面試經驗談專區

1.會計領域之相關工作及管理。 2.各項單據憑證等審核。 3.編製與審核各類傳票、帳務報表，相關會計帳務處理。 4.應收/應付/支帳款核對；現金帳/禮券與帳上之核對。 5.配合會計師查帳作業、營業稅、營所稅等相關稅務申報。 6.相關業務管理。 7.其他一般帳務處理及主管交辦事項。 另有公司福利： 健、勞保 週休2日 不定期舉辦自強活動(國外旅遊，國內旅遊，聚餐) 團體意外醫療保險

1.會議相關安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 2.負責主管交辦事務之執行，主動回報後續追蹤及聯繫事宜。 3.協助主管市場行銷…等資料蒐集及整理。 4.行政相關事務作業溝通、整合、規劃及執行。 5.其它主管交辦事項執行與進度回報。 6.有接觸AI相關產業知識會更好 此職務需要，穩定性高，高溝通情商，辦事效率高且擁有高敏銳度，並具有解決問題能力的人才，如果您是樂於挑戰自己的工作職務，並且具備以上條件，歡迎加入

☆南台灣最具發展性的汽車百貨連鎖品牌 ☆年薪一百萬只是基本門檻 ●主管內部晉升 ●展店機會多 ●員工分紅制度 ●認股機制 ●南部發展機會最大 1.提升店鋪維修能力與教導組員維修技巧，以達成店鋪營業績效 2.保持店鋪服務顧客品質 3.店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 4.未來願意至全省各地區門市任管理職(升遷機會) 5.負責該部門營運績效，並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 7.負責組員及店長間的溝通與聯繫。 8.觀察、瞭解顧客的偏好，負責門市與客戶關係的建立與維繫。 9.推動門市經營策略規劃。 10.執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 11.指導、協調組員各項商品的銷售與服務維修服務 12.分析門市銷售的紀錄和報告 13.銷售能力強

協助冰鎮、調理成品與準備之工作! 基本環境與鍋具之清潔！輔助搬重物⋯

我們是一家專業的倉儲與物流服務提供商，致力於為各類產業客戶提供高效、安全且可靠的倉儲與物流解決方案。我們的服務對象涵蓋零售、製造、電子商務等多元領域，目標是成為客戶信賴的供應鏈合作夥伴。 工作內容： 1. 負責每日物料清點，整合生產進度及庫存數據，準確了解各部門所需物料的情況。 2. 根據訂單優先順序及物料取得的難易度，制定物料的調配及遞送計畫。 3. 配合工廠生產排程，安排工廠內物料的調撥及分送運作。 4. 與相關部門緊密協作，協調物料的檢修、組裝與運送作業。 5. 嚴格按照標準檢查送至生產部門的物料，確保其規格、數量與需求一致。 6. 系統性管理物料的倉儲作業，執行物料分類、標籤管理及庫存規劃。 7. 定期進行庫存盤點，確保數據準確，並預測物料需求以維持生產穩定。 8. 持續優化內部物流及倉儲流程，提升效率並降低運營成本。 加入我們，成為我們致力於卓越物流服務的一員，在我們的團隊中，您將能發揮專業技能，與我們一同為客戶提供最佳的倉儲與物流體驗，期待您的加入！立即投遞履歷吧！

