⭐相關經驗者薪資可議⭐不管是勇於挑戰新事物、或力求默默完成目標的應屆畢業生或轉職者,歡迎這樣的你一同加入醫療生態產業鏈最貼近社區的一環,一起展現親和力,你會發現這一小步間接提升了整個社區的生活品質 職務內容: 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向顧客示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客認知商品 5. 盤點貨品存量 6. POS系統收銀機操作、結帳 7. 執行主管交代事項 8. 維持良好企業形象 應徵條件: 1.準確執行主管指示。 2.良好溝通能力與服務年長者熱忱 3.熟悉電腦文書操作與AI軟體學習意願 4.對於新知認真學習;對於日常事務有責任感 薪資與福利: 1.配合體系勞基法之勞保、健保、勞退 2.三節獎金 3.定期團體內部教育訓練 4.穩定升遷管道與內部轉職管道 期待您一同加入,提升社區用藥品質~
⭐需相關經驗者2年以上者,薪資可議⭐如果對於這一個產業的日常事務已有一定程度的了解,但心中仍然對團隊經營有自己的想法,歡迎轉職。 職務內容: 1. 分店顧客經營管理 2. 於月會彙總業績(營業額、毛利、處方箋張數) 3. 分店人事管理、班表人力協調 4. 執行分店商品盤點、效期維護 5. 配合體系新進人員訓練計畫 6. 配合體系績效考核 7. 配合體系課程、分店活動與公告解說 8. 維持企業形象 應徵條件: 1. 於相關產業經驗2年以上者 2. 具備良好溝通能力與職場經驗 3. 熟悉電腦文書操作與AI軟體學習意願 4. 責任心、耐心與對服務的熱忱 薪資與福利: 1. 配合體系勞基法之勞保、健保、勞退 2. 三節獎金 3. 職務津貼 4. 團績獎金加成 期待您一同加入,提升社區用藥品質~
⭐需相關經驗者2年以上者,薪資可議⭐如果對於這一個產業的日常事務已有一定程度的了解,但心中仍然對團隊經營有自己的想法,歡迎轉職。 職務內容: 1. 分店顧客經營管理 2. 於月會彙總業績(營業額、毛利、處方箋張數) 3. 分店人事管理、班表人力協調 4. 執行分店商品盤點、效期維護 5. 配合體系新進人員訓練計畫 6. 配合體系績效考核 7. 配合體系課程、分店活動與公告解說 8. 維持企業形象 應徵條件: 1. 於相關產業經驗2年以上者 2. 具備良好溝通能力與職場經驗 3. 熟悉電腦文書操作與AI軟體學習意願 4. 責任心、耐心與對服務的熱忱 薪資與福利: 1. 配合體系勞基法之勞保、健保、勞退 2. 三節獎金 3. 職務津貼 4. 團績獎金加成 期待您一同加入,提升社區用藥品質~
誠徵長期合作 (需2年調劑經驗,需掛負責人) *工作地點 雙連捷運站中山國小捷運站,步行可達 *有藥妝/健保藥局工作經驗者尤佳 (無經驗亦可) *歡迎有熱忱,有抱負,熱愛學習的藥師一起加入
誠徵第二藥師 需掛照,休假可以至他處報備支援 上班時間:9-17點 (6小時/日) 休息時間 12:30-13:30 *工作地點 雙連捷運站中山國小捷運站,步行可達 *有藥妝/健保藥局工作經驗者尤佳 (無經驗亦可) *歡迎有熱忱,有抱負,熱愛學習的藥師一起加入
1、物品採購:文具、日常耗材及農曆拜拜等採購與管理。 2、設備及空間管理:辨公空間及設備、運輸設備、機械工具等設備的管理維護、故障報修、保險等相關事宜 3、郵務管理:郵務及包裹收發。 4、協助財務處理:協助銀行外出送件、付款設定及簡易財務沖帳(ERP系統)等行政支援作業。 7、其他主管交辦事務。
1.臉書或IG新品簡單發文、需會使用電腦基本文書處理(如Word、Excel) 2.門市銷售、管理 3.月休八天、工時8小時、(試用期3個月$32,000~50,000元)依能力給薪 4.試用期滿、門市銷售任何商品都有業績獎金喔!一般均薪都是3萬5~3萬8以上
1.臉書或IG新品簡單發文 2.門市銷售、管理、需會使用電腦基本文書處理(如Word、Excel)
