面試經驗談專區

- 系統整合測試品保課級主管 1. 負責系統與軟硬體產品End-to-End 整體測試策略、品保流程規劃與導入。 2. 主動思考測試與工作困境，掌握複雜系統整合測試的問題關鍵，提出可行的品質改善解決方案。 3. 妥善安排品保團隊之測試任務執行順序，在既定時間內完成產品釋出與交付目標。 4. 掌握有效訊息管道，定期回報測試進度、產出品質報告與潛在風險給主管。 5. 跨團隊（研發、PM、現場實施）共事，維持良好互動關係，共同達成團隊目標。 6. 管理品保測試團隊，負責日常任務分配、工作指導、技術培訓與績效考核。 7. 主導軟硬一體化之系統整合測試（System Integration Test），確保硬體本體、嵌入式韌體、行動端應用程式與雲端平台之全鏈路功能與通訊正確性。 8. 參與系統架構與雲端管理平台之設計討論，從 QA 角度提供架構優化與可測試性（Testability）建議。 - 系統整合測試品保高級工程師 1. 負責系統與軟硬體產品End-to-End 整體測試策略、品保流程規劃與導入。 2. 主動思考測試與工作困境，掌握複雜系統整合測試的問題關鍵，提出可行的品質改善解決方案。 3. 妥善安排品保團隊之測試任務執行順序，在既定時間內完成產品釋出與交付目標。 4. 掌握有效訊息管道，定期回報測試進度、產出品質報告與潛在風險給主管。 5. 跨團隊（研發、PM、現場實施）共事，維持良好互動關係，共同達成團隊目標。 6. 管理品保測試團隊，負責日常任務分配、工作指導、技術培訓與績效考核。 7. 主導軟硬一體化之系統整合測試（System Integration Test），確保硬體本體、嵌入式韌體、行動端應用程式與雲端平台之全鏈路功能與通訊正確性。 8. 參與系統架構與雲端管理平台之設計討論，從 QA 角度提供架構優化與可測試性（Testability）建議。

1. 負責系統與軟硬體產品End-to-End 整體測試策略、品保流程規劃與導入。 2. 主動思考測試與工作困境，掌握複雜系統整合測試的問題關鍵，提出可行的品質改善解決方案。 3. 妥善安排品保團隊之測試任務執行順序，在既定時間內完成產品釋出與交付目標。 4. 掌握有效訊息管道，定期回報測試進度、產出品質報告與潛在風險給主管。 5. 跨團隊（研發、PM、現場實施）共事，維持良好互動關係，共同達成團隊目標。 6. 管理品保測試團隊，負責日常任務分配、工作指導、技術培訓與績效考核。 7. 主導軟硬一體化之系統整合測試（System Integration Test），確保硬體本體、嵌入式韌體、行動端應用程式與雲端平台之全鏈路功能與通訊正確性。 8. 參與系統架構與雲端管理平台之設計討論，從 QA 角度提供架構優化與可測試性（Testability）建議。

1.伺服器高速/多層板 PCB layout 設計 2.依據 SPEC 設定並執行佈線規則 3.產生 PCB 生產底片並負責和 PCB 廠商溝通相關問題 ※依學經歷、工作年資敘薪

1. 定義次世代筆電的軟韌體架構（包含 BIOS/UEFI、EC、OS 驅動程式、專屬軟體與 AI 應用平台）。 與電子（EE）和機構（ME）團隊協同進行軟硬體協調設計（Co-design），優化系統功耗、動態電源分配（Power Management）與散熱演算法。 2. 與OS 廠（Microsoft/ x86 driver）及晶片大廠（Intel/AMD/Qualcomm 等）技術對接，搶先導入最新平台技術並參與早期測試（Alpha/Beta Program）。 3. Embedded/Linux(有限度的功能先顧)

