面試經驗談專區

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 6.薪資會看年資調整。

✨ 【道具魔改高手】現正熱情招募中！ 想要活用你的巧手和創意，打造驚豔的展場與快閃店嗎？ 讓我們一起親手創造目不轉睛的視覺饗宴！ 🎉 🎯 你的任務 1. 按計劃完成道具外觀貼圖，給作品全新的生命！ 2. 依進度完成道具改裝設定，讓它們煥然一新！ 3. 協助師傅完成指派的任務，讓團隊更強大！ 4. 接觸多元媒材，包括壓克力、貼圖、LED燈光等，施展你全面的技術！ 5. 能適應加班，願意接受挑戰並迎接新機會！ 6. 個性穩重、善溝通且吃苦耐勞，我們會根據你的努力調整待遇！ 7. 會開車更好！有機會一起開公司車外出進場，親身參與施工現場！ 🌟【注意事項】 - 工作需要在熱、髒、壓力大的環境下作業，挑戰自己的決心很重要！ - 這份工作帶來的不只是豐富的經驗，更是終身受用的珍貴技能！ 📍 公司簡介：我們專注於道具製作與節慶佈置，歡迎先到「七斗星事業有限公司」臉書看看我們的案例！有興趣的話，快和我們聯繫！ ⏰ 上班時間： 上午 09:00 - 12:00 / 下午 13:00 - 18:00 休假制度：週休二日 / 國定假日休假 加入我們，和我們一起成為改變展場氛圍的藝術創造者！💪

1. 負責公共區域的清潔與維護，包括地面、扶手、樓梯等範圍，確保環境清潔與安全。 2. 熟悉使用清潔工具及設備。 3. 能夠正確分辨和使用清潔劑，針對不同材質表面進行相應處理，確保清潔效果最佳。 4. 依規定進行資源回收分類，熟悉回收物品種類，並落實環保設施的清潔與整理。 5. 緊急處理突發清潔需求與緊急事件，例如地滑等問題處理。 6. 依照領班每日排定工項作業。 歡迎您加入我們的團隊，與我們共同維護最佳的服務與清潔環境！期待您的加入！

1.協助進料、預製、整備與安全維護 2. 主機安裝、線路配置的施工 3. 常設性安全檢測、保養維護 4.歡迎無經驗與二度就業的求職者

榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 這是一個讓你開心上班、有活力、比太陽還早下班的好工作，好職缺數量有限，希望勇敢嘗試的你可以帶著一顆誠摯、認真的心來加入我們的行列！ ☑️【工作內容】 1.櫃檯pos機操作點餐出餐 2.餐飲製作及品質標準維持 3.硬體設備維護及門市環境清潔整理 4.具基本溝通能力 5.上班時間為07:00-14:30 6.通過各級考核與加計工作獎金，時薪200元 起。 ★彈性排班 如果你愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!

這是一個讓你開心上班、有活力、比太陽還早下班的好工作，好職缺數量有限，希望勇敢嘗試的你可以帶著一顆誠摯、認真的心來加入我們的行列！ ☑️【工作內容】 1.餐飲製作及品質標準維持 2.餐飲銷售及服務 3.硬體設備維護及門市環境清潔整理 4.具基本之溝通能力 5.工作時間為07:00~14:30 ★彈性排班 如果你愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!

🚧 為建築未來鋪路，我們需要你加入！ 1. 協助清理、整理與維護工地現場的安全與整潔。 2. 搬運、卸除及準備各類建築材料和工具。 3. 操作簡單機械設備，支援工地施工效率。 4. 與技術工人合作，協助完成拆除、鋪設與安裝等工作。 5. 主管交辦事項 🚧 工作環境：室內工程 💪 不論你是否有經驗，只要熱愛學習並具汗水不怕累的態度，我們期待和你攜手打造每一次的挑戰，迎接每一次的成就！ 你的加入，建築的未來將更堅實！

