面試經驗談專區

我們是一家專注於建築焊接工程的專業公司，提供高品質的金屬結構建設及技術支援服務。我們的主要客戶包括台灣高科技產業及各類建設項目。 工作內容： 1. 確實執行金屬結構的焊接作業，包括手工電焊，須熟悉焊接技術與相關標準。 2. 負責金屬材料的搬運、配置、組立，確保符合建築規範並提升工作效率。 3. 進行建築構件的精確切割與組裝作業，確保品質與精度。 4. 高空作業作業能力，能在鷹架上進行施工，並遵守相關安全規範。 5. 協助進行機械設備的基礎操作與日常保養，確保施工流程順暢。 6. 配合工程進度需要，執行必要的加班作業。 7. 遵循工地安全管理制度，維護工作環境整潔，確保施工安全。 8. 與同事及施工團隊合作，完成指定的建築工程任務。 我們誠摯地邀請您加入我們的團隊，共同參與高科技產業相關建設專案。我們相信您的專業技術與熱情將成為我們項目成功的重要力量。立即投遞履歷，期待有您加入我們，一同創造卓越績效！

長照2.0居家個案服務 1.領有照顧服務員結業證書或護理師證書者 2.沒有在其他長照機構任職或兼差 3.具有身心障礙20小時及失智症20小時者優先錄取 4.以員工居住地分配個案 服務區域：三民區、鼓山區、苓雅區、鳳山區、前鎮區、小港區 居家服務/居家喘息 薪資福利 拆帳制：64拆帳(B碼、A碼、G碼) 其他福利 1.三節獎金。 2.特休獎金。 3.年終獎金。 4.介紹獎金。 5.員工制服。 6.單一級證照加給。 7.員工體檢補助。 8.教育訓練補助。 9.勞保、健保、勞退、團保。

職務名稱：居家照顧服務員（苓雅） 高雄市私立仁穗居家長照機構，專注於居家長照與喘息服務，陪伴長者在熟悉的家中安心生活、維持日常與尊嚴。加入仁穗，您不只是完成照顧工作，更是成為家庭重要的支持力量，讓每一次陪伴都發揮實質影響力。🏠💛🌿 長照3.0居家個案服務 1. 協助個案日常生活照顧，包括備餐、環境清潔、個人衛生、進食、服藥、如廁、移位及翻身等。 2. 執行代購物品、代辦事務及生活陪伴，支持個案維持安全且有品質的居家生活。 3. 陪同個案外出、參與活動，提供適切的社交互動與情緒支持。 4. 協助復健、使用輔具及基本照護，觀察個案健康狀況並依規定回報。 5. 依服務需求執行居家服務及居家喘息服務。 6. 完成服務紀錄，遵守長照相關規範、感染控制及安全維護要求。 7. 與家屬、個案管理人員及團隊夥伴保持良好溝通，共同提供合宜的照顧服務。 8. 參與相關會議及在職訓練，持續精進照顧技巧與專業能力。 服務區域：三民區、鼓山區、苓雅區、鳳山區、前鎮區、小港區 任職條件 1. 領有照顧服務員結業證書或護理師證書者。 2. 沒有在其他長照機構任職或兼差。 3. 具有身心障礙20小時及失智症20小時者優先錄取。 4. 以員工居住地分配個案，減少通勤奔波，讓照顧工作更順手。 薪資福利 拆帳制：64拆帳（B碼、A碼、G碼） 其他福利 1. 三節獎金，重要節日感受公司的心意。 2. 特休獎金，依法享有休假，也為辛勞提供實質回饋。 3. 年終獎金，肯定一年來的投入與付出。 4. 介紹獎金，歡迎推薦認同長照工作的夥伴加入。 5. 員工制服，工作穿著整齊、專業又方便。 6. 單一級證照加給，鼓勵持續累積專業資格。 7. 員工體檢補助，重視照顧別人之前，也照顧好自己。 8. 教育訓練補助，支持您持續學習與提升照顧能力。 9. 提供勞保、健保、勞退及團保，完善基本保障。 如果您喜歡與人互動，也願意用專業與溫度陪伴長者，歡迎加入仁穗！