1.教學引導與相關紀錄 2.班級經營 3.環境佈置 4.親師溝通互動 5.教師例行性的輪值職務

Q哥為蘋果原廠授權經銷商及授權維修中心 南台灣最強、最高品質的手機連鎖服務商店 蝦皮電商上有300萬筆以上評價，為最大手機配件商城 我們以「穩定、品質、親民」的精神培訓公司人才 ✨加入Q哥！您將成為專業的手機全方位服務達人！✨ 【職務內容】 1. 介紹及銷售門市配件商品 2. 接待顧客及提供手機相關需求服務 3. 新機/二手機銷售或回收及相關產品銷售 4. 各大電信門號轉移及續約服務 5. 手機/平板/手錶等產品貼膜服務 6. 手機現場檢測初步報價、簡易故障排除、蘋果手機電池維修更換 7. 維持店內外周遭環境整潔，提供消費者舒適乾淨的空間 8. 負責商品庫存管理及各門市間商品的調撥 【具備條件】 1. 工作態度積極、主動、有責任心 2. 個性活潑外向，對手機通訊業有興趣尤佳 3. 臨場應變能力佳，喜愛與人互動 4. 具積極的學習態度與學習能力 ⚡️ Q哥福利大公開：這工作，滑了就回不去！ ✨充電超有感，不只手機滿電，你也滿血✨ ◎ 彈性排休：月休 8-13 天，休假還能自由規劃，你的生活你做主，別讓工作綁架你的人生！ ◎ 員工購物點數：手機殼爛了？保護貼裂了？Don‘t worry 公司直接發錢讓你買新的！比你媽還貼心！ ✨升級不求人，打怪之路有神隊友Carry✨ ◎ 一對一師徒制：小白進來，大師出去！師父帶你打怪通關，讓你在通訊業大展鴻圖 有料升級！ ◎ 全方位培訓：門市、門號、維修知識 GET，手把手帶你從菜鳥變高手！ ◎ 透明晉升：不用拼人脈、不靠拍馬屁，只要你有實力，升官速度比你手機網路都還快！ ✨錢包會尖叫，荷包直接胖成大豬公✨ ◎ 師資培訓：還在一單50元風吹日曬跑外送？加入Q哥晉升講師額外享有時薪400~750元，還有冷氣吹，熊貓柏毅路過都心動想跳槽！ ◎ 獎金分潤：考核通過立馬加薪，還有季獎金！你的努力，我們用新台幣肯定！ ◎ 年終獎金：過年紅包不能輸，回家親戚見了都要抱你腿！ ◎ 訓練獎金：教人變厲害、自己變有錢?！ 讓您從從容容 遊刃有餘 優雅賺錢！ ◎ 推薦獎金：介紹朋友進Q哥，陰德值 +1000，荷包值 +5000，直接賺到懷疑人生！ ✨ 快樂不用找，公司直接餵到飽✨ ◎ 尾牙、聚餐、抽獎、旅遊、運動會，你想得到的，我們都有；你想不到的，我們也幫你準備好了，更多隱藏福利等你來解鎖！ 【晉升管道】 ➽完善的升遷管道： 門市專員-＞店長-＞區督導-＞區經理-＞營運長 ➽ 門市專員通過考核：薪資最高可達40,000~55,000元。 ➽ 店長：起薪60,000元。 ➽ 區督導：年薪上看百萬。 【門市分布】 全台50間直營門市，並陸續擴大展店中 (需配合同縣市輪調，高雄地區採南/北高雄分區輪調) ◆台南－ 華西店/文賢店/歸仁店/中華店/育德店/海佃店/東平店/健康店/鹽行店/新營店/華平店/開山店/北安店/成大店/安和店/崇善華東店/新仁萬家福店/仁德萬家福店/中正萬家福店/台南未來之城 ◆高雄－ 鳳山店/瑞豐店/五甲店/自由店/小港店/大昌二店/鼎山萬家福店/新楠萬家福店/鳳甲萬家福店/夢時代店/明誠店/三多店/五福店/中華三店/瑞隆店 ◆台中－ 逢甲店/大里店/一中店/大連店/文心萬家福店/ ◆雲林－ 虎尾店/斗六店 ◆彰化－ 員林店/彰化店 ◆苗栗－ 苗栗萬家福店 ◆南投－ 南投萬家福店 ◆嘉義－ 嘉義店 ◆屏東－ 屏東店/屏東萬家福店/潮州店

【壹.工作任務】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 (如：點餐、餐點製作、擺盤、結帳、收銀...等)。 3.協助商品進貨入庫、銷售統計及庫存盤點。 4.協助商品包裝、陳列及優惠活動換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔 。 6.主管交辦之事項。 【貳.工作性質】 1.頻繁與顧客及門市夥伴互動。 2.須長時間走動及久站。 –＞ 請先自我評估是否能適應上述工作性質。 【叁.工作時間】 依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽。 【備註】：工作地點依公司規劃調派。

1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 6.環境整理 需輪班 排班制 依照能力.責任分紅 升遷調薪

1.協助採購單的查詢及下單的工作 2.整理、核對、及輸入進貨帳單 3.處理採購帳務性工作 4.負責一般文書資料處理及歸檔工作 5.收發公文並處理會簽工作

廚房後勤夥伴｜穩定工作、簡單好上手 協助廚房做好每日餐點前置工作，讓廚房運作更順暢。 工作內容： 大電鍋煮飯 蔬菜、食材清洗與整理 協助備料及食材分類 餐具、鍋具清洗 廚房環境清潔整理 協助廚房其他日常工作 工作流程清楚、有人帶，不需要餐飲經驗，只要細心、負責任，就能快速上手。 適合喜歡穩定工作、單純環境、團隊合作的你。

1. 組內業務事項支援,例如出貨安排、行前準備、客戶接待、簡報製作及報告等。 2. 接單、電話接聽 3. 詢報價 4. E-MAIL收發 5. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6. 顧客意見回饋以供公司改善參考 7. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 【發展遠景】 個人開發獎金、團隊業績獎金、考核升遷調薪機制 內外部教育課程，鼓勵員工個人精進及進修。 成就樂趣、訓練口條、工作能力精進及提昇，內外部教育訓練能接受新訊息。

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.協助藥局作業 2.協助藥師作業 3.主管交辦事項 4.須能久站

1.負責客戶交付資訊記錄整理，建檔以及追蹤。 2.報價(單)作業、出貨單(出口)文件Key in及相關作業。 3.鼎新ERP系統資料Key in操作。 4.電話接聽、mail及會議記錄，不定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5.產品出貨前協助點檢、包裝作業，並處理進出口國貿事宜。 6.售後服務及應收帳款之追蹤。 7.主管交付任務。 ※本職缺依個人專業年資及學歷經驗核定職務及敘薪。

1.產品規劃與設計 2.製程能力改善與提升 3.產品流程規劃與分析 4.產品品質改善與異常處理

1.協助護理師擬定每一個案之照護計畫，並定期修定。 2.處理來自個案、家屬或工作人員之抱怨及相關問題。 3.督導護理人員及照顧服務員之工作。 4.與個案之負責工作者討論個案。 5.訂定各項護理相關之作業流程。 6.協助安排安全、舒適的環境。 7.參與機構內成本控制等會議。 8.新進人員的教育。

1.商品訂貨、備貨、進出貨 2.盤點貨品 3.貨品組裝 4.環境整理 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－-

1.有無經驗皆可，歡迎應屆畢業具有執照者一起加入成長 2.歡迎具有產房/婦產科跟診經驗者加入 需有護理經驗，可輪大小夜 三班制(8:00~16:00、16:00~24:00、24:00~08:00)