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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/29
  • T8322 (約聘)專案機弱電工地主任 (台中)
  • 台中市北屯區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協調業主、專管單位及監造單位,熟讀合約及相關文件,確保專案如期如質。 2. 熟悉公共工程作業程序及相關品管等行政流程,具備專案需求訪談能力。 3. 熟悉ICT弱電系統整合工程(FTTH、電信、網路、門禁、監視、保全、中央監控...等) 4. 專案進度安排、成本管控、人力調度、文件送審、突發狀況處理等。 5. 參加業主例行會議簡報製作、成本管制、進度表排程、圖說檢討討論。 6. 協助在工地監工,確保工程符合設計規格,及材料與施工保持既定標準。 7. 從事工程進度安排、工程數量估算、上下游廠商連絡等事宜。 8. 執行主管交辦事項。 9. 具公共工程品管人員證照為佳。 10. 自備交通工具。 備註:實際工作地點視工務所而定,可配合中區配動(台中/彰化/苗栗)

  • 9/29
  • T8322 (約聘)工務助理(台中)
  • 台中市北屯區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助工務所文件整理、查詢、歸檔等文件管理。 2.協助工地請款作業。 3.日、週、月報產出及回報。 4.會議簡報製作。 5.負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 6.他合約規定事項、主管及機關/專管單位/監造單位交辦工作。 7.具備公共工程經驗尤佳。 8.執行主管交辦事項。 備註:實際工作地點視工務所而定,可配合中區配動(台中/彰化/苗栗)

  • 9/29
  • T8322 (約聘)機弱電繪圖工程師(北區)
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟練Autocad 電腦繪圖操作。 2. 具機電/弱電施工圖檢討能力,施工圖面規劃及整合,圖面設備及管線數量計算能力。 3. 具備介面協調討論能力,可獨立負責與廠商進行會議討論。 4. 具備設計圖/施工圖/竣工圖繪圖能力。 5. 協助各系統計畫書/材料送審及其他主管交辦行政事項。 6. 專科以上營建、土木、建築、電子、電機、資訊、機械等相關科系畢業。 7. 熟練機弱電BIM模型衝突檢討尤佳。 8. 自備交通工具。

  • 9/29
  • T8322 (約聘)機弱電繪圖工程師(台中)
  • 台中市北屯區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟練Autocad 電腦繪圖操作。 2. 具機電/弱電施工圖檢討能力,施工圖面規劃及整合,圖面設備及管線數量計算能力。 3. 具備介面協調討論能力,可獨立負責與廠商進行會議討論。 4. 具備設計圖/施工圖/竣工圖繪圖能力。 5. 協助各系統計畫書/材料送審及其他主管交辦行政事項。 6. 專科以上營建、土木、建築、電子、電機、資訊、機械等相關科系畢業。 7. 熟練機弱電BIM模型衝突檢討尤佳。 8. 自備交通工具。

  • 9/29
  • T8322 (約聘)機弱電繪圖工程師(台南/高雄)
  • 台南市東區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟練Autocad 電腦繪圖操作。 2. 具機電/弱電施工圖檢討能力,施工圖面規劃及整合,圖面設備及管線數量計算能力。 3. 具備介面協調討論能力,可獨立負責與廠商進行會議討論。 4. 具備設計圖/施工圖/竣工圖繪圖能力。 5. 協助各系統計畫書/材料送審及其他主管交辦行政事項。 6. 專科以上營建、土木、建築、電子、電機、資訊、機械等相關科系畢業。 7. 熟練機弱電BIM模型衝突檢討尤佳。 8. 自備交通工具。 備註:實際工乍地點視工務所而定

  • 9/29
  • O5602 直營門市業務人員(桃園中壢/楊梅)
  • 桃園市中壢區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 各項電信相關產品銷售與服務 2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 3. 門市緊急事件處理

