面試經驗談專區

1. 客服營運管理 - 負責客服中心與貴賓室之服務流程執行與品質監督 - 確保現場服務、環境設備符合標準及規範 2. 服務人員管理與教育訓練 - 客服人員之勤務管理、督導與績效輔導 - 規劃與執行新進人員訓練、在職訓練與服務品質提升專案 3. 客訴及緊急事件處理 - 客訴案件、傷病、緊急事件處理及追蹤改善 - 作為顧客、內部單位間之溝通協調窗口 4. 專案與行政管理 - 執行客服相關專案與計畫 - 整理並分析各項服務數據 - 完成主管交辦事項及跨部門協作任務 【職級說明】 我們重視您的專業積累，本職缺將依據您的工作年資與面談表現，聘任為主任或副主任。

1.負責OUTLETS賣場區域管理, 維持營運順暢 2.協助OUTLETS營運目標與廠商營運之溝通順暢 3.規劃、建立與執行專櫃管理作業，與專櫃人員服務訓練及管理 4.門市管理與專櫃主管之公共關係維護 5.具現場顧客訴願、顧客傷病及危機處理能力 6.推動與執行各部門中、長期經營規劃專案 7.執行與追蹤營運績效及彙整解決方案，以提升營運部門之市場競爭力 8.具服務熱忱、善於溝通協調、情緒管理、抗壓力佳

商場機電設備維護保養工作： 1. 負責商場機電設備(空調.消防.給排水.電力.弱電等系統)維護保養及異常排除和巡檢 2. 負責商場內外圍相關設施之保修維護 3. 其他主管交辦事項執行 4. 具服務熱忱、情緒管理、抗壓力 5. 需配合排/輪班

1.樓層指引、顧客諮詢及受理顧客意見訴願 2.電話接聽、廣播、外幣兌換及外國旅客消費退稅服務 3.會員卡活動執行及貴賓服務接待 4.資料處理與主管交辦事項 5.具服務熱忱、執行力高 、抗壓力佳

1. 電子商務系統導入 2. 覆核電商事業帳務，包傳票、科餘表、管報、稅務調節表、營業稅及扣繳等各類申報 3. 提供會計師查帳資料 4. 合約審核及異常追蹤列控 5. 定期準備營運檢討資料 6. 店務整合、協助及異常追蹤 7. 對外教育訓練 8. 年度預算編列 9. 跨部門溝通協調 10.各項專案執行 11.主管交辦事項 *本職務將依個人的專業與經歷敘薪。

【工作內容】 1. 爐控分析。 2. 針對分析數據進行現場操作。 3. 協助冷修及相關運轉工作。 【近期現場徵才活動】 ▶8/20(三)職缺說明會(福隆公司) ▶9/5(六)數位永續薪在嘉義2026大嘉義就業博覽會(耐斯王子大飯店5樓) 歡迎有興趣的求職者主動應徵或聯繫詢問!

1.負責社區的安全警衛工作。 2.誠懇、負責、配合度高。 3.巡邏、包裹登記。 4.上班時間:AM07:00~19:00。 5. 排休。288小時。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。

1. 負責鋼構建築的吊裝作業，確保結構穩定性及安全性 2. 進行鋼構件的高空安裝作業 3. 依據施工圖紙進行金屬建材的組裝、安裝及檢查 4. 執行施工現場的安全監控，確保符合建築法規及施工規範要求 5. 熟悉金屬結構特性，進行焊接、切割與成型工作 6. 完成施工後的清理和整理作業 7.工作地點屏東、台南南科

1. 負責 X-ray 檢測設備操作、測試及日常維護 2. 執行產品檢測與分析 3. 協助設備安裝、校正及異常排除 4. 撰寫檢測報告及技術文件 5. 配合客戶端需求，提供技術支援與現場服務 6. 需具備輻射安全證書（必要），具X-ray操作經驗者佳 7. 主管交辦事項及跨部門技術支援

