面試經驗談專區

1. 集團招募整體規劃與執行 負責規劃並推動總部、分公司招募，開發多元招聘管道，達成招聘目標。 2.訓練政策落實與區域人資管理 協助各區分公司落實總部訓練政策，確保集團執行一致性。 3. 制度規劃與合規管理 規劃、修訂並審核招募與訓練相關作業流程、辦法、規章，並推動政策宣導與執行智集團，確保ISO、FSSC等管理體系之有效運作。 4. 選訓專案推動與組織對齊 主導選訓專案規劃與執行，協調各區人資制度與流程對齊，強化人才發展與接班體系。 5. 績效、組織編制、人力盤點、E-Learning等人資專規劃導入執行 負責管理制度的設計與優化，進行數據分析與成效追蹤改善。 6. 勞動法規與員工關係 熟悉勞動法規，能獨立處理勞資協調、爭議，面對勞工局處相關來文回文擬文，與對口律師。 7.協助主管交辦事項，薪酬福利單位主管提出相關專案事項。

1.協助顧客完成公司提供之服務。 2.接聽電話.異常處理。 3.單據KEY IN。 4.傳達公司訊息。 5.提供相關事項的諮詢服務。 公司福利 1.三節獎金+生日禮金 2.旅遊津貼 3.每年免費健康檢查 4.年終獎金 5.春酒 6.聚餐 排休制度 周六及國定假日需排班

協助公司最高主管管理及優化各部門工作 包含 1. 契作採購部（完全對應檔案：採購管理優化、契作、成本控管、降低庫存與報廢） 部門主要任務： 契作、進口原料的年度計畫性採購 採購標準流程建立 原料成本管理、行情分析 庫存量、報廢率、耗損整合管理 原料季節屬性分析（提供最適替代品） 2. 產地契作課 工作內容： 契作農民管理與訪視 合約量、交期、原料規格確認 季節產量預估 契作原料品質追蹤（可利用率、含水率等） 農藥管理風險控管 與食安部合作完成產地端資料庫 3.採購行政課 工作內容： 請採、比價、議價、下單、交期追蹤 供應商資料庫維護 採購紀錄、合約、規格書管理 庫存/報廢/損耗數據彙整 採購成本分析月報 4.客戶服務部（對應檔案：了解客戶需求、客訴降低、價格分析、應收帳款追蹤） 客戶服務課 — 工作內容： 接單、訂單異動、交期確認 客訴處理與跨部門協調 服務品質監控（回覆時效、處理完成率） 客戶價格分析、競品比較 客戶對帳單、應收款追蹤 客戶滿意度的持續改善 5.行政管理部 行政管理課 — 工作內容： 行政庶務（固定資產、備品、設備、場地） 文件控管、印鑑管理、制度建置 出勤/人員基本行政作業支援 對外公文、資料收發 環境管理、維修協調 工廠營運支援（會議、採購行政、採購流程）

1. 果品催熟技術持續提升與精進 2. 原料供應商評估與建立 3. 催熟計畫與作業管理 4. 品質檢測與分級 5. 異常處理與改善 6. 紀錄與報告 7. 其他主管交辦事項

1. 協助維護既有客戶關係，並開發潛在新客戶 2. 管理客戶訂單、追蹤交期、控管生產、配送、品管、客服、食品安全…等功能單位確 保出貨準確與效率 3. 蒐集並分析市場資訊，進行競爭情況與客戶需求的基礎評估 配合主管與業務團隊完成 其他交辦事項 4. 落實執行公司策略方案，為推動方案進行客戶及相關對象溝通。 5. 發現並分析問題、提出流程改善作法與解決方案。 6. 跨部門作業銜接確保資訊無斷鏈，提高作業效率品質及客戶滿意度。

1.負責廠內設備日常保養、維修及故障排除。 2.生產設備（如切菜機、包裝機、冷藏設備等）維護管理。 3.廠區水電、空壓機、冷藏設備等公用設施管理。 4.設備異常緊急處理，確保生產正常運作。 5.建立設備保養計畫與維修紀錄。 6.協助設備改善、節能改善及新設備安裝。 7.配合廠務、環安或稽核相關設備改善事項。 8.具 2年以上工廠設備維修經驗 9.可配合加班及緊急維修 10.具 冷藏、冷凍庫設備維修經驗者佳 11.熟悉 **食品工廠設備（切菜機、洗菜機、包裝機）**者優先

貨品清點分配,環境整理維護 兩個上班時段 06:00-12:00 12:00-18:00

1. 廠區設備修護及例行保養點檢。 2. 機電設備檢測維護。 3. 負責空調、冷凍設備的檢修及保養。 4. 堆高機點檢保養及維護 5. 主管交辦事項

1.執行日常稽核 2.協助各項品質稽核工作之推動、執行 3.協助客訴、異常調查處理、追踨 4.協助提供品質記錄分析、統計 5.執行各項內、外部品質認證/稽核相關作業 6.執行物流中心內部5S活動之評比、查核 7.排休；固定休週日

