面試經驗談專區

1.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 2.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 3.供應商合約書相關協助作業處理 4.整理貨,每天都須能搬重 ★月薪34000+全勤2000+伙食費2400 ★要會開車,無相關工作經驗亦可 【公司將會提供完整內部職訓，之後才外派出車】

1.熟悉產品、公司規章作業流程。 2.客戶拜訪開發，維繫穩定客戶關係。 3.客戶業務接洽及訂單相關處理。 4.顧客售後滿意度維持。 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 6.主管交辦事項。 7.需工作獨立細心負責，協調能力佳 、具責任感，能獨立作業、解決問題者佳。

1.提供顧客 : A. 正確的用藥常識、基本衛教知識、相關醫療保健知識之諮詢。 B. 保健食品、美妝產品、醫療器材之介紹及銷售服務。 2.門市內產品之展示整理、效期檢查、補貨清潔與解說銷售。 3.學習團隊合作的溝通協調與互助互信，提供高品質的專業技能與服務。 4.工作穩定，不超時，達成高獎金，年終保障。 5.享員工購物優惠，享生日禮，享結婚禮金。 6.有醫療相關科系及經驗者，薪可再議。 7.歡迎態度親切、積極上進、具責任心、喜歡互動之所有求職者。 8.歡迎追求高獎金者

現場產品製作 顧客點單與諮詢 工作環境清潔

(1)設計導電高分子固態鉭質電容器 (2)設計晶片型保險絲 (3)研究、試製及評估新材料與新加工方法 (4)新產品開發及既有產品的性能提升 (5)建立適用於新開發產品的生產製程 ※此職缺為日本在地任用，公司將協助辦理必要的簽證申請，並提相關支援，以確保您在日本能有良好的生活環境。

【工作內容】 1. 招生：設定分校招生目標、安排與執行招生任務，並定期控制成果。 2. 面談：透過專業個別面談規劃課程、完成各類面談任務。 3. 經營：家長關係維護、定期電聯及回饋學生課程狀況。 4. 關懷：定期關心學生狀況，並給予適當學習建議。 5. 管理：招募講師、妥善訓練、定期溝通與控管教學品質。 6. 庶務：教室行政事務及清潔、部門主管交辦事項。 備註： 1. 提供完整教育訓練及培訓期，由資深教室長帶領輔導，不管你是同業轉職還是轉換跑道，都歡迎前來挑戰大展身手。 2. 儲備職務內容及儲備期間長短完全依工作能力而定，完成儲備目標後即可轉任正教室長挑戰獨當一面總掌教室事務。 【工作時間】 1. 上班時間：平日14:00-22:00，週六10:00-19:00。 2. 休假制度：依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採每月個人彈性排休。 月休日依每月不同狀況約為8-10天。 【薪資福利】 固定底薪：33000-40000，依面談狀況及工作經驗敘薪 月季獎金：多項營運獎金，[經營良好→高額獎金→職業成就]正向循環！ 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【發展願景】 1. 新品牌管理組織扁平，未來職涯升遷管道順暢。 2. 晉升中高階主管可期，薪資福利逐級提升。 3. 提供內部創業平台，獨當一面，成為教室經營者。 【關於進學塾】 台灣明光引進日本明光義塾，以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育理念，在台灣經營發展期間，廣受家長的信賴，並成功改善許多莘莘學子的學習現狀，如今全台總分校已達100間以上遍布北中南，並持續發展中。 歷經一段時間的研發，2022年，我們在教育界撒了一顆新種子，新設立「進學塾個別指導」為第二指標品牌，依循上述的教育理念，提供更專業、更細緻的個別指導服務，跳脫過往補教團班邏輯外，更與坊間個別指導做到高度差異化，期許有志之士加入我們翻轉台灣補教產業的行列，成為學生求學生涯中的重要轉捩點。 官方網站：https://www.jsschool.com.tw/ 【適合什麼個性的你】 1. 教室長這個職務任務難度不高，但種類繁雜，因此我們需要你是細心的，以及有良好的時間管理技巧，可以妥善安排自己每天的工作任務並一一完成。 2. 這個工作會有大量的時間在與人溝通，你不需要真的非常活潑外向，但至少絕對不怕與人溝通或建立互信關係。 3. 這是一個教育產業，而且我們非常重視對學生的教學，所以希望你可以真心關懷每一位來到教室的學生，以改變學生的學習軌跡為己任，在各地分校發揮當地的教育影響力。 4. 對自我的職涯發展有一定的企圖心，教室長也就是在地分校主管，掌管一整間分校的大小事務，也能影響在地化經營的口碑，希望你對教室經營有一定的願景與目標，成就他人的同時就是成就自己。

