面試經驗談專區

拆卸貨櫃物品,倉儲管理 熟悉柴油堆高機操作 需有堆高機執照

【應徵須知】 1. 請先詳閱本機構簡介與職務說明 2. 投遞時請簡述應徵動機，以及過往負責的財務範疇（如帳務審核、財務報表、成本分析） 3. 本職務需具財務或會計相關工作經驗，資歷未符者恕不安排面試 本機構為新北地區深耕逾三十年之教育體系，旗下設有幼兒園、國小美語安親及全美語學校等校區。本職缺為總部新設職位，負責建立集團層級之財務管理制度，初期為獨立作業，後續視發展編制部屬。 一、收費稽核 1.審核各校區每月學費繳費單，確認在籍名單、收費項目與金額之正確性 2.核對代收系統上傳資料與審核版本之一致性 3.每月編製應收、實收對帳表，追蹤差異並完成結案 4.彙整逾期未繳案件並提報處理建議 二、管理報表與成本分析 1.編製各校區管理報表（單位別損益、費用歸屬分析） 2.跨校區共用成本之分攤與歸屬 3.建立班別與專案損益分析機制：分析各班別、各營隊之收入、成本與貢獻度，提供班級開設、併班與定價之財務建議 三、預算與費用控管 1.審核各單位請款單與費用憑證，控管預算執行 2.建立年度預算制度：協同各校區編列年度預算，按月追蹤預算與實際差異並提出分析，定期更新未來 12 個月營運與現金流預測 四、制度建立與專案 1.建立收費、退費、請款等作業流程並文件化，執行定期查核 2.配合外部記帳士完成稅務申報所需資料整理 3.協助新校區之財務可行性評估 五、其他主管交辦事項 ※ 本職務不含資金調度、投資操作及銀行融資業務，亦不經手現金與銀行付款作業（由專責出納獨立執行） 工作待遇 月薪 60,000元以上

- 輔導學生課業，並注意寫字的工整及正確性。 - 輔導學生行為，給予正確生活習慣及衛生習慣觀念。 - 同理孩子並傾聽孩子的心聲，給予關懷鼓勵。 - 規劃學生學科落後評量補強。 - 考前週六到班進行考前加強。 - 協助推廣校務、招生活動、行政配合級班務推動。 - 寒暑假課程教學，並協助寒暑假活動規劃與執行。

公司簡介 重視每一位夥伴，除了提供舒適、安全的工作環境，也重視教育訓練與學習成長，希望每位夥伴都能在工作中累積專業、穩定發展，打造一個能夠長久工作的職場。 如果你正在尋找一份穩定、有發展性的工作，歡迎加入松越小吃部，和我們一起成長！ ⸻ 我們歡迎 ✔ 無餐飲經驗，願意學習者（提供完整培訓） ✔ 對餐飲服務有熱忱者 ✔ 二度就業、轉職夥伴 ✔ 希望穩定長期發展的你 ✔ 重視團隊合作、具責任感的夥伴 ⸻ 工作環境特色 ✨ 約60％的餐點採用萬能蒸烤箱製作，減少長時間站在高溫爐火前。 ✨ 炸物約占30％，明火設備少，炒台採用電磁爐，工作更安全、更舒適。 ✨ 廚房設有冷氣，改善傳統餐飲業悶熱的工作環境。 ✨ 備有洗碗機，降低人工洗碗負擔，提高工作效率。 ✨ 工作流程標準化，新人容易上手。 ✨ 同事願意互相協助，不怕沒人教。 ⸻ 我們提供 ✔ 完整教育訓練 ✔ 良好的工作環境 ✔ 穩定的工作機會 ✔ 學習與成長空間 ✔ 團隊合作、互相支援的工作氛圍 《享》：勞健保、供餐、三節禮金、年終、員工聚餐、員工制服） ⸻ 經營理念 我們相信，美味的餐點來自用心的團隊。 重視每位夥伴的想法與成長，希望每位加入松越小吃部的夥伴，都能在穩定、友善的工作環境中發揮所長，一起提供最好的餐點與服務。 ⸻ 📣 招募中 如果你正在找一份能夠穩定發展、工作環境舒適、願意培養新人的餐飲工作，歡迎加入《森晴餐盒-鹿港店》 期待你的加入，一起成為我們團隊的一員！ 致力打造舒適、安全的工作環境，約60％的餐點使用萬能蒸烤箱製作，明火設備少，廚房設有冷氣，並配備洗碗機，大幅降低工作負擔。 無論你是沒有餐飲經驗、二度就業，或想找一份穩定長期發展的工作，只要願意學習，我們都願意用心培訓。 在這裡，不只是找到一份工作，更能學習專業技能、累積經驗，與團隊一起成長。 期待你的加入，與我們一起打造更好的松越小吃部！

