面試經驗談專區

協助清潔碗盤與環境清潔 製作簡易餐點與飲料調製 清洗與切割食材 收餐與送餐 聽從主管完成待辦事項 福利項目： *工作四小時提供員工餐 *團體保險 *不定期員工聚餐 排班時段個人狀況調整 基本一班最少4小時

1.設計所需課程並規劃教學活動，提昇學生學習興趣。 2.觀察學生上課學習狀況，針對學生的問題給予解答。 3.評估學員學習成果並給予意見及鼓勵，並適當調整授課內容。 4.配合中心宣傳或招生各式活動。 5.上課點名並注意學生出席狀況。 6.配合中心其他事宜。 ▲ 如收到面試通知時，請提供預計課程教學內容，及教學經歷供參。 ▲ 請檢附該課程相關資格證照。 ▲ 依照排課程需求安排工作時段，鐘點費依照面談結果為準。

1.負責配合主管及同事外出辦公接送作業 2.執行公司物品運送及文件快速交付處理 3.定期檢查保養並維護公司車輛的行車狀態 4.遵循交通規則，確保駕駛安全與行程準確 5.採購及維護辦公事物及庶物用品 6.完成主管交付任務

1..收發文件 2.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作

1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項

1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項

【詠勗股份有限公司｜誠徵業務/業務助理】 無經驗可，歡迎願意學習的您！ 我們深耕金屬扣件製造超過 40 年，客源穩定、制度健全，重視工作效率與生活平衡。 ▍工作內容 • 協助詢報價：看CAD圖面、計算產品重量、彙整供應商報價。 • 追蹤產品進度，回報業務。 • 製作與管理出口文件，如發票、提單、檢驗報告。 • 協助主管行政事務與臨時專案。 ▍我們提供 • 規律上下班，不鼓勵無謂加班。 • 特休、加班費及各類假別皆依法辦理。 • 穩定薪資與學習環境，適合長期發展。 ▍希望您具備 • 細心負責，具溝通協調能力。 • 看得懂 CAD 圖，或願意學習。 • 具基礎英文閱讀、文書能力，或會使用翻譯工具。 • 願意學習國貿、行政事務與新知識。 想找一份穩定、能持續學習的工作？歡迎加入詠勗！

誠徵新夥伴，歡迎加入【礁溪站】 • 協助加油與基本洗車服務 • 現場環境整理與維護 • 商品與活動介紹說明 • 現金收銀與點收工作 我們給你的： • 彈性排班，可配合個人時間 • 明確友善的工作指導 不論有無經驗，歡迎有熱誠加入速邁樂團隊的你一起加入~ 中班：1500-2300

Times 停車場——20 年深耕台灣、超過 1,000 個據點 南部區域擴大布局，現在正是加入我們、卡位業務職涯的最好時機！ ✦ 在Times的業務團隊，業務同仁就是城市停車場的「開發者」 【需要做什麼？歡迎想挑戰陌生開發的你】 ※ 提供一人一台公務車進行開發！ ※出勤地點：台南辦公室（安平區），視狀況偶爾可能須進高雄辦公室（鼓山區） 1.實地踏查台南地區土地與周邊環境，評估停車場設立潛力 2.與潛在地主溝通合作方式，建立長期且穩定的合作關係 3.與內部團隊協作，參與停車場從規劃、談約到正式設立的完整流程 【加入普客，能拿到的回報】 1.年度固定調薪、透明升遷制度 　依人事考核，每年固定調薪約 3％～10％，依據工作表現決定升遷機會！ 2.一年 2 次獎金＋業務專屬分潤獎金 　平均年薪 15 個月以上，停車場營運表現越好，個人分潤獎金也越多 3.專業培訓支援 　沒有經驗也沒關係！提供約 1 個月完整教育訓練，訓練地點： 　▷ 前期須至高雄教育訓練（2-3個月） **訓練期間提供教育訓練津貼** 　▷ 台北總公司進行為期一週的訓練（會提供交通＆住宿津貼） ☺︎我們想對你說 ☺︎ 《 我們是以最原始的方式來了解不同區域的停車需求及市場 》 ✦ 歡迎有觀察力且喜歡 〝開車〝 趴趴走的人 《 我們的業務不須應酬，只需與地主保持良好關係、刷刷存在；偶爾可能需要加點班，但都是必要加班，也可申請加班費 》 ✦ 歡迎期待工作能與生活平衡的人 如果還是不太清楚或是想進一步了解，都歡迎留言詢問！ 如果看完很喜歡，歡迎你 『主動應徵 』 歡迎你加入我們，跟公司一起發展與成長！ ▶ 面試流程 履歷投遞→ 書審→ 面試邀請→ 初試→ 複試 * 投遞後至面試邀請，需經過3-5個工作天，若履歷不符合資格，恕不一一通知 *

森陽藥局-新北市林口區民族路 有意願者可以詳談!!

