面試經驗談專區

1.開發企業、學校、機關與公司行號客戶，經營長期合作關係。 2.了解客戶在電腦設備、網路、備份與資安上的需求。 3.透過拜訪與溝通，協助客戶找到適合的IT解決方案。 4.追蹤案件進度，和工程、客服、採購等夥伴一起完成專案。 5.協助客戶導入資訊設備、維護服務、網路建置與資安服務。 6.累積B2B業務開發、商業溝通、提案與客戶經營能力。 7.建立自己的企業客戶人脈，培養真正帶得走的業務能力

📚 一起陪伴孩子成長的教育旅程啟航吧！ 如果你熱愛教學，喜歡與孩子互動，這裡將是你大展身手的舞台！ ✨ 你將負責： 1. 陪學生背英文單字 2. 為學生提供個別化的輔導 3. 負責班級管理，維持良好的課堂秩序 4.本班應用ai科學軟體檢測學生學習效果，輔導老師須學習並應用 🌟 加入我們，成為孩子記憶中的重要引路人！ 展現你的耐心與同理心，用專業來撐起未來的希望！ 教育路上，和我們一起創造屬於你的影響力！

(1).須具基本Office辦公室作業軟體操作能力。 (2).須具AUTOCAD繪圖技能，且具備檢核工程設計圖面適時進行工程檢討。 (3).須將工程細部設計圖面依工程使用工法及規劃，重繪成施工圖，另依實際作業成果再行繪製為竣工圖。 (4).有營建土木工程繪製經驗者尤佳。 (5).新設計圖面所示構造作相關尺寸、數量進行計算並核對。 (6).若為土木、測量、營建等相關科系畢業但無經驗者亦可。

想成為電競產業的一份子嗎？ COOLIFY 是來自美國的新創電競品牌，致力於打造創新、酷炫的電競產品。我們正在台北招募 業務專員，期待與熱愛電競的你，一起拓展品牌市場版圖！ 品牌官網：https://coolifycool.com/ 【主要工作內容】 1.開發陌生市場與業務機會，拓展潛在客戶。 2.進行市場調研與競爭分析，掌握產業趨勢。 3.維護客戶名單，執行郵件聯繫與後續追蹤。 4.提供市場回饋與建議，協助制定行銷與業務策略。 5.維繫既有客戶關係，負責售後服務及新品推廣。 6.產品報價與展示，並處理帳款回收。 7.協助電商平台客戶服務、訂單出貨及追蹤。 8.主管交辦之其他事項。 【應徵條件】 1. 細心、耐心，能適應快速變動的產業環境。 2. 良好的溝通與表達能力。 3. 具時間管理與自我規劃能力。 4. 不排斥文書與重複性工作。 5. 具備團隊合作精神。 6. 歡迎應屆畢業生 / 無經驗者應徵。 【加分條件】 1.具英文能力或國際業務相關經驗。 2.持有小型車駕照。 【我們提供】 1.新創品牌成長舞台，與品牌一同快速成長。 2.電競產業第一線市場經驗。 3.彈性學習機會與多元挑戰。 4.業績另有獎金

中信造船為國內民間最大造船廠，參與各類船舶建造、工程整合與國防艦艇建造，提供專業工程人才完整發展舞台。 【職缺亮點】 ✔ 參與大型船舶與國防專案 ✔ 工程整合角色（設計×製造×測試） ✔ 技術與管理雙軌發展 ✔ 薪資依能力核定（具競爭力） 【工作內容】 1. 規劃與執行船舶建造工程（結構、管路、設備、艤裝、塗噴漆修補） 2. 進行工程圖說判讀與施工規劃 3. 管控現場施工進度與品質 4. 執行船舶系統測試與修護（壓力測試、功能驗證、修護檢測） 5. 協調跨單位作業（製造、設計、品保、包商） 6. 問題分析與工程改善 7. 主管交辦事項 【專業領域（依專長分配）】 船體結構/焊接工程、管路系統建造、船舶艤裝工程、測試與維修品質驗證， 本職缺依學經歷、專業技術能力、證照分發工務單位，並核定錄取之職稱、薪資，加班費、津貼、獎金另計。 【職涯發展】工程師 → 資深工程師 →工程主管/工程技師→ 專案經理