1.不良問題分析與對策，並提供作業問題排除之建議。 2.負責 SMT 西門子貼片機、錫膏印刷、AOI 等機台設備的基礎操作與維護。 3.具備程式編程經驗尤佳。 4.負責新製程的規劃與執行，並協助新機種及量產階段產品的導入。 5.依據樣品與 BOM 表（物料清單），核對各零件位置與極性是否正確 6.加強檢驗 IC、晶體、電容、LED 等有極性之零件。 7.負責 SMT 鋼板開孔及生產使用治具的開發與設計。 8.協助處理物料異常。負責生產相關表單填寫。 9.須至越南廠受訓2-3個月,視業務狀況短期美國廠支援。 未來工作地點：大溪廠

核心動物醫院是台灣少數的動物高階影像診斷醫院，擁有160切電腦斷層設備(CT)及1.5T 磁振造影(MRI)設備，醫院影像臨床病歷多，工作具挑戰性，歡迎有經驗和熱情的獸醫師加入我們的團隊。 工作內容： 基礎診療、動物麻醉、採樣技術、簡易設備維護、與飼主良好的溝通。

1.BOM/CTO/BTO流程之管理 2.試產材料之準備 3.研發專案之追蹤與控管 4.與PM合作進行專案管理 ※依學經歷、工作年資敘薪

我們正在尋找一位具備硬體開發經驗的資深硬體研發工程師，參與智慧自動化機器人專案。主要負責感測器、控制模組、運算平台及相關電路的評估、整合與測試，並與韌體、軟體及機構團隊合作，完成系統串接、功能驗證與問題排除。 主要工作內容： • 負責感測器、控制模組、運算平台及相關硬體電路的選型、整合與測試。 • 執行電源電路量測、Debug、異常分析及硬體問題排除。 • 負責硬體設計驗證、設計審查及產品良率改善。 • 配合韌體、軟體及機構團隊進行軟硬體整合、功能驗證與系統測試。 • 主導客戶技術溝通、跨部門協調與專案執行，確保開發時程與品質。 • 依據專案需求完成原型開發、硬體驗證及後續設計優化。 加分條件： 具機器人、AGV、AMR、服務型機器人或自動化設備開發經驗者優先錄取。

1.負責筆記型電腦主機板（BGA）維修、更換及功能確認。 2.執行維修報表製作、資料彙整與異常紀錄。 3.進行產品故障分析、問題排除，並回饋改善製程。 4.撰寫及維護 BGA 維修／更換 SOP、不良分析報告，配合客戶稽核完成缺失改善與矯正措施。 5.配合主管交辦事項，支援產線維修、品質改善及跨單位協作。

1. Pre-sales and Post-sales technical support 2. Product Presentation/Training 3. Customer Relationship Management 4. Cross Function Communication *須配合出差(歐美/中東/韓國/日本等等)

【Recruitment & Onboarding】 • Manage end-to-end recruitment activities, including job postings, candidate communication, interview scheduling, and hiring coordination. • Support onboarding processes, ensuring completion of onboarding documentation and smooth employee integration. Employee Relations, Performance & Engagement • Support performance management processes and related activities. • Contribute to employee engagement through HR initiatives, internal communication, corporate events, and employee welfare programs. 【Training & Development】 • Coordinate training activities for new and existing employees. • Support the organization and administration of training and development initiatives to enhance employee capabilities. • Maintain training records and ensure compliance with legal and company requirements. 【Compensation, Benefits & Payroll Administration】 • Administer compensation, benefits, and payroll-related processes in compliance with local regulations and company policies, ensuring accurate HR documentation and timely processing support. 【HR Administration & Compliance】 • Ensure HR policies, procedures, and practices comply with local labour laws and corporate standards. • Manage statutory HR administration, including personnel records, medical examinations, working time documentation, and other mandatory employment requirements. • Maintain accurate HR records in line with internal procedures and compliance requirements. 【HR Data, Reporting & Workforce Planning】 • Support HR reporting and data analysis, contributing to data integrity, reporting accuracy, and workforce planning. 【Health, Safety & Workplace Support】 • Coordinate workplace health and safety requirements in collaboration with the EHS team and/or external providers to support a safe working environment. Offboarding and Exit Interviews • Manage the end-to-end offboarding process, conducting insightful exit interviews and leveraging data to drive retention strategies and improve the overall employee experience.

