面試經驗談專區

1.具飯店櫃檯接待3年以上經驗 2.安排每日櫃檯作業 3.處理客訴、增加客人滿意度 4.執行與追蹤各項營運績效管理目標 5.熟諳德安系統者佳

1. 部門信件收發、文件整理 2. 保險代理部櫃檯接待 3. 電腦文書處理及核對要保文件等行政作業 4. 投保或變更文件掃描 5. 主管交辦事項

1.規劃並執行人力資源相關績效指標的彙整與追蹤。 2.根據人資策略，規劃及執行激勵獎酬計畫及相關專案。 3.管理組織職位及執行評價相關作業。 4.彙整並分析內外部薪酬相關的資訊，以提供管理層支持及數據洞察。 5.各項激勵獎金制度之評估及規劃。

1.法金延滯、逾期及呆帳案件催收與相關法務作業。 2.電/訪催、還款協商談判、假扣押/假處分保全及強制執行程序。 3.催收相關各類書狀撰寫、開庭及配合法院辦理強制執行查封。 4.主管交辦事宜。

1.出納日常業務 2.ERP資料輸入、報表匯整提供 3.月底應付票據資料、報表整理提供 4.銀行調節表之編製 5.客戶郵寄支票之帳務處理 6.其他主管交辦事項

1) 日文翻譯 (書類/口譯直翻) 2) 日文專有名詞對應 3) 協助日籍主管交辦工作事項 4) 廠內日文翻譯 需求: *人事 HR 經驗尤佳 *日本業務聯絡窗口

1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核客戶應收款項帳務。 4. 審核其他一般會計帳務。 5. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業　。 6. 提出各項作業流程改善建議。 7. 完成費用暫估及編製月結報表。 8. 配合會計師查帳作業，並將調整分錄入帳。 9. 核對各明細分類帳與總帳勾稽，並與試算表覆核。 10.主管交辦事項

1.統籌採購、生管及倉庫部門運作，建立並優化整體供應鏈管理流程。 2.依據客戶需求、訂單及產能制定生產與物料需求計畫，確保生產及出貨交期。 3.統籌採購、供應商開發與績效管理，管控供應品質與採購成本，達成年度降本目標。 4.管理倉儲與庫存水位，落實盤點及物料追溯，降低缺料、呆滯料與庫存差異。 5.建立供應風險管理及異常應變機制，透過跨部門協調，確保供應穩定並達成營運目標。

【關於我們：全方位交通旅遊專家，穩健成長的專業車隊】 大宇通運有限公司位於新竹縣竹東鎮，深耕交通旅遊服務業多年。我們結合了國內外客運服務經驗與旅行社資源，引進最舒適的巴士，並網羅熱愛旅遊且認真負責的專業團隊，致力提供最高品質的接送與旅遊服務。 我們深知「車輛調度」是公司營運的核心樞紐，因此特別規劃了極具保障的「三階段培訓機制」，讓您免去一上工就被推上火線的恐懼，跟著我們一步步成長為獨當一面的調度專業人才！ 【為何這個職缺值得您投遞？(業界少見的透明薪資與培訓)】 📈 三階段透明調薪： 拒絕萬年死薪水！從初期底薪 32,000 元，中期調整至 34,000-35,000 元，到後期獨立值班底薪達 36,000 元以上，並外加各項津貼，總月薪可達 50,000 元，薪資成長肉眼可見。 💰 高額津貼與獎金： 進入後期獨立值班階段，將享有「早班津貼 (05:00-08:00)」、「晚班/手機待命津貼」。若當月排班零失誤、無漏排且危機處理妥當，更額外加發 1,000 至 2,000 元的全勤零失誤獎金。 🎁 完善福利與保障： 公司提供年終獎金、三節獎金與禮品。除了法定的勞保、健保、勞退與員工體檢外，另外為員工投保意外險，並配發專屬員工制服。 【您的核心任務與培訓藍圖 (無痛上手，循序漸進)】 這份工作不需要您一開始就面對高壓，我們將帶您逐步破關： 階段一：初期 (純學習，無壓力適應期) 薪資待遇： 固定底薪 32,000 元。 工作內容： 純學習與行政協助。您只需熟記車號與司機名冊，並精準輸入主管交辦的行程。此階段完全不需承擔第一線面對司機或客戶責難的壓力！ 階段二：中期 (對接駕駛，實戰演練) 薪資待遇： 34,000 - 35,000 元。 工作內容： 開始直接與司機溝通、派單，學習情緒管理與日常微幅調整。目標是達成派單零失誤，並與駕駛建立良好互動。 階段三：後期 (獨立運作，成為調度專家) 薪薪待遇： 36,000 元起 + 各項高額值班津貼。 工作內容： 負責每日車輛、人員與物資的排程規劃。擔任客戶、司機與內部主管間的溝通橋樑。處理突發狀況（如塞車、人員請假、臨時改單）並快速調整備用方案。最後完成派車單據與工時統計等行政庶務。 【我們期待的您】 這是一份需要細心、耐心與溝通協調能力的工作。無論您是否有相關經驗，只要您具備抗壓性，願意跟著公司的三階段腳步紮實學習，我們都非常歡迎您加入大宇通運的行列！