  • 9/29
  • T8322 (約聘)品管工程師(須具備公共工程品管證照) (台中)
  • 台中市北屯區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工地品管計畫之擬定、材料型錄及分項施工計劃撰寫及提送 2.辦理材料、施工品管自主查驗及文件製作,落實三級品管工作 3.擬定標準作業手冊(SOP)及標準維護手冊(SMP)、移交文件 4.執行內部品質稽核,如稽核自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否詳實記錄等。 5.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 6.品質文件、紀錄之管理。 7.其他提升工程品質事宜。 備註:實際工作地點視工務所而定,可配合中區配動(台中/彰化/苗栗)

  • 9/29
  • F4601 財務(資深)分析師/副理_EBU
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責事業單位(BU)預算編列與執行追蹤、專案財務分析、資本投資(CAPEX)決策支持,以及費用管控與資源最佳化。 主要職責包括: (1) 財務規劃與預算管理: 編制並管理BU年度預算,監控實際執行情況,進行即時差異分析(Variance Analysis),追蹤財務目標達成狀態。 (2) 制定與優化財務預測及管理機制 (3) 分析各部門費用支出效益,優化成本控制機制,確保資源運用最佳化。 (4) 專案財務分析與決策支持,對於專案進行成本效益分析,提供財務可行性評估,確保投資回報率(ROI)符合公司策略目標。 (5) 跨部門協作與Change Management專案管理: 與BU、法務、採購、營運等部門緊密合作,確保財務決策符合整體業務策略。

  • 9/29
  • E8351 專案工程師(台北)
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 在施工前進行場域勘查,了解業主的連絡窗口、可施工的時段、驗收標準以及可能的需求,並確認現場環境及施工條件,做成場勘報告。 2. 代表公司依SOP向業主協調施工時間與所需要的環境要求及支援,並在事先發出施工通知,確認施工時程。 3. 監督下包廠商依業主的合約規範以及我方與廠商的施工標準完成工項的施作。 4. 依專案工作計劃要求下包廠商依進度施作,定時回報當日完成進度以及差異發生的原因。 5. 代表公司接受業主的需求或抱怨,並轉達給主管進行後續處理。 6. 進度或完工報告的撰寫,並陪同業主進行驗收程序,取得驗收文件。 7. 電信服務的導入建置, 建置前, 確認客戶網路架構及服務需求,建置中,確認移轉的服務及需求無誤,建置後, 協助客戶監控服務狀態一切正常並進行驗收文件及相關作業。

  • 9/29
  • I3811 數位服務維運(資深)工程師
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 確保數位服務平台長期穩定運行(會員, 支付, 影音, 保險, 停車代收, … ) 2. 規劃設計監控與告警機制 3. 使用者問題與系統異常的處理, 分析與追踪 4. 開發及導入測試與維運自動化 5. 開發業務單位所需報表 6. 需配合系統on-call

  • 9/29
  • T8324 (約聘)內業工程師(台北)
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責每月交付之維護紀錄文件彙總及行政事務 2. 專案文件編輯撰寫 3. 相關每月季簡報製作編撰

  • 9/29
  • E8001 ICT系統整合業務主管(管理職)
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 開發暨維護企業客戶或政府單位及公家機關客戶需求,確保營收持續增長並創造更高業績。 2. 提供客戶專業的顧問式服務,協助挖掘痛點,導入提升營運效率及創新商轉之技術應用。 3. 優化既有業務與服務品質,制定及執行銷售策略及計劃,帶領團隊達到部門營業目標。

  • 9/29
  • T8322 (約聘)乙級職業安全衛生技術士
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 需具備職業安全衛生管理員(乙級合格證照)。 2. 出席各種協議組織會議、規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 3. 工班進場管理,督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 4. 負責施工現場安全衛生查核。 5. 負責工地勞安查核。 6. 局限空間作業監視作業管理。 7. 每日巡檢、勤前會議、教育訓練、勞安缺失改善、勞安文件製作及管理。 8. 其他合約規定事項、主管及機關/專管單位/監造單位交辦工作。 9. 具備公共工程經驗尤佳。 備註:實際工作地點有內湖區、信義區、中正區,視隷屬的專案而定