金亨殿韓國料理歡迎你的加入！🍲🥢 我們是一家擁有濃濃韓式風味的地方餐館，從疫情後默默起步，成長為淡水不可錯過的口袋名單！謝謝每位大學生、在地居民和饕客對我們的厚愛，我們為在地帶來正宗韓式美味，讓每次用餐都像在家般溫暖。加入我們吧，讓我們攜手創造更多感動時刻！💛 🌟 歡迎加入【外場儲備主管】 你需要： 1. 現場指揮營運，管理食材和人事成本。 2. 確保每道料理都符合頂級品質，並嚴格把關食材衛生。 3. 策劃並帶動廚房團隊成長，培育人才！ 4. 與外場夥伴攜手合作，確保用餐流程順暢！ 5. 落實政策，並持續優化標準作業流程(SOP)。 6. 設定並帶領團隊達成業績目標🎯 7. 維護設備運作順暢，必要時進行整修調整。 8. 有條理地進行月度庫存盤點與管理。 🎁 我們提供： - 超完整的培訓課程，助你邁向餐飲業巔峰！ - 稳定的工作環境與誘人的績效獎金！ - 家一般溫暖的工作氛圍和一起打拼的夥伴。 - 彈性的用餐優惠，吃出自己的餐飲成就感！ 準備好和我們一起創造韓式料理的美味奇蹟了嗎？現在就加入金亨殿，讓我們歡迎你的到來！🎉

*記帳／應收應付會計 1.執行帳務流程，確保入帳、關帳作業準確。 2.收費帳務作業與報表處理。 3.開立及管理發票 4.應收及應付帳款 5.銀行存款及現金帳核對 *稅務會計 1.稅務及扣繳申報 2.因應國稅局查核 *出納事務 *主管交辦事項

