面試經驗談專區

負責【國中部】健康教育科課程之規劃與教學，包括課堂內容設計、講義及教材編寫，確保知識傳遞符合國中課綱與學生成長需求。

負責【高中/國中部】英文科課程之規劃與教學，包括課堂內容設計、講義及教材編寫，確保知識傳遞符合高中/國中課綱與學生成長需求。

負責【高中/國中部】體育科課程之規劃與教學，包括課堂內容設計、講義及教材編寫，確保知識傳遞符合高中/國中課綱與學生成長需求。

負責【國中部】表演藝術課程之規劃與教學，包括課堂內容設計、講義及教材編寫，確保知識傳遞符合國中課綱與學生成長需求。

負責【高中/國中部】數學科課程之規劃與教學，包括課堂內容設計、講義及教材編寫，確保知識傳遞符合高中/國中課綱與學生成長需求。

負責【高中/國中部】數學科課程之規劃與教學，包括課堂內容設計、講義及教材編寫，確保知識傳遞符合高中/國中課綱與學生成長需求。

負責【高中/國中部】英文科課程之規劃與教學，包括課堂內容設計、講義及教材編寫，確保知識傳遞符合高中/國中課綱與學生成長需求。

負責【國中部】生活科技課程之規劃與教學，包括課堂內容設計、講義及教材編寫，確保知識傳遞符合國中課綱與學生成長需求。

負責【國中部】資訊科技課程之規劃與教學，包括課堂內容設計、講義及教材編寫，確保知識傳遞符合國中課綱與學生成長需求。

負責【國中部】健康教育科課程之規劃與教學，包括課堂內容設計、講義及教材編寫，確保知識傳遞符合國中課綱與學生成長需求。

負責【國中部】童軍科課程之規劃與教學，包括課堂內容設計、講義及教材編寫，確保知識傳遞符合國中課綱與學生成長需求。

負責【進修部】國文科課程之規劃與教學，包括課堂內容設計、講義及教材編寫，確保知識傳遞符合進修部課綱與學生成長需求。

1. 負責餐廳日常營運管理，包括值班管理、場控能力和庫存管理，確保營運順暢。 2. 執行財務與成本分析，包含預算管理與成本控制，提升餐廳的盈餘表現。 3. 協助員工培訓，執行人力資源管理與團隊培育，提升團隊合作效率。 4. 精通菜單管理與品質控制技能，以確保餐廳提供高品質的餐飲服務。 5. 具備應對顧客服務及客訴處理的能力，維持良好顧客關係。 6. 熟悉餐飲專業知識與相關法規，遵循公司規章及衛生法規標準。 7. 執行餐廳推廣行銷活動，協助推動業績提升及品牌影響力。 期待您的加入，與我們一同成為餐飲業領域中的菁英人才，立即投遞履歷！

⭐️職務內容： 客人接待、產品介紹、顧客服務、小菜飲品製作、菜色配送。 維持營業場所衛生整潔。 執行主管交付之其他事項 ⭐️面試條件: 高中職以上畢業／職場新鮮人／二度就業皆可。 科系／經驗不拘。 具服務熱忱，對餐飲管理有興趣。 ⭐️補充說明： 新進人員需繳交半年內-餐飲業體檢報告合格證明。 薪資休假 薪資39000起薪-最高43900元每月業績紅利績效獎金營業額越高獎金越多。 績效獎金 。營業額越高獎金越多。升遷快速，三個月試用期依考核評比加薪。 採用四週變形工時 10:30-14:30 1800-2200 12:00-21:30(中間有休息用餐時間)工時8H 每日工作8小時，月休8-10天採輪班制，休假日為排休，遇特殊假日需配合排班。 ⭐️提供宿舍補助(名額有限) -評比優秀可快速升遷 ⭐️六堆伙房 滿足您對工作的一切要求⭐️ → 穩定發展擴店，人才需求高，晉升主管機會大 → 提供專業人員帶領你學習、融入六堆團隊 → 身懷十八般武藝的你，職涯發展等你前來挑戰! → 薪獎滿滿、福利多樣! 歡迎您 【薪資獎勵】 月份 - 本薪、績效紅利獎勵金 不定期 – 內訓活動獎勵、內部推薦獎勵 【安心保障】 基本保障 - 勞保、健保、勞退提撥 公司保障 - 定期健康檢查 貼心保障 - 員工福利委員會、婚喪及生育禮金、同仁重大傷病慰問金、 【六堆人專屬福利】 自己拿 - 生日禮金、上班免費供兩餐 大家玩 - 員工旅遊、不定期聚餐活動、 不定期出遊活動、影片欣賞 齊分享 - 員工用餐優惠、子女教育獎學金 【完整教育訓練】 完整新人培訓計畫及手冊、集團訓練、店舖訓練、專業證照輔導、外部教育訓練費用補助，讓你對於餐飲、管理的趨勢不落人後。