1. 營造現場施工管理。 　 2. 施工圖與施工進度檢討。 　 　 3. 廠商管理與施工品質管理。 　 　 4. 請款計價與審核作業。 　 　 5. 執行主管交辦事項。 　 　 6. 具品管、勞安或工地主任證照者優先錄用，無經歷者可培訓。 　 　 7. 可配合台灣其它縣市外派者尤佳。

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

工作內容 1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 5.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 6.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 7.溝通協調及人員培訓

1. 驗收物流貨物、清點盤存作業。 2. 從事物流貨物、重整、包裝作業。 3. 執行作業區環境整理、清潔維護作業。

1.依郵碼分貨與整理貨 ２需搬貨 3. 上班時段 03:00~10:00 2~3名 04:00~09:00 5~8名 16:00~21:00 2~3名 4. 以上 都是 長期班 上班時段若有更動 會另行告知

1. 05:00 ~09:00 2. 理貨 搬運 疊貨

我們正在尋找您加入竹苗家用市場團隊，一起拓展淨水設備在零售通路的市場版圖。 您將隸屬於台灣愛惠浦新竹分公司_河狸有限公司，負責的任務不是單純銷售，而是讓產品在通路「賣得更好、合作更深、覆蓋更廣」。 【薪資待遇】 底薪（依學經歷及面試結果核定）+業績獎金+績效獎金(獎金以季發放) 【工作內容】 1.開發與經營廚具衛浴、家電、設計師、建案與水電材料通路 2.規劃並執行零售市場推廣策略 3.維繫經銷夥伴關係，提升合作深度與銷售表現 4.協助產品提案、定價、促銷與市場策略優化 5.跨部門協作，優化B2B/B2C銷售流程與客戶體驗 6.處理訂單、貨款及業務相關作業 7.負責竹苗區域業務推動並定期回報總公司 【培訓制度】 1.試用期間須至台北總公司受訓1～2個月（依學習狀況調整） 2.公司提供住宿及每月2趟高鐵補助 3.完整培訓與發展資源

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1. 時段:星期一~星期五 09:00 ~18:00 8小時 2. 處理包裝產品

1. 時段：星期一至星期五，09:00至18:00，每日工作時數為8小時。 根據勞工局規定，需扣除1小時作為用餐及休息時間。 2.應聘條件： 1.物料接收與檢查 2.倉儲貨物整理及管理 3.出貨訂單準備與分揀 4.倉庫庫存盤點與記錄 5.遵守作業安全規範 6.具備良好的責任心與團隊合作能力。 7.有相關經驗者優先考慮。 請有意者按照上述要求投遞應聘資料。如有疑問，請聯繫我們以獲取更多資訊。

國際快遞文件及包裹整理( 移動/堆疊/分類貨物) 1.打字、簡易圖表內容存取 2.簡易電腦系統操作(系統介面為英文) 3.英翻中地址 條件： 1.文書處理熟電腦，簡易Excel操作 2.細心有效率為佳 3.需基本英文能力

1. 基本會務處理(會員、廠商顧問及理監事會議、網站、協會相關活動等) 2. 課程規劃及辦理(招生、海報、辦課、聯絡、場地、上課場控、教育積分申請等) 3. 文件管理(內外部公文收發及撰寫、資料登打、整理、維護、更新) 4. 處理行政庶務、費用核銷、銀行及主管交辦事項 5. 跨組織溝通及執行理監事會轉來之業務或活動(外部展覽會等) 6.行程安排，需配合會務需求跨外縣市公差外出。 7.需具相關經驗(有待過醫療、長照產業者尤佳)

我們不只是賣房子，我們在傳遞一種對生活的理想。 在這裡，你銷售的不只是產品，而是建築背後的價值與美學。 我們正在尋找，願意與品牌一起成長的你。 如果你對人有熱情，對空間有感受力，對收入有期待——這裡，就是你的舞台。 我們正在尋找這樣的你： 對高品質住宅、建築美學有熱情 具備良好溝通能力與服務精神 願意學習，有挑戰高收入的企圖心 有房地產業務／代銷／不動產銷售經驗尤佳 （無經驗者可培訓，須具高度執行力與責任感） ✦ 你適合這個職位，如果你具備： 良好的溝通能力與責任感，懂得用信任建立成交 熱愛建築設計、品牌住宅、生活提案式行銷 有房地產銷售／代銷經驗佳，亦歡迎對挑戰高收入有熱情的新手 樂於學習、有企圖心，適合團隊共榮文化 ✦ 工作內容包括： 接待中心來人接洽與賞屋導覽 提供客戶專業產品解說與購屋建議 建立客戶關係，促進成交與售後連結 熟悉公司建案產品，協助策略優化與銷售推進 ✦ 我們提供： 保障年薪70萬起（依資歷與表現彈性調整） 高績效獎金制度＋完善獎勵機制 品牌案場支援，客戶素質高，協助你做通路 完整培訓課程，從零基礎到成交實力快速上手 穩定制度、長期發展、升遷管道透明