時薪258元起｜搶先加入樂燒烤台中旗艦店 門市服務人員 你的能力與付出，我們用實際回饋看見！ 搶先加入，一起打造台中全新的燒烤體驗 樂燒烤即將於台中文心秀泰商圈成立首家旗艦店， 結合美味串燒、世界特色啤酒、特色啤酒牆與趣味互動， 為顧客打造安心、美味且充滿歡樂的用餐體驗。 我們正在尋找認同「顧客為先、服務熱忱、主動積極、尊重他人」的工作夥伴。 無論你是否具有餐飲業經驗，只要願意學習、認真投入，我們都將透過完整的服務區與生產區訓練、同儕協作及標準化工作流程，陪伴你累積專業能力、拓展職涯發展。 在樂燒烤，能力分級不只是職稱，更會直接反映在薪資與晉升機會上。 招募職缺 ◇ 正式時薪夥伴／兼職時薪夥伴 薪資制度 ◇ 一般員工起薪為每小時新臺幣258元起 ◇ 隨著職級與能力提升，實際薪資依職務內容、工作經驗、工作能力及公司核定標準辦理 ◇ 首批夥伴可挑戰開店後，最高時薪258元~330元 工作內容 1. 接受服務區及生產區的完整職務訓練。 2. 依排班與內外場工作分配，協助帶位、點餐、送餐、顧客服務、環境整理、備料、 餐點製作及出餐。 3. 依照標準流程操作相關設備及自動化機器。 4. 維持餐點品質、工作區清潔及食品安全。 5. 與夥伴肩並肩合作，提供顧客親切、迅速且貼心的服務。 工作時段 ◇ 依樂燒烤門市營運時間彈性排班。 ◇ 歡迎學生及有固定可配合時段的夥伴應徵。 ◇ 兼職夥伴應徵時可提供課表或可上班時段。 ◇ 實際班別、出勤時間、休息時間及輪班方式，將依門市營運需求及雙方可配合的時間， 於面試時詳細討論。 ◇ 全職時薪夥伴原則上每週工作40小時，實際出勤、休息及排班方式依勞動契約、 公司規定及相關法令辦理。 ◇ 如有深夜營運需求，符合公司規定者另提供夜班津貼。 樂燒烤薪資、福利與職涯發展制度 一、具競爭力的薪資制度 ◇ 除正式主管職務外，原則上採時薪制，一般員工入職起薪為每小時新臺幣258元起。 ◇ 隨著職級與能力提升，薪資將依公司制度逐級調整，讓你的努力都能轉化為實際回饋。 ◇ 實際薪資依職務內容、工作經驗、工作能力及公司核定標準辦理。 二、公平透明的能力分級與調薪制度 ◇ 公司依據職務能力、工作表現、出勤狀況、教育訓練成果及各職級標準進行能力分級。 ◇ 夥伴完成指定訓練、累積規定工作時數，並通過考核後，即具備晉級及調薪資格。 ◇ 各項考核、晉級與調薪皆依明確且一致的公司標準辦理， 確保每位夥伴獲得公平的發展機會。 ◇ 考核結果依明確標準辦理，避免因主管個人主觀喜好影響夥伴的發展機會。 三、雙軌職涯發展制度 樂燒烤提供「門市專業職」與「營運管理職」兩條發展路線。 夥伴可依個人專長、工作表現及職涯目標選擇發展方向。 門市專業職發展路線 試用期人員 → 正式人員 → 專業職／多工職 → 資深人員 ◇ 夥伴自試用期開始接受完整的內場及外場職務訓練。 ◇ 通過試用期考核後，正式進入公司的能力分級制度。 ◇ 依個人專長與訓練成果，可朝內場或外場「專業職」發展。 ◇ 具備跨區支援及多項工作能力者，可朝「多工職」發展。 ◇ 持續累積工作經驗並通過各階段考核後，可逐步晉升為資深人員。 營運管理職發展路線 儲備幹部 → 正式管理幹部 → 副店長 → 店長 → 區店長 ◇ 有意願挑戰管理職的夥伴，可參加公司安排的儲備幹部培訓。 ◇ 培訓內容包含人員管理、教育訓練、排班調度、成本控管、顧客服務及門市營運。 ◇ 完成各階段培訓並通過考核後，可依個人能力、工作表現及公司營運需求逐級晉升。 ◇ 隨著職級、能力與管理責任提升，薪資、獎金及營運分潤機會亦將依公司制度調整。 四、完整教育訓練 ◇ 服務區與生產區專業訓練。 ◇ 食品安全、清潔衛生及標準作業流程訓練。 ◇ 自動化設備與機器操作訓練。 ◇ 跨區多工能力及營運實務培訓。 ◇ 肩並肩的同儕帶領與現場實作學習。 五、員工福利與保障 ◇ 公司免費為符合資格的員工提供團體保險。 ◇ 提供完整的工作教育及安全操作訓練。 ◇ 建立公平透明的能力分級、考核及調薪制度。 ◇ 依職級及營運成果，提供薪資提升機會及不定期績效獎金。 ◇ 依法提供相關勞動保障，實際內容依聘僱契約及公司制度辦理。 邀請你加入樂燒烤 我們尋找的不只是一位完成工作的人，而是願意與團隊一起成長、一起打造品牌的夥伴。 現在加入，你將參與樂燒烤台中首家旗艦店的誕生，從開店籌備、現場營運到團隊建立，共同打造一間讓顧客喜愛、也讓夥伴感到驕傲的店。 我們提供清楚的培訓、能力分級與職涯發展方向，讓夥伴的投入與成果轉化為實際回饋。 搶先加入樂燒烤，和我們一起把美味、歡樂與幸福帶給每一位顧客！

