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工作內容： 作為產品工程設計團隊的一員，軟體工程師，須與大家一起驅動新產品的開發，工作重點放在嵌入式系統軟體設計與開發。 主要負責 1. Embedded System Software 設計與開發 2. Streamming Server 設計與開發 3. Web Server 設計與開發 4. Web Client 設計與開發

工作內容： 作為產品工程團隊的一員，設計團隊中的電子工程師，須與大家一起驅動新產品的開發，工作重點放在電子系統分析與設計。 主要負責： 1. 電子電路設計與光電產品系統設計 2. 設計文件建立與修改 3. 樣品原型驗證與檢討。 4. 與設計團隊進行產品整合及測試。 5. 研究分析最新技術 6. 將最新技術導入設計並量產。

1.負責產品機構設計與結構評估。 2.負責產品外型與包裝設計。 3.負責機構材料的測試與選用。 4.繪製機構設計圖面。 5.負責模具設計、開模、試模，並檢討、修改模具。

1.資金日報編製、預算控管與資金調度規劃 2.子公司銀行收付款作業 3.協助處理股務相關事宜 4.其他主管交辦事項

1.負責店內人力管理與調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 ※訓練流程：需從兼職→專職→儲備幹部 ※詳細工作內容面談討論。

1. 點餐、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 客人帶位、倒水及結帳等工作。 3. 收拾碗盤與清理環境。 4. 簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5. 營業前的前置作業。

【工作內容】 1. 生產線不良品檢測與維修 2. PCBA檢測與維修 3. 不良問題的分析與追蹤 4. 維修數據的彙整與紀錄 【工作條件】 1. 具備電子電機基本知識 【不定期加班】 1. 平日18:30~21:00 依勞基法給付加班費 2. 假日-週六8:30~17:30 優於勞基法給付加班費

1.規劃出貨排程。 2.管控排程、交期及產能。 3.物料庫儲統籌與管理。 4.主管交辦事項。

托育人員｜小寶班｜1–9個月嬰兒照護 在溫馨的教室，給孩子細緻的照護，從每天的相處裡，看見他們一點一點長大： 這就是小寶班，你將會參與孩子們人生中： 第一次穩定抬頭、第一次微笑、第一次站起來、在你身邊慢慢建立安全感。 金培恩 Pennbaby 托嬰中心正在招募小寶班托育夥伴。 我們照顧的是 1～9 個月大的嬰幼兒，這個階段的孩子很小，很需要穩定、細心、有溫度的老師陪伴。 這是一份需要付出愛心、需要肩負責任、需要細緻照護的工作， 但是孩子的回饋會時刻填滿我們的內心，最重要的是你不會是一個人面對。 搭班夥伴會與你並肩作戰，而且我們中心配備專任護理師，時時支援會是你的專業信賴。 中心有固定流程、班級分工與明確制度，新進夥伴會從日常照護、作息、餵奶、副食品、柔性哄睡技巧、聯絡簿紀錄、中心制度等基礎開始熟悉。 我們不需要你一進來就什麼都會， 但希望你願意學、願意問、願意負責，也願意把孩子的安全與感受放在心上。 ⸻ 【工作內容】 1. 照顧 1～9 個月嬰幼兒日常生活。 2. 協助餵奶、副食品、睡眠與作息安排。 3. 觀察孩子身心發展狀況，並協助紀錄。 4. 根據每月組長教案活動，給予孩子一點感官刺激。 5. 維護教室、教玩具與照護用品清潔消毒。 6. 拍照紀錄孩子日常，撰寫聯絡簿與照護紀錄。 7. 與家長進行日常溝通與照護回饋。 8. 配合中心班級行政工作。 ⸻ 【工作時間】 ・固定班，每班：8+1 小時 ・週休二日 ⸻ 【福利制度】 ・最高1.5個月的年終獎金； ・端午、中秋、過年三節禮金&禮品； ・每學期2～3天的福利快樂假； ・每年生日禮金&禮品； ・中心提供員工午餐 ・每年申請婦幼局久任獎金給老師： 滿一年 24000元、滿三年30000元、滿五年36000元，最高每年42000元； ・勞保、健保、6％ 勞退提撥； ・另加保團體保險； ・員工子女就學優惠； ・自辦研習課，不需為搶課煩惱； ・聚餐與尾牙活動； ・每年國內外員工旅遊； ・中心有增聘人員，特休假很好請； ・不需寫教案，想學也可以教； ・完整新人帶領與在職培訓 ・完整透明的升遷制度，讓老師薪資再提升，發揮所長； 我們希望老師在這裡，安心工作， 在穩定的團隊裡累積經驗、建立專業，找到這份工作的價值感。 ⸻ 【無經驗可以嗎？】 可以，我們願意培訓。 只要你具備下列條件之一，都歡迎投遞履歷： ・保母技術士證照 ・幼保、幼教相關科系畢業 ・護理相關科系畢業 ・對托育工作有興趣，願意從基礎開始學習 新人不需要一開始就很厲害。 但我們希望你是願意學習、情緒穩定、做事細心，也能與團隊配合的人。

【主要負責】 鼎新ERP(TIPTOP)系統維護及專案開發之程式設計及系統分析整合工作，並支援其它AP系統。 【職務要求】 程式語言：C#、資料庫程式設計 。 ERP系統：熟悉 鼎新TIPTOP加分 或其他ERP系統。 資料庫：具備 SQL 查詢、資料庫設計與最佳化能力 (MS SQL Server, ORACLE)。 API 串接：熟悉 Web Service 整合應用。

