面試經驗談專區

(1)具有相關教育行政知能、教育專業及實務經驗，或曾參與或辦理實驗教育或藝術師資培育相關工作者尤佳。 (2)對教務行政工作具服務熱忱，且認真負責者。 (3)熟悉office電腦文書軟體之操作。 (4)具文書處理、資料輸入、建檔及數據分析能力。 (5)協調課程調課/代課與公告。 (6)辦理學生註冊及轉學申請作業。 (7)辦理學生學籍系統填報作業。 (8)具備良好溝通能力 (9)配合上級交辦之各項業務。

08:00-16:00 依商品數量放入指定位置 工作內容簡單易做 無經驗也可輕鬆上手 檢視燈號對點貨物📦 【聯絡人員】李小姐 【聯絡電話】07-373-5778 09-01165778

【本職缺需具備開魚、生魚片分切、生食調理之衛生觀念。】 ．日式廚務餐飲經驗３年以上 ．提供完整職務技能培育規畫 ．可接受各店舖輪調者佳 工作內容－ 1. 食材前置準備並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.與夥伴及主廚共同討論菜品開發與菜品優化。 工時&休假－ ＊上班時段為一頭班：15:30~00:30 ＊依照政府勞基法規定之休假天數（平均月休8-10天） ＊特休依照政府勞基法規定辦理之 ＊各類請假依照政府勞基法規定給薪 福利－ ＊每日供膳兩餐 ＊春節禮金 ＊績效獎金 ＊員工用餐優惠 ＊定期聚餐 ＊進修及考照補助 【內部創業輔導計畫】 ．提供內部創業管道 ．提供完整的開店前培訓及持續提供後端管理輔助 ．總公司協助展業期籌備規劃 ととや和道屋串燒專門【北區創始店】 -1998年開業，中部日式串燒居酒屋文化創始店- 台中市北區健行路766巷2號 ととや和道屋炉端 酒時【北屯旗艦店】 台中市北屯區敦仁街123號

我們是一家致力於提供高品質餐飲服務的餐廳，專注於帶給顧客獨特的用餐體驗。我們的主要客群包括當地居民及來訪的旅客，無論是家庭聚會、朋友相聚或商務會談，我們都能提供滿足顧客需求的貼心服務。 工作內容： 1. 協助廚房進行日常備料，如食材的清洗、切割及分類，並確保操作區域的衛生規範。 2. 協助餐點製作與烹調，包括控制份量及基本擺盤。 3. 維護食品安全，遵守餐飲衛生標準，並定時清理廚房工具及設備。 4. 支援外場服務，包括顧客服務、點餐、送餐及簡單介紹菜單。 5. 協助結帳及收銀，確保交易準確。 6. 收拾餐桌碗盤，快速整理和清潔用餐區域，確保環境整潔。 7. 在高峰時段，配合團隊靈活完成營運工作，確保服務流暢無障礙。 8. 協助庫存管理與盤點，適時補足餐廳日常所需物品。 我們誠摯邀請對餐飲服務充滿熱情的您加入我們的團隊！這裡不僅是實現個人專長與價值的地方，更是一個促進成長與交流的平台。立即投遞履歷，期待與您一同創造更多美味與回憶！

我們是勝田安騎士館，專注於銷售專業機車安全帽及相關配件，致力於提供消費者高品質與安全保障的產品。我們的客戶群主要包括騎乘機車的消費者、機車愛好者及需要安全帽配件的顧客，提供貼心且專業的購物服務。 工作內容： 1. 負責店面日常清潔與整潔維護，營造舒適的購物環境。 2. 熟悉公司銷售的各類安全帽及相關配件，瞭解其特性與使用方式。 3. 分析客戶需求，提供專業建議及產品導購，協助顧客選購適合的商品。 4. 協助粉絲專頁的日常管理，進行貼文規劃與發佈，並即時回覆顧客的相關諮詢。 6. 定期進行商品倉儲與庫存管理，確保商品數量充足，減少缺貨情況。 7. 處理公司交辦的其他行政及門市事項，必要時需跨店支援（範圍限定於台北市）。 加入我們，您將融入一個重視團隊合作與專業服務的團隊，共同致力於提供顧客極致的購物體驗！期待您的加入，立即投遞履歷吧！

1. 協助一般文書及文件資料處理的建檔、管理(計劃書、等文件的編寫。) 2. 訪客接待，接聽電話、處理郵件及文件的收發。 3. 協助內部業務銷售的相關行政流程。 4.會AUTOCAD及有經驗者薪資四萬以上。