沒有銷售經驗，不用擔心，我們會手把手帶你！ 上賀生活百貨，目前持續拓展北台灣各地市場。 團隊擁有十年以上銷售經驗，能力紮實，知道新人剛開始會遇到什麼問題，也會由團隊帶你一步一步熟悉工作。 不用自己進貨、不用囤貨，商品由公司提供。 採雙人搭檔制度，單人應徵搭檔可由公司安排，新人有人帶，不需要一個人摸索。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🔥【工作重點】 💰 新手約6～8萬，熟手基本10萬起！ ✔ 無經驗可，有專人帶你從零開始 ✔ 雙人搭檔，一起工作、互相照應 ✔ 商品由公司提供，不需自己買貨、不需囤貨 ✔ 汽車駕照即可，自排／手排皆可 ✔ 沒有自己的車也沒關係，公司可提供車輛 ✔ 月休8天，排休方式可依工作安排協調 ✔ 業績分潤制，收入隨個人熟悉與能力不斷提升 ━━━━━━━━━━━━━━ 📋【工作內容】 ・商品介紹、銷售與顧客互動 ・商品陳列、補貨與現場整理 ・攤位架設、收銀及商品包裝 ・配合北台灣各地早市營運時間 工作以「銷售＋現場營運」為主， ━━━━━━━━━━━━━━ 👥【歡迎一起應徵】 夫妻、情侶、朋友、家人都可以一起應徵！ 公司採雙人搭檔制度，單人應徵搭檔可由公司安排 一起工作、互相照應， 適合想一起打拼、一起增加收入的夥伴。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅【我們希望你是】 ・無經驗沒關係，願意學習即可 ・能配合早市營運時間，具備早起習慣 ・不怕與人互動，願意學習銷售 ・做事積極、有責任感 ・希望透過努力提高收入 ━━━━━━━━━━━━━━ 🎁【公司福利】 ✔ 新人帶教／學習津貼 ✔ 彈性排休 ✔ 業績獎金／分潤制度 ✔ 定期聚餐 ✔ 紅包、禮品 ✔ 春酒 ✔ 員工旅遊 ━━━━━━━━━━━━━━ 📞【應徵方式】 有興趣可直接投遞1111履歷， 或來電洽詢：0974-220-162（蔡） 來電者將優先安排面談， 面談時將詳細說明工作內容、分潤方式及實際工作安排。 上賀生活百貨

【工作內容】 １.環境維護與清潔 ２.隨產品生產線，手工排廢、檢驗及包裝作業 ３.使用量測儀器進行尺寸量測，確認產品符合品質規範 ４.依照作業標準進行生產流程，並與同仁配合完成工作 ５.填寫生產報表，掌握生產進度與作業狀況 ６.完成主管交辦事項 【上班時間】 08:00～16:30 接送小孩、夜間進修...等因素，可提前至16:00下班。 11:50～12:30 為午休時間（午餐自理）。 本公司 無 加班。 【薪資福利】 生日　　基本獎金　1K。 勞動節　基本獎金　1K，加碼獎金另計。 端午節　基本獎金　1K，外加績效 3K～12K，或以上。 中秋節　基本獎金　1K，外加績效 3K～12K，或以上。　 年終　　基本獎金　1個月底薪(含)以上。 【以上基本獎金，任職3個月以上皆有，未滿3個月，由單位主管視決定是否給予】 【年終、績效 獎金，將視 (1)工作崗位的掌握度 (2)是否有客訴 (3)年資...等，會酌量加給】 【薪資制度】 (1) 基本底薪隨政府公告調整。 (2) 任職1~6個月內，經由單位主管不定期考核，對於工作內容能夠達到公司的基本品質要求，考核通過者給予加薪。 (3) 任職1～12個月內，對於工作內容能夠完全獨立作業、舉一反三、沒有客訴，經由單位主管不定期考核，考核通過者，給予加薪。 (4) 任職每週年，公司會重新評比：職務熟悉度、專業、獨立、價值⋯等，調整加薪。 (5) 任職滿01年，每月加發 0.5K 年資獎金， 任職滿02年，每月加發 1.0K 年資獎金...以此類推... 任職滿10年，每月加發 5.0K 年資獎金...目前制度的上限，未來再視狀況調整。 【其他福利】 冰箱飲料隨時打開就自取；或可許願要什麼樣式的零食點心。 尾牙不聚餐，不抽獎，一律發放 現金，各自揪。 【休假規定】 特休、病假、事假、公假、生理假...等等，依政府規定，其餘休假，皆見紅休。 豪雨假、颱風假...等，依 政府公告 或 公司通知，為帶薪休假。 【其他說明】 (1) 公司對於 產品品質、環境維護 要求甚高，將就、隨便、得過且過者...需慎選。 (2) 公司上班氛圍較輕鬆，工作時各司其職，偶爾協做，也都是好相處的人，沒有人會挖洞。 (3) 新人起點都一樣，想要較多的薪資，學歷、經歷對公司來說沒意義。 公司不認識您，您也不認識公司，我們用心態、實力、品質 來 表現 & 爭取。