工作內容 1.使用Flotherm建立電源產品模型並執行熱模擬評估與最佳化設計 2.電源產品的溫度量測與資料分析 3.熱流相關問題改善與對策 4.熱流模型零件庫的收集與建立 5.新材料的應用與驗證 6.研發部門相關工作及主管交辦事項

主要工作內容 1.負責 CFD／液冷研發團隊之管理、人才培育、工作分配及技術指導。 2.主導 CDU、Cold Plate、Manifold、Heat Exchanger 等液冷產品之研發與系統整合。 3.負責 CFD／熱流分析，進行流量、壓降、流阻及散熱效能分析與最佳化。 4.主導液冷系統之產品設計、測試驗證、可靠度及效能調校。 5.整合 Pump、Valve、Heat Exchanger、Sensor 及控制系統等關鍵零組件。 6.負責產品 EVT／DVT／PVT、NPI 及量產導入，協調機構、電控、製造、品質及供應商。 7.支援 AI Server、HPC、Data Center 等高功率密度液冷應用及客戶技術需求。 8.主導國內外客戶及供應商之技術溝通、Design Review、問題分析及改善。 9.建立 CFD、Thermal、Liquid Cooling 相關設計規範、測試標準及研發流程。 任職條件 1.具5 年以上 CFD、熱流、液冷或伺服器散熱相關經驗。 2.具 2 年以上團隊管理或技術主管經驗。 3.熟悉 CFD／CAE 軟體，如 ANSYS Fluent、Icepak、STAR-CCM+。 4.熟悉流體力學、熱傳、Pressure Drop、Flow Balance 及液冷系統設計。 5.熟悉 CDU、Cold Plate、Manifold、Pump、Valve、Heat Exchanger 等液冷元件。 6.具產品開發、測試驗證及 NPI／量產導入經驗。 7.具 AI Server、HPC、Data Center 或 Liquid Cooling 經驗者佳。 8.具良好英文溝通及技術簡報能力。 9.具良好團隊領導、跨部門溝通及問題解決能力。

工作內容 1. 負責 Server Slide Rail／Rack Rail 產品之機構設計與新產品開發。 2. 獨立完成滑軌 3D／2D 設計、工程圖、公差分析及材料選用。 3. 負責滑軌結構、鎖扣機構、荷重及可靠度等設計與驗證。 4. 執行樣品試作、測試驗證、問題分析及設計改善。 5. 參與 NPI 至 MP 量產導入，並協同製造、模具及供應商進行製程改善。

工作內容 1.負責 CDU 控制系統之硬體、控制板及電控線路設計。 2.負責流量、溫度、壓力、液位及漏液等感測器整合與訊號控制。 3.開發及整合 MCU／PLC 控制系統，進行設備控制與功能驗證。 4.負責 BMS／監控系統整合，建立設備監控、警報及異常保護功能。 5.執行 CDU 機電系統整合、配線、測試及現場除錯。 6.進行系統測試、故障分析及問題改善。 7.撰寫電控規格、控制邏輯、測試報告及相關技術文件。 8.與機構、熱流、軟體及製造團隊協作，完成產品開發與量產導入。

工作內容: 1.協助工程師進行工程圖面及技術資料整理 2.協助產品規格、BOM、零件資料管理 3.協助專案進度追蹤 4.整理客戶需求及工程變更資料 5.協助英文技術文件及 Email 6.協助工程師與採購、生產、品保、業務等部門溝通 7.製作簡報、報表及會議資料 8.追蹤工程問題及待辦事項