嘉義民雄小夜/大夜理貨員熱情招募中! 想找一份穩定又能活動筋骨的工作嗎? 喜歡在安靜有節奏的環境裡,把一切整理得服服貼貼嗎? 加入我們,一起在民雄打理貨架、照顧每一件商品,讓物流運作更順暢! 你要做的事情很簡單又踏實 1. 協助貨物搬運與整理,讓商品進出庫都井然有序 2. 將商品分類、歸位與排放,確保貨物放對位置、好找又好拿 3. 依照現場需求協助理貨與周邊工作,讓整體作業流程更順暢 工作需搬重物,可接受者再應徵 小夜時段:1500-2100 / 1600-2100 / 1700-2100 大夜時段:0030-0800 薪資待遇:小夜時薪197元,大夜時薪207元 (依法投保勞、健保及勞退6%) 可週領 / 月領,自由選擇領薪方式 員工福利:任職滿一個月享三節獎金及生日禮金 工作地點:嘉義縣民雄鄉牛稠溪1之69號 不論你是想多存一點、拚夜班加薪,還是喜歡有節奏的理貨工作,都非常歡迎加入我們的班底! 在這裡,你的細心、體力和穩定度,都會被看見、被肯定! 有興趣就打電話或加LINE聊聊吧,一起成為現場最給力的理貨夥伴! 聯繫方式:王先生 0982-068-087 LINE ID:g0982068087
1.評估服務個案需求及擬定處遇服務計畫 2.撰寫計劃與執行成果報告 3.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 4.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 5.督導服務員服務成效、協助解決問題與困難 6.督導及訓練服務員之服務品質與審核相關服務紀錄 7.協助安排服務人員於案家服務之時間計劃
1.評估服務個案需求及擬定處遇服務計畫 2.撰寫計劃與執行成果報告 3.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 4.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 5.督導服務員服務成效、協助解決問題與困難 6.督導及訓練服務員之服務品質與審核相關服務紀錄 7.協助安排服務人員於案家服務之時間計劃
1. 協助推動機構各項業務及營運管理。 2. 對外代表本機構,對內協助處理各項業務及督導員工。 3. 督導居家督導員及服務團隊之管理、教育及支持。 4. 督導各項服務計畫之執行、追蹤及品質管理。 5. 處理個案、案家屬及員工之重大申訴案件。 6. 負責人員任用、調度、督導及績效考核。 7. 督導異常事件調查、分析、改善及追蹤。 8. 辦理重大危機及意外事件預防與管理。 9. 辦理員工招募、面試及聘用作業。 10. 規劃及督導員工職前訓練及在職教育訓練。 11. 協助機構評鑑、品質管理及相關稽核作業。 12. 代表機構參與業務相關外部會議。 13. 督導各項業務規章之訂定、執行及監督。
1. 為客戶提供專業的加油服務,熟悉各種燃料類型及其特性,確保正確填充燃料。 2. 定期檢查加油設備及環境,熟悉操作相關設備,確保安全運營及環境整潔。 3. 提供客戶車輛基本檢查與建議服務,如胎壓檢測、水箱液檢查等,具備基本車輛知識。 4. 確保工作中遵守環保及安全規範,具備應對緊急情況的處理能力,保障安全。 5. 熟練操作基本電腦工具及POS系統,完成燃料銷售與付款流程。 6. 使用基本的數學計算能力進行客戶交易結算與帳務處理,保證準確無誤。 7. 配合團隊協助站內每日運營,展現團隊合作精神及良好服務態度,提高客戶滿意度。 如果你熱愛服務工作,致力於提供優質的客戶體驗,歡迎加入我們中油加油站團隊!立即投遞履歷,期待與你共同努力! 請撥打站上電話聯絡應徵事宜,聯絡人為站上負責人,電話:03-452-2044。 請撥打站上電話聯絡應徵事宜,聯絡人為站上負責人,電話:03-452-2044。 請撥打站上電話聯絡應徵事宜,聯絡人為站上負責人,電話:03-452-2044。
