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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/1
  • 大園物流დ高錄取დ供餐-J2
  • 桃園市大園區
  • 高上達國際事業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~400元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭕工作地點:桃園市大園區開和路128號5樓 ⸻ ⭕工作內容: ・貨品進貨驗收、分類、上架 ・依訂單揀貨、包裝、出貨 ・主管交辦事項(無經驗可,會有人教) ⸻ ⭕工作時間&薪資: ☀️早班 08:00-17:00 ➜ 時薪 $210 ?晚班 18:00-03:00 ➜ 時薪 $240 ⸻ ⭕休假制度:排休制 ⸻ ⭕員工福利: ✔ 勞保/健保/勞退6%提撥 ✔ 免費供餐(午餐/晚餐) ✔ 可隔日領薪(不用等月底) ✔ 每月11日匯薪(遇假日順延) ⸻ ⭕簡單好上手/高錄取/想賺錢很適合 ☎️ 直接私訊我幫你安排最快上班! ☎︎ 洽詢專線:張小姐 02-77305501 ? ʟɪɴᴇ ID:gsd9438 ✚ ʟɪɴᴇ 一鍵洽詢 ? https://gsdjobs.pse.is/HR05 Ⓛ 官方客服 ? https://lin.ee/vTsqRcA

  • 10/1
  • 車城日照中心-照顧服務員
  • 屏東縣恆春鎮
  • 恆基醫療財團法人恆春基督教醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 陪同個案散步.陪同照護.服藥.遊戲.整理環境.接送個案等等

  • 10/1
  • 墾丁日照中心-照顧服務員
  • 屏東縣恆春鎮
  • 恆基醫療財團法人恆春基督教醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 陪同個案散步.陪同照護.服藥.遊戲.整理環境.接送個案等等

  • 10/1
  • 早班工地車道保全(三民區)
  • 高雄市三民區
  • 鉅翼保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 日班工地車道保全 上班時間07:00-19:00 排休制 📍工作基本內容: 車輛、人員進出管制 防竊 防火 注意周邊安全 要會使用Line(拍照/上傳)

  • 10/1
  • 活動企劃助理|一起打造顧客「會想再回來」的每一次體驗
  • 台北市松山區
  • 覺旅咖啡_覺旅股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 41,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是覺旅咖啡 相信每一杯咖啡,每一場活動,都能讓人靠近內在力量。 我們正打造全台首選的「綠色飲食生活方式咖啡館」,而你將參與其中,設計出讓顧客有感的產品與體驗,成為品牌創新的重要推手。 覺旅官網連結(社群創作廚房):https://www.journeykaffe.org/co-cooking 目前在陽光店社群創作廚房有自製DIY Pizza、果汁吧 等你來發掘更好的自己~踏上你的料理創作旅程 【你的工作做什麼】 1. 從顧客接觸點出發,設計產品+體驗+內容 ✔創造好產品讓消費體驗是好的、有趣的、互動的、客人可以自己動手做的 ✔發想並執行產品體驗優化企劃、顧客互動環節、品牌現場活動等 2. 解決顧客卡關點,變得穩定好用、好體驗 ✔觀察顧客回饋與店面真實情況,找到關鍵問題 ✔協助優化目前DIY活動、現場互動流程或商品包裝與說明 ✔對商品、場域、服務等進行抽樣與體驗稽核 ✔設計流程與溝通機制,讓門市夥伴能「輕鬆做到高品質交付」 3. 與現有行銷團隊協作,共同完成專案 【你將獲得的發展】 打造品牌的親身經驗:參與全新品牌形態的誕生與迭代 品牌設計與產品開發雙技能:從顧客接觸點出發,設計產品+體驗+內容 明確升遷與績效制度:每季挑戰賽爭取高津貼,績效獎金與晉升制度透明 【工作型態】 需自備工作用的筆記型電腦 依任務需求,在各門市進行企劃 供應員工餐

