪班/加班，部份班別享有每日150~400元不等津貼。 6.其他主管交辦事項。 核薪將依個人學經歷考量核給 通過試用期後，每半年加發特別獎金12,000元，平均每月加發2,000元；另提供優渥年終獎金、績效獎金及各類福利。 ※以上獎金發放規則，依公司公告內容為主。 ※任用職稱及薪資待面試後，依公司核定為主。

1.負責廠區相關設備的運轉操作、設備維修、保養及紀錄等。 2.具備乙級鍋爐操作技術士證或第一種壓力容器操作相關證照者佳。 3.具堆高機操作人員、吊升荷重在三公噸以上之固定式起重機操作證照。 4.需配合排休/輪班/加班，部份班別享有每日150~400元不等津貼。 5.主管交辦其他事項。 核薪將依個人學經歷考量核給 通過試用期後，每半年加發特別獎金，平均每月加發2,000元；另提供優渥年終獎金、績效獎金及各類福利。 ※以上獎金發放規則，依公司公告內容為主。 ※任用職稱及薪資待面試後，依公司核定為主。

1.負責廠區相關設備的運轉操作、設備維修、保養及紀錄等。 2.具堆高機操作人員、吊升荷重在三公噸以上之固定式起重機操作證照尤佳。 3.需配合排休/輪班/加班，部份班別享有每日150~400元不等津貼。 4.主管交辦其他事項。 核薪將依個人學經歷考量核給 通過試用期後，每半年加發特別獎金，平均每月加發2,000元；另提供優渥年終獎金、績效獎金及各類福利。 ※以上獎金發放規則，依公司公告內容為主。 ※任用職稱及薪資待面試後，依公司核定為主。

1.負責廠區相關設備的運轉操作、設備維修、保養及紀錄等。 2.具備設備機電維護保養實際經驗或證照者尤佳。 3.需配合排休/輪班/加班，部份班別享有每日150~400元不等津貼。 4.主管交辦其他事項。 核薪將依個人學經歷考量核給 通過試用期後，每半年加發特別獎金，平均每月加發2,000元；另提供優渥年終獎金、績效獎金及各類福利。 ※以上獎金發放規則，依公司公告內容為主。 ※任用職稱及薪資待面試後，依公司核定為主。

1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 人才招募與配置：建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優 秀人才的優勢。 3. 教育訓練與發展：設計內部人才培訓藍圖，規劃員工與主管的領導力發展及外部進修課程建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 4. 勞資關係與溝通：擔任管理層與員工之間的溝通橋梁，處理勞資爭議、員工關懷及組織文化導入。 5. 制度規劃與合規：制定並修訂公司的人事規章、SOP、福利政策與招募任用辦法，確保各項作業符合勞動法規。 6. 薪酬與績效管理：規劃敘薪、調薪、獎金分配、升遷制度，以及建立公平的績效考核標準與面談機制。

1.現場機台操作 2.產品物料上掛及下掛現場作業 3.填寫相關報表 4.完成主管交辦事項 ***需配合加班***

本公司專注於傳統機械、PCB設備、FPD設備製造修配，以及無塵室施工服務，主要服務對象為電子、半導體及相關製造業客戶，提供設備製造、現場施工與技術支援。 工作內容： 1. 協助倉庫物料之入庫、出庫、數量清點及庫存資料更新，確保帳料相符並即時回報物料短缺或採購補充需求。 2. 依據配電配盤作業需求，協助準備線材及相關物料，執行加工、分類、標示與裝箱作業。 3. 協助整理物料、採購及出貨相關文件，並配合各部門進行資料彙整、進度追蹤與日常行政支援。 歡迎具備細心、責任感及良好溝通協調能力的您加入我們，協助公司設備製造、配電配盤及無塵室施工相關作業順利推進。期待您的加入，請踴躍投遞履歷。

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.主題式課程教學、協助授課