面試經驗談專區

具備藥師證書及修習中藥學分課程證明 實務中藥材辨識能力 熟悉中藥廠GMP製造標準程序

負責機台維修，具維修經驗者佳

1.此職缺具抗壓性者佳、高EQ、溝通協調 2.協助主管交辦工作事務 3.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 4.異常排除與改善(分析)

1.此職缺具抗壓性者佳、高EQ、溝通協調 2.協助主管交辦工作事務 3.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 4.異常排除與改善(分析)

1.精神科病人職能治療相關工作。 2.執行主管交辦事項。 3.有精神科臨床經驗者、產業治療經驗者佳。 4.具執照

1.需配合輪三班，輪休排休方式，月休8~10天 2.督促教導住民生活習慣及常規 3.帶領職能復健活動 4.行政事務 5.具向上心、積極肯學習、負責認真 6.簽約者期滿給予簽約金12000元 7.上班地點：烏日區公園三街

設備維修工程師 1.定期至客戶廠內做設備維護、保養及維修外並預防問題發生，如: 設備上潤滑劑、清潔等 2.進行設備之維修。 3.製作及紀錄、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間)，供設備損毀時之參考依據 4.意見回饋，過去設備常發生之問題或客戶之建議，以利設備購買之參考依據 以上無經驗可培訓，有電機、機械經驗或相關科系畢業尤佳，有經驗待優。有業績獎金。

1. 成本計算 2. 效率測定 3. 定員計算 4. 現場流程改善 5. 其他主管交辦事項

【國泰集團】誠徵百貨商場營管儲備幹部，團隊擴編，強力招募中！ 【工作內容】 1.執行專櫃銷售人員之管理與輔導工作 2.每日、週期性業績檢討及追蹤改善 3.督導營業賣場之整理整頓工作 4.執行同業之市場調查、各項促銷活動之資料蒐集彙整 5.現場行銷活動執行 6.負責顧客諮詢服務及退換貨處理 7.開閉店巡檢作業 8.負責樓面臨時櫃進撤及專櫃調整之工作執行 9.執行主管交辦事項 【福利】 1.享員工團體保險 2.端午、中秋節金、年終獎金、績效獎金 3.婚喪禮金、生日禮、子女教育補助 4.員工旅遊、年終聚餐補助 5.社團、健行活動 6.員工健康檢查、健康專案禮品、節慶禮品 7.公司定期及不定期教育訓練 8.派外受訓(勞安、消防及其他專業訓練)，專業訓練補助 9.員工制服

【工作內容】 負責ISO 9001品質管理系統之維護與推動（包含內部稽核、文件控管、品質改善提案等）。 協助進料、製程、最終品等各階段品管作業。 依據機械圖面（三視圖）進行檢驗判讀與品質確認。 處理異常分析及提供改善建議。 配合製造現場執行品質改善及客訴回饋追蹤。 【條件要求】 熟悉 ISO 9001 品質管理系統，有實務操作經驗者佳。 能熟練閱讀機械圖面與三視圖。 具備機械加工、製造現場品管相關經驗尤佳。 工程或工科相關科系畢業（如機械、工業工程、自動化等）。 【加分條件】 曾參與品質稽核、流程改善專案。 熟悉品保相關量測工具及儀器使用（如卡尺、高度規、三次元等）。

【徵才啟事】生管專員 我們正在尋找一位細心負責、具協調能力的生產管理專員，與我們一同推動產品順利生產與出貨流程。若您對製造流程與跨部門協作有熱情，歡迎加入我們的團隊！ 【工作內容】 1.素材彙整統計及請購 2.管控廠內作業流程及生產進度 3.追蹤協力廠商的進度與品質 4.與各相關部門的溝通與協調 5.安排成品出貨的相關事宜 【職務需求】 對生產流程有基本認識，具備製造業經驗者尤佳 具備良好溝通能力與團隊合作精神 熟悉Excel等基本文書處理軟體 能配合加班或短期出差者佳

1.主導外包採購專案，執行詢比議價，確保價格與品質最優化。 2.追蹤交期與料況，處理異常與不良品問題，確保穩定供應。 3.負責採購帳務作業（請款、驗收、訂單）核對與處理。 4.跟催工單與交期，確保生產流程順利結案。 5.維護與評估供應商，提升合作效率與績效表現。 6.跨部門協調溝通，即時解決專案採購問題。 7.能解讀機械圖面，確認技術規格與製程需求。 8.熟練ERP操作，確保採購流程合規與流暢。 9.配合主管指派任務，持續優化採購作業。

1.負責IT Infrastructure 規劃/管理/執行。 2.管理團隊人力及績效。 3.推動團隊達成主管設定目標與策略之執行。

1.訂單流程進度掌控 2.與產區、主副料採購互動 3.與客戶交流溝通 4.彈性配合出差(2-3周)

1.協助主治醫師查房與門住診業務執行 2.執行專科護理評估，制定個人化照護計劃 3.操作專科醫療設備並執行基本醫療護理 4.使用電腦系統完成文書處理 5.參與跨團隊會議及繼續專業教育活動

1.護理人力之管理 2.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 3.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 4.活動團體的設計、引導 5.評鑑相關作業

1.記錄病患用藥記錄和各種病徵 2.有關感染管制各項紀錄及防範措施

生產計劃安排,生產績效之分析,廠務工作之作業

(1)帶班輔導： 處理有關上課秩序維護、上課出缺席統計、成績單寄發、班級問題反應、教學溝通、 教室環境維護等。(學生為高中職學生，不須授課) (2)文書行政： 處理有關教材申請，成績換算，及職務上有關電腦的文件作業。 (3)跑校推廣： 招生季時利用早上的時間到校推廣，告知在校學生有關升學之相關資訊，並藉此關心在我們補習班補習的學生在校學習狀況。 (4)行銷業務： 透過跑校或是本身我們所收集的學生資料，利用電話訪問方式邀請有意願補習的學生到本班系來視聽或上課。 (5)公司具完善的教育訓練，協助工作技能的提昇與生涯規劃發展。

LA NEW-與您健康零距離。 創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容： (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-10天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。