餐務副理將協助餐務經理管理餐務部門的日常營運，確立高效、有效生產成本的操作方式，以確保運作順暢，並通過規劃、組織、指導和控制餐務操作和管理，從而最大程度地提高客人滿意度。 1. 監控並確保處理破損物品的行政工作，以提供持續反饋給現場團隊，作為減少破損和損失的工具。 2. 嚴格遵守已建立的運營支出，並確保控制所有成本。 3. 參與制定年度運營預算，包括運營成本、運營設備和固定設備與設備需求，以符合年度營運計劃的編制。 4. 監督並維護整潔、清潔的後廚食品和飲料區域，為所有餐廳和宴會提供乾淨的運營設備，根據預期的營運水平。 5. 高效協調餐務部門的所有活動，確保廚房器具、餐具、玻璃器皿和清潔用品及設備均有足夠的預定庫存。 6. 監督廚房和後廚食品和飲料區域的夜間清潔餐務人員。 7. 處理投訴和解決服務中的問題，記錄所有反饋，確保問題能夠及時得到解決，以達到客人滿意度。 8. 在更新標準操作程序方面協助高層，根據酒店標準和商業水平提出改進建議，以提高工作效率和績效。 9. 確保所有團隊成員都認識到富比士準則的重要性，以提供優秀的審核和服務表現。 10. 審查並向廚師及餐飲辦公室提交以下報告：每週和每月破損和損失報告、化學消耗報告、HACCP記錄、臨時管家檔案、健康檢查記錄、培訓師報告、簽署的清潔時間表。 The Assistant Chief Steward assists the Chief Steward in the supervision and coordination of the daily stewarding department operations. The individual establishes efficient, and productive costs to ensure a smooth operation and therefore contributes to maximizing guest satisfaction consistently through planning, organizing, directing, and controlling the stewarding operation and administration. 1. Monitors and ensures that breakages are administrated to provide constant feedback to the operation as a tool to reduce breakages and losses. 2. To strictly adhere to the established operating expenses and ensure that all costs are controlled. 3. Participates in the formulation of the Annual Operating Budget, operating cost, operating equipment, and FF&E requirements in line with the compilation of the Annual Business Plan. 4. Supervises and maintains an organized, clean, and sanitized back-of-house Food & Beverage area and provides all outlets and banquets with clean operating equipment, based on expected business levels. 5. Efficiently coordinate all the activities of the Stewarding department ensuring that at all times there is a sufficient established stock of kitchen utensils, crockery, glassware, and cleaning supplies and equipment. 6. To supervise night cleaning Stewards in the kitchen and back-of-house food and beverage areas. 7. Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keeping a record of all feedback under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved promptly to guests’ satisfaction. 8. Assists the higher management in updating the Standard Operating Procedures by the hotel standards and business level by suggesting improvements to improve the efficiency of work and performance. 9. Ensure all team members recognize the importance of Forbes standards to deliver excellent audit and service performance. 10. Review and submit reports to the Chefs & Food & Beverage Office the following: Weekly & Monthly Breakage and Loss Report, Chemical Consumption Report, HACCP Records, File on casual Stewards, Health Inspection Records, Trainer‘s Report, Signed Cleaning schedule.

安全主任將協助安全經理領導團隊保護其指定的場域、資產和人員。處理醫療事故、撰寫事件報告、與各部門聯繫並提供所要之的相關資訊。 1.管理酒店的安全監控室營運，並安排酒店內外各區域的定期巡邏。 2.確保酒店內外部人員皆遵守地方法律和酒店所制定的政策及程序，以維持安保的最高標準。 3.每日檢查各項監視器系統、電子安全設備和火災警報系統。 4.根據酒店政策與程序對各項事件、犯罪或可疑人物進行調查。 5.監督並指導團隊成員執行所有安全和保全程序。確保同事嚴格遵守規定並針對違反之部分提出罰則。 6.規劃並定期進行消防安全演習以及火災危機與風險管理評估。 7.主持部門會議並安排每週的部門行事曆。 8.處理、回應及匯報任何事件，並保存各事件報告的彙整。 9.處理任何醫療事件，並在必要時向相關單位通報。 10.以友善和熱情的態度協助顧客、訪客、同事、供應商及合作夥伴。 11.確保工作區域保持整潔有序。 12.向相關部門回報任何問題或損壞，以確保館內的各項設施及服務沒有任何缺陷。 13.充分了解富比士服務標準對於提供卓越審計和服務績效的重要性。 14.與各部門維持緊密的工作關係，以確保營運上的有效溝通，成為部門間合作的榜樣。 15.嚴格遵守酒店所制定的部門營運標準、政策及程序。 The Security Supervisor aids the Manager, Security to lead the security team in protecting assigned premises, assets, and personnel. The individual is expected to handle medical incidents, compile incident reports, liaise with and provide relevant information requested by other departments. 1.Oversees the hotel’s security control and carry out regular patrols of all areas surrounding and within the hotel compound. 2.Uphold the highest standard of safety and security by ensuring that all internal and external personnel adhere to the policies and procedures set by the local law and the hotel. 3.Monitors and perform assessment checks of CCTV surveillance, all electronic security devices and fire alarm systems daily. 4.Conduct investigation of all incidents, crime or suspicious characters according to the policies and procedures set by the hotel. 5.Manage and coach all team members on all the safety and security procedures. Ensures strict compliance and advise on the consequences should they fail to comply. 6.Plan and execute fire safety, emergency exercises, fire hazard and evacuation plans on a timely basis. 7.Conduct team briefings and manage weekly schedules for security teams. 8.Manage, respond to and report incidents whilst keeping a compilation of all incident reports. 9.Handle all medical incidents and report to relevant authorities where necessary. 10.Assist guests, visitors, colleagues, suppliers and all public associates while maintaining a friendly and welcoming attitude. 11.Ensures that working areas are kept neat, organized and clean at all times. 12.Report any defects or work orders to the relevant department to ensure defect-free and safe operation of facilities and services for all guests and colleagues. 13.Recognizes the importance of Forbes standards as to deliver excellent service performance. 14.Maintains strong working relationships with other departments to ensure effective communications for operational issues, serves as a role model for inter-departmental collaboration and support. 15.Complies strictly to all departmental operating standards, policies and procedures set by the hotel.