1. Accountable owner for specific integrated technology development 2. Deliver specific integrated process to achieve the Manufacturable In_line criteria 3. Deliver specific Integrated process to achieve the Manufacturable WAT criteria 4. Deliver specific Integrated process to achieve the process reliability Criteria 5. Deliver specific Integrated process to achieve the manufacturable CP yield 6. Deliver specific Integrated process to achieve the product reliability criteria. 7. Setup specific Integrated process Patent and KM 8. Coaching junior engineer

機台操作及維護；加班費、津貼、績效獎金另計；此職缺為正職聘僱。中班津貼：150元/日，晚班津貼：300元/日。

1. 機台操作 2. 生產異常排除 3. 設備異常報修 4. 產品品質檢驗 5. 主管交辦事項 職缺班別：固定日班(白天:8:00-20:00(含休息時間)做四休二制 休假日加班費另外計算 【薪資福利】1.久任獎金任職滿3個月可領取達$40,000 2.近三年年終獎金平均8.5個月 3.年中紅利、年底福利金 4.公司免費供餐 5.免費員工宿舍

[工作內容] 1. 設備安裝、改造改良之場勘、監工與進度管理 2. 設備工程之請購、發包、驗收 3. 主管交辦事項 [職務需求] 1. 專科以上學歷(理工相關科系) 2. 具備良好溝通協調能力 3. 基本WORD/EXCEL文書處理 【薪資福利】1.久任獎金任職滿3個月可領取達$40,000 2.近三年年終獎金平均8.5個月 3.年中紅利、年底福利金 4.公司免費供餐 5.免費員工宿舍

[工作內容] 1. 設備之發包、請購、監工、試車、驗收等 2. 主管交辦事項 [職務需求] 1. 高中以上學歷(機械、電機相關科系) 2. 具備良好溝通協調能力 3. 基本WORD/EXCEL文書處理 4. 有PCB相關經驗佳 【薪資福利】1.久任獎金任職滿3個月可領取達$40,000 2.近三年年終獎金平均8.5個月 3.年中紅利、年底福利金 4.公司免費供餐 5.免費員工宿舍

1. 設備維修、保養 2. 廠區水電、管線維護 3. 主管交辦事項 職缺班別：固定日班(白天:8:00-20:00(含休息時間)做四休二制 休假日加班費另外計算 【薪資福利】1.久任獎金任職滿3個月可領取達$40,000 2.近三年年終獎金平均8.5個月 3.年中紅利、年底福利金 4.公司免費供餐 5.免費員工宿舍 6.休假日加班費另外計算

面試地點: 台中 1. 達成獎金 2. 住宅建案、飯店大樓、公共工程、機電工程案、景觀工程公司等燈具銷售相關業務接洽。 3. 銷售LED照明產品與燈光控制系統，需有市場開拓和敬業精神。 4. 業務範圍: 全國 5. 具相關建築、土木、景觀、室內設計案相關經驗者尤佳。 ＊有無經驗皆可、自備汽車尤佳

1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護 4.可配合輪班

威斌保全股份有限公司是一家專注於提供高品質保全服務的專業團隊🏢💼，致力於守護工區、社區及其他場域的安全。我們秉持著誠信與專業的價值觀，不僅為客戶創造安心的環境，更重視每位員工的培育與成長🌱，讓您在穩定中發展未來，和我們一起為美好的生活環境努力吧！ 工作內容： 1. 根據排班在工區內外進行巡邏，確保場域的安全環境。 2. 監控工區人員出入，維繫秩序。 3. 處理突發緊急狀況，例如火警、非法入侵等事件。 4. 協助執行安全檢查，維護相關設備。 5. 操作監控設備，記錄安全數據並即時追蹤異常。 6. 與工區相關人員進行良好溝通，提供必要協助與服務。 7. 撰寫安全記錄與事件報告，協助改善安全作業。 加入威斌保全，您將享有： - 穩定且有保障的薪資結構，包括健保、勞保、員工團保等福利。 - 公司提供完整的在職教育訓練，幫助您提升專業能力。 - 穿著專業員工制服，展現保全人員的形象與自信。 - 明確的職涯規劃與晉升方向，長期支持員工的發展。 我們熱情邀請您成為守護安全的重要一員🤝！歡迎加入威斌保全的大家庭，一起創造安心的未來！

