面試經驗談專區

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧，如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.傷口照護、觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患家屬詢問電話，並且提供協助

115年9月21日到115年11月13日托育人員產假期間 1.提供嬰幼兒日常生活照顧。 2.安排適合嬰幼兒身心發展的各種學習活動。 3.培養幼兒學習自理生活。 4.教室教材管理及維護。 5.嬰幼兒每日生理、飲食等狀況記錄。 6.每日餐點採購烹煮。 7.廚房環境餐具用品管理。 8.每日清潔消毒及紀錄。

全新薪資升級！保障起薪 36,500 元，多送多得！月薪上看 86,000 元以上！ 告別死薪水！兼具「穩定保底」與「高額獎金」，只要肯跑，高薪等你拿！ 薪資待遇（具保障保底機制） 保障起薪： 正常出勤月薪 36,500 元起（含保底機制，新手入門不擔心淡季踩雷！）。 多送多得： 配送量越高、獎金疊加越快（派送津貼每店累加，高額抽成），每月實領 36,500 元 ～ 86,000 元以上！ 多元津貼： 內含夜間津貼、全勤獎金、KPI獎金及配送高額津貼。 工作特色與主要任務 固定路線： 區域內固定路線配送，貨量穩定，熟悉後工作輕鬆上手。 完全無賣貨壓力： 專注貨物安全配送，絕不需做任何產品推銷！ 新手友善培訓： 無物流經驗免驚！公司提供完整教育訓練與前輩手把手帶領；手持 PDA 智慧終端具自動路線排序功能，新手也能迅速上手。 主要任務： 駕駛 3.5T 貨車執行配送作業，並完成日常車輛基本安全檢查與清潔維護。 工作時間與休假制度 休假制度： 排班制，月休 8 天以上。 工時穩定： 不需要輪班，生活作息規律，兼顧家庭與個人生活。 應徵條件 必備條件： 需具備職業小型車駕照。 完善福利與權益保障 公務車輛全額補助： 公司提供 3.5T 公務車，油資、維修與保養費用全額由公司負擔！ 免費車位提供： 提供員工免費汽／機車停車位，上班停車輕鬆便利。 裝備免費提供： 免費提供標準公司制服與專業工作裝備。 優質禮金與保險： 三節禮金 ＋ 年終獎金 ＋ 入職即享免費團體保險。 同仁健康關懷： 特約職業醫師與護理師關懷照護，並提供定期免費健康檢查。 休假優於勞基法： 到職滿半年即享有 5 天特休！ 加班費權益保障： 加班可自由選擇補休或領取加班費；每月業績/配送獎金亦納入加班費計算基數（優於勞基法計算標準）。 ★ 歡迎所有對物流配送有熱情、想挑戰高薪的夥伴加入「速配大家庭」！

1.熟悉公司規章及客服作業流程 2.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3顧客意見登入，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進 4.承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 5.定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整

1.處理協會庶務 2.案件規劃管理 3.工作內容會機動調整 4.個性主動積極，溝通協調能力佳，具有團隊精神

1.配合指導團隊同仁準備各式菜餚。 2.負責食材準備、烹煮及備料，並確保菜色品質。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維護廚房環境清潔、進行廚房內的衛生管理工作。 5.主管交辦事項。

【為什麼選擇「一品活蝦」？】 穩健的品牌實力： 深耕台灣市場多年，擁有高知名度與忠誠顧客群。 獨家產品優勢： 堅持「活蝦現撈」的品質控管，產品無可取代。 透明的獎勵機制： 無論是員工還是加盟主，我們提供業界具競爭力的分潤與獎金制度。 系統化支持： 總部提供完整的教育訓練、行銷宣傳與後勤支援，讓您無後顧之憂。 【我們期待您具備的特質】 認同品牌文化： 對「活蝦料理」充滿熱情，將品質與顧客體驗視為最高準則。 積極主動與承擔： 不只是完成交辦事項，更具備主動發現問題、解決問題的能力。 團隊合作精神： 無論是管理團隊、協調供應商，或與總部溝通，都具備良好的協作能力。 【工作內容】 1.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 8.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 我們找的不是「職位」，而是「共同開創事業的夥伴」 您是否厭倦了只領固定薪水的日常？是否渴望一個能讓您的熱情、能力和投資獲得高倍數回報的平台？ 「一品活蝦」，台灣活蝦料理的領導品牌，我們相信品牌的成功不只是靠好的產品，更仰賴擁有共同目標的優秀人才與堅實的合作網絡。現在，我們正式啟動一項超越傳統徵才的計畫：尋找能與我們一起拓展市場、分享成果的事業夥伴！

