1、針對維修產品進行檢驗、報價並且用記錄,確認報修後進行維修。 2、維修過程中,針對內部設定需要更改的地方進行回報。 3、回覆經銷或客人包含維修及調整方面等相關問題。 4、接受消費者預約調整產品。 5、主管交辦之未列上述之工作。
五金產品包裝,品質管理,生產製造,無需工作經驗 品質追蹤/改善 ,確保 製程中/出貨時 之加工品質 貨物管理/包裝,貨物上架/整理,
KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡, 堅持「做好茶。真功夫」的精神, 經過十年發展,在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市, 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點! 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術, 將製作茶飲標準化,使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星, 共同打造屬於我們的茶飲新世代! ––- 徵才要求: 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 3.需具備機車及機車駕照 工作內容: 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。
1.從事門窗電焊、氬焊、鋁焊接作業 2.從事鐵工門窗製品的安裝作業 3.從事建築不鏽鋼及鋁格柵欄杆.鋁包板等相關工程 4.鐵工師父需有工地施工經驗
作為一家快速且充滿活力的連鎖汽車租賃公司, 我們正在尋找充滿熱情專業的您加入我們的團隊, 準備好在財務會計職涯上加速了嗎!!!! 我們致力於提供員工所需的動能, 讓您的職涯速度全開,開創成功新里程! ✽加入我們!您將執行: 【工作說明】 1. 統合每月結帳帳務,包括財務報表產出、科目餘額表以及補助明細表。 2. 管理所需報表製作。 3. 會計師查帳窗口。 4. 主管交辦事項。 ✽加入我們!您將須要: ▲ 相關科系畢 EX:會計系。 ▲具有ERP(天心系統)經驗者尤佳 。 ▲具工商登記和稅務申報經驗尤佳。 ▲熟悉Google 試算表設計與維護。 ▲主動積極,能獨立作業。 ▲細心並具責任感。 ▲歡迎社會新鮮人。 ※請攜帶最高學歷證明文件。 ※倘若您有對此職務加分的相關作品、證書、證照,歡迎攜帶。
1.安排產線人員作業 2.管理人員出缺勤狀況 3.產品現況掌握 4.先在日班培訓學習,視個人學習狀況輪調至夜班
OQC檢驗作業 檢驗資料/紀錄維護 (電腦操作)
1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 3.整理完工後之相關資料並且建檔備查 4.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形
1.操作電腦輔助設備繪製技術說明圖,供裝配、操作、保養、修理之用 2.水電及其他工程之工作圖繪製
1.有沖床單沖模、複合模、連續模開模及維修經驗 2.具有CAD視圖及製圖能力 3.具有傳統車床,銑床,磨床………等加工機具操作能力、經驗 4.能有獨立作業能力
1、負責產線人員的教導與管理 2、生產設備的維修保養 3、故障排除 4、生產作業緊急事故處理 5、其他主管交辦事項
1. 操作輥輪機台進行加工 2.依照主管指示工作 3. 依照訂單安排加工並核對圖面尺寸是否無誤。 4. 檢查毛邊是否過大...等等。 5. 稽查防止中途模具毀損出錯
1.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 2.生產排程進度、品質、成本管控,及進度跟催 3.協助工作事務
負責機器操作,補料,尺寸量測,品質巡檢等現場相關工作
1.兒童美語教學 2.補導學生美語 3.配合補習班活動 4.學員成果評估 5.需具有補教業工作經驗 6.外文系畢業者尤佳 7.第一時段週一-週五12:00-20:00/第二時段週一-週五13:30~21:30,兩個上班時段可以選擇
1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.主題式課程教學、協助外師授課,並協助活動規劃與執行 3.櫃檯行政事務執行
1.依據品質管制標準,進行IQC.IPQC.PQC.FQC檢驗 2.操作儀器進行材料物性的分析與檢驗(部分檢驗需於現場操作)
1、負責國外客戶聯繫、開發,商業書信、電話溝通往來 2、業務專案執行及公司交辦事項。 3、英語精通,並有實際應用能力。 4、 熟 office 作業。 5、國貿相關科系畢或具貿易相關經驗者佳。
審計及帳務組領組
【工作內容】 1.冰淇淋製作與銷售 2.各項飲料、咖啡、輕食製作 3.門市現場工作與顧客服務互動 4.各項行銷活動參與 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日,依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時,需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練,來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 【福利】 我們除以下福利之外,另會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長! 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助:婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利