1.老人日常起居照顧服務、與年長者互動關懷 2.為病患翻身、拍背、洗澡、擦拭身體、更衣、協助上下床及散步等等 3.照顧住民飲食起居(如三餐餵食.刷牙.洗臉等) 4.配合各類長輩活動之安排

• 回覆後台訊息：即時處理會員透過官方帳號／後台系統傳來的詢問與需求 • 關心會員：主動問候、了解會員使用狀況與滿意度，維繫會員關係 • 新會員建檔：協助新加入會員建立基本資料檔案，確保資訊完整正確 • 主管交辦事項：配合市場部主管臨時交付之其他行政或協調工作

🌟歡迎加入正職門市團隊！🌟 你熱愛與人互動，喜歡充滿活力的工作環境嗎？我們正在尋找充滿熱情的夥伴，一起打造歡樂的用餐時光！🎉 🍔 你的任務 1. 為顧客點餐 2. 煎台餐點、漢堡與三明治製作 3. 負責飲料分裝 4. 維持店內環境整潔 準備好投入這個充滿活力的小天地了嗎？立即電洽加入！✨

工單工表KEY IN 帳務處理 開立發票 熟悉電腦文書資料處理 協助主管交辦事宜 有經驗者佳

1.主導 FP&A 專案與資源管理 負責推動 FP&A 相關專案，例如年度預算平台導入、ERP 系統升級或財務流程優化，並能有效協調資源，確保專案如期交付並提供準確的財務洞察。 2.優化財務分析流程與報表自動化 檢視並改善現有財務分析流程，導入 BI 工具或自動化報表機制，提升財務分析的準確性、效率與即時性。 3.規劃年度預算與滾動預測機制 統籌年度預算編製及季度滾動預測流程，建立定期檢視機制，追蹤各事業單位預算執行情形、差異分析及改善方向。 4.跨部門溝通與經營決策支持 與各事業單位主管密切合作，釐清財務限制、營運目標及數據落差，協助管理團隊在成本控管與業務發展之間取得共識。 5.帶領 FP&A 團隊並培育分析能力 領導 FP&A 團隊，指導團隊成員運用 ERP / SAP 等系統資料，轉化為可支持管理決策的分析洞察，並定期提供工作指導與績效回饋。

1. To facilitate, drive and enhance relationships with selected accounts and opportunities. 2. To have the potential/ability to articulate / demonstrate company value and strategy with regards to products, operation, business development. 3. To have the potential/ability to handle RFQ through carrying out cross function coordination, proposal/BOM review, cost analysis and negotiation with business counterpart 4. To have the potential/ability to handle sustaining projects in the administration of margin review, forecast tracking, operation support and urgent issues ※依學經歷、工作年資敘薪

1. 作業系統暨應用軟體問題分析 2. BIOS和Driver評估測驗 3. 微軟WHQL系統認證 4. 驅動程式和應用程式管理 5. 新技術調查與研究。 ※依學經歷、工作年資敘薪

1. Notebook 機構零件設計與整機組裝設計（A/B/C/D Cover, Hinge, Bracket 等） 2. 模具開發與量產異常分析（Injection, Die-casting, Stamping, CNC） 3. 結構強度與可製造性評估（DFM / DFA / DOE / CAE 分析） 4. 與跨部門（ID, EE, SI, MFG）協作進行設計驗證與問題解決 5. 新材料與新製程技術研究與導入（如可回收材料、低碳工藝) ※依學經歷、工作年資敘薪

