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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/6
  • 【Chic Café & Pastry】漢神洋食館外場服務人員-PT
  • 高雄市前金區
  • 東方美企業股份有限公司(Kanebo、RMK、SUQQU、CHIC CHOC、EB、CHIC CAFE)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 喜歡餐飲服務、享受與人互動的你,歡迎加入 奇可洋食館漢神店 的行列! 我們正在尋找細心、親切、負責任的外場兼職夥伴,一起為客人帶來溫暖而美好的用餐體驗。 ▍工作內容: ・接待客人與帶位服務 ・點餐與餐點介紹 ・餐點送餐與桌面整理 ・協助店內環境整潔維護 ・配合店內營運相關事務 ▍我們希望你: ・工作態度認真細心 ・具備親切笑容與服務熱忱 ・準時、負責、能與團隊合作 ・有餐飲經驗佳(無經驗可培訓) ▍我們提供: ・友善的工作環境 ・完整的工作指導 ・與優秀團隊一起成長 ▍工作時段 ・午班:11:30-15:00 ・晚班:17:30-21:30 (實際排班可彈性調整) 歡迎加入奇可洋食館的團隊,一起把美味與溫度帶給每一位客人。

  • 10/6
  • Espace Beauté芳療/美容/SPA療程師
  • 台北市信義區
  • 東方美企業股份有限公司(Kanebo、RMK、SUQQU、CHIC CHOC、EB、CHIC CAFE)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • Espace Beauté品牌理念簡介: 我們是專職提供消費者放鬆與舒壓的身心靈養生空間,透過芳療師的溫暖雙手與專業芳香療法,讓體驗者達到身心平衡與療癒。 誠摯歡迎具備對芳療美容有熱情與專業的你加入我們,一起成就每一位顧客的美麗需求! ________________________________________ 工作內容: 1. 依據顧客需求,執行身體或臉部之美容、美體、按摩理療、精油芳療等專業技術服務。 2. 銷售產品與課程服務,傳遞專業美容、芳療與養生保健理念。 3. 維護店內顧客關係,推廣當期活動,提升顧客體驗。 4. 協助櫃台處理客人預約安排與服務流程確認。 5. 協助內部環境清潔與簡單行政事務。 6. 參與品牌定期內外部教育訓練,提升專業技能與產品知識。 ________________________________________ 我們希望你: • 具備芳療、美容美體產品及相關知識與手技。 • 喜歡與人互動,能與顧客建立良好關係。 • 願意持續學習芳療、美容美體相關技術。 • 能配合輪班、假日值班及不同地點支援。 • 有SPA、美容、美體等相關工作經驗者尤佳。 • 具美容相關證照更佳。 ________________________________________ 福利與待遇: • 固定薪 NT$35,000 (外加服務抽%獎金, 平均:NT$15,000以上) • 公司設有員工宿舍,提供外縣市員工住宿

  • 10/6
  • Espace Beauté櫃台人員
  • 台北市信義區
  • 東方美企業股份有限公司(Kanebo、RMK、SUQQU、CHIC CHOC、EB、CHIC CAFE)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 品牌理念簡介: 我們是專職提供消費者放鬆與舒壓的身心靈養生空間,當消費者踏入這片芳療天地,第一眼見到的,是親切溫暖的你。你,正是讓顧客感到安心與信任的第一步。 誠摯歡迎熱情大方、喜愛與人互動的你加入我們櫃檯團隊!讓我們一起滿足每一位消費者的放鬆 & 健康需求! ________________________________________ 工作內容: 1. 提供專業接待與細心安排服務,讓消費者感受到賓至如歸。 2. 處理行政庶務、預約安排與櫃檯日常事務。 3. 協助產品與課程介紹,傳遞品牌理念與養生保健觀念。 4. 管理商品陳列與補貨,維持櫃檯整潔及環境氛圍。 5. 具基本英語溝通能力者佳,可簡單介紹產品與服務給外籍顧客。 ________________________________________ 我們希望你: • 喜歡與人互動,樂於傾聽顧客需求,創造顧客愉悅印象。 • 熱愛學習,樂於吸收新鮮事物。 • 口條流暢,善於溝通與表達。 • 具團隊合作精神,主動積極,有責任感。 • 能配合輪班、假日值班,不同地點支援者佳。 • 有相關櫃檯經驗者佳,無經驗亦可。 ________________________________________ 薪資待遇: • 面議: 固定薪 NT$35,000 + 績效獎金 (總額 NT$45,000以上) • 外縣市員工可申請住宿安排

