面試經驗談專區

💡 善於溝通又喜歡面對挑戰的你，我們正在尋找「原物料採購專員」！ 你是否對國際貿易流程及市場動態有興趣？加入我們，和團隊一同打造穩定又高效的供應鏈！🌟 🎯 【工作內容】 1. 負責採購原料的簽約、進口申請及進口費用請款等相關作業 2. 掌握採購業務進度，協商交貨時間，處理抱怨及違約事宜 3. 如果你有相關採購經歷，會是我們的加分夥伴！ 4. 隨時配合主管交辦事項，應對不同挑戰 🚀 在這裡，你將學到更多關於協商技巧及開拓市場的實戰經驗。 準備好成為我們供應鏈的一份子，讓我們一同迎接新的挑戰吧！

1.各類物料籌料實務作業執行及追蹤。 2.物料庫存管理實務作業執行。 3.年終盤點實務作業執行。 4.跨單位進行工作、重要事務之溝通協調。 5.推動單位內專案執行、工作流程、系統程式之優化改善。 6.協助單位內人員調度及工作安排。 7.各相關會議參與及單位內異常狀況處理。 8.主管交辦事項及工作執行進度/狀況回報。

1.維運Shopee、Lazada等電商平台，負責商品上架、價格設定、庫存控管與促銷活動執行。 2.規劃並協調平台行銷活動，提升品牌曝光與銷售成效。 3.定期分析銷售數據與平台營運表現，產出報表並提出優化建議。 4.協調處理物流、金流、稅務及海外倉儲相關事務，確保營運流程順暢。 5.支援廣告投放、SEO優化及其他行銷專案的執行。 6.負責平台帳務審查與請款流程處理。 7.執行主管交辦的其他任務。

★★★出席面試即贈送商品優惠劵★★★ 1.規劃與執行員工健康檢查及健康管理相關作業 2.追蹤健康檢查異常個案，提供健康諮詢與後續關懷 3.策劃並執行健康促進活動及職場健康教育 4.規劃執行勞工健康保護四大計畫（人因工程、過勞預防、不法侵害防治、母性健康保護） 5.提供日常健康諮詢與職業傷病員工後續關懷 6.依《勞工健康保護規則》規劃及協助辦理臨場健康服務 7.其他主管交辦之安全衛生與健康促進相關事項

1.使用 ROS2 開發應用並部署於機器人系統。 2.開發機器人視覺系統，並透過傳統或機器學習演算法進行部署。 3.具備研究新技術的熱情，並樂於與團隊分享研究成果。 4.其他主管交辦事項。

歡迎有心以教育為志業的夥伴加入我們的團隊! 輔導國小課業、 具國小安親課輔經驗佳 有心學習、愛心、耐心與教學熱忱 願從事教育工作者 公司制度健全： 享勞健保、特休、退休金提撥、三節禮金、生日禮金 帶班人數獎金、段考成績獎勵、員工旅遊 老師起薪30700元起 上班地點：臺南市東區裕文路325號

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1. 會像是作業員般在生產線協助組裝產品 2. 也會負責生產排程, 生產效率控管倉庫產品組裝 3. 對於產品質檢查與控管 4. 倉庫進出貨,撿貨,盤點,管理,整理 5. 工地現場技術服務,客戶端產品故障排除 6. 免費提供午餐,勞健保, 6％退休金, 工作滿一年後年終獎金1個月 7. 依工作表現領取不定額年度考績獎金 8. 通常早上8:30上班,中午12:30至13:30休息,下午17:30下班 9. 需依工作需要,考取相關證照 10.工作滿1年後,如公司舉辦國內外員工旅遊,可免團費參加

工作內容: 1.親切的服務與接待顧客 2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 3.櫃台服務，收銀、結帳 4.依照標準程序製作各項餐點 5.門市環境清潔維護 6.需能接受早中晚輪班(依法定工時安排) 7.月休8-10天 (含全年度12天國定假日彈性調整至每月排休) 8.視公司人力及展店需求做區域門市輪調 (依通勤距離評估) 9.對餐飲工作有興趣，具備親切歡迎您!! 正職晉升不設限，準備好就上場 試用後:$45600 儲備副店:$43100 試用後:$39100 正職起薪:$37100 (無經驗可) 內含績效獎金及活化獎金 新竹區直營門市： [湖口門市] 新竹縣湖口鄉國強街1巷8號（湖口服務區） [巨城門市] 新竹市東區中央路229號B1F [西大門市] 新竹市北區西門街48號1樓＜新竹大遠百斜對面＞

●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 正職晉升不設限，準備好就上場 試用後:$45600 儲備副店:$43100 試用後:$39100 正職起薪:$37100 (無經驗可) 內含績效獎金及活化獎金 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練

1.親切的服務與接待顧客 2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 3.櫃台服務，收銀、結帳 4.門市環境清潔維護及餐點 ＊若有意願學習製作各項餐點，薪資可再提升 ＊彈性工時排班4-8小時(依門市實際需求工時遞增減彈性調整) ＊若有優先安排門市地點，可於面試時跟我們說喔~ 請先投遞履歷做初選安排面試， 目前公司預備火熱展店擴編， 歡迎有服務熱誠且想在餐飲服務業

1.親切的服務與接待顧客 2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 3.櫃台服務，收銀、結帳 4.門市環境清潔維護及餐點 ＊若有意願學習製作各項餐點，薪資可再提升 ＊彈性工時排班4-8小時(依門市實際需求工時遞增減彈性調整) ＊若有優先安排門市地點，可於面試時跟我們說喔~ #加分條件# *樂於與人互動，熱忱無限