1.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 2.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。

工作內容： 一般家庭、公司企業、政府機關搬運 （1）駕駛搬運公司車輛，執行搬運／廢棄物搬運作業 （2）帶領助手完成家具與家電的防護、拆裝、搬運與定位 （3）與客戶簡易溝通協調，協助完成當日搬運任務 （4）下班後負責車輛簡易整理、工具歸位與補充包材 無需備車/ 無經驗可/福利優團隊好相處/無固定上下班時間，須配合客戶時間，〝通常〝安排早上9點抵達客戶家 公司夥伴們會認真帶領教學,並提供完整培訓。 薪資： 1.按件論酬、抽成制度。搬運司機7～16萬（無上限做多領多）、搬運助手5~8萬，工作量穩定，每天都有工作。 2.達標享有績效獎金 福利制度: 1.就保健保和勞退，公司依照勞基法辦理。 2.搬運車輛第三責任險。 3.公司團險 4.三節獎金/禮品/公司聚餐 歡迎有心工作,肯做,有工作信念的人加入

🔰須備有機車駕照 或 會騎乘電動車 配合外送🔰 ✅公司有外送車✅有獎金 【上班時段】 🍀大夜00:00~06:00(此時段區間內排班)★凌晨時段 另有津貼★ 【工作內容】 1. 吧台工作(飲料製作) 2. 備料與內外場清潔工作 3. 櫃台收銀、點餐 4. 外送服務 ★依據每階段考核調薪 ★歡迎校外實習，意者電洽或可直接投履歷 只要您對 飲料調製 有興趣、願意學習、勇於嘗試， 在這不僅可學習到工作技巧，還能與團隊夥伴一起共同成長與互相學習↗ 歡迎您加入 我們的團隊 成為 我們的夥伴 :)

🧵 裁剪師傅（打版與裁剪技術人員）的主要工作是將服裝、鞋包或布藝設計圖紙轉換為實物構件，負責從布料布裁剪到成衣縫製前的所有前置工序。 熱情招募中！ 喜歡和布料、版型與細節一起工作嗎？ 加入我們，運用你的裁剪技術完成精準俐落的成衣作品，讓每件服裝都展現良好品質！✂️ ✂️ 你的工作內容包括： 1. 依照版型與尺寸精準裁剪布料並完成成衣製作 2. 熟練操作各種縫紉機械與裁剪工具 3. 檢查成品品質並即時進行修補調整 4. 持續優化裁剪與縫製流程提升生產效率 5. 與團隊合作完成樣品製作與產品開發 🌟 這是一個展現裁剪技術與服裝製作實力的好機會！ 如果你熟悉紡織材料與服裝製作流程，做事細心又重視品質，歡迎加入我們！ 期待和你一起完成更多精緻成衣作品！🙌

