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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/12
  • 南科-半導體廠區配電工程師
  • 台南市新市區
  • 元鈺科技工程行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工程穩定與長期案廠配合,承接各科學園區科技廠廠區配電工程施工作業 包含傳統產業系統,無塵室系統,配管系統,二次配(Hook-Up)機台施作等各大系統 無經驗可,願意學一技之長,現場會有領班教導 有經驗且專精的師傅,誠摯歡迎您加入我們的團隊

  • 10/12
  • 新竹(寶山/竹東)-半導體製程設備-機台組裝工程師
  • 新竹縣寶山鄉
  • 元鈺科技工程行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專注於半導體製程設備的專業製造與技術服務公司,為客戶提供高效能的生產解決方案,涵蓋設計、製造、組裝和調試等全方位服務。我們主要服務對象為全球領先的半導體製造廠商。 工作內容: 1. 進行半導體製程設備的機台組裝,包括機械組裝與電氣線路配置。 2. 依照工程圖或技術文件進行零件安裝及確認,確保符合規格與精度要求。 3. 執行線材配置與連接,包括電機、控制模組及傳感器等相關配線作業。 4. 使用基本工作工具(如扳手、螺絲起子)及專業設備(如烙鐵)進行設備安裝與調試。 5. 進行設備功能測試與調校,確保機台運作正常且穩定。 6. 提供必要的技術文件記錄,包括安裝檢測報告及操作手冊更新。 7. 協助解決設備組裝過程中出現的技術問題,並提出改良建議。 8. 配合生產部門進行設備調試及改善,以提升生產效率及產品品質。 加入我們,成為提升半導體製造效率的重要一員!我們期待您的專業技術與熱忱,共同為全球半導體產業創造卓越價值。立即投遞履歷,期待有您加入!

  • 10/12
  • 管理職:配件課級主管(竹南)
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 京元電子股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具備FT配件維修技能or Probe card 知識。 2. 熟悉FT配件維護相關設備or Probe card。 3. 具備良好的溝通協調能力,以利與相關單位合作解決Probe card & FT配件issue 並與Vendor合作。 4. 具備管理Probe card vendor經驗。 5. 具備Probe card & FT配件MTBF, MTTR分析改善能力。 6. 熟悉Cantilever, VCPC, MEMS, Socket…等Probe card與FT配件相關知識與維護能力。 7. 大學、碩士學歷。 8. 5年以上配件主管經驗。 9. 具備英文溝通能力。 10. 具專案管理能力。

  • 10/12
  • 豐原區大明路小型社區日班保全
  • 台中市豐原區
  • 永軍保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.運送並且保護重要物品 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

  • 10/12
  • 運動酒吧 (計時人員)
  • 花蓮縣壽豐鄉
  • 遠雄悅來大飯店股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 早班09:00-16:30 晚班17:00-23:00 工作內容: 1.飲料調製 2.外場桌邊服務 3.環境整潔

  • 10/12
  • 管理類:設備課級主管(竹南)
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 京元電子股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.AOI 機台基礎原理 (流程、邏輯) 2.良率改善 3.機台狀況管控、多廠區人力調度 4.專案推行及改善。

  • 10/12
  • NVIDIA Jetson應用工業電腦PM(NVPD)
  • 新北市新店區
  • 研揚科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. NVIDIA Jetson(Orin NX /Thor)相關產品開發流程控管及日常事務管理。 2. NVIDIA Jetson相關產品產品線規劃。 3. 新產品開發與ODM/OEM專案管理。 4. NVIDIA Jetson相關產品生意拓展。 5. 其他主管交辦事項。

  • 10/12
  • 116年度研發替代役_深度學習建模工程師_南科
  • 台南市新市區
  • 聯華電子股份有限公司(聯電)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行統計大數據分析與開發資料科學演算法及設計與訓練深度學習模型,並運用技巧調適模型,使其具備最佳的預測能力。 2.利用深度學習模型開發系統雛形,並驗證可以提升廠內人員生產力,機台產能,產品良率,與降低產品 cycle time。 3.開發AI新技術與研發 AI 關鍵零組件,專案執行,產學合作。

  • 10/12
  • 116年度研發替代役_品質保證工程師_竹/南科
  • 台南市新市區
  • 聯華電子股份有限公司(聯電)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃與推行工程實驗及工程變更系統(EEN, PCN, PCRB, etc.), 協助FAB能順利完成製程變更, 並確保產品品質獲得改善, 以維護客戶產品之保障 2.規劃與推行製程結構(Construction)監控系統, 協助FAB 定期 review 產品之結構分析及老化(aging)測試, 以維護客戶產品之保障 3.出貨產品品質檢驗及管制 4.異常產品處理及追蹤 5.出貨相關檢驗機台之規劃管理