本公司專注於幼兒教育與公共托育服務，受政府委託經營非營利幼兒園，主要服務對象為幼兒及其家庭，致力提供安全、穩定且具教育品質的照顧環境。 工作內容： 1. 協助照顧需要協助之幼兒，執行日常生活照顧與安全維護，隨時觀察幼兒身心狀況。 2. 陪伴幼兒進行遊戲、閱讀、繪畫等活動，協助維持活動秩序並引導幼兒適當互動。 3. 協助幼兒如廁、洗手、飲水及個人物品整理，培養其生活自理能力。 4. 協助準備及整理教學材料、教具與活動場地，配合教師執行照顧活動。 5. 維護教室、遊戲區及相關設備的整潔與安全，完成玩具及教具的清潔、消毒與歸位。 6. 配合教師及園所團隊進行幼兒狀況觀察與紀錄，並依規定完成交接及相關行政工作。 7. 配合園所各項教保活動、臨時交辦事項，落實團隊合作與照顧品質。 我們期待具備耐心、愛心、責任感及良好溝通能力的你加入團隊，與我們共同為幼兒提供安全、溫暖且適齡的照顧與學習環境。歡迎投遞履歷，期待與您一同投入幼兒教育與公共托育服務。

1. 具備機械圖面識讀能力，了解基本機械加工製程。 2. 具備良好的溝通協調能力，可與供應商有效合作。 3. 具備成本、交期及品質管理觀念，能掌握專案進度。 4. 具普通小型車駕照，可配合外出拜訪供應商。

第1級基礎工作,符合公司標準230/時 第2級 烤吧及每日盤點叫貨,庫存清點250/時 第3級 切台且能獨立完成崗位260/時 第4級 修牛舌且完成公司規定出成率280/時 以上薪資皆須符合一週給四天以上的班假日需整天

1. 執行給排水管路、電氣配線、配管配線及水電設備的安裝、配管、接線與維修保養作業 2. 依工程圖、施工圖及配置圖進行管線定位、尺寸判讀與現場施工，具備基本數學計算能力 3. 使用電鑽、電錶、電流鉗、壓接工具、切管器及其他水電施工工具，進行線路測試、故障檢測與設備調整 4. 依職業安全衛生法規及工地作業標準執行施工，負責工具設備清點、材料整理、工作區域清潔及工程進度記錄

1.飼料帳款沖銷 2.折讓審核 3.契約工資計算 4.客戶及業務服務 5.主管交辦事項 定期契約期間至2027/10/31。

1.成品庫存量 2.成品庫齡 3.退貨庫存核對 4.銷售資料 5.倉儲課發票.現金支出申請 6.主管交辦資料 約聘時間：即日起~116/6/11

【歡迎食品科學、食品營養相關科系人才加入】 1. 雞精課人力調度管理及生產進度掌控。 2. 巡檢生產線產品品質並符合SOP要求，確認所需原料數量及品質。 3. 突發狀況處理，協調修護員檢修，必要時配合檢修及試車。 4. 現場環境衛生檢查及維護。 5. 配合研發及品保部門進行生產線試車。 6. 填寫每日產量報表及相關生產報表。 7. 執行公司政策、主管交辦事項及員工教育訓綀宣導。 8. 每日員工出缺勤統計、請假、加班資料填報，員工教育訓練、情緒輔導。 9. 生產現場提案改善及執行。 *有工作資歷者另計薪資 *平日、假日加班另計加班費 *輪班另計輪班津貼 *依工廠營運狀況暨個人績效表現另計生產獎金 *外縣市員工宿舍提供

1.禽畜糞收受作業 2.配合生產排程生產製造 3.執行製程廠區環境整理清潔

1.設備認證 2.專案設計與規劃 3.廠商溝通、詢料 4.與客戶會議、接洽 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定