你想在教育的道路上發揮影響力,與孩子共同成長嗎? 我們正在尋找熱情洋溢的夥伴,加入我們的大家庭,讓學習充滿愛與樂趣! 需要您: 1. 按年級帶班 2. 協助孩子完成當天功課,並注意字體工整 3. 安排學生課後的評量練習 4. 協助國小接車 5. 傾聽孩子心聲,給予關懷,並與家長保持良好溝通 6. 輔導孩子行為,協助校正衛生習慣等基本生活能力 ☆ 無須自行打掃教室或協助行政、招生工作 ☆ 我們擁有完善的教育訓練制度,幫助你快速上手,專業成長沒煩惱! ☆ 歡迎有愛心、肯學習的夥伴,陪伴孩子們成長茁壯。 ☆ 溫馨提醒: 面試當天需進行國小國數小筆試。 讓我們一起用愛與熱情,創造孩子和自己的美好未來! ❤
(1).處理訂單相關事宜 (2).處理主管交辦事項 (3).協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 (4).協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 (5).定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考
電腦系統軟體操作, 定期文件報表製作, 外勞行政文件交辦與追蹤 客戶信件處理及回覆 客戶交辦事項行程安排 內部溝通協調,定期會議討論 主管交辦事項 37500~43500(無經驗可 (有經驗薪資可談) 底薪36000 積效1500 飲料加便當福利每月約500元 1滿3個月後試用期調1到2000元 2做滿6個月後調1到2千 3滿9個月後調1到2千 滿1年上看4萬3千五 重點每年還會調薪2 %到3% 再職ㄧ年年終ㄧ個月 中秋禮金0.3到0.5 薪資會隨著每年調漲 想要穩定,且服從性高,熱誠,有耐心, 盡責任,就請你加入我們團隊。
1.維護飯店人員及財產安全 2.人員及車輛進出管制 3.緊急事件預防及應變處理 4.全館建築物巡檢與周遭環境 5.事件通報處理紀錄 6.其它主管交辦事項
擔當報價相關回覆、訂單彙整、交期協調、英文文件翻譯、外國客戶來訪接待及主管交辦專案任務。(英文TOEIC 720以上)
本公司為上櫃績優軟體公司,主要產品為金融及證券產業之資訊後台系統; 本工作主要內容為程式撰寫、產品測試、 專案開發、系統維護、客戶服務 歡迎具團隊精神、肯學習負責任、能接受挑戰的有志之士,與本公司聯絡
1.售後機械安裝及試車服務 2.回覆客戶機械操作應用的技術問題 3.執行售後機械巡檢.保養.維修服務 4.教育指導客戶機械操作
1.幫忙出貨以及倉庫管理 2.協助品保主管處理一般事務 3.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 4.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章及存貨安全 5.定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置,必要對相關人員解說,使其容易使用 6.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因 7.合理控制庫存掌握安全庫存量,加快庫存周轉
1. 將螺絲產品按照標準流程進行紙盒包裝及入箱作業。 2. 確認包裝產品規格與標籤內容,避免錯誤。 3. 需具備基本英文字母辨識能力,便於區分型號。 4. 自行操作搬運工具,進行包裝物品搬運或堆放。 5. 按照計件方式計算工資,提升生產效率。 6. 協助完成主管交辦之臨時任務與其他相關工作。 7. 檢查包裝完成品,確保符合品質標準。 8. 配合工作環境安全規範,維護現場清潔與秩序。
1. 基本設置與操作CNC機台。 2. 依技術圖紙選擇加工工具,檢測產品規格與確保品質穩定。 3. 執行基本故障排除,維護機台正常運作及性能穩定。 4. 進行產品的功能測試與量測,記錄相關數據以供檢驗。 5. 協助改進製程品質,加工異常問題排除。 6. 保持工作環境整潔,確保操作安全並符合相關規範。 7. 配合技術團隊進行溝通,協助設備升級與新程序導入。 8. 若需輪班則遵守排班規定,另享輪班津貼。 9. 其他交辦事項。
1.負責生產線機器設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品檢驗等作業。 3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.需搬重,配合加班者佳。 7.其他交辦事項。 8.對工作富有責任感且表現優異者,可列為儲備幹部培訓對象。
1. 接收、驗收與整理物料,確保儲存位置與品項數量。 2. 定期清點及管理庫存,處理庫存問題。 3. 規劃商品入倉與出貨流程。 4. 操作系統,進行數據輸入與更新。 5. 根據生產計畫安排物流。 6. 協助主管處理行政事務及其他交辦事項。
1.配合現場施工。 2.製程儀錶拆裝工作。 3.現場儀器校正工作。
1.銑刀、鑽針生產巡檢工作。 1.須配合日夜輪班,排休制 。 2.上班時間:日班08:30~20:40;夜班20:30~08:40。 3.三個月輪調日夜班。 4.薪資:含加班費、輪班津貼、績效獎金: (日班12H):43,000~50,000;(夜班12H):47,000~55,000。 5.新人獎金:任職三個月核發2,000元,任職六個月核發3,000元,共計5,000元。 6.介紹獎金:任職二個月核發介紹人2,000元,任職四個月核發2,500元,任職六個月核發4,000元,共計8,500元。
【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1)O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。
【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。
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