* 負責機械設備安裝、測試、驗收及教育訓練。 * 執行設備維修、保養及故障排除,提升設備運作穩定性。 * 提供客戶技術支援,快速回應設備異常問題。 * 協助設備改善、零件更換及製程優化。 * 撰寫維修報告、保養紀錄及服務文件。 * 配合客戶需求至廠區提供現場技術服務。 * 與原廠工程師及公司內部技術團隊協同解決問題。 工作技能 * 機械組裝與調整 * 機械圖面閱讀 * 氣壓、油壓系統維修 * 電路圖判讀 * 感測器及伺服馬達基本概念 * PLC 基本操作(佳) * 故障分析與排除能力 * 客戶溝通及問題解決能力 加分條件 * 半導體、自動化設備、光電設備相關經驗。 * 具真空設備、雷射設備、AOI設備、機器人、自動化設備維修經驗。 * 具英文或日文閱讀能力。 * 熟悉 AutoCAD 或 SolidWorks。 * 具設備安裝、試車(Commissioning)經驗。 人格特質 * 具責任感與服務熱忱。 * 邏輯清晰,能獨立分析問題。 * 良好的團隊合作及跨部門溝通能力。 * 能承受工作壓力並配合客戶需求。
【鼎耀室內裝修設計|室內設計師/設計助理|完整專案培養】 現在的你,不需要什麼都會。 但如果你希望3年後,不只是坐在電腦前畫圖,而是能真正獨立完成一個室內設計專案,我們想認識你。 鼎耀主要承接: 住宅 × 商業空間 × 辦公室 × 旅宿設計 從空間規劃、設計提案、施工圖、材料選擇,到工程現場,我們希望讓設計師真正理解一個空間「從想法到完成」的完整過程。 我們找的不是一開始就100分的人。 我們更重視: 學習力 × 責任感 × 主動性 × 成長意願 ⸻ 【你的主要工作】 01|設計與圖面 你會逐步學習與參與: ・平面配置 ・立面圖 ・施工圖 ・系統櫃圖 ・3D空間設計 ・設計細節檢討 使用工具包含: AutoCAD/Revit/SketchUp/Enscape及相關設計軟體 會Revit加分;目前不熟,只要願意學習,公司也會逐步培養。 02|材料與工程實務 好的設計不能只停留在圖面。 你會逐步接觸: ・工地丈量 ・材料與工法 ・圖面與現場尺寸確認 ・家具與軟裝搭配 ・施工細節 ・與工務、廠商進行圖面溝通 讓你知道自己畫的每一張圖,最後是怎麼被真正做出來。 03|專案能力 隨著能力提升,你會逐步參與: ・客戶需求整理 ・設計提案 ・預算與估價概念 ・廠商與工務協調 ・專案進度管理 ・客戶溝通 新人不會一進公司就被要求全部獨立完成。 我們會依照你的能力,一步一步增加責任。 ⸻ 【加入鼎耀,你會學到什麼?】 我們希望讓你從: 會畫圖 慢慢走到: 會設計 → 懂施工 → 懂預算 → 能溝通 → 能獨立帶案 你會接觸完整的室內設計專案流程,而不是長期只負責其中一小部分。 ⸻ 【你的3年職涯】 第1年|設計執行 建立: 設計基本功 × 軟體能力 × 施工圖 × 材料 × 工地實務 目標是能穩定完成設計與圖面任務。 第2年|獨立設計師 開始參與: 提案 × 預算 × 客戶溝通 × 工程協調 逐步負責自己的專案。 第3年|專案設計師/專案負責人 具備完整帶案能力,未來可依能力與興趣朝: 資深設計師/專案主管/設計主管 持續發展。 職位、薪資與獎金會依實際能力、責任及績效進行評估。 ⸻ 【我們想找這樣的你】 ・室內設計、建築或相關科系佳 ・具AutoCAD基本能力佳 ・會Revit/SketchUp等軟體加分 ・願意學習新的設計工具 ・願意進工地了解施工 ・不懂的事情願意主動詢問 ・交代的事情願意負責到底 ・能接受團隊合作、工作回報及公司SOP ・希望自己的專業持續成長 工作經驗不是唯一標準。 即使經驗還不多,只要基本能力、態度及學習力符合,我們願意培養。 ⸻ 【工作方式】 提供彈性上下班時段: ・8:00~17:00 ・8:30~17:30 ・9:00~18:00 ・每週固定團隊週會 ・依專案需求安排丈量、工地及客戶會議 ・工地、客戶約定及公司會議為優先 ・導入ERP進行案件與工作進度管理 ⸻ 【這裡適合想成長的你】 如果你只是想找一份「每天把主管交代的圖畫完」的工作,鼎耀可能不一定適合你。 但如果你想的是: 「我現在可能還不夠成熟,但我希望3年後,自己可以真正獨立完成一個室內設計專案。」 我們很期待認識你。 面試歡迎攜帶: 履歷+作品集+相關設計作品 我們不只想知道你現在會什麼。 更想知道: 「3年後,你希望自己成為什麼樣的設計師?」 鼎耀室內裝修設計 從會畫圖,到真正能完成一個空間。
1. 負責產品技術文件之撰寫、編輯、排版、版本管理與發佈。 2. 根據產品技術規格、研發資料及實際產品功能,撰寫產品相關技術文件。 3. 比對不同機種及產品差異,統整共通內容與差異化資訊,確保文件內容一致性與正確性。 4. 負責多語系文件管理,依據客戶需求安排文件翻譯,與外部翻譯廠商協作,追蹤翻譯進度,並確認譯文品質、專業術語一致性及確保交付時程。