【聚八餃青海店｜誠徵早、晚班PT人員】 💥想加入充滿活力的餐飲團隊嗎？ 🎈聚八餃青海店誠摯邀請熱情、負責的您加入我們！ ▍工作內容 1• 接待顧客與安排座位 2• 點餐、送餐及餐點介紹 3• 維護用餐環境整潔 4• 收銀結帳作業 5• 協助店內營運及主管交辦事項 ▍應徵條件 • 學歷不拘 • 無經驗可，有餐飲經驗者佳 • 具服務熱忱與良好溝通能力 • 工作態度積極、負責任 • 可配合團隊合作 ▍福利制度 • 勞健保 • 員工餐優惠 • 三節禮金／禮品 • 完整教育訓練 • 良好升遷發展機會 如果您喜歡與人互動、享受餐飲服務工作，歡迎加入聚八餃青海店，一起打造優質的用餐體驗！ 歡迎投遞履歷或來電洽詢面試。

【品鴨樓｜誠徵假日班PT人員】 💥想加入充滿活力的餐飲團隊嗎？ 🎈品鴨樓誠摯邀請熱情、負責的您加入我們！ ▍工作內容 1• 接待顧客與安排座位 2• 點餐、送餐及餐點介紹 3• 維護用餐環境整潔 4• 收銀結帳作業 5• 協助店內營運及主管交辦事項 ▍應徵條件 • 學歷不拘 • 無經驗可，有餐飲經驗者佳 • 具服務熱忱與良好溝通能力 • 工作態度積極、負責任 • 可配合團隊合作 ▍福利制度 • 勞健保 • 員工餐優惠 • 三節禮金／禮品 • 完整教育訓練 • 良好升遷發展機會 如果您喜歡與人互動、享受餐飲服務工作，歡迎加入聚八餃青海店，一起打造優質的用餐體驗！ 歡迎投遞履歷或來電洽詢面試。

🔩 鋼構助理工程師，熱情招募中！ 喜歡看著鋼構工程從圖面一步步落地嗎？加入我們，從施工準備、圖面核對到現場進度管理，和團隊一起讓每個工程環節順利完成！ 🛠️ 你將參與 1. 協助鋼構施工準備並進行物料進場檢驗及廠驗 2. 協助工地現場工程分包安排及相關業務處理 3. 協助現場丈量尺寸、繪圖、核對圖面資料及管理圖檔 4. 參與鋼構作業與圖面檢討並提出執行上的問題 5. 熟悉鋼構工程圖面、材料、製程及相關規範 6. 協助檢查現場工程進度並掌握施工狀況 7. 製作及彙整BOM表並妥善保存各項圖面與工程記錄 8. 協助業主請款、工程驗收及結算作業 9. 完成主管交辦的其他工程相關事項 🚀 如果你對鋼構工程有興趣，喜歡在現場與團隊一起解決問題，歡迎加入我們！ 讓你的細心與行動力，成為工程順利推進的重要力量！

1. 依食品安全規範執行食材驗收、分類、標示、冷藏冷凍保存與庫存盤點 2. 使用廚房設備完成加熱、烹煮、分切及餐點分裝，依出餐規格進行擺盤與包裝 3. 執行中央廚房工作區、器具及設備清潔消毒，落實廚餘處理、垃圾分類與環境衛生維護