1. 負責餐廳與廚房日常運營，協助餐點準備及食材管理。 2. 執行工作區域的日常清潔，確保符合食品衛生與安全標準。 3. 協助客戶接待與需求對接，提供優質服務體驗。 4. 確保餐點配送準確，管理並協助維護配送流程。 5. 協調內部運作及人員安排，確保順暢運營與高效率。

1.停車場設備維護、保養、維修 2.停車場設備其他系統周邊裝置檢測維修、弱電水電修繕....等 3.處理停車場客戶問題、車流管理。 4.停車場安全巡視、故障排除。 5.停車場區域清潔及整理、環境維護。 6.其他主管交辦事項。 08:00-18:00(含用餐和休息)

【主要工作內容】 1.人事資料與出勤執行作業 　- 建立與維護員工人事資料（任用、異動、離職、升遷等），含勞動契約、人資基本資 料卡、勞工名卡、終身保密契約、長照小卡、職員履歷及相關文件歸檔。 　- 管理出勤、補卡、請假、加班紀錄，製作《出勤異常表》與《假勤統計表》。 　- 處理兼職及正職人員之勞保、健保加保與級距調整、長照職登加退保作業。 　- 通知新人到職資料準備事項，執行報到流程、文件歸檔與系統建檔。 2.薪資發放與人事核對執行作業 　- 協助財務行政共享中心完成薪資、紅利、獎金、轉介費等核算資料彙整與人員名單核 對。 　- 接收會計端《薪資核對表》與獎酬審核資料，核對後發送個人薪資明細。 　- 追蹤異動人員薪資級距調整、獎金加發、補休與請假時數計算正確性。 　- 協助年度調薪、獎懲與績效資料彙整，確保人事與會計資料一致。 3.招募與人員配置執行作業 　- 配合人力資源發展中心（HRDC）刊登職缺、履歷篩選、面試邀約與錄取通知。 　- 建立《人力需求台帳》與《面試紀錄表》，定期回報用人進度。 　- 協助跨品牌人力支援與留任追蹤，確保照服員與行政職人力配置平衡。 4.教育訓練與證照執行作業 　- 建立教育訓練與長照積分紀錄，整理照服員在職進修與課程資料。 　- 追蹤結訓證照、長照積分、失智與身障照顧課程、再教育計畫等。 　- 協助辦理新人訓練、每月月底團督教育積分課程及內部講習。 　- 製作《教育訓練執行情形表》並提報人資中心備查。 5.制度執行與行政支援作業 　- 落實人事表單、升遷申請、獎懲紀錄與人事評鑑資料整理。 　- 管理員工體檢資料，追蹤複檢及職業安全衛生體檢登入紀錄。 　- 協助社會局、衛生局、勞工局相關文件、名冊、申報資料彙整與送審。 　- 管理防疫物資（口罩、手套等）與例行採購事務（如三節禮盒採購與物資列管）。 　- 配合稽查與總主任執行人事稽核、法遵追蹤及異常改善。 　- 必要時依總主任或HRDC中心主管指派，支援跨部門行政與人資任務。 6.保險造冊與職災／勞資異常執行作業 　- 建立及維護保險造冊資料，含雇主責任險、團體保險、公共意外險、長照機構責任 險、火災險等，定期更新並提報人力資源發展中心專員列管。 　- 追蹤保險異動、理賠進度與保費繳納狀況，確保保障有效與文件完備。 　- 發生職災時，立即完成通報、送醫與保險理賠協助，並通報總主任及HRDC中心。 　- 若出現潛在勞資爭議（申訴、意見反映、事故爭議），應即時回報總主任與HRDC進行 預防與處理。 7.公文與對外往來作業 　- 負責機構內外公文收發、文號登記、電子信件寄送及文書歸檔管理。 　- 協助主管回覆政府單位通知（社會局、衛生局、勞工局等）及函文依主管要求撰寫、 回報。 　- 定期整理往來文件及電子郵件紀錄，確保行政程序留痕與可追溯性。 8.長照評鑑與人事稽核配合作業 　- 配合長照評鑑及特約查核，準備人事資料、教育積分、訓練紀錄、保險名冊、聘僱文 件等項目，確保資料完整可供查驗。 　