1.低溫倉儲入出庫作業、貨櫃裝卸清點 2.揀貨、理貨作業、定期盤點 3.蒐集、計算貨物清單，並用紙筆或電腦記錄資料。 4.以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 5.利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備，在庫存貨物上做記號。 6.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。

1.執行日常稽核 2.協助各項品質稽核工作之推動、執行 3.協助客訴、異常調查處理、追踨 4.協助提供品質記錄分析、統計 5.執行各項內、外部品質認證/稽核相關作業 6.執行物流中心內部5S活動之評比、查核

低溫物流配送作業，配送大台北地區 * 1.應徵人員需持有職業駕照 2.工作1-2週後經主管評核，即可開始領取工作獎金，平均月薪75,000以上，薪資可能為固定或浮動，具體取決於工作地點及個人資歷及績效表現。 3.實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點而有所不同。 4.如有業務需要,可能要求加班,並依《勞動基準法》相關規定辦理。 5.若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求,可能無法錄取。 6.如應徵者在招募過程中提供不實資訊,我司有權撤回錄取通知。 公司福利 1.三節獎金、禮品、生日禮金 2.員工聚餐 3.員工定期健康檢查 4.旅遊津貼

1. 客戶開發與業務拓展 - 開發潛在企業客戶，拓展公司軟體產品(供應鏈管理相關)市場。 - 負責從線索跟進、商務談判、合約簽署到專案簽約之全流程。 2. 具備顧問式銷售與需求轉譯能力 - 深挖客戶痛點： 深入理解客戶的業務流程，評估其客製化開發的必要性。 - 提案架構規劃： 協調內部技術預售，共同規劃符合客戶預算與時程的「客製化軟體解決方案」。 -商務提案製作： 主導標案、規格建議書及商業計畫書的撰寫與簡報演示。 3. 商務洽談與合約管理 - 負責報價、議價及合約簽訂。 - 管理銷售流程與專案進度。 4. 市場情報蒐集 - 分析產業趨勢與競爭對手產品。 - 提出市場開發策略及產品優化建議。 5. 跨部門協調 - 協調產品開發、專案管理及客服團隊。 - 確保客戶需求與專案執行一致。

1. 駕駛車輛進行貨物集、配送，點收、點收。 2. 車輛檢視、保養、清洗。 3. 工作報表填寫、貨款代收。 4. 具職業駕照。 低溫物流配送作業,配送北、中、南地區 須具備職業駕照 *工作1-2週後經主管評核，即可開始領取工作獎金。 領取工作獎金後平均月薪40,000以上

【1】貨品入/出庫驗收作業、貨櫃裝卸清點驗收 【2】揀/理貨作業、定期盤點 【3】配合現場主管進行工作執行 【4】作業環境打掃、清潔、維護 試用轉正後另有績效獎金 ✡公司福利 【1】三節獎金、生日禮金 【2】員工年度健康檢查 【3】員工聚餐 【4】旅遊津貼

1.貨品入出管理 2.庫存管理、盤點 3.儲位規劃 4.貨櫃轉運作業 5.堆高機操作 轉正後另有績效獎金

我們正在打造「一站式生鮮供應鏈」，結合冷鏈物流、農產加工與通路服務，並將永續發展（ESG）納入企業核心策略。本職位將直接參與公司ESG制度建立與關鍵專案推動，與各部門密切合作，讓永續從制度走向實際營運。如果你希望透過數據與專案推動，真正影響企業運作，並參與一間成長型企業的轉型歷程，歡迎加入我們。 一、碳管理與減碳專案 1. 碳盤查、碳足跡資料蒐集與統計分析。 2. 碳管理、減碳或能源相關方案研究，評估可行性並協助導入。 3. 對內建立服務碳足跡計算邏輯與管理方式，對外回應客戶需求及說明。 二、能源、資源與數據管理 1. 建立集團能資源相關數據之管理基礎。 2. 彙整、分析各單位能資源使用數據，建立分析報表及管理改善。 3. 協助節能、減碳或能源效率提升相關專案。 三、ESG 專案與制度推動 1. 參與公司 ESG 各類專案（如環境、社會公益、永續供應鏈、內部治理制度等）之規劃與執行。 2. 協助跨部門溝通、資料整合與進度追蹤。 3. 依年度策略或主管指示，支援永續重點專案及任務。 四、永續文件與對外溝通支援 1. 準備永續相關簡報、說明文件或成果資料。 2. 支援內部管理需求、對外合作或評鑑／獎項等資料撰寫。 3. 梳理公司永續成果與重點專案，作為永續品牌與對外溝通之內容基礎。 五、其他臨時或主管交辦事項。

1. 統籌規劃與執行管理財務會計各項事務工作。 2. 覆核各項會計作業，並規劃及檢討公司會計作業流程，以符合財會及稅務之規定。 3. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 4. 出具財務報表(含合併)及管理評估報表，並針對異常項目進行分析檢討，配合會計師簽證查核。 5. 年度預算的編制與管理，檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 6. 協助建立與落實內控內稽制度 7. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 8. 其它主管交辦事項。

1. 海外投資各項專案執行 2. 海外子公司資金調度及規劃 3. 財務作業審核 4. 財務報表維護 5. 金融機構關係維護