1. 專案管理與團隊領導：主導 Notebook 專案開發流程（從概念到量產），控管開發時程（NPI Schedule）與設計品質。 2. 技術審核與風險控管：負責機構設計之關鍵審核（Technical Gatekeeping），針對轉軸、窄邊框、結構強度等高風險領域進行預判與防堵。 3. 跨部門協作與溝通：擔任技術決策核心，協調 ID、EE、Thermal 及 PM，解決系統配置與設計衝突。 4. 供應商管理與成本控制：管理模具 NRE 與零件單價，主導新製程（如 RHCM、鎂合金壓鑄）的供應商開發與量產良率談判。 5. 流程優化與人才培訓：導入 AI 與自動化設計工具，負責團隊績效考核、技術傳承（Lessons Learned）與新人指導。 ※依學經歷、工作年資敘薪

1. 專案管理: 彈性調配team members人力資源,專案時程on time,設計成本控管, 對內對外的技術服務等 2. 品質管理: 產品硬體規格設計檢查, auto tools 輔助流程執行落實, 量測文件與報告的正確性 3. 跨部門溝通協調,對應客戶的需求與專案簡報 4. 工作指導 5. 公共事務的分擔 ※依學經歷、工作年資敘薪

1. RFQ/NPI/Post RTS activities coordination , prepare RFQ proposal , issues driving. 2. NPI phase travel budget/proto budget control and build activities coordinate among customer , internal teams. 3. Cross function co-ordination among RD/suppliers/RD/Validation team..and Customers. 4. Overall schedule control to meet major milestone.ol to meet major milestone. ※依照學經歷、工作年資敘薪 ※工作地點可選擇台北內湖/桃園龜山近林口長庚

1. 專案成果掌控、團隊人員及專案進度管理 2. NB四大件暨相關產品(如PAD、AIO)之機構設計 3. 掌握、理解需求材料特性進行設計，如塑膠、金屬、五金零件或新材質等 4. 客戶對應、供應商及工廠溝通協調 ※依學經歷、工作年資敘薪

1. 專案管理與團隊領導：主導 Notebook 專案開發流程（從概念到量產），控管開發時程（NPI Schedule）與設計品質。 2. 技術審核與風險控管：負責機構設計之關鍵審核（Technical Gatekeeping），針對轉軸、窄邊框、結構強度等高風險領域進行預判與防堵。 3. 跨部門協作與溝通：擔任技術決策核心，協調 ID、EE、Thermal 及 PM，解決系統配置與設計衝突。 4. 供應商管理與成本控制：管理模具 NRE 與零件單價，主導新製程（如 RHCM、鎂合金壓鑄）的供應商開發與量產良率談判。 5. 流程優化與人才培訓：導入 AI 與自動化設計工具，負責團隊績效考核、技術傳承（Lessons Learned）與新人指導。 ※依學經歷、工作年資敘薪

1. RFQ/NPI/Post RTS activities coordination , prepare RFQ proposal , issues driving. 2. NPI phase travel budget/proto budget control and build activities coordinate among customer , internal teams. 3. Cross function co-ordination among RD/suppliers/RD/Validation team..and Customers. 4. Overall schedule control to meet major milestone.ol to meet major milestone.

1. Notebook 機構零件設計與整機組裝設計（A/B/C/D Cover, Hinge, Bracket 等） 2. 模具開發與量產異常分析（Injection, Die-casting, Stamping, CNC） 3. 結構強度與可製造性評估（DFM / DFA / DOE / CAE 分析） 4. 與跨部門（ID, EE, SI, MFG）協作進行設計驗證與問題解決 5. 新材料與新製程技術研究與導入（如可回收材料、低碳工藝） ※依學經歷、工作年資敘薪

1. Notebook 機構零件設計與整機組裝設計（A/B/C/D Cover, Hinge, Bracket 等） 2. 模具開發與量產異常分析（Injection, Die-casting, Stamping, CNC） 3. 結構強度與可製造性評估（DFM / DFA / DOE / CAE 分析） 4. 與跨部門（ID, EE, SI, MFG）協作進行設計驗證與問題解決 5. 新材料與新製程技術研究與導入（如可回收材料、低碳工藝） ※依學經歷、工作年資敘薪