面試經驗談專區

1.針對國(高)中英文課程教學及編寫講義、教材及考卷。 2.針對學習成效不佳學生輔導加強。 3.規劃並執行英文課程教學活動 4.掌握考試方向，蒐集與分析歷屆考題 5.批改學生作文並針對問題個別指導

1.針對國(高)中國文課程教學及編寫講義、教材及考卷。 2.針對學習成效不佳學生輔導加強。 3.規劃並執行國文課程教學活動 4.掌握考試方向，蒐集與分析歷屆考題 5.批改學生作文並針對問題個別指導

1. 操作CNC車床，學習校機，刀具選用，加工出相應之產品。 2. 學習調機、換線生產、異常排除、指導作業人員。 3. 學習產品打樣、開發、協助量產導入規劃。 4. 學習產品製程改善、流程優化等。 5. 其他技師相關工作。 6.主管交辦事項。

商店巡補上架~整理紙箱~盤點 *會開手排車貨車者佳

行政商管係執行門市店行政事務工作及商品管理之行政文書作業，主要工作項目及內容如下： 一、行政事務： 1. 日常作業執行所需之各資訊系統操作及文件表單製作與歸檔。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)及店內公告事項宣達與追蹤。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護等)、門市郵件收發。 4. 門市人員之人力資源相關程序辦理(招募、任用、訓練等)。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理等)。 二、門市服務： 1.商品管理(商品驗收、過帳、盤點作業等)。 2.支援並偕同執行門市服務工作(客戶服務、櫃檯收銀、貨架整理與清潔等)。 三、 其他主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費，下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

低調奢華的頂級豪宅， 環境清幽，工作單純， 住戶優質，團隊專業， 執行值班、巡邏等勤務，維持住戶公共安全及設施，消除火災、竊盜或其他危險。 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 保護被保全之人或物的安全。 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 給予意圖不良人士或入侵者警告，以確保住戶安全。 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發包裹、信件。 提供五星級飯店式管理， 服務最高端的社會名流， 後勤支援充足，教育訓練完備， 歡迎儀表端正、有服務熱誠的夥伴， 加入我們的行列！ 就能擁有中高階主管的薪資福利！ 薪資福利 ✔ 基本月薪 、績效獎金、全勤獎金 ✔ 年終獎金、中秋端午禮金 ✔ 績效優異者享加薪與晉升機會 (年終獎金將依公司年度營運狀況及員工工作表現核定，符合資格方可領取。) (獎金金額及發放與否，依公司盈利及績效表現而定) 如果你對高端服務業充滿熱忱， 歡迎來電洽詢，一起成就非凡！

【工作內容】 1. 協助主管安排教育訓練相關事宜，包含前置作業、準備課件、課程教授。 2. 協助門市訓練入職夥伴，完成指導與考核。 3. 協助巡查門市是否依照公司規定經營。 4. 協助公司舉辦之各項活動與行前教育訓練。 5. 需機動性支援門市工作。 6. 入職會先接受完整教育訓練，並參加幹部培訓課程。 7. 門市工作70％、行政工作30％ 8. 其他主管交辦事項 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，常態舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長!

工作內容： 1.核對各停車場及房屋出租收入帳款，並登錄至奇勝會計系統製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據憑證及帳務處理。 3.開立紙本發票及發送電子發票。 4.核對各場月租收入及產出線上繳費單。 5.處理客戶應收應付款項帳務。 6.處理其他一般會計帳務及申報401營業稅。 7.執行一般現金收付作業。 8.管理零用金異動及撥補作業。 9.計算人員薪資及勞保、健保之加退保作業 10.處理其他行政事務、文件歸檔及跑銀行郵局及停車場現場。 11.會使用WORD、EXCEL 12.會使用奇勝會計系統尤佳，其他會計系統經驗亦可。 13.接客服電話/整理合約/文件 14.協助辦公室清潔 15.需會騎機車，會開車尤佳！ 16.主管交辦事項。 商學科系，專科以上學歷（會計、財務、企管相關科系尤佳） 熟悉 Word、Excel（具 TQC-OA Excel 證照佳） 熟悉會計系統（如奇勝、正航等）尤佳 具丙級會計事務技術士（人工記帳）尤佳 須具備機車與汽車駕照，需去銀行（4-6次/月） 補貼油資 上班時間：可任選以下其一 1.早上8:30~17:30 2.早上9:00~18:00 午休一小時 週休二日 福利制度：依勞基法 ◆ 獎金 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 ◆ 制度類 1.績效獎金 2.員工提案獎金 3.標案獎金 4.教育訓練（包租代管及停車場經營） ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休 3.婚假 4.產假 歡迎待業中、應屆畢業、商科夜校生或可一星期內上班尤佳！ 歡迎來電0938200111 請洽蔡小姐

