面試經驗談專區

技術指導老師的工作內容: 1-實務操作指導： 負責各專業課程技術的示範與教學，培育技術人員的專業能力。 2-課程內容設計： 針對STAFF程度制定教學計畫、教材、實作 exercises，建立與傳遞專業 標準。 3-技術輔導與評估：解決STAFF學習中的技術問題，將技術、理論與商品整合為可教學系 統，重視專業一致性與系統化。 4-每月享有商品員購優惠。 5-每年2次的年終獎金制度 6-享半年特休假3天.一年7天 .一年10天,享勞健保.團保.勞退6％.育嬰假.生理假...等福利。

1. 負責門禁管制、車輛管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發包裏郵件 3. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5. 保護重要物品 6. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

中租能源為中租集團旗下綠能事業，目前已建置超過 4,000 座太陽能電廠，深耕太陽能電廠投資與開發，並持續布局儲能及多元能源事業。 §工作內容： 1. 負責採購訂單、合約及採購流程執行，並追蹤交期與到貨狀況。 2. 執行採購成本分析及成本控管。 3. 協助工程專案及維修急件採購作業。 4. 開發、維護及管理供應商，建立良好合作關係。 5. 辦理請款及採購相關行政作業。 §獎酬與福利 完善薪酬制度，享年終分紅、變動獎金及節金(實際情況依公司規定)。 優於法令特休天數、生日福利(生日假和生日禮金)及員工旅遊補助 。 久任福利(久任服務假和紀念金章) 及員工持股信託。 §健康與成長 完善保險制度及定期健康檢查，守護同仁身心健康。 提供彈性工時、企業托育服務及婚喪、生育、子女教育等多元補助。 提供線上學習平台及進修補助，鼓勵持續學習與專業成長。 更了解中租能源及人才培育計畫：「綠金人才養成計畫」http://www.chailease.com.tw/edm/GFTP/ 中租人才招募網：https://www.hr5871.chailease.com.tw/

1.線纜製程(押被)機台操作 2.拉線、收線、整線 3.線材搬運 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

1. 執行社區公共區域電氣設備、配電盤、照明、插座及電路的巡檢、維修與故障排除 2. 負責給排水管線、加壓馬達、抽水馬達、污水泵浦及蓄水設備的操作、保養與異常處理 3. 維護消防設備、火警警報系統、消防泵浦及緊急照明，執行定期檢測與故障排除 4. 操作及巡查社區門禁、監視器、對講機、車道柵欄與電梯等機電設備，記錄設備異常與維修狀況 5. 依建築圖面及設備規格執行機電設備安裝、調試與性能測試，使用電氣測試儀器及手工具完成現場維修作業

1.公司免費教育完整美容、美體、精油芳療知識。 2.基礎產品行銷教學/客戶服務技巧。 3.電話接聽及接待禮儀等學習。 4.處理帳務事宜。 5.視覺陳列的清潔與維護。 6.諮詢預約安排顧客美容需求。 7.有目標和企圖心將培訓成為幹部之養成計畫。 8.每月享有商品員購優惠。 9.每年2次的年終獎金制度 10.月休9-10天,半年特休假3天.一年7天 .一年10天,享勞健保.團保.勞退6％.育嬰假.生理假...等 福利。 11.每月另可依個人銷售有額外獎金收入。

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美容SPA店內店務清潔工作,浴室.地板.廁所.鏡子.桌面.毛巾...等店內清潔工作,有勞健保.團保.

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📋 行政助理，想在長照現場讓每一天都運作得更順暢嗎？ 加入護理之家與安養中心團隊，從住民與家屬服務、文件整理到物資與費用管理，和夥伴一起把行政工作安排得井然有序，讓照護團隊更專心服務住民！ 🌟 行政助理，你將會負責： 1. 接聽電話與接待訪客，親切協助住民及家屬處理行政需求 2. 建立、更新及歸檔住民資料、會員資料與相關文件 3. 執行文書處理、資料統計、電子郵件往來及報表整理 4. 處理信件與包裹收發，維持日常行政流程順暢 5. 辦理費用核銷、零用金管理及基本帳務資料整理 6. 整理長照相關文件、維護法規資料並協助品質改善作業 7. 支援各部門行政需求，協調住民、家屬及外部聯繫事項 8. 主管交辦事項 🌟 如果你熟悉辦公室軟體、文書處理及資料管理，對長期照護行政工作也有興趣，歡迎加入我們！