【一品活蝦】是台灣活蝦料理的領導品牌，自2003年創立以來，我們憑藉著「活蝦現撈」的堅持與嚴選，已在台灣的台北、新竹、台中建立扎實的消費者信任。秉持「品質是生命，品牌是責任」的經營理念，我們將最原汁原味的美味與感動帶到每一位顧客的餐桌上。 加入新竹文興店，您將負責： 1. 內外場服務，包括點餐、備餐與用餐引導，提供親切專業的顧客服務。 2. 維持餐廳清潔與用餐衛生，以確保用餐環境舒適。 3. 與團隊協作，高效完成每日運營工作，讓服務更流暢。 加入我們，您將享有： - 彈性排班與跨日下班時薪加給，讓工作時間更靈活。 - 完備保障，包括勞/就保、職災保險及新制勞退提撥。 - 系統化教育訓練，提升餐飲專業技能與服務品質。 - 與業界領導品牌共同成長，累積豐富完整的工作經驗。 歡迎加入我們的團隊，一起打造無法取代的活蝦美味服務！

01. 縮時攝影施工過程影片 02.具獨立完成影片製作能力(包括拍攝、剪輯後製、字幕、音效等) 03. 熟悉各類剪接及圖像處理工具等軟體 04. 剪輯美感敏銳度，具流暢節奏感及構圖能力 05. 具備網路行銷影片發想的創作能力 06. 素材後製 (以下為加分項目，協作內容) 07. 製作撰寫網路社群行銷文案 08. 社群行銷活動企劃、執行 09. 經營管理網路社群平台 10. 其他網路廣告行銷相關事項 11. 電商平台販售相關事宜處理 12. 回覆並處理社群平台留言及客服私訊 13. 處理行政相關辦公室事宜

※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。

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※年所得最高可達50萬以上 厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰，想在支持性的團隊中發揮影響力？ 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入，一同串連資源、陪伴家庭，共創長期照護的全新格局！ 【你的專業與熱情，將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業，並提供完善的職涯發展與福利制度，讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利： －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 【工作內容：你的專業，是長輩與家庭的支持力量】 身為青松健康的社工人員，你將是長輩與家庭的重要後盾，更是連結資源、支持團隊的關鍵角色： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 社工專業加值職責：負責家庭支持、資源連結與轉介，強化長輩與家庭的支持網絡。

國內第一家長照上市公司!體制擴編，加入最佳時機! ※年所得最高可達90萬以上 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：專業主任、督導等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目： 1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 2.負責機構評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備，及缺失改善與追蹤。 3.參與公司、機構內部相關會議，並做紀錄。 4.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 5.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育，提升照顧品質。 6.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員(居服員)排班狀況。 7.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 8.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 9.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 10.定期完成且繳交公部門相關報表。 11.電腦文書處理，包括Word、Excel、Power Point、中英文打字速度20-50字/分。

1.工作單純 2.人性化管理 3.升遷無阻 4.勞健保，保障年薪 5.月休8天，每周日固定休 請與我們聯繫，劉小姐0970304571

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1.協助包飯（做便當） 2.訂單外送 3.清潔工作

**高雄齊家物業** 急徵!!!左營區社區大樓-櫃台秘書 休假模式：見紅排休 上班時段會依所在社區安排為主 1. 管委會交辦事務執行 2. 協助社區行政事務管理 3. 協助會議，活動籌備，準備報表，簡報等資料 4. 郵件包裹收發登記 5. 住戶訪客接待 LINE：0909-331-656 韓小姐 LINE: 0970-689-795邱課長 可LINE ID 搜尋電話號碼，請直接傳訊息 ☎️公司電話:07-2225600 面試時間：每週一至週五 上午09:30-11:30//下午14:00-17:00 **請避開中午休息時間12:00-13:30** 面試地點：高雄市三民區博愛一路28號4樓 *搭車資訊：可坐捷運到〝高雄車站〝，往後火車站方向走，走路10分鐘內能到達唷*

~高雄齊家物業~ 急徵! 社區大樓主任/總幹事 休假模式：見紅排休/見紅休 上班時段會依所在社區安排為止 1. 公司文件檔案的建立與管理 2. 會議，活動籌備，準備報表，簡報等資料 3. 處理社區事務及委員會區權會準備事項 LINE：0970-689-795邱課長 可LINE搜尋電話號碼，請直接傳訊息 ☎️公司電話:07-2225600 面試時間：每周一至周五 上午: 09:00-11:30 (請避開中午休息時間12:00-13:30止) 下午: 14:00-17:00 面試地點：高雄市三民區博愛一路28號4樓 (搭車資訊:可坐捷運到〝高雄車站〝，往後火車站方向走，走路10分鐘能到達唷!!)

**高雄齊家物業** 急徵!!!左營區社區大樓-櫃台秘書 休假模式：見紅排休 上班時段會依所在社區安排為主 1. 管委會交辦事務執行 2. 協助社區行政事務管理 3. 協助會議，活動籌備，準備報表，簡報等資料 4. 郵件包裹收發登記 5. 住戶訪客接待 LINE：0909-331-656 韓小姐 LINE: 0970-689-795邱課長 可LINE ID 搜尋電話號碼，請直接傳訊息 ☎️公司電話:07-2225600 面試時間：每週一至週五 上午09:30-11:30//下午14:00-17:00 **請避開中午休息時間12:00-13:30** 面試地點：高雄市三民區博愛一路28號4樓 *搭車資訊：可坐捷運到〝高雄車站〝，往後火車站方向走，走路10分鐘內能到達唷*

能安全駕駛手排小貨車，能搬重。