1111人力銀行面試經驗談專區 面試經驗談專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作｜我的收藏
  • 目前排序：
  • 切換到列表　 筆/每頁
  • 第 973 / 13353 頁，共 267056 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/25
  • 機電工程人員(工程師)
  • 新北市三重區
  • 禾富工程股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ***無經驗可 有經驗者待遇可再議*** 1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向業主報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助公司辦理廠商計價、業主計價，回報公司工地狀況 6.工程現場管理與規劃、負責工地監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 7.工程估算並監督產線設備運作順暢，及工程正確進行流程，以使產品規格品質符合需求 8.協助相關資料送審、查驗資料統整、結算資料統整、填寫工程日報表 9.協助現場作業品質、進度督導、施工品質之查驗與驗收、整合工作 10.現場進度與勞工安全衛生管理

  • 9/25
  • 機電工地主任
  • 新北市三重區
  • 禾富工程股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向業主報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助公司辦理廠商計價、業主計價，回報公司工地狀況 6.工程現場管理與規劃、負責工地監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 7.工程估算並監督產線設備運作順暢，及工程正確進行流程，以使產品規格品質符合需求 8.協助相關資料送審、查驗資料統整、結算資料統整、填寫工程日報表 9.協助現場作業品質、進度督導、施工品質之查驗與驗收、整合工作 10.現場進度與勞工安全衛生管理 11.基本AutoCAD操作及修改

  • 9/25
  • 機電繪圖人員
  • 新北市板橋區
  • 禾富工程股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 機電工程系統施工圖繪製： 1. 機電消防空調工程圖面及各系統之管線與配置。 2. AUTO CAD圖層分類管理圖說。 3. 建築機電工程繪圖之各階段施工圖、竣工圖說製作、圖面版次管控。 4. 主管交辦事項。 5. 工地計畫書送審、施工圖送審。 6. 協助各工地進行估算數量。 7. 協助處理工務人員交辦的其他事項。

  • 9/25
  • 士林隱家正職人員
  • 台北市士林區
  • 隱家有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ｜我們在尋找 1. 對餐飲業有熱忱，個性活潑外向，樂於與人互動 2. 能夠有效與團隊成員合作，確保餐廳的運作順暢 3. 認真、負責、學習意願高 ｜工作內容 ▪外場 1. 基本顧客服務、餐點專業介紹&帶位安排 2. 客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與整理桌面 3. 點餐機操作結帳、基本狀況排除 4. 管理桌面配置，確保桌面整潔有序 ▪內場 1. 基本顧客服務、送餐、收桌 2. 食材處理、餐點製作 3. 有效維持與判斷食材安全與衛生 4. 庫存盤點、成本控管 5. 清洗碗盤餐具，維持洗碗區整潔乾淨 6. 維護廚房環境清潔與設備定期保養 ｜上班時間 早班/晚班/全正職 AM.11:30~PM.10:30 一頭班/兩頭班皆有 雙週排班，實際時間視班表而定 ★會依營運及人力狀況安排至其他分店彈性支援★ ｜薪資待遇 月薪35000起（含全勤） 我們擁有透明順暢的升遷管道 – 不以年資為限，我們更看重你的能力！ 專員35000起~47000（含全勤） 儲備幹部38000起~51000（含全勤） 副店長40000起~53000（含全勤） 儲備店長43000起~56000（含全勤） 店長48000起~72000（含全勤） 久任獎金還另外加唷！ ｜休假制度 月休8-10天（雙週排班制）

