面試經驗談專區

幼兒生活照顧：協助吃飯、午睡、如廁、洗手、穿脫衣物等。 課程與活動：協助或規劃幼兒學習活動，例如遊戲、繪畫、音樂、律動、戶外活動等。 安全維護：注意幼兒在教室、遊戲場及戶外活動中的安全。 行為與情緒引導：陪伴幼兒建立生活規範，處理同儕衝突，協助幼兒表達和調節情緒。 觀察與紀錄：觀察幼兒的發展、學習及日常表現，並完成相關紀錄。 親師溝通：與家長分享幼兒在園所的學習及生活情況。 環境整理：維持教室、教具及幼兒活動空間的整潔與安全。 團隊合作：與教師、其他教保員及園所行政人員共同安排幼兒的教保工作。

1.依法提供專業物理治療服務，針對患者需求設計個別化治療計畫 2.運用專業儀器設備進行患者功能評估及復健治療 3.熟悉醫療法規及相關安全標準，確保診療過程符合規範 4.持續進修物理治療新技術，提升專業能力與質量 5.具備物理治療師執照，專業處理骨科相關復健需求 6.與團隊協作制定並執行治療方案，共同提升患者療效 7.定期追蹤患者治療進展，提供詳細紀錄與後續建議

1.具物理治療師/生執照，提供專業物理治療服務 2.熟悉復健儀器操作，確保治療安全與成效 3.評估患者身體狀況，制定專屬復健計劃 4.指導患者進行復健運動並監控進展 5.準確登記治療紀錄，保持完整病歷資料 6.熟悉醫院環境與制度，確實遵守醫療法規 7.持續學習進修，提升專業技能與治療品質

1、建置公司設備管理機制、異常分析管理，維持有效運作。 2、維持生產設備之稼動率、品質指標符合年度目標。 3、編制保養、維修等計劃。 4、尋求及評估新設備之整體效能並導入，以提升設備的生產力。 5、工具室規劃暨管理。 6、其他主管交辦事項。

1.線上品檢人員，進行塑膠射出產品的組裝、修整檢驗、產品外觀檢查、包裝出貨等作業。 2.完成每日生產報表。 3.完成主管交辦有關生產產品相關事宜。

1. 依據訂單需求及庫存規劃產能 2. 依據訂單需求規劃生產排程 3. 原物料跟催並根據物料交期做排程變更 4. 生產排程追蹤及生產異常回報 5. 管理並記錄與生管相關之報表 6. 評估人力、機器設備、零件原物料等，進行適當之工作分配 7. 確實執行生產目標，並達成各項指標 8. 依據生產目標模擬原物料需求 9. 熟悉ERP及有效管理產品原物料的主數據，並負責庫存相關報表的管理與分析 10. 負責每月營運會議之生產檢討報告並說明 11. 其他主管交辦事項

1. 負責有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 2. 審核銀行往來、應收應付、成本及庫存帳、總帳 3. 執行資金預估、銀行往來對帳及日常出納覆核 4. 營業稅、營所稅等各項稅務申報作業 5. 協助處理會計師查帳作業 6. 主管交辦事項

1. 機台領料、組裝、調機。 2. 製程中檢查表檢查確認。 3. 現場問題處理及物料追蹤。 4. 電子零件基礎了解。 5. 電腦基本操作與組裝。

麵包餐車銷售: 1.麵包製作 2.包裝/裝載上車 3.開餐車於指定地點銷售麵包 4.維持環境清潔 5.銷售獎金另計 【需求條件】： 無經驗可 工作熱忱，熱心服務；擁有自小客或手排駕照，有銷售或擺攤經驗者佳、男女不拘。

此角色需配合現場節奏與班別制度運作，適合能在穩定流程與清楚規範下，踏實執行並累積專業價值的人。 (1)FA可靠度實驗需求電性資料擷取(PDS) (2)RMA貨批數據收集(TE) (3)ORT可靠度實驗需求(TPM) (4)週報/月報/季QBR資料彙整(TPM) (5)執行展機作業(PDS) (6)上級交辦事項

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：製作沙拉,調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助店主管店務管理。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】

內場人員： 1.協助出餐、備餐及廚房其他相關工作。 2.負責協助店內正職進行作業程序。 外場人員： 1.具服務熱忱，親切笑容。 2.餐飲服務、點餐等及其他餐廳相關工作。 3.負責協助店內正職進行作業程序。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】 來信請註明應徵內場或外場人員

內場人員： 1.協助出餐、備餐及廚房其他相關工作。 2.負責協助店內正職進行作業程序。 外場人員： 1.具服務熱忱，親切笑容。 2.餐飲服務、點餐等及其他餐廳相關工作。 3.負責協助店內正職進行作業程序。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】 來信請註明應徵內場或外場人員

【薪資福利––-高獎金】 1. 近三年，年終獎金+激勵獎金平均達20萬(以在職滿1年計)。 2. 平均月薪約36,000-39,000元 (含輪班津貼、加班費另計)。 3. 日班免費供餐(輪值中、夜班另有餐費補助)。 【工作內容】 1. 精密零件洗淨作業(化洗、研磨、噴砂等作業)。 2. 產品組裝及無塵室包裝作業。 3. 負責設備、機台、精密儀器之操作。 4. 會有部品搬移作業，需能荷重(部品大小不一，多數10kg內，最重約20-25kg)。 【上班時間】：『固定中班/固定夜班』，擇一。 1.中班：16:30-00:30 (中間休息30分，正常工時7.5hr)。 2.夜班：21:00-05:00 (中間休息30分，正常工時7.5hr)。 ※新進人員需早班培訓(08:00-17:00)，培訓期間約1-3個月(依學習狀況而定)，享有免費午餐。 ※工作待遇：績效獎金依個人工作績效評估給與(不固定薪)

1. 負責日常帳務處理，包括原始憑證審核、傳票製作及帳務登錄。 2. 熟悉會計原理與實務，精通財務報表製作與分析，具備數字敏感度。 3. 處理應收帳款、應付帳款作業，以及現金流管理和銀行往來事宜。 4. 支援稅務申報作業，如營業稅申報、所得稅結算、扣繳憑單作業以及相關稅務法規的遵循。 5. 使用ERP或會計軟體進行日常財務管理，熟悉Microsoft Office軟體，尤其是Excel數據分析能力。 6. 處理薪資計算與發放，並協助相關人力資源薪資作業和員工福利管理。 7. 參與存貨盤點、成本分析、財務預算編製與控制，確保內部控制有效執行。 歡迎您的加入，期待您成為我們團隊的一員，共創財務新價值！

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。