中信造船為國內民間最大造船廠，參與大型船舶與國防艦艇建造， 歡迎對技術工作有興趣者加入，我們提供完整培訓制度， 協助你從零開始成為專業造船技術人才。 【職缺亮點】 ✔ 無經驗可｜提供完整造船技術培訓 ✔ 穩定產業｜國艦國造、船舶建造 ✔ 明確升遷｜技術員→工程師 ✔ 技術學習一技之長（焊接/管路/加工/塗噴漆修補/測試/修護） 【工作內容】 1. 協助船舶建造相關作業（板材加工、焊接、切割、組裝、塗噴漆修補） 2. 執行管路系統配置、設備安裝與基礎艤裝作業 3. 協助船體結構製作與現場施工 4. 參與船舶系統測試（壓力測試、功能測試） 5. 依工程圖說進行現場作業 6. 主管交辦事項 *本職缺依學經歷、技術能力、證照分發工務單位，並核定錄取之職稱、薪資，加班費、津貼、獎金另計。 【培訓內容】 • 識圖訓練（工程圖判讀） • 焊接與金屬加工技術 • 船舶建造流程（結構→艤裝→測試） • 現場施工安全與作業規範 【職涯發展】技術員 → 助理工程師 → 工程師 → 資深工程師/管理職

本職位為公司財務決策之核心，直接支持經營團隊。負責統籌整體財務策略、優化資金配置、引導投資決策，並確保公司在永續經營下符合法規與內控制度。 工作職責 1. 策略規劃、併購評估分析、商議談判與交易執行等。 2. 負責公司財務運作、資金調度與風險管理。 3. 資產資本結構優化調整。 4. 規劃、控管及分析公司財務、會計、稅務、預算報表及財測相關事項。 5. 覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊。 6. 參與公司整體發展策略的規劃與制定

1. 協助新產品開發專案管理 2. 協助產品開發工廠內部溝通協調 3. 協助產品開發工程問題改善 4. 執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 5. 主管交辦事項。

⛺歡迎 喜歡園藝、不怕日曬🌞的您 加入這個大家庭🧡 1.草坪修剪工作。 2.綠籬灌木修剪工作。 3.樹木一般修剪與造型修剪工作。 4.須具備機車或汽車駕照(手自排)。 5.學習園藝相關車輛機具操作。 6.學習操作園藝工具(坐式及揹負式割草機、綠籬機、鏈鋸、吹葉機、農用手工具) 7.戶外工作，經常性風吹日曬，應徵前可先考慮是否接受工作環境 【附午餐及飲料】

🌸 一起推廣蘭花的繽紛世界吧！ 你是否對美麗的蘭花心動？現在有機會讓你參與其中，成為推動蘭花產業的關鍵角色，並有機會踏上國際舞台！ 📋 你的主要任務包括： 1.協會日常行政作業（文件處理、資料建檔、公文整理） 2.協助活動與展覽執行（如蘭展、會議、交流活動） 3.政府計畫及標案執行、成果報告彙整 4.蘭花業者之政策溝通與聯繫窗口 5.協助活動規劃與執行 6.視業務需求，需配合加班或出國參展（將提前告知並協調） 7.具備基本外語溝通能力（如英文），能獨立作業並具問題解決能力 8.其他主管交辦事項 🌟 擁抱挑戰，創造價值！ 我們正在尋找具細心與效率、並對推廣臺灣蘭花充滿熱情的夥伴！ 加入我們，共同把臺灣蘭花推向世界舞台吧！

1.依服務對象(身心障礙者)擬定之自立生活計畫內容，協助服務對象於日常生活或活動與社會參與中所需服務，係提供其自立生活之個別化服務。 2.個人助理服務內容依據法規規定辦理，主要提供支持服務，協助服務對象之社會參與、陪同外出、包含外出前後所需之移位、輔具使用及如廁等個人化之服務。 3.單位辦公室在屏東市，但服務區域依據服務需求辦理。 4.個人助理之權利義務，應依據勞基法、部分工時聘僱契約、服務守則及單位督導派案等相關規範辦理。 5.個人助理非照顧服務員與家事服務員，係依據服務對象需求提供支持服務。

1. 負責飽和樹脂(PU)、不飽和樹脂(UP)及特化樹脂產品的品質及認證 2. 建立與維護品質標準及檢驗規範 3. 製程品質監控與數據分析 4. 製程異常分析與改善，客戶意見處理 5. 產品品質追蹤及改良測試

影印、裝訂、門市接洽客戶......等工作。 上班時段：請電洽或親洽詢問 (歡迎有意者，請直接電洽或親洽店內應徵面試!)