保底底薪33000元，另有運輸獎金、貨櫃分貨獎金，配送箱貨，需手工，配送區域新竹以北

1.巡邏 2.執行業主交辦事項

～面試錄取及時安排報到~ 不加班32500元~ 1. 請直接投遞履歷(1111) 2. 0906-798-158(ID)鄭先生 上班時間：日班08:00~17:20，加班時間18:00~20:00 工作地址：五工六路、（五股工業區） 工作內容：電腦3c零件組裝、加工、目檢、機台操作、摸油、搬零件…等相關內容 　　　　　(實際已現場工廠主管安排為主) 休息時間：間休時間上午下午各10分鐘 用餐制度：『中餐休60分、晚餐休40分』 休假制度：六日休，國定假日休 【交通資訊】 1) 搭乘【桃園機場捷運】搭至『 新北產業園區站 』約走10分鐘到工廠。 2) 搭乘【公車】可搭公車【520、982、 835、橘17、橘21、958 】搭至『 管理中心站或標準廠房 』 下車， 約走5分鐘到工廠。

一般基本清潔認知 例辨公室.休息室.茶水間.餐廳 廁所收取垃圾加補備品.公共區域清掃.外圍巡掃 應徵專線：07-3653601

我們是專業的客運服務公司，致力於為乘客服體驗提供安全、高效、舒適的交通服務，服務範圍涵蓋城際與市區線路。我們秉持優質服務精神，以乘客滿意為導向。 工作內容： 1. 審慎評估交通狀況，遵守交通規則，安全駕駛中巴車輛，完成區域內接駁任務。 2. 熟悉接駁路線及站點，準時完成分配行程。 3. 協助乘客上下車，並協助搬運行李（如有需要），提供友善的乘客服務。 4. 定期清潔車輛內外，執行每日車輛安全檢查，確保行車安全。 5. 處理車輛的臨時故障與基本維修，並聯繫維修單位進行進一步檢修。 6. 與調度中心保持良好溝通，確保任務調派順暢，及時回報路況或突發狀況。 7. 執行事前及行程結束後的車輛保養維護。 8. 配合公司相關操作規範，維護良好的職業素養與行車標準。 歡迎擁有職業大客車駕照、遊覽車職前訓練證、小藍卡的朋友，無經驗者也可申請，公司提供完整的培訓機制。我們誠摯邀請您加入我們的專業團隊，為乘客提供優質的接駁體驗！立即投遞履歷，展開您的職涯新章節！

1.提供學齡前發展遲緩或持有身心障礙証明等幼兒早期療育服務。 2.規劃幼兒ISP及教案，安排教學活動及IEP執行、評量、修正。 3.專業團隊合作與執行。 4.規劃教學環境與情境佈置及環境維護。 5.教學相關文件撰寫，含教學日誌、各項紀錄等。 6.其它主管交辦工作。

我們誠摯邀請具備流程整合與節奏掌控能力的 ▌加入我們帶領生管、排程、物控與倉儲團隊，打造高效率、高協同的製造系統！ 1.統籌生產企劃部運作 2.編列主生產計劃並掌控執行 3.物料需求與供應整合 4.倉儲作業管理 5.系統運用與優化 6.異常快速應變與交期準確率提升 工作地點：新埔、大溪

1.維護、更新、管理各類文件檔案,行事曆（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 2.建立管制標準與程序，印前製版 分色 完稿 3.改善產線的製作過程 及 電子件 量測相關的工作

1.每日檢查客服信箱(Line、公司評論) 2.電話接聽簡易客訴 3.處理整團客訴請款申請與旅客端「和解書」簽回 4.陪同主管至第三單位調解 5.協助製作每月客服月報、意調表分數、分析意調表 6.協助製作客訴案例報告 7.其他主管交辦事項

【工作內容】 公司提供電話名單，無需自行開發客戶來源 負責電話開發與潛在客戶初步聯繫 協助篩選有效客戶名單與需求確認 蒐集客戶資訊並安排後續約訪 建立與整理客戶資料及系統建檔 協助前端客戶開發流程，後續由業務接手服務 協助回訪客戶服務滿意度與後續關懷 配合主管進行每日工作回報與行政作業 【工作性質】 純內勤工作 無需外出拜訪客戶 無需出差 公司提供完整教育訓練與話術流程 【應徵條件】 具良好溝通能力與應對能力 不害怕電話聯繫與陌生開發 細心負責，具基本文書能力 具電話行銷、客服或銷售經驗者佳 無經驗可，公司提供完整培訓 【加分條件】 具電訪、客服或業務相關經驗 具基本電腦操作能力 反應快、具抗壓性與學習意願