工作內容: 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防颱、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹(視案場條件需求) 3.維持公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、空氣調節及通風等設備 5.監視器畫面監看，確保建築物安全、社區安全、安寧維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.需有武術背景 7.可9月中到職 員工福利: 1.享勞健保及勞退6％提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、住院補助金) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~下午一點 ※面試當日如無法準時，請提早半小時來電通知

1.執行課內業務日常管理(含文件審查及部屬管理)，確保日常運作的正確及落實 2.統籌規劃課內直接人力運用與考核，以配合達成投產/出貨需求、教導直屬部屬的專業技能及工作理念，提昇其能力及意願 3.擬定課內年度目標、計劃、及預算，定期檢討其執行結果，確保課內目標計劃的達成 4.分析課內業務的執行，提出改善方案供主管決策參考 5.適時預防及處理課內異常，以確保工作品質及作業流程順暢 6.檢討回覆客戶改善之活動與成效，確保產品品質 7.檢討廠內製程與出貨品質異常之改善與成效確保產品品質 8.協助內、外部稽核計劃執行與後續CAR追蹤結案 9.維護修訂課內檢驗規範，以確保檢驗系統合理且有效的運作 10.統籌規劃、追蹤課內量測儀器設備之保養、儀校之作業，以確保設備之正常運作及檢驗資料之正確性 11.其他及主管交辦事項 【工作環境與優勢】 ✓ 冷氣廠房，環境舒適 ✓ 上市公司，營運及訂單穩定 ✓ 完整教育訓練與技術培養 ✓ 長期穩定發展，不受景氣短期波動影響 【中壢新廠培訓計畫】 因應中壢新廠即將啟用，錄取後將先至樹林廠接受培訓。 培訓地點：新北市樹林區佳園路三段203號 培訓期間：即日起至9月底 (預計10月起正式至中壢新廠工作) 公司提供配套措施(擇一)： ✓ 每月交通補助3,000元 ✓ 免費搭乘公司交通車上下班

1.設計圖說釋疑、變更及協調彙整。 2.變更設計資料彙整提送。 3.施工圖、竣工圖繪製及整合，提送審查。 4.施工計劃書送審及管控。 5.上級主管交辦事項。 ※相關科系碩士畢業起薪62,000元以上；且有工程相關經驗者依學經歷敘薪(待遇面議)。 ※具相關職業證照者，另可申請證照津貼。 ※外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍。

你是不是這樣的人？ • 相信做生意不該只看利潤，也要看對環境和社會的影響 • 想把自己的專業用在有意義的地方，讓世界真的更好一點 • 喜歡和人合作，重視團隊，也關心這個世界會變成什麼樣子 如果你在點頭，那就繼續看下去，我們可能真的很適合彼此。 我們在找怎樣的你？ 一位願意推動企業走向永續的行動派夥伴。 你會是 ESG 團隊的核心角色，透過你的專業與熱情，讓公司不只是符合法規，更能在環境、社會與治理各面向實踐「共好」的價值。 你的任務會包含： • 協助公司推動環境保護（E）、社會責任（S）、公司治理（G）的發展與管理。 • 撰寫永續報告書（GRI/TCFD/ISSB），回應外部永續資訊揭露要求。 • 追蹤 ESG 趨勢與法規，提供改善建議，讓公司走得更穩也更遠。 • 推動碳盤查、節能減碳、永續供應鏈等具體行動。 • 舉辦 ESG 教育與推廣活動，讓共好精神深入公司文化。 • 面對外部投資人、評比機構、媒體等，建立正向品牌印象。 •其他專案規劃執行。 •其他主管交辦事項。

【招募】 1.負責履歷篩選、聯繫與邀約，讓合適的夥伴加入團隊，並確保新夥伴的任用流程順利完成。 2.進行工作分析，作為之後進行各部門職務說明與分配、人力配置及部門職掌等之參考依據。 3.持續拓展多元招募管道(校園徵才、大型徵才活動等)，定期檢視各項招募管道聘任人才的效率。 4.規劃並執行各項成效分析，提出有效的留任建議。 5.其他主管交代事項。 【其他 HR 任務支援】 1.助攻同仁成長！ 協助教育訓練相關作業，幫助同仁提升專業技能。 2.打造溫暖職場！ 參與員工關係維護，關心夥伴們的工作適應與需求。 3.讓流程更順暢！ 優化人資相關作業與系統，讓行政流程更有效率。 4.團隊合作高手！ 支援各HR function的專案執行，一起推動組織發展。

1. 根據需求人員提出之需求詢價、比/議價 2. 供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 3. 供應商蒐集，找尋品質好、具競爭力、配合度高之供應商供需求人員選擇 4. 廠商請款帳務處理 5. 處理主管交辦事項

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1、配合公司行銷活動，拜訪有意購買「長輝資訊」之客戶，介紹「長輝資訊」產品之功能。 2、維護既有客戶關係 3、對於銷售產品有高度熱忱 4、顧客需求與公司溝通，完成報價及簽約、獎金制。 5、業務教育訓練公司產品售後服務基本問題排除。 6、電話開發能力

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