【工作內容】 1.櫃檯結帳:收銀帳務處理、退換貨處理、贈品兌換等 2.顧客服務:商品諮詢及介紹、會員卡介紹 3.門市形象維護:環境清潔、服務態度自我管理等 【班別及休假】 早、中輪班,月休8-10天 【班別及休假】 1.早、中8小時輪班,月休8-10天。 2.一個月會有7天需加班1小時。 # 月薪含加班費/津貼,依實際班表與出勤核算。
主要作業: 1.依照排程,駕駛大貨車,將成品/半成品運送至廠區另一地點(1km內)。 2.使用吊掛設備及堆高機裝卸成品與耗材。 3.使用設備進行半成品整理。 其他: 4.主管交辦之臨時或支援性工作 5.品管圈(QCC)小組團隊活動、安全改善提案活動 ___________________________________________________________ →上班時段為早班06:00~15:00(8h),中班13:00~22:00(8h)。 →依班表排定出勤早/中班,非固定排休在星期六、日。 →中班津貼400元/日,約3,000元~4,000元/月。 →另加【每月不定額生產獎金】 →另加【每月福利項目-交通補助、育兒補助】 歡迎符合上述要求的人員投遞履歷表,並期待加入我們的團隊!
※本職缺依據身心障礙者權益保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『身心障礙者』,以盡法定義務。 ~九乘九文具專家,誠摯歡迎身心障礙同仁成為我們的夥伴~ **早、中8小時輪班,無全日班** 【對象及條件】 -具身心障礙手冊者 -對門市零售業有熱忱者 -口語表達能力流暢 -具相關經驗者優先錄取 下列職務二擇一 【陳列課員-工作內容】 1.商品管理:商品上架及陳列佈置、商品排面整理、查詢庫存補貨等 2.顧客服務:商品諮詢及介紹、會員卡介紹、支援收銀等 3.門市形象維護:環境清潔、服務態度自我管理等 【收銀課員-工作內容】 1.櫃檯結帳:收銀帳務處理、退換貨處理、贈品兌換等 2.顧客服務:商品諮詢及介紹、會員卡介紹 3.門市形象維護:環境清潔、服務態度自我管理等
**陳列、收銀是兩種不一樣的職缺,面試時請二擇一** 【陳列工作內容】 1.商品管理:商品上架及陳列佈置、商品排面整理、查詢庫存補貨等 2.顧客服務:商品諮詢及介紹、會員卡介紹、支援收銀等 3.門市形象維護:環境清潔、服務態度自我管理等 【收銀工作內容】 1.櫃檯結帳:收銀帳務處理、退換貨處理、贈品兌換等 2.顧客服務:商品諮詢及介紹、會員卡介紹 3.門市形象維護:環境清潔、服務態度自我管理等 【班別及休假】 1.早、中8小時輪班,月休8-10天。 2.一個月會有7天需加班1小時。 # 月薪含加班費/津貼,依實際班表與出勤核算。
【三商家購】 為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 【美廉社】 目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod’s,開出複合式店型,員工職涯發展具多元豐富選擇,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 【提供完善升遷制度】 依據各職務規劃所需之專業技能與課程訓練+實務經驗指導,完成指定課程及通過考核者➠可升遷為門市管理職。 【工作內容】 ①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 ②賣場經營管理。 ③顧客服務,客訴處理。 ④收銀結帳服務。 ⑤環境清潔維護。 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘,無經驗可,或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動,需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞。 【工作時間】 早班06:30-15:30 (休息一小時,可外出用餐) 晚班15:00-24:00 (休息一小時,可外出用餐) ※配合早晚輪班。 ※月排休8-9天。
幼兒美語教學 : 1.幼兒美語教學 2.設計相關課程及開發課程 3.配合園所活動
幼兒美語教學 : 1.幼兒美語教學 2.設計相關課程及開發課程 3.配合園所活動
幼兒美語教學 : 1.幼兒美語教學 2.設計相關課程及開發課程 3.配合園所活動
1.原料混合或攪拌成糰(糊) 2.發酵、分割、整形、包餡、烤焙等 3.控制發酵箱溫度、濕度,檢查發酵程度 4.控制烤爐、蒸鍋、油炸糟之溫度狀態等