  • 10/1
  • 專案助理|覺旅咖啡|門市顧客體驗企劃
  • 台北市松山區
  • 覺旅咖啡_覺旅股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 41,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【你的工作做什麼】 1. 協助顧客體驗企劃完成專案。 ✔顧客接觸點出發,設計產品+體驗+內容 ✔創造好產品讓消費體驗是好的、有趣的、互動的、客人可以自己動手做的 ✔發想並執行產品體驗優化企劃、顧客互動環節、品牌現場活動等 2. 協助商品企劃,從顧客的視角檢視門市商品/服務品質 ✔觀察顧客回饋與店面真實情況,找到關鍵問題 ✔協助優化目前DIY活動、現場互動流程或商品包裝與說明 ✔對商品、場域、服務等進行抽樣與體驗稽核 ✔協助流程順暢與溝通機制,讓門市夥伴能「輕鬆做到高品質交付」 【你將獲得的發展】 打造品牌的親身經驗:參與全新品牌形態的誕生與迭代 品牌設計與產品開發雙技能:從顧客接觸點出發,設計產品+體驗+內容 明確升遷與績效制度:每季挑戰賽爭取高津貼,績效獎金與晉升制度透明 【工作型態】 大多會在台北市各個門市規劃和籌備活動 需自備工作用的筆記型電腦 在門市上班免費供應員工餐喔~ 【品牌介紹】 我們是覺旅咖啡 相信每一杯咖啡,每一場活動,都能讓人靠近內在力量。 我們正打造全台首選的「綠色飲食生活方式咖啡館」,而你將參與其中,設計出讓顧客有感的產品與體驗,成為品牌創新的重要推手。 覺旅官網連結(社群創作廚房):https://www.journeykaffe.org/co-cooking

  • 10/1
  • 人資經理、HRBP|人才發現家|覺旅咖啡
  • 台北市內湖區
  • 覺旅咖啡_覺旅股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們在找這樣的你: 對「人」有熱情,對「成長」有期待,想把HR工作做得有溫度又有影響力。 加入我們,一起打造最有溫度的咖啡職場! 覺旅咖啡官網:https://www.journeykaffe.org/careers2015 【你會做的事】 1. 了解門市夥伴的人力需求,主動協助招募、安排面試、推薦適合人才 2. 經營多元招募管道(像是1111、社群平台、內部推薦) 3. 整理與分析HR數據(如人力報表、考核資料) 4. 協助薪資結算及基本人資行政作業(報到安排) 5. 與用人主管合作,成為團隊的HR好幫手! 【你可以擁有的發展】 實際參與HR專案,從規劃到執行,學會解決問題的能力 與一群溫暖、有趣、認真生活的夥伴一起工作 【我們希望你具備的特質】 v服務業、餐飲業背景很棒 v有3年以上人資經驗佳 v喜歡與人互動、主動積極、有責任感 v溝通能力好、願意學習、不怕面對挑戰 v需自備筆電,熟悉Word / Excel / Google Workspace等文書工具 額外加分選項: 曾上過:聯聖企管公司的課程者,優先面試。

  • 10/1
  • 週休六日夜班⫸理貨員⫸加碼津貼⫸穩定班別任你選⫸隔日領薪不求人-J2
  • 台南市安定區
  • 高上達國際事業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 270~295元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ▣工作地點及班別資訊 安南三:台南市安定區安新二路688號 .夜11 :23:00-08:00(排休/週休) ⸻ ▣工作內容 揀貨、補貨、上架等倉儲作業 ⸻ ▣薪資資訊 .夜班 排休|時薪 $280-295(含津貼) 週休|時薪 $270-285(含津貼) ⸻ ▣福利及發薪制度 .享勞保、健保 .發薪日:每月 11 號匯款 .在職員工可申請:日領|週領預支 ⸻ ▣休假制度 .排休制(月休8~9天) ⸻ ⇞ 洽詢專線:張小姐02-77305501 ✚ʟɪɴᴇ報名:https://gsdjobs.pse.is/HR05 ◑◐ 官方客服:https://lin.ee/vTsqRcA ∪ 你走的每一步,都是在靠近更穩定的生活。

  • 10/1
  • 店經理|覺旅咖啡|月薪45K~60K|為自己加薪門店獲利額10%
  • 台北市內湖區
  • 覺旅咖啡_覺旅股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【覺旅咖啡】 致力於「讓人找到內在力量,喚起自我實現的社會文化」,我們相信一間咖啡館可以成為生活與成長的場域。 我們正走在成為「綠色飲食生活方式咖啡館」首選品牌的路上,期待與你同行,一起打造最有生命力的綠色生活風格咖啡館。 官網連結:https://www.journeykaffe.org/co-cooking 【你會做什麼_工作重點】 ❶ 理解與溝通 協助夥伴精準執行流程,確保餐點與服務都準時、準確呈現。 ❷ 班表與產能管理 根據現場狀況調節工作站人力,進行有效排班,提升團隊運作效率與穩定度。 ❸ 以顧客觀點出發 用觀察與傾聽發掘顧客需求,主動解決問題,創造「讓人想再來一次」的體驗。 【我們提供什麼】 ✔明確升遷制度:每季挑戰賽+晉升路徑清楚透明,挑戰越高津貼越高! ✔超標獎金制度:達成門店目標享有績效獎金或分潤機會 ✔實戰養成平台:接觸不同店型規模,提早打底成為未來的專業店經理人

