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捷昇能源有限公司 太陽光電工程 誠徵人才 目前職缺： 1.領班 日薪：2600⬆️ 2.師傅 日薪：2200-2500 3.半技 日薪：1800-2100 (依照能力升薪） 外地工作時，另有出差津貼 薪資浮動以工作能力及態度決定 熟悉太陽光電架構者，具備焊接能力者尤佳 工作條件： 1.具備機車駕照 🛵 2.需配合公司外地出差及加班💦 3.正向思考者 4.不孤僻者(工作需團體合作)🤝 #歡迎自認幽默者加入 工作內容：管路配置、線槽組立、拉線配線、盤體安裝、支架焊接及相關機電施工 #供午餐、涼水、不定時的飲料點心 #工作地點:高雄、屏東 公司辦公室：屏東縣新埤鄉 公司具備： 勞健保勞退、團體保險、公司制服、不定期聚餐、績效獎金、年終獎金、三節禮金 聯絡電話：0911-993122 曹先生 工作中可能會漏接，偌無人接聽請再多撥幾次。 備註：薪資每月5號發放

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1. 安全駕駛聯結車，將貨物準確運送至指定地點，遵守運輸法規及公司規定 2. 確保貨物安全裝載、卸貨並符合載重要求，按時完成貨物交付與簽收 3. 執行車輛的日常檢查與基本維護以及簡單故障通報，確保駕駛安全 加入我們，您可享有： *油資津貼 *安全獎金 *三節獎金，年終獎勵激勵您的努力 *健全的保險及團保制度 璟安交通股份有限公司歡迎您的加入！

▍職位使命 作為北區維修中心的核心樞紐，負責現場用戶接待、行政庫存管理與輔助產品檢測維修，是連結客戶與技術團隊最關鍵的溫暖橋樑。 ▍主要職責 1.櫃台服務：用戶接待與諮詢、預約安排、輔具清潔保養及耗材銷售。 2.行政倉儲：零件庫存管理、送修品進出貨作業、系統資料輸入。 3.技術輔佐：協助產品檢測、保養、基礎維修與門市儀器校正。 4.環境與庶務：工作區域維護、行政庶務及專案交辦事項。 ▍你將獲得的成長 1.技術硬實力：學習高倍顯微鏡操作、精密焊接與儀器校正等專業技術。 2.溝通軟實力：提升高階客戶服務技巧、系統操作與問題解決能力。 ▍我們期待的你 人格特質：正直誠實、當責有態度、正向思考、喜歡與人溝通。 工作型態：能獨立處理事務，也樂於與跨區團隊緊密合作。 歡迎加入科林，讓你的熱情與細心，成為維修中心最值得信賴的力量！

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「用專業築基，用服務傳遞溫度。」 榮獲國家磐石獎的業界領導品牌，邀你一起促進全球華人的耳聰目明，讓工作更有意義！ ▍關於科林 業界領導者：專注提供全方位視聽與睡眠保健服務，提升顧客生活品質。 ▍工作內容 門市接待：顧客預約安排、通知與現場熱情接待。 儀器保養：助聽器除濕清潔保養，及門市設備簡易維護。 行政資材：備貨盤點、貨運收發及門市行政庶務。 營運支援：支援門市銷售、售後服務與主管交辦事項。 ▍我們期待的你 細心當責：具備良好的組織能力與細緻態度，能高效多工處理。 熱忱溝通：喜歡與人互動，具備優秀的客戶服務與團隊協作能力。 靈活應對：具備基本行政/庫存概念，能靈活處理解決簡易設備故障。 ▍團隊與成長機會 完善培育：提供專業培訓計畫與實務操作，快速掌握門市營運與管理技能。 團隊氛圍：充滿活力與合作精神，重視每位成員的貢獻並給予充分資源。 歡迎加入科林，發揮你的細心與熱情，與我們一起創造更美好的顧客體驗！

1. 技師:要會純熟空調配管技術。 2. 半技師、學徒具相關經驗,會電焊、氬焊者優先錄取。 3. 需配合出差過夜&加班 4. 上班時間不喝酒、無不良嗜好(吸毒)。 5. 薪資依能力調整,可議,其他依主管規定。

社區清潔工作

1.顧客服務：收銀結帳、顧客諮詢。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨陳列、商品排面整理、倉儲管理。 3.商店形象維護：門市清潔維護、陳列佈置等。 4.系統收銀機操作、結帳 5.處理生鮮切割與包裝/一般日用品陳列與收銀/顧客服務

1.精通office文書軟體及資料處理能力， 例如：Word（排版、目錄、頁首頁尾設定...） Excel（資料整理、報表、基本函數套用） 各類報告文件製作及ISO系統文件管理。 2.熟PC電腦及ERP系統操作。 3.GP(環境限用物質相關法規)有概念。 4.具備AI/數位工具應用能力者優先錄取。 5.學習態度積極、具備良好的溝通及表達能力。 6.必要時須能配合加班。

應徵資格 Requirements 一、具國內外資訊管理、資訊科學或相關領域博士學位 二、有熱誠從事高品質之研究與教學（含英文授課） 工作內容 Work Content 一﹑支援學系課程授課 二、協助學程招生及系所發展之相關業務 檢附證件 Required Materials 1.履歷 2.學位證書影本 3.教師證書影本（初次任教者免） 4.經歷證明文件影本 5.博士論文摘要 6.推薦信1～2封 7.代表著作 每月薪資 Monthly Salary 84,870元起 聯絡訊息 Contact Information 劉蔾菲 ( 04-26328001轉分機:18012 / 電子信箱: tpliu@pu.edu.tw )