【工作內容】 1. 全案操盤策略: 案前提報、產品定位及行銷策略,具完全銷售經驗。 2. 銷售執行與帶領: 建立並帶領銷售團隊,擬定案場進度,確保目標達成率。 3. 業主與資源協調: 精準掌握並滿足業主、客戶需求,維繫深度的長期合作夥伴關係。 4. 銷售預算控管: 靈活調度銷售資源與現場預算,精準管控能力。 5. 數據分析與回報: 精準解讀案場數據,快速調整銷售戰術,將危機轉為成交契機。 • 實戰經驗: 具備 3 年以上代銷案場經驗,曾有獨立操盤或完整結案之成功經歷。 • 領導魅力: 不僅是業務強,更懂得如何激勵與管理案場團隊。 • 敏銳的市場嗅覺: 對雙北房市動態有深度洞察,能一眼看出產品優劣與客戶痛點。 • 高抗壓與主動性: 面對開發商的壓力能從容應對,面對市場波動能主動提出解法。 【福利待遇】 1. 極具競爭力的薪酬結構。 面議 2. 國內外員工旅遊,生活要有伴,補助同伴(一人)半價旅費! 3. 員工福利: 三節獎金 4. 團體健康檢查 5. 高階房地產趨勢講座進修研習。 6. 趨勢分享,與時俱進,跟上產業脈動
⭕️應徵:學徒、半技師、技師 你是不是有遇過嚴重內鬥活是惡意競爭的問題呢? 我們公司重視團隊合作,採分工互助的工作方式,不以個人搶單或惡性競爭計算成績。 希望你願意溝通、互相支援,與團隊一起把工作做好。 公司提供中餐、點心及晚餐,降低員工日常伙食負擔,讓收入真正存得下來。 工作狀況說明 1.更換輪胎:執行輪胎拆裝、平衡校正,檢查磨損狀況並建議更換。 2.保養維修改裝:檢查底盤構件損壞、完成修復與潤滑,確保行駛穩定性,更換機油、濾清器,檢查車輛基礎狀況。 3.廠區倉儲整理:管理維修零件的存放位置,定期清點和補充物料,保持工作環境的清潔與整齊確保安全作業空間。
【職務內容】 1. 負責Swift開發和維護現有應用程式,確保應用程式於APP Store正常運行與更新 2. APP前端代碼撰寫,優化性能與互動設計,提高頁面加載速度與流暢度,提升用戶體驗 3. 進行APP前端設計,確保操作流暢、支援多種尺寸螢幕設備 4. 與PM、設計師、後端工程師共同協作,負責前後端需求對接、API功能串接等 5. 負責會員級別卡控規則與相關功能開發,包含會員身份驗證、權限管理、級別特權等,確保會員系統穩定性與安全性 6. 定期維護既有系統,解決技術問題,並進行必要升級 【必要條件】 1. APP開發相關工作年資4年以上,擅長iOS APP開發 2. 具備Swift開發經驗,能處理跨平台開發應用場景 3. 有APP效能優化經驗,能解決能瓶頸、卡頓問題 4. 了解Apple APP Store上架流程 【加分條件】 1. 具備Flutter開發經驗,熟悉Swift UI開發與互動(動畫)設計 2. 熟悉Fsatlane、Azure DevOps CI/CD、GitHub等 3. 具有第三方服務串接、金流API串接經驗 4. 有產品經營或電商相關數據收集經驗
【職務內容】 1. 負責Kotlin開發和維護現有Android應用程式,確保應用程式於Google Play正常運行與更新 2. APP前端代碼撰寫,優化性能與互動設計,提高頁面加載速度與流暢度,提升用戶體驗 3. 進行APP前端設計,確保操作流暢、支援多種尺寸螢幕設備 4. 與PM、設計師、後端工程師共同協作,負責前後端需求對接、API功能串接等 5. 負責會員級別卡控規則與相關功能開發,包含會員身份驗證、權限管理、級別特權等,確保會員系統穩定性與安全性 6. 定期維護既有系統,解決技術問題,並進行必要升級 【必要條件】 1. APP開發相關工作年資4年以上,擅長Android APP開發 2. 具備Kotlin開發經驗,能處理跨平台開發應用場景 3. 有APP效能優化經驗,能解決能瓶頸、卡頓問題 4. 了解Google Play上架流程 【加分條件】 1. 具備Flutter開發經驗,熟悉Swift UI開發與互動(動畫)設計 2. 具有第三方服務串接、金流API串接經驗 3. 有探索產品頁行為互動設計、會員系統與管理規則開發經驗 4. 有產品經營或電商相關數據收集經驗