面試經驗談專區

1. 每日作業人員生產工作安排。 2. 協助生產前準備作業。 3. 生產模、治具架設。 4. 協助工程師及主管交辦事項。

和飲九九｜行銷專員｜日本酒類×動漫文化×創意推廣 工作地點：台北市中山區（忠孝新生站、松江南京站），彈性上下班時間 職缺類型：全職｜月薪制（依能力面議）＋獎金制度 我們是誰？ 日商和飲九九貿易有限公司台灣分公司是來自日本的「和飲九九貿易合同会社」在台灣設立的分公司， 主要進口清酒、梅酒、燒酎、烈酒等日本製酒精飲品，今後將往歐美方向開發，是擁有極度發展空間的公司。 結合動漫與日本文化活動， 推廣有溫度的飲酒體驗。 我們不只是賣酒，更想創造一種文化交流與生活風格！ 我們在找這樣的你： 必要條件: 【擁有品牌行銷與提案執行經驗】 不符合該條件者恕不另行通知 ◆ 對**酒類／ACGE文化（Anime、Comic、Game、Entertainment）**有興趣者（宅宅）佳，或不排斥也歡迎!!! 　＜目前已有派出職員參加 HOLOLIVE 位於日本活動實績＞ ◆ 曾操作過 Shopify、Shopline、Shopee 等任一電商平台經驗者加分 ◆ 有食品或酒類的銷售或行銷經驗者優先考慮 ◆ 熟悉 IG、Facebook、PLURK 等社群平台操作，能獨立經營社群帳號、規劃內容及互動者大加分！ ◆ 只看你的熱情與能力 ◆ 須擁有行銷相關科系畢業，或具備酒類實務行銷經驗 ◆ 會日文或英文更好，能看懂基本資料就加分＜熟悉日文或擁有日文證照者優先面試＞ ◆ 喜歡接觸人群、了解市場動態，有點創意、有點執行力 ◆ 想找一個可以自由發揮的舞台，與小團隊一起成長 工作內容： ▼ 品牌日常行銷企劃與執行 ▼ 社群平台經營與管理（內容規劃、貼文排程、數據追蹤、社群互動） ▼ 行銷素材與內容規劃（海報、文案等） ▼ 協助規劃與參與實體或線上行銷活動（展覽、快閃店、促銷活動等） ▼ 分析市場趨勢、競品動向，提供策略建議 ▼ EC平台（日文或中文）上架與維護（如 Shopify、Shopline 等） ▼ 跨部門協作，推動專案執行 工作時間： ■ 輪班制: 可自由排班 (該月應休天數自由排休) 上班時間 為彈性出勤 9:00 ~ 22:00 (中間取九小時含一小時午休，下午一點至五點必須出勤) ※ 試用期間固定出勤時間為10:00~19:00 ■ 固定排班(周休二日) 我們提供： ◎ 充滿動漫話題的辦公室（歡迎邊工作邊推番） ◎ 員工品酒／試飲機會（合法飲酒年齡者限定） ◎ 有機會參與日本當地酒廠或活動的支援與接洽（可出差） ◎ 小而有溫度的團隊文化，工作彈性高 ★ 最最最重要的福利制度 ★（全都超越法定標準！） 除了基本的勞基法規定外，我們還提供以下獨家制度，讓你工作與生活都能更有彈性與熱情： ・5天夏季特別休假（不佔法定特休） ・特別補充假（不佔法定特休） ・推活＆進修假（不佔法定特休） 　└ 為宅宅與追星人設計的神制度！ 　　都不用請事假，安心去追推！（※有上限） 　　也歡迎用來學語言、考證照、提升興趣技能～ ・資格考照補助＆獎勵制度 ・語言能力獎金制度 　└ 擁有英文、日文能力者將提供語言津貼（※依能力給發） ・如經認可對公司有正面助益，包含私人餐飲費、旅費等費用亦可申請報帳（※有上限） 讓興趣與工作結合，才能從中找到更多成就感與快樂。 期待大家發揮更多創意與價值，讓每一天的工作都更有意義、更值得期待！

1. 新產品導入及客戶生產驗證管理 2. 新專案整體readiness及設備管理 3. 專案規劃及協助 4. 跨部門溝通協作

一、政府專案規劃與管理 1. 負責政府專案之整體管理與推動，包含專案啟動、執行、進度追蹤及品質控管。 2. 掌握專案時程、資源配置與執行風險，確保專案依計畫規範與核定內容順利完成。 二、專案管理流程與工具建置 1. 依專案性質與組織需求，制定與優化專案管理流程、方法、工具及相關範本。 2. 將專案管理經驗制度化，提供團隊成員使用，提升跨專案執行效率與一致性。 3. 協助推動專案管理標準化，促進團隊知識累積與傳承。 三、專案活動企劃與執行 1. 規劃並執行專案相關活動，如成果發表會、展覽、研討會及對外交流活動。 2. 負責活動整體企劃、內容設計與執行統籌，展現專案成果與政策效益。 3. 協調內部與外部資源，確保活動品質與執行時程。 四、企劃書撰寫與文件表達 1. 撰寫/彙整政府專案計畫書、計畫說明及相關文件，具備清楚、通暢之文字表達能力。 2. 將複雜專案內容轉化為結構清楚、重點明確之書面資料，利於溝通與對外報告。 五、簡報製作與成果呈現 1. 製作專案簡報與成果報告，具備邏輯架構與重點歸納能力。 2. 能依不同對象（主管、政府單位、產業界）調整簡報內容與表達方式。 六、內外部資源整合與協調管理 1. 擔任專案主要對外窗口，負責與政府機關、合作單位及跨部門之溝通協調。 2. 整合內外部合作資源，促進跨單位合作與專案順利推進。 七、主管交辧事項。

