1.品質管制業務 2.監督及審查檢驗程序 3.材料取樣/送驗/會驗/測報核對 4.不合格品處理及追蹤 5.樣品管理 6.輔導協力廠商實施品管規定 7.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任,提供推薦獎金,發放辦法依公司規定辦理。
1.現場執行、工程進度之安排。 2.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任,提供推薦獎金,發放辦法依公司規定辦理。
1、職業安全及衛生工作之規劃推動與執行 2、主管交辦事項 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任,提供推薦獎金,發放辦法依公司規定辦理。
1. 機場接送:駕駛小客車載運乘客至機場服務 2. 商務洽公:頂級的貼心服務,主管、貴賓會議接送。
1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監看出入份子,以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告。 6.需使用智生活收發系統 7.請大聲向住戶問好(有問好90分) 保全人員是一個重要的職位,需要負責場域的安全和智慧財產維護等工作。這是一個穩定的職業,具有良好的發展前景。 歡迎有資格的應聘者申請並表達他們對該職位的興趣。
1.帳務整理 2.編制會計報表 3.申報各項稅務 4.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票。 5.處理其他一般會計帳務 6.從事財務處理記錄、會計及簿記之記錄及代理營業場所帳籍登錄與計算、付款、收款及開立扣繳或免扣繳憑單等工作。 7.辦公室ㄧ般行政 8.每月月底參與盤點工作資料彙整 9.創聚ERP進銷存系統操作
1.處理櫃台日常行政事務,具備電腦打字和文書處理能力。 2. 處理主管交付之工作。 3. 整理與維護校區環境,公司資源的維護管理。 4. 協助活動企劃與執行。 5. 協助美語老師輔導學生、複習課程。 🔺本校是穩定成長並充滿遠景的公司,本校工作單純穩定、待遇優渥、福利制度健全:全勤獎金、勞健保、年終獎金、工作績效獎金、三節禮金、滿一年可享每年員工出國旅遊一萬元以上補助、有薪特休假(保證同仁們都能休假)、不休假獎金、員工聚餐、免費在職進修....等等。
越南商業書信往來 進出口報關 訂單進出貨處理 報價單往來處理 1. 接聽電話 2. 報價單與校正報告的缮打、紀錄 3. 客戶聯繫 4. 訂單管理 5. 進出貨拆箱、打包 6. 帳款催收 7. 收送儀器
1.人員,車輛及進出貨的管制與放行。 2.電子地磅的操作。 3.巡邏周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 4.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。
1.規劃英文的教學課程,運用適當教學策略與方法,指導學生學習,並評估學習成效
1.有壓力容器製作及配管經驗,會使用天車吊裝組立大型桶槽、塔槽 2.會使用氧乙炔或Plasma切割,簡易車床.鑽孔等現場工作 3.看懂壓力容器的圖面,有視圖能力,會按圖施作 4.熟捻壓力容器製作,需有三年以上經驗。 5.要有普通小型車駕照,會開手排車 6.須能接受偶而外派及出差作業 (有獎金津貼) 7. 有現場管理經驗者為佳
我們專注於粉末冶金模、精密量具、鍛造模、特殊奇型模及電子精密模具製造,服務對象涵蓋精密加工、金屬製造及電子相關產業客戶。 工作內容: 1. 使用游標卡尺、分厘卡、高度計等量測儀器,執行原物料、半成品及成品之外觀、尺寸與規格檢驗。 2. 操作三次元量測儀(三豐 Mitutoyo),依據工程圖面、公差及檢驗規範進行精密量測,並完整記錄與整理檢驗結果。 3. 協助執行製程品質管制,針對檢驗異常及不合格品進行判定、記錄與回報,追蹤改善處理情形。 4. 具其他品牌三次元量測儀操作經驗者,公司將提供三豐三次元量測儀之操作培訓。
1.製造及保養修復金屬鑄成型的模具 2.設計與製作鑄造/鍛造的模具
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工作內容: 1. 熟悉並掌握公司產品(板材、系統櫥櫃、五金零配件)的特性及應用,能清晰傳遞產品價值予客戶。 2. 瞭解並遵守公司內部的流程與規定,確保各項業務操作符合規範。 3. 定期拜訪現有客戶,維持穩定的業務關係,解決客戶提出的問題或需求。 4. 負責與客戶的業務接洽,處理訂單相關事宜,確保訂單流程順暢。 5. 提供產品報價,負責及時清理回收帳款,與各部門協作。 6. 支援業務推展,傳達公司產品訊息,如促銷活動、新產品推出等。 7. 協助處理安裝現場的需求,提供支援及解決現場問題。 8. 開發潛在新客戶,並根據市場需求或銷售預測提供擴展計劃及建議。
1.負責操作射出機器之操作 2.需輪班
1. 透過電話熱情推廣各項健康檢查活動 2. 親切邀約民眾參與活動並留下專業服務紀錄 3. 維繫客戶良好關係並提供細心服務建議 備註:熟國台語,具基本應對能力,有耐心肯學習 享有勞健保,績效獎金
敲紙師父 細心. 認真. 有效率 ★ 請直接電話聯絡或親洽面試 ★
工作內容: 1. 帶領土地開發及銷售業務團隊,擬定開發策略、區域佈局及案件推進計畫。 2. 負責土地案源開發、地主拜訪、合建洽談及地主關係維護。 3. 開發都更、危老、協議合建、土地買賣等潛在開發案件。 4. 評估土地開發條件,包括使用分區、容積率、權屬狀況、地主結構與整合可行性。 5. 主導地主整合、條件協商、簽約推進及重要案件談判。 6. 管理案件進度、業務績效、案源資料庫及團隊執行狀況。 7. 經營地主、仲介、代書、地方人士及合作夥伴關係,拓展土地開發資源 福利制度 ※正職同仁享有以下福利※ (一)節慶福利:佳節禮盒、尾牙或春酒 (二)家庭照顧:結婚禮金、生育補助、傷病慰問、眷屬喪葬慰問 (三)學習補助:內部課程講座、考取經紀人証照補助、專業課程補助 (四)幸福職場:員工聚餐、不定時下午茶點心 (五)獎金制度:激勵獎金、績效獎金、獎勵旅遊,生活更多采