1. 負責門禁管制、安全檢查、出入貨品管制、車輛出入指揮、廠區巡邏、防竊作業等安全維護工作。 2. 針對廠房處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 3. 廠區安全維護管理、保障業主資產等安全。 4. 依據現行法規,有刑事前科者不得任警衛保全職類。 5. 工作內容含(徒步)實施垂直與平面巡邏,請審慎自評健康狀況。
執行長照2.0居家長照機構服務督導工作,內容包括: 1.居家訪視與服務合約簽定、個案照顧計畫擬訂與溝通、服務人員媒合、服務家庭 定期關懷評估,與顧客關係維護。 2.居家照顧服務員的服務督導、人力穩定與確保服務品質。 3.服務統計及業務費用核銷事務。
長照個案管理師,內容包括: 1.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理及業務執行。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作。 5.單位臨時性活動機動配合。 6.社區長照宣導及講座辦理。 7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢,申訴及問題處理。
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1.0-3嬰幼兒照顧 2.親職教育服務 3.沒有繁瑣的行政雜事 4.不寫教案 5.同事、主任好相處 6.有代理托育人員後援,有事請假不刁難 7.備有減壓零食車 8.不定時手搖飲福利 員工福利:尾牙、員工子女入托優惠、三節獎金、久任獎金
遇包含 1.基本底薪 2.銷售KPI獎金(包含商品主機與配件銷售高額獎金 ) 3.年度獎金(按年度個人貢獻度與年資) 工作 1.商品進貨入庫、銷售、庫存管理 2.商品銷售與售後服務 3.維護櫃位、商品整潔、陳列及正常運作 4.店務作業:結帳報表、行政事務、人員管理 5.可接受培訓 歡迎擁有服務熱忱、穩定工作者及銷售高手一同加入我們的團隊
職缺: 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容: 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列,維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件: 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通,且對門市服務具有熱忱. 工作條件: 1.每日工作時間:依門市營業時間,同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休9天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金): 驗光師 $44,000~$80,000以上 驗光生 $42,000~$80,000以上 視光科系畢業者 $34,000~$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他: 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供進修視光科系學費補助 4.提供完善在職教育訓練課程 5.培養經營管理人才並輔導創業
①提供顧客剪髮、簡易造型服務 ②注重服務態度及責任感 ③積極向上的心 (其他相關) 科系要求: ・不拘(美髮相關科系佳) ・具備 美髮丙級技術士證照 或 營業場所衛生管理執照者尤佳 工作待遇: ・32000元起(試用期起、永久保障) ・抽成(無業績設定) ・依勞基法規定給予 特休 和 加班費 ・全勤獎金 ・主管津貼 福利制度: ・享有完善勞健保及團體保險 ・每月彈性休假8~10天 ・年終獎金 ・免洗燙染髮、免推銷商品、無業績制度 ・完整考核機制、年度調薪 ・職前訓練、技術研修 ・育有兒女的夥伴,可以選擇上班時間 ・每月業績達成發放獎金 ・不定期聚餐 ・每年員工旅遊/春酒聚餐 ・生日當月提供生日禮金或生日假一天 .順暢的升遷管道 (本公司依勞基法採用4週變形工時排班)
擔任存匯收付櫃員及金融商品協銷。 職務條件如下: 1.大學以上商學系所畢業。 2.具一年以上銀行存匯經驗。
1.負責幼兒教學工作 2.照顧幼生安全 3.與家長建立良好溝通 4.配合公司活動
––-招聘長期穩定合作醫師––- 1.熟悉雷射光療、各類微整形注射。 2.配合星期日看診及治療操作。 3.診費優渥,可長期配合。 4.能報備支援。