  • 10/1
  • 店經理|覺旅咖啡|月薪45K~60K|為自己加薪門店獲利額10%
  • 台北市松山區
  • 覺旅咖啡_覺旅股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【覺旅咖啡】 致力於「讓人找到內在力量,喚起自我實現的社會文化」,我們相信一間咖啡館可以成為生活與成長的場域。 我們正走在成為「綠色飲食生活方式咖啡館」首選品牌的路上,期待與你同行,一起打造最有生命力的綠色生活風格咖啡館。 官網連結:https://www.journeykaffe.org/co-cooking 【你會做什麼_工作重點】 ❶ 理解與溝通 協助夥伴精準執行流程,確保餐點與服務都準時、準確呈現。 ❷ 班表與產能管理 根據現場狀況調節工作站人力,進行有效排班,提升團隊運作效率與穩定度。 ❸ 以顧客觀點出發 用觀察與傾聽發掘顧客需求,主動解決問題,創造「讓人想再來一次」的體驗。 【我們提供什麼】 ✔明確升遷制度:每季挑戰賽+晉升路徑清楚透明,挑戰越高津貼越高! ✔超標獎金制度:達成門店目標享有績效獎金或分潤機會 ✔實戰養成平台:接觸不同店型規模,提早打底成為未來的專業店經理人

  • 10/1
  • 冷凍夜班理貨員-J2
  • 新北市瑞芳區
  • 高上達國際事業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容單純、上手快速 有興趣趕快來報名~ ⏰【上班時段】 01:30-10:00 ⸻ ▣【工作內容】 • 冷凍自動分揀機分貨定位 • 冷凍商品批量包裝作業 • 工作環境約 -18°C ~ -20°C • 廠區提供完整保暖衣物 • 無經驗可,體健細心佳 ⸻ ▣【薪資待遇】 $30,000-38,000(含獎金,未含加班費) ⸻ ▣【上班地點】 新北市瑞芳區楓子瀨路5巷2號 ⸻ ▣【休假制度】 排班制 ⸻ ▣【福利及發薪】 • 享勞保、健保 • 每月 11 號發薪 • 在職員工可申請:週領預支 ⸻ ⇞ 洽詢專線:張小姐 聯絡電話 ➕ʟɪɴᴇ報名:https://gsdjobs.pse.is/HR05 ◑◐ 官方客服:https://lin.ee/vTsqRcA ✨ 你走的每一步,都是在靠近更穩定的生活。

  • 10/1
  • 內部稽核專員
  • 新北市三重區
  • 千山淨水【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 💫願景目標 我們正找尋一位細心 具備邏輯洞察力的稽核夥伴。 淨水器是攸關健康的產業,您的任務是確保從人才引進至售後服務的每一個環節都符合高品質標準與營運規範成為公司穩健成長的守門員 主要工作內容 1:服務品質與合規性搜查:協助檢視流程是否符合內部規範及確認文件記錄完整性。 2:流程優化建議:發現缺失與業務部門溝通,提出具建設性改善方案並追蹤進度 3:彙整稽核報告定期向主管 老闆匯報內控執行成效。 <<到職14天內以基本工資計算日薪,累計滿15天會補足月薪差額>> <<溝通能力優秀者可於到職3個月後晉升主管,薪資5萬起。>>

  • 10/1
  • (桃)【雲端專任數學老師】
  • 桃園市桃園區
  • 奧林匹克文化事業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【雲端專任數學老師】 一起把「我不會」教成「我懂了!」 你喜歡數學,也喜歡看到孩子從卡關到開竅的瞬間嗎? 如果你希望不只是「上課」,而是真正培養孩子的思考力與自信,歡迎加入我們的教學團隊。 我們正在招募對教育有熱情的你,一起打造更有互動感、更有效率的數學學習方式。 工作內容: 1.國小數學雲端課程授課(具國中教學能力者尤佳) 2.依教材與進度進行教學帶領 3.引導學生建立數學理解、邏輯思考與解題能力 4.視課程需求進行學習追蹤與學習回饋 5.配合教學團隊備課、教案製作與教學優化討論 我們希望你具備: • 喜歡與孩子互動,願意陪伴學生成長 • 具良好表達能力與責任感 • 願意學習教學技巧與數位教學工具 • 對數學教育有熱情者佳 沒有正式教學經驗也沒關係。 只要你願意學,我們願意培養。 薪資與發展: • 起薪 35,000~40,000 元 ・勞健保、團保、年假、工作獎金、年終獎金 ・底薪 + 超點數獎金制度,班級數、學生數越多收入越高,挑戰無上限! • 完整培訓制度 從教學技巧、帶班節奏到雲端授課操作,皆有系統化培訓 • 明確成長機制 依教學能力與工作表現,提供晉升與專業發展機會 • AI × 教學應用環境 培養資訊化時代的先進教學方法,接觸 AI 與數位化教學工具,提升未來競爭力 適合這份工作的你 ✔ 喜歡數學與邏輯思考 ✔ 希望工作有成就感與影響力 ✔ 想培養專業能力,而不只是單純打工 ✔ 願意挑戰線上教學與新世代教育模式 孩子需要的不只是會算題的老師, 而是能讓他開始「想學」的人。