  • 9/25
  • 天鷄麵屋坊正職人員
  • 台北市大同區
  • 隱家有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ｜我們在尋找 1. 對餐飲業有熱忱，個性活潑外向，樂於與人互動 2. 能夠有效與團隊成員合作，確保餐廳的運作順暢 3. 認真、負責、學習意願高 ｜工作內容 ▪外場 1. 基本顧客服務、餐點專業介紹&帶位安排 2. 客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與整理桌面 3. 點餐機操作結帳、基本狀況排除 4. 管理桌面配置，確保桌面整潔有序 ▪內場 1. 基本顧客服務、送餐、收桌 2. 食材處理、餐點製作 3. 有效維持與判斷食材安全與衛生 4. 庫存盤點、成本控管 5. 清洗碗盤餐具，維持洗碗區整潔乾淨 6. 維護廚房環境清潔與設備定期保養 ｜上班時間 早班/晚班/全正職 AM.11:30~PM.21:30 一頭班/兩頭班皆有 雙週排班，實際時間視班表而定 ★會依營運及人力狀況安排至其他分店彈性支援★ ｜薪資待遇 月薪35000起（含全勤） 我們擁有透明順暢的升遷管道 – 不以年資為限，我們更看重你的能力！ 專員35000起~47000（含全勤） 儲備幹部38000起~51000（含全勤） 副店長40000起~53000（含全勤） 儲備店長43000起~56000（含全勤） 店長48000起~72000（含全勤） 久任獎金還另外加唷！ ｜休假制度 月休8-10天（雙週排班制）

  • 9/25
  • 儀電半技師/技師
  • 新竹縣寶山鄉
  • 振豐系統科技有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，日薪 1,800~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 主要工作項目： 配線、配管、線槽架搭設 ★依工作能力及配合度調薪，肯拚肯學不怕沒工作 ★正常上班，每月基本底薪４００００元起 福利制度： １. 伙食津貼 ２. 出外津貼 ３. 全勤獎金 ４. 不定期員工聚餐 ５. 配合外派，公司提供員工宿舍 ６. 勞健保/團保/提撥6％ ７. 獎金(生日/三節/年終/工作獎金) ★有電匠、配線相關證照佳。 ★徵的就是你，歡迎有企圖心想學一技之長的你（妳）們，一同加入振豐的這個大家庭。 意者可電洽林小姐：０９３３－５０９－５９３ 其它說明：需外派 發展願景：從無至有，從無經驗的學徒晉升為一名有問必答全能的技工/領班。

  • 9/25
  • 議員助理
  • 高雄市燕巢區
  • 高雄市議員黃秋媖服務處
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，部分工時(月薪) 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.服務群眾，為地方盡份心力。因每天需接觸許多民眾，希望你不怕生。 2.負責一般文書資料處理及歸檔，熟悉辦公室基本電腦應用軟體（Office, Excel）。 3.協助內部行政事務，諸如資料建立、行程安排等。 4.負責辦公室環境與設備之維護。

  • 9/25
  • 水電師傅
  • 台中市北屯區
  • 鼎盛豐工程行
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，日薪 2,000~2,200元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程，主要項目是公共設施的排水系統明管部份

  • 9/25
  • 水電半技師
  • 台中市北屯區
  • 鼎盛豐工程行
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，日薪 1,800~2,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程

  • 9/25
  • 日本業務專員
  • 台北市北投區
  • 台灣恩慈股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 55,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 維護並深耕既有國外客戶（日本市場） 2. 開發潛在國外客戶與通路商; 熟悉產品相關知識並獨立應對客戶 3. 報價、商業信函、訂單處理、交期管理、訂單出貨事宜並提供客戶所需技術支援與售後服務 4. 參與並統籌國際展覽計畫，進行現場產品簡報與客戶接洽 5. 完成公司及主管交辦事項 ※ 本職位為區域負責人、自主性高

  • 9/25
  • 行政美編
  • 台北市北投區
  • 台灣恩慈股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 45,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.設計各項平面海報、名片、型錄、文宣、展會背板(Photoshop、Illustrator) 2.產品攝影後製與型錄圖片修圖 3.公司影片拍攝剪輯(Adobe Premiere) 4.簡報製作與文書排版作業(Word、EXCEL、PowerPoint) 5.展會現場佈置與規劃 6.官網內容維護管理 7.社群媒體平台營運(FB、IG) 8.行政文書工作處理 9.行政部門後勤支援，協助處理業務相關之公司內部作業 (處理訂單、電話接聽、出貨安排、對帳打單…等) **需附上作品集**

  • 9/25
  • 業務管理專員
  • 台北市北投區
  • 台灣恩慈股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 42,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 出貨單、訂單之處理及整理 2. 提供出貨文件，協助倉儲人員、業務人員控管出貨 3. 協助業務人員處理銷售相關之公司內部行政作業 4. 行政總務/採購相關 5. 會議記錄 6. 其他主管交辦事項

