面試經驗談專區

1.負責替客人帶位、倒水。 2.接待客人。 3.負責內外場相關工作，例:為客人點菜、上菜。 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務。 5.結帳。 6.維護環境清潔安全。 ***四周變形排班*** ★｜保障底薪＋獎金分紅｜★

【錄取率高】：只要工作態度認真、不無故缺席，歡迎大家應徵。 【環境極佳】：進駐國際知名半導體廠，全廠恆溫空調、環境乾淨、設備先進。 【簡單易上手】：工作內容單純，不需專業技術，有線上課程與專人帶領手把手教學。 職缺如下 ★調整人員 無經驗可！無經驗可！無經驗可！ 簡單好上手！簡單好上手！簡單好上手！ 很重要所以說三遍 工作環境良好不粗重力氣小的人也能勝任 「歡迎預約面試」 「！！以上職缺皆需穿著無塵衣！！」

【上班地點】雙北及北部地區各工程案場（依派工排程而定） 【管理責任】不需負擔管理責任（L3 具現場指揮能力者另議） 【職位說明與公司簡介】 我們是專注於高空繩索技術（免鷹架工法）的專業建築外牆工程團隊。 團隊嚴格遵循國際工業繩索規範與防墜安全標準，長期服務雙北、桃園及新竹地區之住宅大樓、商業大樓與公共工程，專注於外牆安全檢測、結構補強、磁磚修補與防水修繕。 我們重視現場作業安全、制度化流程與專業形象（現場落實無菸檳紀律與環境維護）。 誠摯邀請重視自身安全、追求工藝品質的高空專業夥伴加入！ 【工作內容】 高空雙繩作業執行：遵循 IRATA / 勞動部雙繩技術防墜標準，安全執行大樓外牆修繕、結構補強及翻新工程。 磁磚巡檢與泥作修補：執行外牆磁磚敲擊檢測、空鼓灌注、鬆動剝落處剔除與泥作/磁磚修復。 高空防水與耐候密封：施作外牆抗裂防水塗層、窗框耐候矽利康割除更新及壁癌抓漏處理。 圖說配合與工序自檢：配合工程圖面與派工規劃，落實標準施工作業流程並確保驗收品質。 工安落實與環境維護：落實高空作業安全查核、裝備自主檢驗，並維護案場施工與完工整潔。 【證照要求（必備）】 需具備工業繩索技術證照（IRATA 或 勞動部雙繩技術證照 L1、L2、L3 皆可） 【其他條件】 具備高度自我安全意識、無懼高症、注重工安防護。 重視團隊合作與現場溝通，責任心強、不拖泥帶水。 具高空防水塗裝、矽利康填縫、泥作修補實務經驗者優先錄取。 【法定保障・一應俱全】 勞保、健保依法足額投保 勞工退休金 6％ 依法提撥 【高空安心保障・雙重防護】 全員加保高額商業雇主意外責任險／工程團體意外保險，給予現場技師最高規格的人身防護與醫療保障 現場作業嚴格落實防墜標準規範與自主檢驗，安全第一絕不馬虎 【奎森給夥伴的承諾：該有的保障，我們一項都不會少！】 高空作業的安全，是我們最在乎的事。公司依法享有完整的勞保、健保與勞退提撥， 現場更全面加保高額工程團保／意外險，讓你專注發揮專業技術時，身後有最強大、最合規的制度在做你的後盾

職務名稱：展場現場工作人員(11/16當日17:30~19:30) 工作內容： 負責展覽現場 將展品打包PE膜 期待您的加入 成為我們團隊的一員！

※上班時間：18:30~06:30 ※薪資待遇：34000 工作基本內容： 1.人員及車輛進出管制 2.巡邏、防竊、安全維護 3.會使用Line通訊軟體(拍照/打字/上傳)

●短影音拍攝剪輯 ●EDM /LINE/GOOGLE 活動廣告製作 ●粉專活動Banner/社群PO文製圖製作設計 ●企業識別/網站網頁美編設計/商品目錄 ●實體門市活動布條海報設計 ●平面攝影及影像處理 ●協助行銷相關事務 ⁍ 針對商品特色來設計圖文介紹，有商品拍攝能力佳，且獨立製作完成 ⁍ 協助官網粉專Google商品上架及更換輪播Banner ⁍ 熟Adobe Photoshop、Illustrator等繪圖軟體或手繪

1. 提供采耳、洗眼舒鼻、耳燭、做臉清粉刺 2. 可接受技術調整，配合店家職前訓練 3. 協助店務及其他主管交辦事項。 4. 需有美容丙級技術證照。 5. 工具儀器消毒和保養。 6. 打掃環境，保持清潔衛生。 主要工作為服務客人和維護工作室環境及工具清潔 需具細心、耐心、謙虛有禮且愛乾淨；采耳有經驗者優先， 無經驗可：本店提供免費培訓課程，（需綁約）月休八天 底薪+高抽成。 第一個月保障35000，第二個月保障42000起，最高可達6萬。