★ 日本最大停車場品牌 Times｜日本上市集團 パーク24 ★ 【沒有業務經驗也可以嗎？】 可以！ 我們更重視你的學習意願、挑戰精神與主動積極的態度 許多前輩也是從零開始學習陌生開發，只要願意與人互動、樂於接受挑戰，都歡迎你來認識這份工作唷~ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【工作內容】 你將負責雙北地區的停車場開發業務： ✦出勤地點：台北總公司（松江南京出站２分鐘） ✓ 實地進行土地與環境勘查（陌生開發） ✓ 拜訪地主並進行合作洽談 ✓ 與內部團隊協作，推動停車場設立與營運 我們不是以電話進行開發，而是以實地外勤開發與推進為核心， 你將參與一座停車場從規劃、開發到正式營運的完整過程唷！ 【我們適合這樣的你】 ✓ 對業務工作有熱情，希望擁有固定上下班時間及底薪保障 ✓ 相較長時間待在辦公室，更喜歡開車四處走訪 ✓ 喜歡有成就感、能實際看見成果的工作 ✓ 願意挑戰陌生開發，即使沒有經驗也不用擔心 →完整業務教育訓練約 1～2 個月（主管＆前輩手把手帶領），另安排新人共通培訓課程 【福利與成長】 ✓ 固定上下班時間，另提供彈性工時制度，無須應酬，兼顧工作與生活平衡 ✓ 每年固定調薪（約 3％～10％），平均年薪 15 個月以上 ✓ 每年 2 次獎金＋業務專屬分潤獎金 ✓公司提供完整配備（公務車／手機／電腦） ✓ 透明升遷制度（依年度人事考核評定） ✓ 更多福利內容，歡迎參考 1111 公司頁面 ★ 每成功開發一座停車場，都將成為你實際累積的成果與獎金來源 ★ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【面試流程】 履歷投遞 → 書審 → 初試 → 複試 （履歷書審約需 3～5 個工作天，若未符合資格將不另行通知） 若你希望進入一個制度完整、能夠逐步學習業務開發能力的環境， 歡迎投遞履歷或來訊了解唷！

1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理清運。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。

誠徵新夥伴，歡迎加入【林口二站】 • 協助加油與基本洗車服務 • 現場環境整理與維護 • 商品與活動介紹說明 • 現金收銀與點收工作 我們給你的： • 彈性排班，可配合個人時間 • 明確友善的工作指導 不論有無經驗，歡迎第一次嘗試打工的你一起加入~ 早班：0700-1500*2 中班：1500-2300*2

誠徵新夥伴，歡迎加入【新屋站】 • 協助加油與基本洗車服務 • 現場環境整理與維護 • 商品與活動介紹說明 • 現金收銀與點收工作 我們給你的： • 彈性排班，可配合個人時間 • 明確友善的工作指導 早班：0700-1500*2人

1.居家照顧服務(身體照顧、日常照顧、家事服務) 2.行政作業(服務表單填寫、服務系統操作等) 3.參與會議及在職教育 4.其他臨時交辦事項 工作地區： 南迴線(太麻里鄉、金峰鄉、大武鄉、達仁鄉)

協助本公司處理戶外現場轉播等與成音工程相關的工作

此工作為社區大樓公設清潔/日常維護

中西式早餐門市徵工作夥伴： 1.各式餐點製作 2.內外環境整理 3.顧客招呼及收銀 4.休假依公司規定 ＊＊餐點製作技術可安排教學＊＊

中西式早餐門市徵工作夥伴： 1.各式餐點製作 2.內外環境整理 3.顧客招呼及收銀 4.休假依公司規定 ＊＊餐點製作技術可安排教學＊＊

我們正在尋找一位具備「廚房實務能力＋現場管理能力」的內場主管。 這個職位不只是完成出餐，更重要的是能夠帶領內場團隊、維持餐點品質、掌握出餐效率與成本，並建立一個有效率、願意互相支援的工作環境。 如果你有餐飲內場經驗，也希望從「把自己的工作做好」進一步成為「能帶領團隊的人」，歡迎加入我們。 【工作內容】 1.負責內場日常營運及人員工作分配。 2.管理出餐流程、速度及餐點品質。 3.帶領與訓練內場夥伴，維持團隊工作效率。 4.落實餐點製作、備料及清潔衛生 SOP。 5.負責食材叫貨、庫存、盤點及成本控管。 6.管理食材保存、效期及耗損，降低不必要浪費。 7.協助新品開發、試菜及製作流程優化。 8.與店長、外場及吧台溝通協調，處理現場營運問題。 9.維持內場工作紀律、團隊合作及良好工作氛圍。 【我們希望你具備】 1.具餐飲內場實務經驗 2.有領班、副主廚、廚房主管或帶人經驗者佳 3.能獨立掌握內場營運及出餐流程 4.具備基本食材成本、庫存及叫貨概念 5.有責任感，遇到問題願意處理，而不是推卸責任 6.具備良好溝通及團隊協作能力 7.能接受主管職需要「管理人員、管理標準、解決問題」的工作內容 【我們重視的主管特質】 我們要找的不只是廚藝好的人。 我們更重視： 責任感｜執行力｜溝通能力｜情緒管理｜團隊合作｜成本意識｜帶人能力 我們希望內場主管能做到： 自己做得到、能教別人做到、也能讓整個團隊一起做到。 如果你希望有發揮管理能力的空間，願意與團隊一起建立更好的廚房制度與工作環境，歡迎加入我們。