此角色需與多單位協作支援整體運作，適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 執行智慧智造導入專案CIM-PE/自動化/智能化POC專案 , 以提昇公司生產力 1.IM應用導入-執行整合測試&UAT 2.IM應用導入-執行標準化作業項目(產出技術/管理/操作規範) 3.IM應用導入-執行上線Monitor POC與Fan out 4.IM應用導入-監控資訊安全與應變復原能力 5.其他上級交辦事項

工作內容： 1. 運用測試方法與工具，建立單元、整合及功能測試腳本，維護自動化流程。 2. 負責能源、設備、知識庫等平台的穩定性驗證與 A/B Testing 實施。 3. 參與專案開發平台工具測試，針對場景執行壓力測試。 4. 追蹤 Bug 修復進度，並撰寫專業測試計畫與結案報告書。 必要條件： 1. 3 年以上經驗，熟練 PHPUnit、Postman 與 SQL 數據驗證。 2. 具備壓力測試實務經驗，能操作 JMeter 或 Locust 等測試工具者。 3. 具備嚴謹的邏輯思維，能撰寫清晰的測試案例與技術報告。 加分條件： 1. 具備 CI/CD 流程整合經驗（如 Jenkins, GitLab CI）。 2. 具備程式撰寫能力，可開發客製化測試工具。 3. 有政府標案、IoT 設備通訊 (MQTT/Modbus) 或嵌入式生物辨識測試經驗。

九美家居舘｜家具業務專員 招募中 你不是在找一份「只是上班領薪水」的工作。 我們也不是在找一位只會站店等客人的銷售人員。 我們正在尋找的是—— 願意挑戰高收入、具企圖心、願意成長的家具業務人才。 如果你想挑戰： ✅ 高收入 ✅ 高獎金 ✅ 業務主管培養 ✅ 未來帶團隊發展 那這份工作會很適合你。 【品牌介紹】 我們是專注於： 沙發訂製 床架訂製 客製化家具 空間搭配規劃 的家具品牌。 目前品牌持續擴展中， 除了門市銷售，我們也積極發展： 市場開發 設計師合作 建案合作 通路經營 我們希望打造的不是一般銷售員， 而是一支真正具備： 「成交能力 × 開發能力 × 團隊能力」 的家具業務團隊。 【工作內容】 門市銷售 接待來店客戶 家具介紹與搭配建議 客戶需求分析 成交與追蹤服務 市場開發 開發潛在客戶 拓展設計師／房仲／建案合作 經營長期客戶關係 建立個人市場能力 團隊培養（未來） 公司具有完整升遷制度： 業務 → 主任 → 襄理 → 經理 未來有機會： 帶領團隊 培養新人 挑戰更高收入 【我們需要這樣的你】 ✅ 喜歡與人互動 ✅ 對銷售有熱情 ✅ 願意學習成長 ✅ 具責任感與企圖心 ✅ 不怕挑戰高業績目標 ✅ 想靠能力提升收入 有家具／業務／銷售經驗者佳， 無經驗但願意學習者也歡迎。 【薪資待遇】 底薪 💰 月薪 NT$50,000 起 高額獎金制度（階梯式抽成） 業績越高，抽成越高。 能力越強，收入越高。 平均收入： 一般業務：約6～8萬 穩定高手：約8～12萬 高績效主管：10萬以上 真正有能力者，收入無上限。 【升遷制度】 公司採透明化升遷制度： 業績達標可晉升主管 主管可享帶人獎金 未來可培養自己的團隊 我們希望你不只是員工， 而是未來能一起成長的核心夥伴。 【公司文化】 我們重視： 團隊合作 專業服務 品牌形象 長期發展 公司採： ✅ 不二價制度 ✅ 統一品牌規範 ✅ 專業銷售培訓 不靠削價競爭， 而是靠真正的產品與服務能力成交。 【適合這份工作的人】 這份工作很適合： 想突破收入天花板的人 想學習銷售能力的人 想從普通業務成長為主管的人 不想一輩子領死薪水的人 如果你想找的是： 「穩穩坐著等下班的工作」 那這份工作可能不適合你。 但如果你想： 「靠自己的能力創造高收入與未來」 歡迎加入我們。