• 迎賓接待，提供親切專業的活動介紹 • 協助娛樂設備開洗分操作 • 區域環境維持與基本清潔 • 協助吧檯製作與遞送飲品、簡易餐點 • 三班制，培養管理職能，具升遷管道

• 迎賓接待，提供親切專業的活動介紹 • 協助娛樂設備開洗分操作 • 區域環境維持與基本清潔 • 協助吧檯製作與遞送飲品、簡易餐點 • 三班制，培養管理職能，具升遷管道

• 迎賓接待，提供親切專業的活動介紹 • 協助娛樂設備開洗分操作 • 區域環境維持與基本清潔 • 協助吧檯製作與遞送飲品、簡易餐點 • 三班制，培養管理職能，具升遷管道

1.接待客人座位、收桌送餐 2.收銀、點餐(POS系統)、接聽電話 3.自取訂單/外送/包裝餐點 4.製作飲品、內外帶餐點

1.早上切菜-＞打飯、洗碗 2.早上醃肉-＞炸鍋、切台

1.早上切菜-＞打飯、洗碗 2.早上醃肉-＞炸鍋、切台

•協助中式點心工作 •確認工作區域一直處於乾淨的環境之下。向央廚領取魚肉類並且確認廚房間的轉帳是否正確 •記錄新的食譜、新的程序並且透過學習去提升自己的專業能力 •完成主管交代的的工作並協助其他單位或區域 •參加所有教育訓練，維持所有的程序及基本工作一致性，並透過協助主管同時提升自己的專業知識 •Works for Dim Sum station •To ensure that the working area is clean at all the time. To collect fish and meat from butchery and to check that all the inter kitchen transfers correspond to the requirements. •Take any note on new recipes, new procedures, keep his learning process going at all times to improve his professional knowledge. •Perform any general duties as defined by his supervisor and help in any other department or section in the kitchen. •Attend any training sessions and always strives to keep abreast of any procedures and general works on upgrading his general knowledge with the help of his supervisor.

1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.核對廠商的合約數量 4.負責催促工地 5.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 6.工地設計規格及工料標準之查核 7.室內裝修知識及經驗，協助解決其他相關問題

【績效獎金 × 明確升遷 × 穩定發展】 加入晨間廚房，你的才華不只被看見，更被重視! 1.櫃台點單收銀與熱情服務 2.餐點製作與出餐品質控管 3.後台備料及門市清潔工作 4. 具基本溝通能力，協助教育訓練工作 5.店務管理(庫存管理、結帳作業) 【福利制度】 　 讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命！ *勞保/健保/勞退/員工團保 *工作日享有免費早午餐、不定期聚餐、員工旅遊 *到職滿一年享有生日禮金 【發展藍圖】 儲備幹部→組長→副店長→店長→品牌營業專員(區督導) →資深專員→課長 *煎、吧檯均可獨立作業+500元 *煎、吧檯、櫃台含結帳均可獨立作業+1000 *久任獎金:滿半年薪資+500，滿一年薪資再+500(至多一千)

1. 負責一般會計文書資料處理工作。 2. 協助處理庶務性行政工作。 3. 配合業務所需要，備妥相關資料。 4. 主管交辦事項。 5. 有責任感，穩定性高，配合度高。

1.負責日常文書處理、資料輸入、檔案管理及報表製作。 2.協助公司內部事務處理，跨部門溝通、工程會議紀錄，並處理費用核銷作業。 3.每週每月工時彙整。 4.協助資料送簽及傳送。 5.執行主管臨時交辦的事務。 6.人力招聘

1. 業務相關報表作業 2. 系統操作-業務相關送簽 3. 例行文件彙整及歸檔 4. 主管臨時交辦事項 5.會議連線 有台積電360系統(開立發票更佳)及ERP使用經驗者，薪資面議。