徵 長期兼職3.5噸司機 1、依公司排定路線，至客戶端清運垃圾/回收/廚餘/廢棄物，並依公司指定地點下貨 2、出車前進行例行性安全檢查 3、清洗車輛 4、簡易車輛維修 5、須有手排車駕駛經驗 6、須搬重物，請依自身狀況投遞履歷 工作穩定，良好工作態度另有獎金 工作內容簡單，服務區域：台北市、新北市 怕髒、怕臭、無法提重物者，勿投履歷！！ 非誠勿擾，非長期者勿試，培訓及熟悉工作內容需要時間，須自備積極向學的工作態度，請勿浪費雙方時間 面試請自帶履歷及駕照

1.熟電腦操作(WORD.EXCEL)及文書處理能力。 2.協助處理應收應付帳款 3.操作會計系統 4.協助處理其他一般會計帳務 5.其他主管交辦事項

1.依律定班次及規定路線行駛 2.站牌處載送乘客上下車 3.請備職業大客車駕照、大型車職業駕駛人定期訓練證明至本公司報名

招考類別條件：甄試職位類別、各類組錄取名額、應考科目及工作性質、學歷要求簡述如下： (一) 職位類別：工地行政文管專案人員(台中)＜此職缺非正式人員＞ (二) 工作地點：國內工地(台中市，須配合出差或業務需求調派) (三) 預定錄取名額：1人 (四) 工作性質簡述： 1.工地安全衛生管理業務之文件資料維護。 2.工地相關行政文管事務。 3.執行上級交辦事項。 (五) 畢業相關科系：高中職以上 (土木及職業安全衛生相關科系畢業佳)。 (六) 條件限制：具乙級職業安全管理員或營造業甲種業務主管證照者佳。 (七) 進用待遇： 1.月薪NT$40,000起(依相關工作年資加敘一年$1,000，有特殊經歷者另議)。 2.加班費核實另計。 3.派駐外地提供住宿津貼最高9,500元及每月2次返鄉探親交通費。 4.聘僱期間：依工地實際期程，期滿為止。 (八)錄取方式： 1.依面試成績高低擇優錄取。 2.面試結束後個別電話或e-mail通知。

1.負責品管檢驗、監測、評估產品品質及原料品質控制。 2.負責撰寫技術文件、品管報告與記錄。 3.協助解決生產現場產品品質問題。 4.維護檢測儀器設備，確保檢測儀器正常運作。 5.其他主管交辦之工作。

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1.裝機及售後維修作業。 2.客戶端無塵室維修作業。 3.機故分析/處理/改善/追蹤。 4.7*24 on call值班/依專案短期輪班 5.報到日需到台南母公司報到。

1.行駛範圍為屏科大校內及校外周邊 2.依律定班次及規定路線行駛 3.站牌處載送乘客上下車 4.行車時間為中午至晚上 3.請備職業大客車駕照、大型車職業駕駛人定期訓練證明至本公司報名

億贊物業管理顧問有限公司 誠徵: 職缺名稱：旅運中心 清潔人員 職缺性質：早班 0800-1200 半天班 工時休假：週休 職缺細節：打掃停車場及公共區域及現場主管交辦事項 其他福利：勞健保、團保。 上班日期：115/隨時 聯絡方式:0928-919697胡經理 0917-160980盧督導 LINE:baby052027 意者私訊

加入我們，展開你的專業冒險！ 我們正在尋找充滿熱情與專業的人才，一起在挑戰中成長，共創美好未來！以下是我們的職務重點，你將會參與新產品開發設計與功能驗證，並確保產品的可生產性！ 1. 對材料配方開發具備相關經驗，或對材料研發領域具有高度興趣。 2. 熟悉報告撰寫、數據分析及文書處理作業。 3. 具材料異常分析、問題判斷及改善追蹤能力，有相關經驗者佳。 4. 具備英文或日文技術文件研讀及蒐查能力。 ● 具材料、化工、化學等相關科系背景者佳。 ● 持有堆高機操作技術士證照者佳。 讓你的專業價值，為我們的未來注入更多可能性！ 加入我們，成為改變的力量，現在就是最好的時機！ ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續三年獲得製造業金獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)