  • 9/25
  • 研發助理工程師
  • 嘉義縣大林鎮
  • 台灣恩慈股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 55,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 產品研究與開發 2. 協助解決研發過程中的技術問題 3. 執行量產產品的設計變更，使產品更優良並符合顧客需求 4. 產品相關領域新技術搜索及分析 5. 對應半導體客戶的研發窗口 6. 須為化學或化工背景，且有將產品中金屬離子去除的經驗(符合半導體產品清淨度之需求) 7. 熟高分子及塑膠材料與流體力學相關理論者尤佳

  • 9/25
  • 研發課長
  • 嘉義縣大林鎮
  • 台灣恩慈股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 75,000~95,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 產品研究與開發 2. 協助解決研發過程中的技術問題 3. 執行量產產品的設計變更，使產品更優良並符合顧客需求 4. 產品相關領域新技術搜索及分析 5. 對應半導體客戶的研發窗口 6. 須為化學或化工背景，且有將產品中金屬離子去除的經驗(符合半導體產品清淨度之需求) 7. 熟高分子, 螯合劑, 塑膠材料及流體力學相關理論者尤佳 8. 管理研發課相關事務

  • 9/25
  • 製程工程師
  • 嘉義縣大林鎮
  • 台灣恩慈股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 50,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 制訂製造程序與產品標準。 2. 評估製程專案計劃，訂出最適化的製造流程。 3. 負責新產品製程的導入，並進行製程的檢測，以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 4. 定期檢測製程設備的重點參數。 5. 持續改善現有生產製程。 6. 調查並處理生產製程的異常狀況。 7. 負責技術文件之撰寫與維護。 8. 負責每日產量及良率的分析、監控及改善。 9. 推行生產製程的相關教育訓練計劃。 10. 熟悉CAD 2D及SolidWorks 3D...等相關製圖。 11. SOP、BOM、量試報告、標準工時表的撰寫。 12. 熟機械加工車床、銑床佳。

  • 9/25
  • 製程課課長
  • 嘉義縣大林鎮
  • 台灣恩慈股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 50,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.跨部門溝通 2.督導人員作業之管理、績效與輔導改善 3.檢視開發中產品方向正確性、品質、規格與預期相符 4.研發成本審核與目標達成管理 5.品質問題分析處理 6.研究和開發新工藝，提升產品的生產效率和質量 7.生產製程相關教育訓練 8.主管交辦事項

  • 9/25
  • 設備助理工程師
  • 嘉義縣大林鎮
  • 台灣恩慈股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 40,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.機器設備的異常排除及維修 2.機械拆卸及組裝能力 3.修訂與制定預防保養文件 4.設備機台依計畫，定期維護及保養 5.機台設備安裝及驗收作業 6.持續性設備改善，以提升效能 7.即時完成主管所交付之任務 8.需配合輪班

  • 9/25
  • 設備工程師
  • 嘉義縣大林鎮
  • 台灣恩慈股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 50,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.設計並編程PLC程式 2.機械拆卸及組裝能力 3.熟自動化控制系統規劃設計及配線 4.設備機台故障排除 、原因分析與改善 5.設備機台依計畫，定期維護及保養 6.修訂與制訂預防保養文件 7.持續性設備改善，以提昇效能 8.熟悉CAD 2D相關製圖 9.完成主管交辦有關設備改善事宜 10.需配合輪班

  • 9/25
  • IE工程師(智慧製造專案推動)
  • 嘉義縣大林鎮
  • 台灣恩慈股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 50,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.協助廠內智慧製造專案推動(ex.AI機器學習、深度學習、GenAI) 2.標準工時/工廠KPI Monitor Board指標建立 3.熟稔LEAN手法和觀念，並透過IE手法(ex.ECRS)協助廠內相關改善

  • 9/25
  • 職業安全衛生管理人員
  • 嘉義縣大林鎮
  • 台灣恩慈股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 43,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 負責各項職安衛業務規劃/推動/執行與管理 2. 規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 3. 規劃、執行勞工健康檢查/健康促進/健康管理事項 4. 職安衛資料彙整、統計及申報作業 5. 處理並應對安全衛生事件、季度職安委員會 6. 推行ISO 45001職安衛管理系統相關業務 7. 其他主管交辦事項