  • 10/1
  • [關渡淡水時薪]兼職電話開發專員【優質名單、不需陌生開發、不需外勤】
  • 新北市淡水區
  • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (北市區.基宜花區)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 📞 與人溝通的高手,我們在找你! 是否希望在輕鬆的環境中發展自己的溝通才華? 在這裡,你的每一通電話都充滿了機會! 📋 你將會: 1. 使用公司提供的優質名單進行客戶電話聯繫,無需陌生開發 2. 明確介紹我們的不動產服務,解答客戶疑問 3. 針對客戶需求提供客製化建議,協助安排後續洽談機會 4. 持續更新和整理聯繫進度,確保資料精準完整 5. 與內部團隊合作,確保銷售進程順利 🌟 不需要有豐富經驗! 如果你是善於表達、擁有親和力和積極心態的人,歡迎加入我們的團隊! 快用你的溝通力,創造每一通電話的價值!

  • 10/1
  • 高分潤團購合作夥伴(單筆獎金2,000起)全省性
  • 台北市松山區
  • 逢羿實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 2,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是brondell美國邦特爾台灣總代理 目前正在招募「團購主 / KOL合作夥伴」, 一起推廣高需求的母嬰健康產品(brondell美國邦特爾廚下式淨水器)。 你只需要負責: 分享產品(社群 / 社團 / 私域) 導入有需求的客戶成交轉換 公司負責: 安裝服務 售後客服 👉 不用囤貨 👉 不用處理客訴 👉 不用出貨 每成交一單:獎金2,000~3,000元 無上限(依成交量累積) 高單價產品,一單抵多單 條件要求: ✔ 有經營以下任一平台佳: Facebook社團 IG / Threads LINE社群 媽媽社群 / 團購群 ✔ 對團購 / 分潤合作有興趣 ✔ 有基本分享能力即可(無經驗可) 為什麼加入我們? ✔ 高單價商品,分潤高(非低價薄利) ✔ 母嬰族群需求強,好轉換 ✔ 完整銷售支援(話術 / 素材 / 教學) ✔ 不需囤貨、零風險 ✔ 可長期合作(含耗材持續收益)

  • 10/1
  • <新北市林口區>夜班保全
  • 新北市林口區
  • 精緻慧智公寓大廈管理維護【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,500~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時使用武力。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。

  • 10/1
  • 【寶雅】儲備課長(高雄義大店)
  • 高雄市大樹區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,200~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 10/1
  • 門市服務人員(寶雅新北中和店)
  • 新北市中和區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 10/1
  • 行政助理(約聘)
  • 新竹市東區
  • 瑞昱半導體股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作項目: (一)行政相關事務 1. 包裹文件收發 2. 部門包裹快遞郵寄 3. 年度例行部門會議安排與會議通知 4. 部門新人報到、 同仁離職事項、 課程派訓、其他活動 5. 同仁出差機票、派車、護照台胞辦理 6. 協助部門法務合約文件流程 7. 會議室、 車位、 部門物品請購、 通知事項轉發 8. 配合公司ISO 9001相關事務 (二)協助部門主管相關事務 1. 協助安排主管會議 2. 協助出差相關事宜 3. 統整部門會議報告 (三)RMA與銷退相關 1. RMA分析IC申請與送件 2.發送FA分析報告窗口 3. 定時代理商燒錄fail IC 申請換貨 (四)支援其他單位相關事務 1. 工程品入庫 2. Demo Board、樣品寄件(D類發票)–– 需key 樣品單 / 開立D類發票 3.改交期 (五) 其他行政事務 應徵條件: 1. 學士以上、科系不拘 2. 熟悉 Microsoft Office (Excel, PPT, Word...ect) 3. 具有1~2年行政助理相關經驗者為佳。

  • 10/1
  • 饅饅好食 西式餐飲內場人員 (正職)(新竹)
  • 新竹市北區
  • Mum,Mum 饅饅好食_好心情國際事業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 烹調出符合規格的菜品。 2. 根據菜品設計進行食材調理、處理、加工與備料。 3. 嚴格遵守食品安全衛生規範,確保餐點品質。 4. 確保廚房整潔,定期清掃、消毒。 5. 協助主廚設計新菜單,提出改進意見。 歡迎符合要求的求職者提交個人簡歷和相關證書,期待您的加入!