1) 維護企業內部人力資源之相關紀錄，基本資料建立、異動與歸檔。 2) 辦理員工到職、離職及團體保險..等人事行政作業。 3) 人事相關資料之收集與追蹤。 4) 定期檢核人事資料及證件效期。 5) 其他主管交辦事項。 【我們期待的你】 做事細心負責，重視資料正確性。 有條理，具備良好的時間管理能力。 熟悉Excel、Word等基本文書工具。 具人資行政、勞健保或人事資料管理經驗者佳。

1.駕駛聯結車將貨品安全運送至指定目的地。 2.恪守相關法規進行安全駕駛。 3.負責所屬車輛安全、維護、點檢、清潔。 4.配合車派調度，遵守工作規則。 5.有一年以上聯結車司機經驗者佳，無經驗者公司可培訓。 6.駕駛員計酬方式為按件計酬，金額多寡在於駕駛員承接的業務量。 7.實習駕駛訓練期間薪資為基本工資。

1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: (可配合南投地區輪調) 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整39,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動

1、負責職業安全衛生管理系統之規劃與執行，確保符合法規與公司政策。 2、執行安全衛生督導與稽核作業，定期追蹤改善措施。 3、填寫並管理安衛自主檢查表、相關紀錄與報表，確保文件完整性。 4、規劃並辦理安全衛生教育訓練，配合相關環安衛法規與主管機關要求。 5、進行現場安全衛生設備檢查、巡察與稽核輔導，建立檔案管理並落實缺失改善。 6、完成主管交辦之其他相關事項。

洗、切菜、備料 結帳收銀 滷味台操作 上班時間: 16:00~01:00 月休8~10天 享勞、健保、勞退、特休假(滿一年10天) 提供員工餐、員工制服

【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 我們的工作內容： 1. 櫃檯準備作業：櫃檯清潔及事務資料整備、會員卡辦理及換發。 2. 收銀操作作業：現金結帳、信用卡結帳、分期付款處理、作廢處理、HAPPY Go結帳、工作單之開立與結帳、營收結帳與例行作業。 3. 代辦事項作業：代辦汽機車保險、e-Tag業務、代收、店到店貨運服務。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

負責相關行政庶務....等處理相關工作。

1.音響設備管理。 2.音響設備維護及調度。 3.其他主管交辦工作。

1. 設計、部署並維護Kubernetes集群，確保高可用性和擴展性。 2. 使用Docker進行容器化應用的打包、部署和管理。 3. 配置和管理GitLab的CI/CD管道，實現自動化部署和持續集成，並能優化 CI/CD 管線，提升部署效率與回滾能力。 4. 建構與維運自動化監控、部署與故障修復流程，提升系統穩定性。 5. 熟練操作 Google Cloud 平台，特別是 GKE（Google Kubernetes Engine）相關服務。 6. 協助 incident 回溯與 RCA（根本原因分析）流程，並提出改進建議。 7. 與開發團隊密切合作，建構可觀測性良好的系統架構。

1. 處理停車場客戶問題、設備故障排除、車流管理。 2. 停車場收銀、安全巡視、電腦日常報表填寫。 3. 停車場區域巡場/清潔及相關整理工作、環境維護。 4. 停車場收銀、巡場、報表處理。 5、能配合活動支援及它站調度支援。 6、主管交辦事項 。 *須巡多個場區。

# 美生餐室｜竹北地區內場工讀人員 **帶人要帶心，讓美生帶著你的心。** 我們正在尋找願意學習、工作穩定並重視團隊合作的夥伴。無餐飲經驗也沒關係，只要態度認真，公司將提供工作指導與教育訓練。 ## 薪資說明 🔶 實際時薪將於面試時，依工作經驗、專業能力及職務熟練度核定。 🔶 本職缺設有試用期，試用期滿後將依學習進度、出勤狀況、工作態度及整體表現進行評核。 ## 工作內容 1. 協助食材準備、分裝及簡易餐點製作。 2. 依照店內標準流程協助出餐。 3. 協助食材整理、保存及庫存管理。 4. 維持廚房、設備及工作區域清潔。 5. 配合內場團隊分工及現場工作安排。 6. 完成主管交辦事項。 ## 應徵條件 ✅ 對餐飲工作有興趣，無經驗可培訓。 ✅ 願意學習並能配合團隊工作。 ✅ 工作態度認真，具責任感及穩定度。 ✅ 重視食品安全、環境清潔及餐點品質。 ✅ 可配合排班、假日及用餐尖峰時段出勤。 ## 福利項目 * 伙食津貼 * 生日禮金 * 三節獎金 * 教育訓練及職務學習機會 ## 工作地點 📍 竹北地區 主要工作門市為**竹北店或勝利店**，需依營運及人力需求，配合兩店之間的支援與工作調配。 歡迎願意學習、穩定配合的你，加入美生餐室，與團隊一起成長。