1.焊接鈑金件、骨架 2.具識圖能力，會氬焊及CO2 3.若有基礎焊接能力者，歡迎洽談

1.完成現場工程進度。 2.交代事項及協助半導體工程安裝需求 3.施工之監督評估、控管、施工進度與品質。

「不必陌生拜訪、不必風吹雨淋，不擅長面對面社交也沒關係。給自己一支電話、一個重新創造收入的機會。」 你不一定要很會社交，也不一定要每天穿著正式服裝、四處拜訪客戶。 有些人不喜歡面對陌生人，卻很會透過電話溝通； 有些人離開職場一段時間，想重新找回自己的收入； 有些人白天需要照顧孩子或長輩，希望兼顧家庭與工作； 有些人不想再騎著機車風吹、日曬、雨淋，只希望靠自己的溝通能力增加收入。 不想再被固定上下班綁住？ 有業務能力，卻覺得固定底薪＋低獎金限制了收入？ 如果你也是其中之一，也許可以嘗試另一種工作方式。 百匯金融招募「金融業務合作夥伴」。 我們提供的不只是一個工作機會，而是一套可以讓你逐步建立自己客源與收入的業務合作模式。 無論你是： ・想增加第二份收入 ・想在家工作、彈性安排時間 ・曾做過電話行銷、貸款、保險、房仲、汽車銷售 ・想挑戰高收入的業務工作 ・想從金融業務開始累積自己的客戶資源 都歡迎加入我們。 【我們在找什麼樣的人？】 ✓ 不喜歡陌生拜訪，但願意透過電話與人溝通 ✓ 家庭照顧者，想利用可安排的時間增加收入 ✓ 曾離開職場，希望重新開始累積工作能力與收入 ✓ 外送、跑單工作者，希望減少風吹雨淋與交通風險 ✓ 個性比較內向、慢熟，不喜歡複雜辦公室人際關係 ✓ 宅男女，但電話溝通沒有問題 ✓ 有業務、客服、電銷經驗，希望用能力換取更高報酬 ✓ 想發展第二收入來源的人 【工作內容】 主要透過電話進行客戶開發與需求了解。 服務項目包含：小額商品貸款、信用貸款、房屋二三胎貸款、汽、機車貸款、企業融資、債務整合等金融諮詢服務。 不需要在外面四處陌生拜訪，也不需要風吹雨淋跑客戶。 真正重要的是： 你願不願意開口、願不願意學習、願不願意持續累積自己的成交能力。 【我們提供什麼？】 ✓ 業務開發系統 ✓ 電話開發設備 ✓ 公司客戶名單方案 ✓ 金融產品教育、電話開發話術訓練 ✓案件送件及後續流程協助 即使沒有金融業經驗，也可以從基本電話開發、客戶需求判斷開始學習。 主要協助有資金需求的客戶進行初步需求了解及案件開發，包括： 信用貸款 房屋貸款／二胎房貸 汽機車貸款 商品貸款 企業融資 債務整合等相關金融諮詢服務 依合作模式不同，可選擇： 1.自行開發＋自行完成後續案件 2.自行開發＋公司協助後續案件 3. 公司名單+自行完成後續案件 4.公司名單＋公司協助後續案件 5.自有名單+自行完成案件 6.純介紹案件+公司協助後續案件 【你需要準備】 ・穩定網路環境 ・適合電話溝通的空間 ・基本電腦操作能力 ・願意主動開發及持續追蹤客戶 【我們不要求你一定要是社交高手】 電話行銷和面對面業務不完全一樣。 你可以慢熟、可以內向，也可以不喜歡應酬。 我們更重視的是： 願意溝通、懂得傾聽、能夠持續開發，以及面對拒絕後願意再撥下一通電話。 如果你現在正在尋找一個重新開始的機會，希望兼顧家庭、增加收入，或想把過去累積的電話行銷能力重新變成收入，歡迎了解我們的合作方式。 適合家庭照顧者、二度就業、斜槓工作者、外勤轉職者，以及具電話行銷、金融、保險、房仲、車貸、貸款開發經驗，希望以成果提高收入的人 【重要說明】 本職缺為承攬合作、論件計酬，非固定月薪制。實際合作方式、案件認定標準、報酬計算及給付條件，於合作前完整說明，並以雙方書面約定為準。