- 建立《評鑑人事資料包》及《員工文件稽核清單》，包含任用文件、教育訓練紀錄、 體檢表、職登證照、保險造冊、法遵聲明等項目。 　- 追蹤評鑑缺失或查核意見之改善進度，與行政、督導、稽查及HRDC單位共同完成補件 與改善報告。 　- 執行員工滿意度調查、離職原因分析與回饋整理，建立《員工滿意度統計表》與《人 員關懷紀錄表》，提報人力資源發展中心進行改善追蹤。 　- 於評鑑或查核期間，協助現場接待、資料核對、文件解說與成果歸檔，建立年度《評 鑑佐證歸檔目錄》。 【職務定位】 1.隸屬單位：德宣居服營運後勤層 2.服務主體：德宣居家長照機構 3.匯報線：德宣正／副組長、正／副主任 → 人力資源發展中心主任／總主任 → 總經理 4.協作單位：人力資源發展中心（HRDC）、財務行政共享中心（FASSC） 5.職務屬性：人事資料管理 × 出勤薪資核對 × 教育訓練追蹤 × 行政支援 × 評鑑配合 × 跨中心協作 6.核心任務： 　- 落實人事制度與資料正確性，確保核薪、獎酬與評鑑作業順暢。 　- 與 HRDC 協作人事制度、教育訓練與法遵管理。 　- 與 FASSC 協作薪資、獎金名冊與人事報表核對。 　- 具備跨中心發展潛力，未來可晉升至 HRDC 或 FASSC 職系。 【薪資與待遇】 1.月薪範圍：33,000～38,000 元（依經驗與能力核薪，為固定底薪，不含獎金與津貼）。 　・具長照人事、薪資核算或政府申報經驗者，薪資可議。 2.試用期（0～3 個月）：起薪 32,000 元，提供底薪保障制度。 3.正式任用（第 7 個月起）：33,000～38,000 元（不含績效獎金與專案獎金）。 4.績效獎金：依出勤正確率、資料稽核、教育積分管理與人事異常改善成效核發。 5.專案季獎金：參與制度改善、教育訓練或跨單位協作專案，核發 1,000～3,000 元。 6.年度獎金：依公司營運成果與個人績效考核結果核發。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、長照積分補助與外訓課程補助。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利：免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30～17:30（午休1小時）週休二日，國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市平鎮區中豐路山頂段66號1-3樓（德宣居家長照機構） ※ 需配合人力資源發展中心或部門主管安排，支援跨公司人事行政作業。 【專業條件】 1.專科以上學歷（人資、企管、商管、長照行政相關科系）。 2.具1年以上人事或薪資實務經驗（具長照機構或醫療院所經驗尤佳）。 3.熟悉《勞動基準法》、《長照服務法》及人員職登制度。 4.熟練Excel、Google試算表、HR系統與長照積分平台操作。 5.細心負責、保密意識高，具跨部門溝通與問題解決能力。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp（真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-403-1672 提醒：請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約，方可安排面試。

1.公司帳冊記錄及憑證之核算及保管 2.公司內外財務報告之資訊蒐集、編製及說明 3.遵循法令規章辦理公司稅務各項工作 4.審核會計助理所計算的資料 5.公司對外帳款的處理 ＃月休八天，並免費供兩餐、無經驗可