我們正在尋找一位具備全方位人資實務經驗的專業夥伴，能獨立處理招募任用、訓練發展、薪酬福利、績效管理與勞資事務等完整人資流程。 此職位特別適合擅長跨部門協調與高彈性溝通能力的人選，能夠在既有制度與實務需求中取得平衡，推動各項人資作業穩定落地，協助公司提升組織效率與員工滿意度。 主要工作職責： 1. 招募與任用 ．根據人力需求計畫執行招募流程（職缺刊登、履歷篩選、面試安排）。 ．辦理新進人員報到、背景查核與任用行政流程。 ．建立並維護人才庫，優化招募管道與面談流程。 2. 教育訓練與發展 ．安排新人訓練與內部教育訓練（課程通知、場地、教材準備等）。 ．協助追蹤訓練成效、彙整課後回饋，維護訓練紀錄與發展歷程。 3.薪酬與福利 ．協助彙整薪資結算相關資料（出缺勤、加班、請假等）。 ．辦理勞健保異動、勞退提撥與員工保險事務。 ．執行員工福利措施（生日禮金、健康檢查、團保等）。 4.績效與人事資料管理 ．協助執行績效考核作業（流程通知、資料彙整、成效整理）。 ．管理人事系統（eHR）與紙本人事文件之建檔與歸檔。 ．處理人事異動（調薪、升遷、離職等）相關行政作業。 5.勞資與法令遵循 ．協助辦理勞資會議、契約與員工手冊更新、法規落實。 ．回應員工人資相關問題（請假、出勤、加班等）。 ．協助紀錄與反映員工申訴與內部意見，建立基本處理機制。 6. 行政支援與專案協作 ．協助彙整年度人力預算、編製人力統計報表。 ．撰寫與維護標準作業流程（SOP）、人資表單制度文件。 ．支援主管交辦事項與總務行政協作工作。 期望具備經驗與特質： ．五年以上人力資源實務經驗，具備完整 HR 作業經歷 ．熟悉勞基法、勞健保與人事行政作業流程 ．具備良好溝通能力與協調能力，能有效應對多方需求 ．對制度推動與跨部門合作有經驗，適應快節奏工作型態 ．熟悉人資系統（如 eHR）與 Excel 等工具操作佳 我們正在找這樣的你： 如果你已準備好發揮你的專業，成為組織與人的連結橋樑，我們誠摯邀請你加入，一起讓人資發揮最大的價值！

- 對業主辦理計價(計價金額核算、計價書彙編)。 - 提送完工審驗文件予業主審核。 - 內業資料處理、計算工務所成本。 - 協力廠商估驗計價。

新竹科園旗艦校-工讀生 🕛 中午班 12:00-16:00｜行政班 喜歡和學生互動，也能細心處理行政工作嗎？歡迎加入我們，一起讓校園日常順利運轉！ 1. 按時至學校接送學生，細心完成安全接送流程 2. 協助學生放學並負責辦公室值班 3. 協助教務行政工作，整理資料並完成檔案歸檔 🌟 下午班 15:30-19:30｜教務班 喜歡陪伴學生學習，擅長溝通協調嗎？在充滿活力的教室裡，和團隊一起創造安心又有效率的學習環境吧！ 1. 按時至學校接送學生，細心完成安全接送流程 2. 進班管理學生並協助複習當日學習進度 3. 協助外師與學生家長溝通，維持良好互動 如果你細心、有責任感又喜歡和學生相處，歡迎加入新竹科園旗艦校！期待與你一起打造更好的學習日常！🚀

1. 協助廠長依據出貨排程，規劃生產計畫並執行生產調度。 2. 追蹤物料進度，確保材料到位並避免生產線因缺料停工。 3. 協助廠長處理生產異常，快速分析問題並與相關部門進行流程調整。 4. 協助廠長更新並維護生產數據，定期提供準確、清晰的生產狀況報表。 5. 協助廠長監控成品及原料庫存，通過管理避免資源浪費或短缺。 6. 協助廠長檢討與優化生產流程，分析瓶頸以提升生產效能與穩定性。 7. 熟練操作鼎新ERP系統，進行生產資料的輸入、審核以及歷史記錄維護。 8. 協助廠長支援產能規劃與生產排程評估，確保出貨時效與目標達成率。

1.負責藥品調劑及用藥指導，確保處方正確性與用藥安全 2.執行藥品庫存管理與訂購作業，維持藥品供應穩定 3.進行處方審核與用藥安全評估，監控藥物療效 4.提供個人化用藥計劃與藥物諮詢服務，提升病患生活品質 5.參與藥事教育與品質改善計劃，推動安全用藥政策 6.判斷藥物相互作用與辨識副作用，處理用藥不良反應 7.熟悉藥事法規與長照相關法規，確保符合專業規範 8.協助銷售獎勵制度 9.主管交代事項

1.負責藥品調劑及藥物用量核對作業 2.進行長期照護居民個人化用藥計劃制定 3.審核處方並評估藥物相互作用風險 4.管理藥品庫存並執行藥品質量控制 5.定期提供藥事教育與長照相關法規培訓 6.處理藥物不良反應並追蹤療效監測 7.熟悉長期照護用藥需求及相關法規 8.主管交代事項 9.銷受獎勵制度

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