1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.出缺勤確認、人員面試、人事資料整理 3.長照人員職退登送件 4.協助評鑑資料彙整

1.協助牙醫師看診準備器械．診所環境維護． 2.診所患者接待，櫃台行政處理． 3.有牙科經驗者佳

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 3.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 4.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 5.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 6.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市新莊區中原東路182號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪37000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新北市新莊區中原東路182號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

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1. 負責人員、車輛進出換證工作 2. 維護廠區安全、巡邏 3. 人員、車輛進出安檢及出廠物品清點核對 4. 上下班時段交管 5. 日常報表OFFICE電腦作業 6. 需擔任管理職務

1.需會使用炮爐。 2.進行廚房內的衛生工作。 3.掌握出餐品質。 4.根據顧客的點單進行烹調。 5.依據餐單準備相關食材。

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.依照客人的點單準備不同菜色所需要的食材。

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。

1.熟3.5噸貨車駕駛及車輛維護 2.熟三峽區者佳 3.需有職業駕照 4.安全運送貨物並保護貨物完整 5.將貨物送至客戶手中，並請客戶進行簽收 6.享勞健保 7.宅配性質 8.配送區域範圍小 9.主要配送地點「鶯歌區」 《員工體檢，團險，保障底薪4萬》

🚛【招募大貨車司機】與我們一起馳騁吧！ 你是擁有穩健駕駛技術的大貨車好手嗎？還在尋找能發揮專業的舞台？加入我們的管線工程團隊，展開激動人心的旅程吧！ 🌟 你的任務 1. 操作並維護大貨車及特種車輛，保證車輛始終處於最佳狀態 2. 使用起重設備安全且高效地裝卸管線設備和材料 3. 根據調度計劃，準確無誤地將管線設備和材料送達指定地點 4. 負責裝載穩定及運輸過程中的安全，保護每一批貨物 5. 遵守交通法規與工地安全規範，隨時應對突發情況及車輛故障 6. 與調度中心及工程團隊保持暢通溝通，讓運輸與工程作業一氣呵成 7. 知曉基本管線工程內容，必要時能夠協助現場安裝與施工 🚀 加入我們 除了專業大展拳腳，還有機會感受團隊並肩作戰的成就感！心動不如行動，一起來為管線工程的卓越運輸服務添磚加瓦吧！立即投遞履歷，我們一起出發！

公司連結：歡迎了解更多，立即加入我們！ 🚧【弱電學徒】新血尋人中！ 對電纜、線路、設備充滿好奇嗎？不僅讓你學到技術，更能讓你成為現場的技術高手！快來一起放電吧⚡ ✍ 工作內容： 1. 安裝與維護弱電系統，涵蓋監視、門禁、消防等重要設備 2. 閱讀並解釋設計圖紙，協助現場施工及制定安裝計劃 3. 負責現場電纜的佈線、測試，確保施工品質和安全無可挑剔 4. 熟悉各種工具操作，處理弱電故障診斷及基礎維修 5. 協助施工監督，確保工程按計劃進行，時刻走在正軌上 6. 參與系統測試、調試確保所有設備順暢運行 7. 不斷學習法規、更新材料應用技術，掌握系統新趨勢 💡 這份工作是技術與成長的黃金搭配！ 想在弱電工程領域奠立穩固基礎？ 我們珍視你的進步與熱忱，快寄出你的履歷，加入我們的團隊吧！ 🔧✨

【工作單位】 應徵單位：外場或內場擇一，若皆可配合尤佳！無經驗可！ ◎外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務及負責結帳收銀工作。 ◎內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作、測量食材的容量與重量，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理的工作。 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 排班時段：09:30~22:00 彈性排班、具體時間可與店舖主管詳談 (排班時間依照店舖營運狀況可能會有所增減調整) 【薪資待遇】 ◎時薪：196元起 ◎星期六、日上班時薪加十元，每月星期六、日上班達6天，六、日的時薪加二十元。 ◎提供完整的職前教育訓練 ◎提供健全的升遷制度 ◎每年調薪一至兩次(依個人績效考核成績） 【公司福利】 ◎補助員工餐 ◎提供員工制服 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金 ◎國定假日時薪兩倍 ◎員工介紹獎金1000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎中秋端午禮券500元(任職滿一年以上) ◎年資滿半年享特休假 ◎年資滿一年享年度健康檢查 ◎免費提供口罩、酒精消毒

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。（如：商品諮詢、調貨、修改及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持店櫃週遭之整潔及賣場陳列。 5.網路社群平台經營(如：LINE、FB、IG)。 6.店鋪營業各項相關執行工作。 7.具服務熱忱及團體合作精神。 8.此櫃位9月中開始營運，營運前需先到大江專櫃報到上班實習。