騎機車送汽/機車用品及材料到修理廠

上班時間:22:30-07:00 １.於7-11門市裡提供商品介紹及銷售服務。 ２.商品進貨上架以及門市清潔等工作。 固定排班 每週五六日

（一）工作內容： 1.教學助理培育：申請與管理（含技專校院資料庫填報/辦理教育部補助等）、培訓活動、業務相關數位平台管理與本中心統計專區資料填報等 2.學生學習支持：傑出教學助理遴選、學習績優團隊獎勵、補助學生出國參加國際性技藝能競賽活動、學生跨域學習獎勵、學生SDGs社團、教育部相關調查問卷、深耕計畫說明會等 3.教育部高教深耕計畫：管理學院、創設學院、體育室、教學單位設備更新、教務處（含附錄1）、學務處（含附錄1） 4.校務窗口：本組校園災害防救、修繕通報、其他臨時交辦等 （二）起聘日期： 以訂約到職日起至計畫期滿（一年一簽為原則，續聘得視工作狀況或計畫預算辦理）。 （三）薪資： 薪資依據國立臺北商業大學專題研究計畫助理人員工作酬金標準表辦理，並依教育部與本校相關辦法聘任，每月薪資35,614元（學士級）、41,011元（碩士級）起聘。

【即將開幕】Joyfull豐原愛買店預計於9月上旬試營運，開幕前須至其他分店(大里大買家店/台中米平方店/台中青海店/嘉義家樂福店/南投家樂福店/臺南新營店/雲林斗六店)受訓2~3個月，可接受者請再投遞履歷。 【工作單位】 應徵單位：外場或內場擇一，若皆可配合尤佳！無經驗可！ ◎外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務及負責結帳收銀工作。 ◎內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作、測量食材的容量與重量，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理的工作。 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 排班時段：09:30~22:00 彈性排班、具體時間可與店舖主管詳談 (排班時間依照店舖營運狀況可能會有所增減調整) 【薪資待遇】 ◎時薪：196元起 ◎星期六、日上班時薪加十元，每月星期六、日上班達6天，六、日的時薪加二十元。 ◎提供完整的職前教育訓練 ◎提供健全的升遷制度 ◎每年調薪一至兩次(依個人績效考核成績） 【公司福利】 ◎補助員工餐 ◎提供員工制服 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金 ◎國定假日時薪兩倍 ◎員工介紹獎金1000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎中秋端午禮券500元(任職滿一年以上) ◎年資滿半年享特休假 ◎年資滿一年享年度健康檢查 ◎免費提供口罩、酒精消毒

熟悉ERP供應鏈管理,並能從容應付.及時供料,去化庫存及呆料。 物料及相關品項採購，並能進行比價、議價，有效降低成本。 供應商管理及聯繫，確保供應商穩定供貨。 帳款整理、報表製作、交期管控、跟催、盤點。 跨部門協調（生產、倉管、業務等）。 有採購經驗，可獨立作業者佳。 支援其他工作及協助主管交辦事項。

1. 法規遵循與風險管理 a. 建立並維護符合「職業安全衛生法」及環保相關法規之管理制度。 b. 定期執行法規鑑別、合規性評估。 c. 主導政府稽核(勞檢、環保局)與外部驗證(ISO)應對。 d. 建立企業風險管理機制(含化學品、設備、作業風險)。 2. ISO系統建置與維運 a. 主導與維運 : ISO9001、IS14001、IS45001、ISO14064、ISO14067。 b. 規劃內部稽核與管理審查。 3. ESG與永續策略推動 a. 規劃公司ESG環境與職策略(E、S面向)。 b. 推動公司碳盤查、減碳計畫。 c. 建立KPI(如:職災率、碳排量、能源效率) 具備證照與專業知識，包括 : 甲種職業安全衛生業務主管、防火管理人員證照、具ISO 9001、ISO14001、IS45001、 內稽核員證照。