工作內容:收銀服務、材料準備、漢堡製作等、環境清潔...等。 工作時段(全時段皆可): 05-20之間 排班時段每日需排班工作4-8小時以上,每週需排班4天, 每週總時數至少達20小時,詳細時段請洽店長。 相關福利:享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】
一、工作內容 .商辦大樓行政事務管理 .商辦大樓財務收支管理 .各式會議籌備與執行 .招商議價與工程驗收 .政府單位與建設公司協調工作 二、時間:09:30-18:30 三、休假:見紅排休 四、薪資:57,000元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度
駐點保全,巡查案場,防火防盜之相關規定 完成業主方及公司交辦事項 月休6天
學校行政事務
召募、訓練照顧服務員,並確實管理督導其工作狀況及工作績效 訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 開案及照顧服務員工作分配及調度 關懷電訪、居家訪視 擬訂並執行照顧服務品質監測
1.配合執行車輛耐久試驗作業。 2.協助實驗室主管其他交辦事項。
製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手
喜歡早起 製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手
晚上睡不著 製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手
喜歡幫助別人 愛兜風,探索大街小巷 將美食送到顧客手中
麥當勞 大夜正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:41,000元起(實習期間月薪37,500元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 安排10-12周的專業訓練計劃,肩併肩陪伴學習,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 22:00-06:00、23:00-07:00、24:00-08:00 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
麥當勞 晚班正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起(實習期間月薪29,500元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃,肩並肩同儕工作模式,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 排班時間7小時 ( 18-01或19-02 擇一) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
幫客人介紹菜單 幫客人點餐 送餐 周邊服務 整潔清潔
1. 熟練西式料理烹飪技巧,包括刀工、食材處理與擺盤技巧,確保每道餐點美味與精緻呈現 2. 負責菜單設計與創新,能開發新菜品及調整餐點內容以符合市場與顧客需求 3. 管理食材庫存,執行食材採購及控制成本,確保食材的新鮮度與品質 4. 熟悉食品安全與衛生標準,負責廚房區域的衛生維護及廚餘處理 5. 操作與維護廚房設備,包含烤箱、攪拌機等設備,確保正常運作 6. 協助廚房團隊管理與人員培訓,提升工作效率與廚房運作品質 7. 確保宴會或特殊活動菜色的準備與品質控管,滿足客戶需求 歡迎加入基隆的我們餐廳廚房團隊,展現你的烹飪專才與熱情,立即投遞履歷,期待與你一起創造美味體驗!
1、各式冷熱飲品調製 2、接待櫃檯收銀點餐 3、提供飲品外送服務 4、維持店面內外整潔 5、各式飲品原料製作 6、庫存物料盤點管理 7、負責結帳、收銀之工作 8、培訓新進員工 各位求職者們,歡迎點進我們的主頁觀看公司介紹, 壺壺茶位於高雄,已經開業三年, 主要販售手搖飲, 廣受高雄上班族、大人小孩的喜愛, 是一家崛起中的飲料連鎖品牌, 未來不管是內部加盟、海外實習、 外派督導、研發部門、後勤支援, 我們的晉升管道多元, 協助您找到自己適合的崗位, 壺壺茶是您職涯規劃的好選擇, 越早加入越有機會升遷, 現在馬上加入壺壺茶,跟我們一起成長,
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工作主要內容 壹:【主要發展客源,接洽旅行社。】 貳:【訂單建立、修改、追蹤。】 參:【控制空房狀況、房間住房率和房間價格類型的準確性等。】 肆:【注意飯店住房率及預測的住房狀況和大型團體的入住情形。】 伍;【.網路OTA操作、櫃台系統PMS學習運用、刷卡系統運用、發票系統..等。】 陸:【協助處理顧客需求。】 柒:【協助文件表單的歸檔及保存。】 上班時段 壹:【08:00AM-17:30PM】 ◆ 休假天數 壹:月份有30天【小月】時,月休九天 貳:月份有31天【大月】時,月休十天 福利制度 ◆ 獎金 壹:年度紅包獎勵 貳:年度考核調薪 參:生日禮券 ◆ 保險類 壹:勞保及勞退6%提撥 貳:員工本人健保及眷屬依保 ◆ 休閒類 壹:員工館內健身房免費使用 ◆ 制度類 壹:員工上衣制服免費提供 貳:年度紅利獎金考核 參:在職教育訓練 肆:升遷考核制度 伍:儲備幹部制度 ◆ 請假制度 壹:依照勞基法規定請假制度 ◆ 其他 壹:員工機車、汽車停車位 貳:年度健康檢查 ◆ 補助類 壹:婚喪補助 貳:員工進修國內培訓課程 需有訂房經驗。
工作主要內容 壹:【協助訂單整理、文書整理。】 貳:【確保訂單是否成立。】 參:【控制空房狀況、房間住房率和房間價格類型的準確性等。】 肆:【注意飯店住房率及預測的住房狀況和大型團體的入住情形。】 伍:【網路OTA操作、櫃台系統PMS學習運用、刷卡系統運用、發票系統..等。】 陸:【訪客過濾,確定其拜訪性質及目的。】 柒;【接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。】 捌;【協助遞送公文及收發信件。】 玖:【協助處理顧客需求。】 拾:【協助文件表單的歸檔及保存。】 上班時段,依照當日人力安排上班時段 壹:【07:00AM-15:30PM】 貳:【14:30AM-23:00PM】 【中間休息時段30分鐘】 ◆ 休假天數 壹:月份有30天【小月】時,月休九天 貳:月份有31天【大月】時,月休十天 福利制度 ◆ 獎金 壹:年度紅包獎勵 貳:年度考核調薪 參:生日禮券 ◆ 保險類 壹:勞保及勞退6%提撥 貳:員工本人健保及眷屬依保 ◆ 休閒類 壹:員工館內健身房免費使用 ◆ 制度類 壹:員工上衣制服免費提供 貳:年度紅利獎金考核 參:在職教育訓練 肆:升遷考核制度 伍:儲備幹部制度 ◆ 請假制度 壹:依照勞基法規定請假制度 ◆ 其他 壹:員工機車、汽車停車位 貳:年度健康檢查 ◆ 補助類 壹:婚喪補助 貳:員工進修國內培訓課程
1.Pos機操作, 負責結帳、收銀,熱情招呼之工作 2.調配飲品與餐點核對 3.烤麵包、擺盤組裝餐點與備料 4.送餐、收桌 維持環境的整潔 *有經驗者佳*