  • 10/6
  • 財務儲備主管
  • 高雄市新興區
  • 東方美企業股份有限公司(Kanebo、RMK、SUQQU、CHIC CHOC、EB、CHIC CAFE)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 大學財會相關科系畢業 2. 審核各類費用和帳務處理,編製各類財務報表 3. 集團稅務執行、遵守各項稅務法令 4. 分析會計資訊,具鼎新ERP或其他財會系統經驗佳。 5. 集團資金規劃控制,及財務部門的日常管理。 6. 財會工作經歷10年以上,具財務主管經驗者尤佳。

  • 10/6
  • 人資/總務主管
  • 高雄市新興區
  • 東方美企業股份有限公司(Kanebo、RMK、SUQQU、CHIC CHOC、EB、CHIC CAFE)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟悉勞基法,及政府頒佈有關人事、企業法規。 2. 具辦公室行政及總務水電管理等工務經驗者。 3. 為人積極、誠實負責、擅組織協調溝通能力。 4. 須具備防火管理人員訓練合格證書(兩年內) 以及勞工安全衛生管理技術證乙級

  • 10/6
  • 鐘點私人廚師
  • 台北市信義區
  • 東方美企業股份有限公司(Kanebo、RMK、SUQQU、CHIC CHOC、EB、CHIC CAFE)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◎ 品管菜色的品質與衛生。 ◎ 以中式料理為主,但能配合家庭成員的需求應變。 ◎ 一天兩餐(中餐&晚餐)。休息時段面議。 ◎ 注重配菜的營養成分,能夠兼顧口味以及健康。 ◎ 維持廚房乾淨衛生。 ◎ 採買工作並確保食材新鮮養生。

  • 10/6
  • 【Chic Café & Pastry】烘焙麵包儲備領班
  • 高雄市新興區
  • 東方美企業股份有限公司(Kanebo、RMK、SUQQU、CHIC CHOC、EB、CHIC CAFE)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • §東方美企業集團旗下最新餐飲事業-奇可餐飲§ ★負責麵包製作★ 1、麵包和相關商品、生產與製作。 2、配合主管品質衛生管理與監督。 3、協助新商品研發。 4、協助生產線穩定運作並維持品質。 5、具丙級烘焙食品技術士証照者佳。

  • 10/6
  • 【Chic Café & Pastry】餐飲副店長以上
  • 高雄市新興區
  • 東方美企業股份有限公司(Kanebo、RMK、SUQQU、CHIC CHOC、EB、CHIC CAFE)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • § 東方美企業集團旗下餐飲事業"奇可餐飲旗艦館" § 工作內容 1、負責餐廳店務業務管理。 2、店面營運、業績管理、人力規劃等任務。 3、配合公司政策,負責外場人員相關的管理&照顧、績效考核作業、檔期促銷方案推動執行。 4、職務上配合公司營運需要,偶會在不同店上做調動管理。 5、其它交辦任務。

  • 10/6
  • 【Chic Café & Pastry】倉儲和包裝部主管
  • 高雄市新興區
  • 東方美企業股份有限公司(Kanebo、RMK、SUQQU、CHIC CHOC、EB、CHIC CAFE)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • § 東方美企業集團旗下餐飲事業"奇可餐飲旗艦館" § 1. 進貨、出貨、包裝作業督導 2. 有效率規劃出貨順序,需靈活調配人力 3. 各項商品、包材等進貨確認與盤點、驗貨與管理 4. 囤積物料整理改善 5. 複查庫存數量與紀錄是否相符以及後續處理 6. 其他主管交辦事項