工作時間 上班日：電話通知 工作內容 1. 負責門（急）診批價掛號櫃檯業務，工作時段以白班(0800-1730時)為主，必要時需輪值三班。 2. 協助批價掛號室醫院評鑑資料及催收帳款業務。 3. 協助住院服務中心之床位協調、病歷調閱及歸檔等行政庶務工作。 4. 其他臨時交辦事項。 工作待遇 1. 新臺幣196元/小時。 2. 享福利金(每月工時須滿150小時)。 3. 年終獎金(依年度工作總時數計算)。 4. 享勞、健保費及勞退金(6％)。 5. 工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 求才期間 即日起至徵用適才止 考試時間 另行電話通知 考試內容 筆試(30％)、面試(70％)：總分70分合格。 考試地點 國軍花蓮總醫院行政大樓第二會議室 求才條件 資格條件： 1. 高中職以上畢業。 2. 具備醫務管理等相關科系畢業尤佳。 3. 具備醫療院所櫃台經驗1年以上者尤佳。 4. 具備中文輸入30字/分以上證明者尤佳。 進用限制： 1. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 2. 違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 3. 受監護宣告及輔助宣告，尚未撤銷。 4. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 5. 違反國籍法規定。 迴避進用規定： （一）進用單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用。 （二）進用單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用。 （三）有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用單位進用。 經資格審查不合格者，不得應試，繳交資料恕不退還。 應繳證件：(以下均為影本，請以A4格式依序裝訂俾利審查) 一、 個人履歷表 二、 戶口名簿影本或謄本 三、 工作經驗證明文件 四、 中文輸入技能認證(無則免) 五、 最高學歷證件：高中職以上畢業 六、 體檢表：需為公立或地區等級以上之醫院，並檢具三個月內胸部X光、血液檢驗、B型肝炎檢驗、水痘、麻疹、德國麻疹等檢驗報告 注意事項： 意者請儘速將上述資料逕寄花蓮縣新城鄉嘉里村嘉里路163號，國軍花蓮總醫院行政組林貴珠收(請註明應徵職務及聯絡電話)，證件資料不全者不予受理(以本院文卷室收迄章為憑)。

1. 使用CAD/CAM軟體進行程式設計與優化，滿足精密製造需求。 2. 操作CNC加工機及四軸設備，完成高精度零件加工作業。 3. 製作並檢查零件，確保符合設計規範及品質要求。 4. 協助排除機台故障，分析並解決加工現場的技術問題。 5. 設計並製作治具，提升加工效率及穩定性。 6. 獨立完成刀具架設，編寫並調整加工程式。 7. 執行加工參數優化和刀具設定，確保生產效率與品質。 8. 檢視技術圖紙與加工規格，並進行加工前的材料準備。

一、工作內容 1. 負責全廠廠務系統之規劃、管理、維護及運作，確保廠區各項設施正常運轉。 2. 分析並解決製程中出現的技術及品質問題 3. 完成主管交辦事項及其他廠務相關管理工作。 4. 督導廠務人員日常工作，進行人員工作分配、教育訓練及績效管理。 5. 配合生產單位需求，協調廠務資源，確保SMT產線穩定運作。 6. 配合品保、製造、客戶及供應商等部門進行跨部門協作 7. 定期向管理階層進行技術簡報及進度回報 8. 建立及優化廠務管理制度、設備維護紀錄與相關作業流程。 9. 負責對生產任務排程之審議，並根據生產負荷的分析核定期交貨期，確保生產任務之按時保值保量完成。 10.參與並監督工廠各部門日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題/分析原因，採取有效措施。確保工廠正常運轉 並帶領幹部對生產效率進行改善，改進生產製造方法，達成公司生產目標及獲利目標。 11.負責車間 6S 現場管理、環境系統與安全健康落實。 二、職務需求 1. 具電子製造業、SMT工廠或相關製造業廠務管理經驗。 2. 熟悉廠務系統及機電設備管理，具備設備異常判斷與問題解決能力。 3. 具備工程管理、設備維護、廠區管理及跨部門溝通協調能力。 4. 具備團隊領導及人員管理經驗。 5. 工作積極主動，具責任感、溝通能力及獨立作業能力。 五、職務資訊 * 職務類別：廠務主管／廠務管理主管 * 產業類別：電子零組件製造業／SMT電子製造業 * 管理責任：需負擔管理責任，且直接管理部屬 * 工作待遇：面議（依學經歷及專業能力核定） * 工作地點：依公司實際廠區所在地

跟半技，師傅施作工程施工

會看圖，老闆支配工作可以熟悉，配合工程調度

水電工程施作，配合主管調配工程

工作內容 ★ 月薪資 33,000 元起 ★ 上班時間 10:30-19:00 (輪班制) 【工作內容說明】 - 旅客報到／退房作業 - 訂房受理與房間分配 - 巡房檢查房況及設備 - 客服電話與線上訊息回覆 - 房務備品整理與補充 - 協助房務整理工作 - 公區環境維護 【基本項目】 1. 勞保 2. 健保 3. 勞工退休金 6％ 【員工福利】 1. 團險 2. 餐飲人員健康檢查 3. 中午供應員工餐 4. 員工旅遊 5. 尾牙聚餐 6. 年終獎金

電子公司，協助前置生產作業，電子零組件組裝

1.餐點製作調理 2.點餐收銀包裝 3.工作場所環境清潔整理 4.表現良好時薪會調高 5.週休二日，見紅就休 6.自備機車，協助配合外送

1. 執行派駐人員的招募作業，包含刊登徵才廣告、篩選履歷及安排面試流程。 2. 辦理員工到職、離職手續，並維護及更新勞工保險、全民健康保險及勞工退休金之加退保作業。 3. 處理客戶端現場的日常管理事務，確保派駐人員遵守客戶端之場域規範與相關工作守則。 4. 定期製作與彙整各類人事報表，包含出勤紀錄統計、薪資核算明細及人員流動分析。 5. 維護員工個人資料表及合約歸檔，並依據勞動基準法及公司內規進行各項人事文件之簽核與管理。 6. 擔任客戶與派駐人員之間的溝通橋樑，即時回報現場突發狀況並協助排解派駐人員之工作適應問題。

1. 軟體專案執行。 2. 軟體系統分析。 3. C# Web Form及MVC架構網頁開發。 4. 新系統開發/既有系統維運。