About the opportunity｜職務介紹 Join an established global logistics group and help translate decades of operational expertise into practical AI solutions. As our Forward Deployed Engineer, you will work directly with the Chairman, CTO, and divisional leaders to identify valuable business problems, build working solutions, and deploy them into everyday operations. This is a hands-on engineering role combining software development, business-process discovery, and implementation ownership. 加入具深厚產業經驗的全球物流集團，將長年累積的營運知識轉化為實際可用的 AI 解決方案。 您將直接與董事長、技術長及各事業單位主管合作，辨識高價值的業務問題，親自開發解決方案，並推動其導入日常作業。本職務結合軟體開發、流程探索與落地執行，重視實際成效與使用者採用。 Responsibilities｜工作內容 Work alongside senior managers and frontline teams across ocean freight, air freight, sales, customer service, operations, finance, and IT to understand workflows and prioritize opportunities. Design, build, and deploy AI-enabled applications integrated with enterprise systems, databases, documents, and approved external services. Develop solutions for use cases such as quotation assistance, document processing, shipment-exception management, and internal knowledge retrieval. Establish evaluation methods, human-review controls, monitoring, and fallback processes to ensure reliable operation. Collaborate with IT and security stakeholders on access permissions, customer confidentiality, and data governance. Train users, document systems, and measure adoption and business impact. Convert successful implementations into reusable components that can support other divisions and overseas offices. 深入海運、空運、業務、客服、營運、財務及資訊部門，與主管及第一線同仁共同盤點流程並排定導入優先順序。 設計、開發及部署 AI 應用，串接企業系統、資料庫、文件與經核准之外部服務。 推動報價輔助、文件處理、貨況異常管理及內部知識檢索等應用。 建立準確性評估、人工覆核、運行監控及備援流程，確保系統可靠。 與資訊及資安相關人員合作，落實權限控管、客戶資料保密及資料治理。 培訓使用者、建立技術文件，追蹤採用率及業務成效。 將成功案例轉化為可重複使用的模組，逐步推廣至其他事業單位及海外據點。 Qualifications｜必要條件 Typically five or more years of relevant experience in software engineering, data engineering, solutions engineering, or technical implementation; equivalent demonstrated capability will also be considered. Strong programming ability in Python and/or TypeScript, with practical SQL and API integration experience. Experience deploying and maintaining production applications, including testing, troubleshooting, and monitoring. Hands-on experience integrating large language models into applications, including retrieval-augmented generation, tool use, and evaluation. Ability to translate ambiguous business requirements into clear technical solutions and delivery plans. Strong communication skills in Mandarin and English. Willingness to work closely with operational teams and take ownership from discovery through deployment. 具五年以上軟體工程、資料工程、解決方案工程或技術導入經驗。 熟悉 Python 及／或 TypeScript，具 SQL 與 API 串接實務能力。 具正式上線系統之部署、維運、測試、問題排查及監控經驗。 具大型語言模型應用整合經驗，了解檢索增強生成（RAG）、工具調用及品質評估。 能將尚未明確定義的業務需求，轉化為具體技術方案與交付計畫。 具良好中英文溝通能力。 願意深入營運現場，負責從需求探索到正式部署的完整流程。

教育訓練暨人才發展主管 工作內容 1. 規劃及推動集團教育訓練制度、年度訓練計畫及訓練成效評估。 2. 獨立規劃專業教育訓練體系，透過跨部門需求分析，建立職能標準、課程架構、學習地圖及能力評量機制。 3. 規劃新人培訓、在職專業訓練及主管培育計畫。 4. 規劃員工職涯發展、人才梯隊及接班培育制度，推動與績效及晉升制度的連結。 5. 推動數位學習、企業知識庫及其他人才發展相關專案。 工作條件 1. 大學以上學歷，具5年以上企業教育訓練或人才發展相關工作經驗。 2. 具獨立規劃專業課程體系、職能分析、學習地圖及訓練成效評估的實務能力。 3. 具教育訓練制度建置、員工職涯發展或人才培育專案規劃經驗。 4. 具良好的跨部門溝通協調、問題分析及專案推動能力。 優先條件 1. 具海運、空運、國際貨運承攬、物流或供應鏈相關產業經驗者尤佳。 2. 熟悉TTQS、iCAP等人才培訓制度，具實際推動經驗者尤佳。 3. 具人才梯隊、接班制度或職涯發展制度建置經驗者尤佳。 4. 具集團型企業教育訓練或數位學習平台導入經驗者尤佳。 人格特質 主動積極、具獨立思考及解決問題能力，善於跨部門合作，能將規劃落實為具體成果。

1. 負責企業團體制服、工作服及相關服飾之款式設計與開發。 2. 負責客戶需求洽談、制服專案承接及設計提案，並參與新客戶開發與既有客戶關係維繫。 3. 規劃布料、配色及輔料搭配，兼顧美觀、穿著機能與製作成本。 4. 與合作廠商溝通打版、樣衣製作及修改，追蹤開發進度與量產銜接。 5. 辦理其他服裝設計開發及專案相關工作。

客戶報價及送貨

1.薪資、獎金計算與各項報表製作與彙整分析 2.員工績效、薪酬制度之執行協助與優化建議 3.新人關懷與員工關係之推動 4.配合組織及部門需求，執行HR相關專案

1.執行抽血、打針與慢性病基本衛生教育、門診跟診等護理臨床工作 2.協助門診進行及後續追蹤聯繫。 3.執行櫃枱接待、報表整理 4.協辦主管交辦工作

1.機台的加工、包裝作業、安排操作程序 2.線上包裝作業及機台障礙排除 3.有需搬重25KG塑膠粒，需久站，需輪班 4.工作較粗重需付出較多體力