  • 10/6
  • 人資儲備主管(台北)
  • 台北市松山區
  • 東方美企業股份有限公司(Kanebo、RMK、SUQQU、CHIC CHOC、EB、CHIC CAFE)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟悉勞基法、及政府頒佈有關人事、企業法規。 2. 具HR管理軟體、ERP系統經驗尤佳。 3. 具辦公室行政總務、人事管理、工務相關管理實務經驗者 。 4. 為人積極、正直負責、重視職場倫理、擅組織協調溝通能力。 ※薪資:50,000 (可面議)

  • 10/6
  • 【Chic Café & Pastry】漢神洋食館外場服務人員
  • 高雄市前金區
  • 東方美企業股份有限公司(Kanebo、RMK、SUQQU、CHIC CHOC、EB、CHIC CAFE)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: ・接待顧客、引導入座 ・點餐服務、餐點送達 ・環境整理與顧客服務(隨時注意照應客人需求) ・協助處理現場突發狀況 ・進行簡易餐飲之料理或飲品(如甜點預備或調配飲料等) 歡迎加入奇可洋食館的團隊,一起把美味與溫度帶給每一位客人!

  • 10/6
  • 巧兒-安親班老師、課輔老師
  • 苗栗縣竹南鎮
  • (保進文教機構)保進文教事業【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.照顧學童,指導作業,輔導課業,家長溝通。 2.配合公司各種活動,寒暑假主題課程設計。 3.有團體精神,具備核心價值。 4.協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 5.輔導學生品格端正 6.與家長建立良好的互動聯繫 7.具愛心耐心,傾聽孩子的心聲,並給予關懷鼓勵。 8.班級整潔維護。 9.指導國小學科課業,例如:幫孩童重點複習國語、數學。 10.享帶班人數獎金 11.配合宣傳、招生

  • 10/6
  • 巧兒全職娃娃車司機
  • 苗栗縣竹南鎮
  • (保進文教機構)保進文教事業【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 學生安全接送 定期檢修及每天出車檢查,清潔車輛 配合學校活動支援 協助維護學校硬體設施之基本維修工作 其他園長交辦事項

  • 10/6
  • 幼兒園行政會計
  • 苗栗縣竹南鎮
  • (保進文教機構)保進文教事業【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃及檢討園所、會計作業流程,並處理各項財務會計作業,以符合法規。 2.出缺勤、薪酬計算、教職員人事(勞健保勞退)資料維護。 3.協助維護幼兒在園所之安全,幼兒學習生活自理。 4.協助主管推動園務政策,處理人事行政事宜。 5.喜愛孩子,細心負責親切、需獨立作業亦可團隊合作之人格特質。 6.各項雜物協助主管處理。

  • 10/6
  • 板橋-田園-大班教師
  • 新北市板橋區
  • (保進文教機構)保進文教事業【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 幼教班老師/助理教師 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 5.配合幼教班與家長的需要,教授幼兒特殊課程,如:美語、繪畫、注音符號正音等。 4.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。 教保員 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動,或作家庭訪問,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

  • 10/6
  • (準公共)新莊格登- 大班教師
  • 新北市新莊區
  • (保進文教機構)保進文教事業【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 幼教新進人員面試須知 @考試後薪資為38000~45000 幼教師及教保員: 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要,教授幼兒特殊課程,如:美語、繪畫、 注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況,課程設計、撰寫課程教案。 6. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 7.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 8.不論工作經驗如何,請用愛和耐心來對待小孩

  • 10/6
  • 板橋-小奈米-助理教保員
  • 新北市板橋區
  • (保進文教機構)保進文教事業【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 幼教班老師/助理教師 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 5.配合幼教班與家長的需要,教授幼兒特殊課程,如:美語、繪畫、注音符號正音等。 4.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。 教保員 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動,或作家庭訪問,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。