  • 9/29
  • T8322 (約聘)品管工程師(須具備公共工程品管證照)
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工地品管計畫之擬定、材料型錄及分項施工計劃撰寫及提送 2.辦理材料、施工品管自主查驗及文件製作,落實三級品管工作 3.擬定標準作業手冊(SOP)及標準維護手冊(SMP)、移交文件 4.執行內部品質稽核,如稽核自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否詳實記錄等。 5.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 6.品質文件、紀錄之管理。 7.其他提升工程品質事宜。 備註:實際工作地點有內湖區、信義區、中正區,視隷屬專案而定

  • 9/29
  • T8322 (約聘)物管專員(桃園)
  • 桃園市蘆竹區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 管控專案庫存物料以及管理收貨、儲藏,配合進料、發貨進度,協助規劃跨部門間的物料流通並記錄庫存異動 2. 進出貨點收、出入庫管理、料件補貨管理 3. 倉庫物品、物料進出管理,與請購單、發票及其他憑證是否相符 4. 確保廠商交貨是否符合程序和驗收規範 5. 協助廠驗及物料抽查作業 6. 協助物料成本分析、存貨控管及安全庫存量計畫 7. 專案文件製作及檔案管理 8. 其他主管交辦事項

  • 9/29
  • S0532 資訊安全資深工程師/ 技術副理
  • 新北市板橋區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供資安架構技術規劃 2.確保資安防護工作落實和運作 3.強化資安聯防監控,建立資安監控機制 4.協助資安告警應變及處理復原 5.統整公司之整體資安防護、監控、預警、管理及通報應變能力

  • 9/29
  • T8324 (約聘)現場工程師(須具有乙級職業安全衛生技術士資格)(高雄)
  • 高雄市苓雅區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 工程進度安排與人力的調度 2. 工程現場動線的規劃 3. 工地現場的狀況處理 4. 降低職業災害 5. 保障職場工作人員身心安全與健康 6. 進行職業疾病危害因子之暴露評估及制定危害預防措施 7. 提供職場安全暨工作場所之健康服務及促進 8. 提升勞工安全衛生知識及技能 9. 改善夾、捲、撞、墜落、爆炸、感電、缺氧等職災預防設施並建立相關制度

  • 9/29
  • T8322 (約聘)專案助理(北北基)
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 收發文管理及用印送件 2. 協助送審文件排版印製、歸檔等文件管理 3. 協助工地請款文件作業 4. 日、週、月報製作與送審 5. 負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項 6. 其他合約規定事項、主管及機關/專管單位/監造單位交辦工作 7. 工務所庶務處理 8. 執行主管交辦事項 (實際工作地點視專案而定,面談時將進一步詳談)

  • 9/29
  • C7333 寬頻運營管理專員
  • 新北市板橋區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 固網與雲端產品申請與施工管理:負責固網產品(On-Net / Off-Net)電路申請,追蹤未結案施工進度,包含雲端產品之案件,確保如期完成並提升交付品質。 2. 企業用戶寬頻問題處理:處理企業用戶業務與客服IT問題工單,快速回應並解決用戶需求,提出改善建議。 3. 數位工具導入與數位轉型推動:協助團隊規劃並執行數位工具導入及推動,協助同仁學習並應用於日常作業中,提升效率。 4. 數據分析與內部教育訓練:利用數位工具進行負責業務的資料整理、分析與視覺化。

  • 9/29
  • I3811 數位平台開發(資深)Java工程師
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責遠傳金流平台、停車代收、數位宮廟等服務相關系統設計與開發: 1. 金流平台前端: 開發使用者介面, 提供商家/客服/內部使用者 共3個Portal予使用者進行設定/查詢/執行報表, 以完成業務所需。 2. 金流平台後端: 開發API與遠傳內部其它系統或外部商家介接整合, 核心系統優化。 3. 服務相關系統: 需求設計開發與優化。 數位平台採用DEVOPS (CI+CD), 微服務與雲地混合佈署技術 (K8S + Azure cloud), 對軟體工程技術有興趣的 Java 軟體開發工程師加入開發團隊.