  • 10/12
  • 116年度研發替代役_光罩工程服務工程師_南科
  • 台南市新市區
  • 聯華電子股份有限公司(聯電)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Frame 框架製作 (Layout 軟體 或 CAD 軟體) 2.作業自動化程式開與系統建立發 (python, 影像辨識, Java .......) 3.專案計劃之規劃與執行 4.客戶服務 (英文或日文)

  • 10/12
  • 116年度研發替代役_測試研發工程師_南科
  • 台南市新市區
  • 聯華電子股份有限公司(聯電)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.各應用產品之測試量產能力建立,包含測試程式與配件開發、程式維護、測試異常改善。 2.內外部客戶溝通協調及工程服務需求。 3.產品良率提昇之測試工程分析服務。 4.產品量產階段,測試品質與效率的維護及提升,包括異常處理與資料分析。

  • 10/12
  • 116年度研發替代役_產品工程師_竹/南科
  • 新竹市東區
  • 聯華電子股份有限公司(聯電)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.光通訊、矽光子產品或先進封裝製程測試手法設計與驗證。 2.協同 FAB 進行低良率根因分析,跨部門推動製程改善措施。 3.開發/導入新的產品分析手法以提升分析效率與準確度。

  • 10/12
  • 116年度研發替代役_IT工程師_竹科
  • 新竹市東區
  • 聯華電子股份有限公司(聯電)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 執行專案及主管交付任務,達成專案目標及日管目標,以滿足客戶需求並符合公司營運需求及提高用戶滿意度

  • 10/12
  • 116年度研發替代役_製程整合工程師_南科
  • 台南市新市區
  • 聯華電子股份有限公司(聯電)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 製程整合/規劃與設計流程,執行全方位製程掌控,整合各模組建立流程 2. 產品良率維持與優化製程,以降低成本,提高客戶滿意度 3. 滿足客戶需求,製程問題分析與解決,維持品質 4. 新產品導入與新製程技術研究

  • 10/12
  • 116年度研發替代役_技術開發研發工程師_竹/南科
  • 台南市新市區
  • 聯華電子股份有限公司(聯電)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行產品及技術開發各項工作,分析問題並處理異常 2.管理產品(及LOT)之製程流程及參數 3.建立元件電性及量測條件,整理及分析電性資料 4.線上材料及產品故障分析 5.改善元件特性並提昇產品良率

  • 10/12
  • 116年度研發替代役_模組製程工程師_南科
  • 台南市新市區
  • 聯華電子股份有限公司(聯電)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.製程開發執行,新技術開發之時程掌控,以符合製程整合開發之需求 2.開發模組製程,使製程良率達到量產需求 3.維持製程穩定度,降低製程缺陷數目及提高機台妥善率 4.改善製程提升製程變異容忍度,以使良率穩定及提升

  • 10/12
  • 116年度研發替代役_矽智財研發工程師_竹科
  • 新竹市東區
  • 聯華電子股份有限公司(聯電)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Responsible for generating command files for StarRC/xRC/Quantus/Totem. 2.Experience with Laker, Virtuoso, Calibre, StarRC, and Quantus is a plus. 3.Topological layout rule command file & corresponding test pattern development.

  • 10/12
  • 急 高雄市橋頭區 新社區晚班保全 近青埔站
  • 高雄市橋頭區
  • 伯克錸公寓大廈管理維護【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~44,674元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 月休10~11天 1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)。 5. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 6. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 7. 保護被保全之人或物的安全。 8. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 9. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 10.配合業主及社區主管指派工作項目。 誠摯邀請您加入伯克錸保全的服務團隊!

  • 10/12
  • 116年度研發替代役_Mixed-mode 研發工程師_竹科
  • 新竹市東區
  • 聯華電子股份有限公司(聯電)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Flicker noise/ RTS/Thermal noise 量測規劃 2.Flicker noise/ RTS/Thermal noise 分析與探討 3.測試元件結構的研發與設計 4.機台操作與維護

  • 10/12
  • 116年度研發替代役_Reliability可靠度研發工程師_南科
  • 台南市新市區
  • 聯華電子股份有限公司(聯電)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃與執行可靠度測試 2.可靠度數據分析與失效分析 3.推動製程改善方向與建立可靠度規範 4.協調與滿足跨部門與客戶之需求 5.設計與開發前瞻量測技術與方法 6.測試元件結構的研發與設計 7.量測設備維護