【關於我們：三十年穩健經營，良心製造的純素食品廠】 新閎食品股份有限公司成立於 1988 年，為專業的純素食品研發產製與進出口大廠。成立二十多年來，我們秉持對消費者的真誠與信用，以「製作良心道德尺」自我要求，實施嚴格的品質控管。 我們提供完善的福利與充滿人情味的工作環境，歡迎具備食品衛生專業的您加入，與我們一同邁向企業國際化的永續經營！ 【為何這個職缺值得您投遞？(優質起薪與貼心廠區設施)】 💰 高薪與豐厚獎金： 薪資雖為面議，但經常性薪資可達 40,000 元或以上！另享有全勤獎金、三節獎金與年終獎金，實質回饋您的專業付出。 ⚖️ 完美作息不熬夜： 實施固定日班作息 (AM 8:00~PM 5:00)，絕對落實週休二日，讓您下班後能保有充裕的個人生活。 🏭 貼心廠區設施： 公司設有專屬「員工餐廳」，解決您每天的用餐煩惱。更配有「休息寢室」，讓您在休息時間能真正放鬆充電。 🎁 完善保障與福利： 提供勞保、健保、勞退提撥，並額外加保員工團體保險與意外險。提供專屬員工制服，並會舉辦國內員工旅遊。 【您的核心任務 (發揮專業，把關廠區衛生安全)】 廠區環境巡檢： 負責日常廠內環境衛生之巡視與檢查，確保符合食品安全規範。 行政與訂單處理： 協助一般文書類作業，並負責接聽電話、接收與確認客戶訂單。 專業培訓與精進： 須接受並參與公司安排的 HACCP 及 ISO 相關專業訓練課程，持續提升品保專業。 【我們期待的您 (要求條件)】 學歷與科系： 高中職、專科或大學畢業，需為化學工程、化學、食品科學、公共衛生或營養學類等相關科系。 必備證照： 必須具備「HACCP認證」。 經驗不拘： 無論您是剛考取證照的相關科系應屆畢業生，或是有經驗的品保人員，只要符合上述條件，我們都非常歡迎！

LA NEW-與您健康零距離。 創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容： (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-11天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。

LA NEW-與您健康零距離。 創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容： (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-11天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。

1. 大專以上建築、土木相關科系畢業。 2. 具現場管理施工經驗尤佳。 3. 可配合公司長期培養。

開發國內企業客戶與通路商，執行市場拓展、產品推廣、客戶拜訪及技術裝機。

🔥 這是一個超好機會！ 你是不是在找一份穩定、有成長空間的工作？這裡就能滿足你！ 無經驗？夜校生？應屆畢業生？二度就業？都非常歡迎！👍 💼 薪資福利大公開 1. 起薪 $34,000 + 特定區域津貼 5,000元！ 2. 每月考核，通過立即調薪，半年固定調薪！💵 3. 加班費另計，完全尊重你的付出！ ⏰ 工作 & 休假時間 1. 工時：9:00~18:00 / 9:30~18:30 / 10:00~19:00（含1小時休息）。 2. 每月休8~10天，超彈性排班！讓你的時間更隨心所欲！🗓️ 🎁 更多福利驚喜等你來挖掘 1. 年末獎金、三節獎金大放送！🎉 2. 免費員工餐 & 健康檢查，還有每月8折餐飲優惠！ 3. 結婚禮金、生日禮券、生育育兒補貼等貼心福利！👶❤️ 4. 海內外員工旅遊讓你工作之餘也有放鬆時光！🏖️ 5. 特殊技能津貼（日語檢定、烹飪師執照）+ 員工推薦紅包！ 🎯 你的日常任務 1. 🌟 開店營業的準備工作，全力以赴！ 2. 🎨 內場料理：備料、配餐、出餐及簡單的飲料調配。 3. 😀 外場服務：點餐、送餐、桌邊服務 & 結帳。 4. 🧹 維護環境整潔：設備及用品的清潔、餐具整理。 🚀 快來感受溫暖有力的團隊氣氛，憧憬幸福的工作生活吧！等你一起加入！🌈