櫃檯/外哨/中控室/機動性 ※固定班別，不用輪班。 ※工作簡單，環境單純。 ※依職務敘薪。

協助檢驗相關業務 薪資揭露範圍，含績效獎金，夜班津貼另計

【從零開始學技術，加入智慧製造產線！】 裕鐵企業股份有限公司 持續推動智慧製造與自動化產線升級，我們正在尋找願意學習、對設備技術與製程管理有興趣的夥伴加入團隊。 即使沒有相關經驗也沒關係，公司將提供完整教育訓練與實務培訓，協助你逐步熟悉設備操作與產線流程，培養專業技術能力。 【你將參與的工作內容】 1.生產線各站自動化設備操作 2.協助產線製程監控與生產作業 3.設備異常回報與基礎處理 4.配合輪班生產與現場流程運作 5.維持產品品質與作業安全 ※ 工作以設備操作與流程管理為主，非長時間高勞力型工作。 【我們期待這樣的你】 1.對機械設備與自動化產線有興趣 2.願意學習專業技術與現場流程 3.具責任感與穩定出勤觀念 4.能配合輪班制度與團隊合作 5.無經驗可，公司提供完整培訓 【加入裕鐵，你可以獲得】 1.完整新人培訓與技術養成制度 2.學習智慧製造與自動化設備操作 3.穩定成熟的製造業工作環境 4.累積大型鋼鐵製造業實務經驗 5.明確輪班津貼與薪資成長制度 【薪資與發展】 1.具機械操作或相關經驗者，將依經歷核薪 2.月薪約 NT$31,500～39,500 元 3.正式輪班後，月薪可達 NT$50,000～60,000 以上 【適合這樣的你】 1.想培養一技之長與設備技術能力 2.希望累積穩定且具發展性的工作經驗 3.對智慧製造、自動化產線有興趣 4.重視長期職涯發展與薪資成長機會

【從零開始學技術，加入智慧製造產線！】 裕鐵企業股份有限公司 持續推動智慧製造與自動化產線升級，我們正在尋找願意學習、對設備技術與製程管理有興趣的夥伴加入團隊。 即使沒有相關經驗也沒關係，公司將提供完整教育訓練與實務培訓，協助你逐步熟悉設備操作與產線流程，培養專業技術能力。 【你將參與的工作內容】 1.生產線各站自動化設備操作 2.協助產線製程監控與生產作業 3.設備異常回報與基礎處理 4.配合輪班生產與現場流程運作 5.維持產品品質與作業安全 ※面談地點在總公司 ※ 工作以設備操作與流程管理為主，非長時間高勞力型工作。 【我們期待這樣的你】 1.對機械設備與自動化產線有興趣 2.願意學習專業技術與現場流程 3.具責任感與穩定出勤觀念 4.能配合輪班制度與團隊合作 5.無經驗可，公司提供完整培訓 【加入裕鐵，你可以獲得】 1.完整新人培訓與技術養成制度 2.學習智慧製造與自動化設備操作 3.穩定成熟的製造業工作環境 4.累積大型鋼鐵製造業實務經驗 5.明確輪班津貼與薪資成長制度 【薪資與發展】 1.具機械操作或相關經驗者，將依經歷核薪 2.月薪約 NT$35,000～40,000 元 3正式輪班後，月薪可達 NT$60,000～70,000 以上 【適合這樣的你】 1.想培養一技之長與設備技術能力 2.希望累積穩定且具發展性的工作經驗 3.對智慧製造、自動化產線有興趣 4.重視長期職涯發展與薪資成長機會